
天津东丽区天津市南洋机电设备安装工程公司招聘,驻场维修工(需持有电工证),包吃住!
6000-7000元/月
安装设备电工机电工
天津市南洋机电设备安装工程公司招聘,驻场维修工(需持有电工证),包吃住!
机械维修工低压电
地铁项目招聘站台门维修工年龄55岁以下多名,身体健康,持有效低压电工证,有经验者优先工作时间~白班09:00-19:00,夜班19:00-07:00,白白夜夜休休班次工资待遇~五险一金后3200,4000,每个月25号发工资,不会拖欠工作地址~天津市河西区湘江道8号线地铁站,电话同~非诚勿扰
电工1-2人月结电工证
招聘电工一名
用工要求:有电工证,年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好,提供无犯罪证明,不供吃,供住。待遇面议,周休一天
工作地点:西翟庄附近
电工安装设备
陆地永诚8012作业船减排设备安装服务塘沽码头需要:焊工4人、电工2人、监护3人、辅助或安全员1人证件:需工种证及健康证即可;计划下周日开始施工,,项目未完工因个人原因提前离开,。联系电话同步
电工焊工
————————————2、高薪电工专项岗招聘岗位:普通电工中频电工高频电工薪资8000-12000|持证+3年焊管维修经验|五险|夜班补贴刘
天津西青区有专业水电工,活在中北镇东姜井,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
水电工
有专业水电工,活在中北镇东姜井,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
装修木工防水工泥瓦工11-20人
天津市河东区招团队(装修木工、水电、泥瓦工、防水工 )主要是工厂维修工期两年,周一到周五早上九点到下午五点 个人勿扰
水电工长期11-20人月结点工二把刀勿扰
天津市红桥区招聘预留预埋水电工若干(供吃住),勤劳肯干,手脚麻利,服从管理,二把刀勿扰。联系人韩总:电话,,
南开区招聘配菜一名工资6000/6500地址云阳道与雅安道交口同合顺饭庄电话贺师傅
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名工资6000/6500地址南开区云阳道与雅安道交口同合顺饭庄电话贺师傅
菜馆切配1-2人月结
招切配一名50~55.地址滨海西站渤海石油食堂。上7点下4点。工资4500。一周歇一天。周日下2点。
电焊工,水电工,二年工期,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《电焊工》焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏等。工资10000-12000/月。
《水电工》基础预埋,室内安装,临水临电等。工资10000-12000/月。
房建,装修,工地直招。每天上班8小时,包吃住,月休四天。临时工,短期工可以日结工资。请在8点-17点这个时间段打电话联系,无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以,我们上班时间会打电话联系你《其它时间不接电话,休息时间请勿打扰》
电工1-2人
玉林兴业猪场招一名电工,6000元1月,三个月休一次假3天,包吃住。玉林兴业猪场招一名厨师,煮40个人的饭,4500元1月,三个月休一次假3天,包吃住。。
电焊工,水电工,包吃住,二年工期。
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《电焊工》焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏等。工资10000-12000/月。
《水电工》基础预埋,室内安装,临水临电等。工资10000-12000/月。
房建,装修,工地直招。每天上班8小时,包吃住,月休四天。临时工,短期工可以日结工资。请在8点-17点这个时间段打电话联系,无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以,我们上班时间会打电话联系你《其它时间不接电话,休息时间请勿打扰》
遵义仁怀市招电焊
350-360元/天
水电工焊防雷电焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
遵义市仁怀市招电焊工,主要是焊管和支架,防雷接地。必须要焊工证,会做水电,年龄在50岁以下。
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
熔纤小工通信工程工地学徒工
联通通信工程长期招工(包活、稳定活、不压工资)招聘岗位:通信施工师傅/学徒工作内容1. 联通光缆敷设、布线、拉线、穿管、过路、熔接,立杆2岗位要求1. 年龄18–65岁,身体健康,能吃苦耐劳2. 有无经验均可,新手可带、包教包会3. 服从安排、踏实能干、不偷懒4. 能接受户外施工、短途外出干活薪资待遇(真实不套路)学徒/小工:180–220元/天零基础可干,有人带活,上手快熟练技工:240–300元/天会拉线、布缆、盘纤、简单收尾优先长期老师傅/能带小组:工资面议,待遇从优福利-活源稳定,常年不停活(联通正规工程,不缺活)-不压工资、15号开资,绝不拖欠-外地干活包住、管吃,工具统一提供-长期干优先培养,可升带班、包工联系人:郑先生电话——————————诚招长期稳定工人,混日子勿扰,踏实肯干优先!能干长期的来,稳定挣钱、长期合作!
技术组主管(偏软件方向)
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
PMC专员
4000-5000元/月
工厂文员月结中专/中技
岗位职责:
1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单,确认产品规格、价格、交期等关键信息。
2.跟踪订单进度,生产进度和物流信息。
3.安排产品的发货事宜,包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等,并跟踪在途货物状态。
4.负责工厂生产所需原料的收货工作,核对送货单与实物是否相符(品种、数量、批次),并确保系统入库数据准确无误
5.维护和更新客户档案及订单记录,确保信息的准确性与完整性。
6.领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。
2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验,有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.熟练使用Office办公软件,有金蝶或相关系统操作经验者优先。
4.对数字敏感,工作细致,有高度的责任心,能有效避免订单信息错误。
工资待遇:
1、4000-5000元/月。
2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求:20-45岁
职能类别:生产文员
关键字:发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价
栏目概述
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