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人事文员招聘,薪资面议
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1、网络客户对接。 2、招聘客户到面、面试。
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1. 招聘管理:根据各部门需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试,跟进录用流程与新人入职衔接。 2. 员工关系维护:办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理员工档案,组织员工活动,协调解决劳动纠纷。 3. 薪酬福利与考勤:核算员工薪资、社保公积金缴纳,统计考勤数据,处理请假、加班等相关事宜。 4. 培训与绩效辅助:协助组织员工岗前培训与在岗培训,配合完成绩效考核的数据收集、整理与反馈工作。 5. 人事台账管理:维护员工信息台账,定期更新人事数据,编制人事相关报表。
招聘方向
3000-4000元/月
人事专员
1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力,可以有效沟通 3、有高度责任心
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
注:要求具备金融行业招聘经验,无相关经验者勿扰。岗位急招,仅需一人!符合条件且有意向者可随时沟通 【岗位职责】 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作 【任职要求】 年龄20-30岁,须有金融行业招聘相关经验 【工作时间】 9:00-12:00,14:00-18:00,每周双休,法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元,月综合收入5500-8000元以上 【公司福利】 1.每周三提供下午茶,不定期组织团建与聚餐 2.每月为员工举办生日庆祝活动 3.享有15天及以上带薪年假
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
人事招聘专员: 无责底薪4000+到面绩效1000+提成(每人500)+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间:早9晚6,周末双休,不加班 岗位职责: 负责公司内部岗位招聘工作,以销售类岗位为主; 每日对接候选人,安排面试通知; 跟进面试进展,维护候选人面试状态,协调组织面试流程; 任职要求: 年龄20~30岁,性别不限,普通话标准,表达清晰,打字熟练,具备基本电脑操作能力; 熟练使用电脑,掌握Office办公软件操作; 大专或本科学历,有金融行业招聘经验者优先录用
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网企业期待性格积极、沟通能力强,熟悉抖音快手等平台并关注时事热点的伙伴加入 1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划进行每日更新。 2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。 3、邀约面试:对符合条件的应聘人员开展电话沟通,及时安排面试时间,提升面试到场率。 4、面试讲解:介绍工作内容、项目情况及相关岗位职责说明。 工作时间及福利 1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,可享周六日调休; 2、无责任底薪3500+到面绩效+提成,综合收入可达1W以上,试用期1个月,次月15日准时发薪; 3、表现优异者享有团队旅游机会; 4、享受节日福利、生日关怀礼包; 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励;
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1-深度参与公司人力资源多领域流程运作,涵盖招聘、培训、员工关系等环节,实践范围广泛; 2-可加入人力资源相关模块的实际项目,借助项目执行提升专业素养与实战经验; 3-团队氛围轻松友好,主管亲和力强,同事均为同龄伙伴,期待你的加入~ 任职资格: 1-统招一本在读学生,211、985院校背景优先,25、26届毕业生可投递,具备转正机会;表现优异者有机会获得校招录用资格; 2-熟悉人力资源各模块基础工作内容,拥有相关实习经历者优先考虑; 3-细致耐心,沟通顺畅,学习能力突出,能承受一定工作压力,具备清晰的逻辑分析与思考能力; 4-熟练操作Office办公软件,如EXCEL、PPT等。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上销售经验快消/零售房地产/建筑提成
岗位职责: 1. 完成公司每月下达的销售任务目标。 2. 负责门店日常清洁、商品陈列归位、设备安全巡检及基础维护工作。 3. 与客户沟通营销合同内容及相关条款,拟定合同文件,并跟进合同执行进度。 4. 处理订单全流程的售前、售中服务,并持续跟踪售后情况(重点落实送货后的客户回访)。 5. 建立并维护客户档案,对目标客户进行及时跟进与信息更新。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验,有良好的语言表达与沟通协调能力。 2. 了解建材家居领域及家居类产品销售相关业务知识。 3. 性格亲和,善于主动交流,具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及较强的抗压素质。 4. 热爱销售岗位,做事细致认真,责任心强,具备耐心与工作热情。
招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与体验 3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对,保障员工权益与合规性 4.协助组织员工培训、企业文化活动,促进团队凝聚力与员工归属感 任职要求: 学历不限,有招聘经验
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
苏州太仓市招强电
强电工
苏州市太仓市招强电
苏州 太仓市
2月17日 20:13拨打电话
安装电梯长期3-5人完工结算
苏州市相城区招电梯安装工(大、中、小长期工)各两名,包住不包吃,工资年结(每个月发基本生活费),200~450元/天,有吃苦耐劳精神,主装通力电梯,非诚勿扰,有意者电联:熊
苏州 相城区 陆慕
2月17日 20:13拨打电话
苏州相城区招大型高端酒店装修承包,按进度付款,无实力的非专业队伍勿扰,
面议
装修承包月结
苏州市相城区招大型高端酒店装修承包,按进度付款,无实力的非专业队伍勿扰,
苏州 相城区
2月17日 20:12拨打电话
物流叉车工包吃
顺丰快递小件仓岗位:地牛叉车,235元,不会可学,10分钟包教会,18:00-9:00(管吃),15小时制,下早班或加班按小时计算,18-58岁,全部车子接送,手机需有身份证正反面扫码报名,不送,禁止穿连体帽、脱鞋、短裤,每天下午3点10分前集合,3点20左右发车,中巴车接送,报名格式:身份证照片+手机号
苏州
2月17日 20:10拨打电话
江苏苏州初五以后要冷菜带班10几天左右
冷菜
初五以后要冷菜带班 10 几天左右
