1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

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岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量、卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培养岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间轮岗学习

岗位职责： 职责一：负责工装产线的日常维护与现场指导，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常问题，跟进新产品导入，持续优化生产效率与质量 职责三：组织开展人员技能培训与岗位指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，熟悉组装作业流程及安全生产规范 3、年龄30~40岁，具备较强的团队管理能力，善于发现问题并推动改善，提升产品品质

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1.负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2.对产品质量进行监督，确保出品达标； 3.工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

岗位职责： 1、统筹构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握实际生产进度，协调各生产环节，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料使用。 3、每周定期组织召开生产例会，评估生产态势，研究提出应对方案及改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并落实执行，及时沟通解决物资短缺问题。 5、在项目清单下达后，牵头组织生产人员，核对材料到货情况，按照生产进度要求，科学安排工作任务的先后顺序与优先级。 6、加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备完好率与使用效率。 7、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 8、负责加工工艺的制定与优化，协调处理加工过程中出现的技术难题，做好与其他部门的协作配合。 9、严控内部加工质量，落实各项提升加工质量的举措，持续改进工艺流程。 10、严格执行安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运行。 11、负责生产成本管控，推动技术创新，提升作业效率，具备自制能力的环节优先自主加工。 任职要求： 1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。 2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。 3、熟悉食品安全法律法规，具有食药监对接经验。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类相关专业优先 年龄要求：20–35岁 性别不限 具备积极进取的态度，工作细致认真，踏实肯干，学习能力强，富有责任感

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

岗位要求： 1、统招专科以上学历，三年以上同岗位管理经验，有电商或生产加工工序管理优化工作经验。 2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。 3、有操作岗位思维，有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。 4、有较强的内部协调和沟通能力，具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 5、细心，精通仓储系统，注重细节和对数字敏感性，有较强的数据处理能力。 6、具备库存管理能力，随时监控并确保账实一致，对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。 7、熟悉电商仓储规则，良好的沟通和谈判能力。 为人正派、诚实正直、积极主动，有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。 岗位职责： 1、负责部门日常运营管理与执行，确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。 2、负责部门内部成本管控，确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议，控制内部操作工序成本损耗，降低成本。 3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序，掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容（前期可接受部门轮岗体验）可提出岗位提升和优化意见。 4、负责库位规划与优化，根据货物属性、周转率合理分配库位，提升仓库空间利用率。 5、制定仓储管理制度与操作规范，定期组织员工培训，确保团队严格按照标准执行。 6、联动电商与线下发货团队，根据订单需求制定发货计划，合理安排拣货、打包、配送顺序，确保订单按时履约，提升客户满意度。 7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析，为公司提供数据支持。 8、多维度分析仓储运营数据，识别生产效率瓶颈（如拣货速度慢、生产效率低等），制定优化方案并落地执行，提升仓储整体运营效率。 9、管控材料成本，合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式，降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率数据，对比目标值分析差异，持续调整管控策略，确保达成成本与效率目标。 10、根据公司业务发展，高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。

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为2026年生产做准备，诚聘船舶电工领班380-420，接线300-350，扎线、堵桶280-320，学徒220，招班长（带班组详谈），待遇面议，只要你有能力，钱不是问题 加班另算1:1，工作突出的每月有奖金可拿，不拖欠工资，厂内有食堂（吃饭有补助10元），有宿舍环境好。 保证长期有活儿。工作地点长兴岛 ☎同步

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检验员要求： 17-35周岁，中专或大专学历（有工厂检验经验可放宽到中专） 机装操作工 17-40周岁，无学历要求，无需经验 上8点下8点包吃包住 无纹身，无违法犯罪记录，面试完即可办理住宿

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