）【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要，配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名 老师任职资格： 学前教育专业毕业，持有教师资格证优先。 具有2年以上相关工作经历： 具有一定的班级管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，有特长者优先。 热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强。 联系电话：（同）

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职责描述: 1、参与教学优化及教学计划的拟定，依据本单位教学理念与目标完成课前准备工作； 2、授课时语言生动自然，富有亲和力与表现力；课程设计新颖有趣，具备吸引力；利用业余时间提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛及本中心举办的各类教学活动； 4、配合校方开展教学管理工作，对学生进行专业辅导，并跟进课前课后学习情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可报名），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先；形象端正、气质良好，发音标准，普通话需达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备良好的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备条理清楚，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长认可

岗位内容： 1.配合主班教师共同完成每周保育护理及教学活动相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚检等日常健康检查。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒各项规定。 4.负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级内各类设施设备的安全状况，并及时处理隐患。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务。 7.与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园所组织的各项活动，规范实施一日流程。 9.协助主班教师开展班级家园联系与沟通工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间管理意识； 2.热爱儿童，能创设温暖、友爱、有序的教育氛围； 3.能够适应弹性工作安排并有效应对多任务工作压力； 4.自觉遵守幼儿教师职业道德准则，严格执行各项规章制度。

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照顾小朋友

1.负责班级内日常清洁与消毒工作，确保环境整洁有序、空气清新。 2.维持婴幼儿每日作息规律，落实各项生活环节的常规要求。 3.协助教师完成教学准备工作，包括教具制作、材料整理，并参与部分活动组织（如指导操作、游戏互动、值日安排等）。 4.妥善管理班级各类设施及物品，珍惜公共财物，坚持节约原则，定期进行清查核对。 5.热爱儿童教育事业，具备耐心、责任心，工作严谨细致；执行力强，态度积极向上。 6.具备良好沟通技巧与亲和力，善于协作，有较强的团队意识。 7.认同小萝卜企业文化和核心价值观。 8.学前教育或托育相关专业背景，持有幼师证或保育员证者优先考虑。

诚聘：私立学校骨干教师、学科带头人、教学主管、教学副校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 任教年限：在私立学校连续工作满6年以上 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、部门主任、校级管理职务 学历要求：本科起点，第一学历为全日制本科

岗位职责： 1.为本硕博阶段学生提供学位论文及学术期刊发表的全程辅导。 2.协助学生完成选题策划、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析以及期刊推荐与投稿指导。 3.提供专业的学科知识支持与科研方法指导，保障学术成果的规范性与创新水平。 4.参与教学交流与研讨活动，持续优化指导方案，提升教学质量与学生满意度。 任职要求： 1.来自国内外重点高校的在读博士、已毕业硕士或博士，以及博士后、讲师、研究员、工程师、教授等科研背景人员。 2.具备在SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿的实际经验。 3.具有良好的服务意识，热衷于教育指导工作，具备优秀的沟通与表达能力。 4.专业范围广泛，涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工程学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关领域。 工作形式： 1.支持兼职模式，采用线上一对一辅导方式，无需线下坐班，可远程居家开展工作。 2.按实际授课课时结算，注重教学过程的质量把控。 3.提供具有竞争力的薪酬体系，助力专业知识高效转化为价值。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策人员可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.负责面向3-学员的英语教学工作，确保学生掌握并运用英语知识。 2.策划与整理教学材料，保障课程内容充实且富有吸引力。 3.保持与学员及家长的顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导。 4.参与教研活动，持续优化授课方式，提升学生学习效果。 5.不包含招生或销售相关任务。 任职要求： 1.英语口语流利，发音准确规范。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，关心学生成长。 3.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效联动学生与家长。 4.熟悉现代教学工具与教学法，致力于教学质量的不断提升。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

教育集团诚聘英才：高薪无忧，未来可期！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师餐补。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

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1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州、河北石家庄） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年进行一次职务晋升评定，每三个月调整一次薪酬，每次月薪资上调1000元 优势五：提供免费住宿

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岗位职责: 1.具备幼儿教育相关经验 2.负责线下课程授课，开展课后与家长的沟通服务，回应并满足家长的合理需求 3.承担班级日常管理与维护工作 4.定期完成学员回访任务 5.协助学校开展市场相关活动 任职要求: 1.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先 2.热爱儿童，具备较强的学习意愿 3.性格积极乐观，语言表达流畅，思维条理清晰 4.工作认真负责，遵守时间，诚信可靠，具备良好的敬业精神