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急招营业员，男女不限，有经验优先，两班倒，包中餐。工作地点是青秀区凤岭南路16号保利冠江墅二期27—103，105商铺， 工作时间:面议

一、储备店长岗位核心定位 负责小米授权销服门店的售后业务全流程统筹，销售增值业务推动，同时管理门店团队、落地考核指标，是门店销服一体化的核心管理者（储备期通过考核后转正为正式店长）。 二、岗位职责 1、售后业务运营 1）统筹门店售后全流程：管控服务满意度、工单闭环效率、售后毛利/成本，降低投诉率； 2）落实小米服务标准，处理售后客诉，确保服务合规。 2、销售与增值业务推动 1、带领团队完成销服转化目标，对接平台售后转化销售政策，落地提成方案。 3、团队管理与培训 1）管理售后团队（2-5人），跟进员工工单评价、服务质量，开展内部系统培训； 2）推动团队达成绩效指标，落实考核激励与改进计划。 4、门店运营与执行 1、按时完成门店例行管理工作、星级店达标等硬性要求； 2、负责门店物料/售后备件的库存管理、安全存管，对接业务交付、人员/信息管理。 三、任职要求 基础条件 1、无不良职业记录，诚信可靠 2、1-3年3C 数码（手机/智能硬件）门店销服一体管理经验优先； 3、具备售后工单管控、服务满意度提升的实操经验，有带3人以上团队的经历优先; 4、能独立统筹多指标（服务、销售、执行等）并行的门店运营； 5、具备培训能力，能开展团队业务/服务标准培训； 6、抗压能力强，结果导向，能快速落地公司制度与考核要求。 7、了解小米服务体系/3C行业售后标准者，优先录用。

在超市管理和销售蛋品，待遇及上班时间免谈。联系电话黄姐。

厨房阿姨一名25-50岁，手脚麻利 善于沟通。厨工25-40岁 手脚麻利善于沟通。 夜班营业员 25-40岁，要求手脚麻利，要求线上出餐和线下零售，有较强的沟通能力。薪资面议，平时店里较忙，没有第一时间回复请电话沟通

招夜班店员1名 年龄18-40岁，工作内容：线下售卖线上平台出餐，善于沟通，薪资面议 招厨房小工1名 鸭货食材处理清洗，年龄18-40岁 薪资面议

招聘蛋品理货员1人（负责公司盒装鸡蛋上货，订货，整理等） 1、要求：。年龄：28～50岁，，身体健康，热爱工作，做事细心，勤劳肯干，服从安排，有团队意识，有超市经验者优先。 2、工资：底薪2000+全勤表现200+提成1.5～3%，发放时间：次月25～30号。 3、工作区域：凤翔大康惠、广百家星悦荟店、汇上佳爱琴海店、广百家苹果园店 4、工作时间：八小时制，月休4天，法定节假日以公司通知为准，可调休。 非诚勿扰！！！手机号：（有意向直接电话联系）"

零食店急聘营业员5人 招聘要求：25-35岁左右，有相关经验优先 上班时间：08:00-17:00，14:00-23:00，轮流倒班 工作内容：负责门店日常收银、理货 薪资待遇：3000-3500元/月，每个月15日发工资 工作地址：南宁高新区迅达商业大厦一楼

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