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急招营业员，男女不限，有经验优先，两班倒，包中餐。工作地点是青秀区凤岭南路16号保利冠江墅二期27—103，105商铺， 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，需要配送，在同一层楼 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 中专或者大专学历，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验要求，欢迎实习生应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

南宁市青秀区招氩弧焊 氩弧焊15人 自带焊机优先 九小时400 小工 7到8人 九小时240至260 管住不管吃 工期一个月 试用一天 主要焊接 不锈钢风管

南宁市青秀区招艺术漆又像是金铂纸修补300元

南宁市青秀区招电焊

钦州灵山县招门窗制作安装师傅，小工各一名，工作地址南宁东葛路。

【急聘维修水电焊工】 1⃣招聘要求：，年龄22-58岁，身体健康，有相关部门颁发焊工证和低压电工证，为人诚实，有责任心，需要上夜班，服从工作安排。 2⃣工作内容：能独立完成普通的电焊和水电维修工作。 3⃣上班时间：行政班8:00-18:00 夜班18:00-次日8:00 每个月有1-2天24小时班次，月休7-8天 4⃣福利待遇：薪资3500元/月，五险 联系方式：孙女士 工作地址：南宁市青秀区双拥路22号某院校

招聘：家乐园天一广场A栋二层九速男装招聘优秀导，年龄25-38岁，有销售经验，两班倒，底薪+提成+奖励+公休联系电话

MALMAYNES金安国际店招聘-导购：薪资6000-10000+提成+法假双薪+保险。满一自然年带薪年假，公司定期培养优秀员工，开放式晋升，可晋升职位丰富，高级导购/副店长/店长。要求：普通话标准，22-32岁具有良好的沟通能力及较强的服务意识，遵守公司及店铺工作制度，因品牌设计理念，有服装/潮牌经验者优先。联系方式/电话同步：：黑龙江哈尔滨

招聘：致尚女装25-45岁25有销售经验的，半有销售经天班，敢挑战高薪天班，敢，底薪+提成+加，底薪+销售奖金  月薪2500～4000元

南岗远大招聘导购3人公司直营薪资：底薪+阶梯提成+三薪+五险+月休4天年龄：25-42应聘要求:有较强的销售能力执行力强[强]团队责任感有女装销售经验

耐克品牌招聘： 1.长短班弹性工时 2.每周公休一天 3.工作满一年后可享受带薪年假5天 4.法定节假日三薪 5.缴纳5险 6.薪资:底薪+全勤+提成+达成奖金 （综合薪资4000-8000） 联系方式：高经理 （同）

招聘蛋品理货员1人（负责公司盒装鸡蛋上货，订货，整理等） 1、要求：。年龄：28～50岁，，身体健康，热爱工作，做事细心，勤劳肯干，服从安排，有团队意识，有超市经验者优先。 2、工资：底薪2000+全勤表现200+提成1.5～3%，发放时间：次月25～30号。 3、工作区域：凤翔大康惠、广百家星悦荟店、汇上佳爱琴海店、广百家苹果园店 4、工作时间：八小时制，月休4天，法定节假日以公司通知为准，可调休。 非诚勿扰！！！手机号：（有意向直接电话联系）"

厨房阿姨一名25-50岁，手脚麻利 善于沟通。厨工25-40岁 手脚麻利善于沟通。 夜班营业员 25-40岁，要求手脚麻利，要求线上出餐和线下零售，有较强的沟通能力。薪资面议，平时店里较忙，没有第一时间回复请电话沟通

1.登记预约信息 2.接待到店客人 3.保持店面整洁 4.能接受通宵班 5.工作环境好，港企公司文化氛围轻松和谐 6.常接触新媒体app者优先考虑 7.年龄要求18-32

招夜班店员1名 年龄18-40岁，工作内容：线下售卖线上平台出餐，善于沟通，薪资面议 招厨房小工1名 鸭货食材处理清洗，年龄18-40岁 薪资面议

1、要求：男女不限，年龄28～45岁，有商超业务经验，身体健康，有责任心，工作积极热情，卖货能力强，执行力强。 2、工资：3500销售奖金 3、负责大康惠、广百家系统

在超市管理和销售蛋品，待遇及上班时间免谈。联系电话黄姐。

促销员22-45岁，男女不限，面试通过后，有责任心，积极主动，销售能力佳，热情服务会员，服从管理。娇娇女，打酱油者勿扰薪资福利:160元/天，（也可按月交五险，工资3800）上班时间：平均每天8小时，早/晚班，早班8:30-17:30，晚班13:00-22:00，报名电话工作地址:南宁市青秀区高坡岭路12号（地铁百花岭站D出口）

一、储备店长岗位核心定位 负责小米授权销服门店的售后业务全流程统筹，销售增值业务推动，同时管理门店团队、落地考核指标，是门店销服一体化的核心管理者（储备期通过考核后转正为正式店长）。 二、岗位职责 1、售后业务运营 1）统筹门店售后全流程：管控服务满意度、工单闭环效率、售后毛利/成本，降低投诉率； 2）落实小米服务标准，处理售后客诉，确保服务合规。 2、销售与增值业务推动 1、带领团队完成销服转化目标，对接平台售后转化销售政策，落地提成方案。 3、团队管理与培训 1）管理售后团队（2-5人），跟进员工工单评价、服务质量，开展内部系统培训； 2）推动团队达成绩效指标，落实考核激励与改进计划。 4、门店运营与执行 1、按时完成门店例行管理工作、星级店达标等硬性要求； 2、负责门店物料/售后备件的库存管理、安全存管，对接业务交付、人员/信息管理。 三、任职要求 基础条件 1、无不良职业记录，诚信可靠 2、1-3年3C 数码（手机/智能硬件）门店销服一体管理经验优先； 3、具备售后工单管控、服务满意度提升的实操经验，有带3人以上团队的经历优先; 4、能独立统筹多指标（服务、销售、执行等）并行的门店运营； 5、具备培训能力，能开展团队业务/服务标准培训； 6、抗压能力强，结果导向，能快速落地公司制度与考核要求。 7、了解小米服务体系/3C行业售后标准者，优先录用。

急招，营业员多名， 上班时间，早上九点到下午七点， 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成开单、录单、 3. 及时响应顾客咨询与售后需求， 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习门店系统 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，