苏州
2月17日 20:09拨打电话
人事专员4000提成
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(若未明确,默认为“不限”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可接受应届生,有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守,具备基本劳动法律法规常识
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、岗位职责:负责公司招聘,招聘信息发布,邀约面试 2、岗位要求:18岁以上,有责任心,有上进心,有以企为家思想 3、岗位福利:包吃住 4、工作时间:上午10:00-下午18:30
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄, 一天工作1-2小时(折算50-100元一小时) 定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好 性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流 我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
行政人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
行政+人事 岗位职责 1. 会议组织、考勤统计、薪资表、员工入离职手续办理 3. 办公环境、固定资产管理等日常行政工作 4. 协助团建、节日福利等活动执行 5. 完成上级交办的其他行政事务 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以上行政经验 2. 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通协调能力强 3. 工作积极主动、执行力强,有服务意识 薪资福利 薪资4000/月,社保、周末单休
招聘专员学历不限
工作内容:通过广告传单及各大互联网平台发布信息,利用广告传单和网络平台招聘人才,对求职者进行邀约,接待,安排登记。 工资待遇面谈。
人力资源咨询顾问中专及以上
常熟碧溪人力资源店招经纪人(店员) 长白班8小时,上六休一 工资:正常综合收入6000以上 前两个月给保底工资,后面底薪+高额提成+饭补 要求:18-35岁,中专以上学历,会电脑,积极进取 工作内容:负责接待进店人员,介绍相关企业信息,推荐合适企业面试;其它一些辅助性工作。
江苏苏州,保税区招工人两人,年龄40-55岁,长期零时都可以,活简单轻松有需要做零时工的联
临时工1-2人
,保税区招工人两人,年龄40-55岁,长期零时都可以,活简单轻松有需要做零时工的联系:
苏州
2月8日 20:13拨打电话
后勤大专及以上
1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通,工作计划的制定 3、员工的培训与考核,协助招聘 4、认真负责,能吃苦,服从工作安排 5、大专以上文凭,上六休一,专业不限,有类似医院后勤管理经验优先(保洁、运送、工程),应届毕业生也可 6、公司直招,非诚勿扰
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置
主要负责公司线上的网招,筛选简历,面试等工作 内容简单轻松易上手 工作时间:早九晚五,双休 薪资待遇:底薪+提成+五险,综合薪资6000-8000上不封顶 优势:工作轻松,氛围好,每天小零食不断 有相关经验者优先考虑!
馆长助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 一、岗位概述 作为馆长助理,您将全面协助馆长开展艺术馆的日常运营与管理工作,是馆长在行政事务与项目推进中的核心支持力量。您需高效统筹各类行政流程,保障馆长工作节奏有序运转,同时深度参与展览策划、跨部门协作及信息研究等环节。该岗位兼具专业性与综合性,是深入理解艺术机构运作机制、拓展行业视野的重要职业起点。 二、主要职责与工作内容 1.行政与事务管理 1.1.统筹安排馆长的日程事务,涵盖会议、出差、接待等事项,并做好前期准备与节点提醒。 1.2.负责馆长主持或参与会议的会务组织、会议记录及纪要撰写,并跟进决议事项的执行进展。 1.3.处理馆长日常往来邮件、信函及通讯信息,进行分类筛选和优先级处理。 1.4.协助完成报告、发言稿、合同文件及相关公文的起草、核对与归档工作。 2.展览与项目协调 2.1.配合馆长推进展览全流程工作,包括前期调研、艺术家对接、布展协调、开幕活动落实及后期总结。 2.2.保持与策展人、艺术家、藏家、借展单位等合作方的日常沟通,维护良好合作关系。 2.3.负责展览相关文档、协议及资料的整理归档,确保信息系统的完整性与时效性。 3.沟通与联络 3.1.代表馆长承担重要访客的接待与导览任务,展现艺术馆的专业形象与文化氛围。 3.2.协助维系与政府部门、赞助企业、媒体机构、会员群体及其他外部伙伴的互动关系。 3.3.接收并妥善处理公众常规咨询,及时转达至对应职能部门跟进。 4.研究与信息管理 4.1.围绕展览主题、艺术家履历、行业趋势等内容开展资料收集与分析,为决策提供依据。 4.2.负责艺术馆图书资源、历史档案及影像材料的系统化管理与更新维护。 5.其他工作 5.1.执行馆长交办的专项任务及临时性工作安排。 任职要求: 三、任职资格与要求 3.1.核心能力: a.沟通与协调能力:具备良好的人际交往技巧,能与多元背景人员顺畅协作。 b.组织与多任务处理能力:条理清晰,注重细节,能在并行任务中保持高效与准确。 c.熟练的办公软件技能:精通MicrosoftOffice套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)。 d.保密意识与职业素养:能够妥善处理敏感信息,恪守职业道德,忠诚尽责。 e.主动性与抗压能力:善于预判需求,积极行动,能在高强度和时限压力下稳定发挥。 3.2.优先考虑条件: 3.2.1.对现当代艺术与设计领域有浓厚兴趣,并具备一定专业知识积累。 3.2.2.具备出色的中英文双语书面与口头表达能力。 3.2.3.拥有较强的文案撰写与编辑校对能力。 3.2.4.有实际参与或执行文化类活动的经验。 3.2.5.掌握基础设计工具(如AdobePhotoshop、InDesign),可用于制作简易宣传物料。 岗位福利: 富有竞争力的薪酬待遇:基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。 教育背景: 3.1.1.学历专业:本科及以上学历,艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先。 岗位经验: 3.1.2.工作经验:1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。
其他职位
反700半月结小时工,月发2次工资,每月5号、20号(之前280元/天,开始250元/天),长期小时工18-38周岁
苏州
2月3日 08:08拨打电话
人事人力资源
5000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上
制定招聘计划、发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进,维护招聘渠道并建立人才库。‌‌维护员工档案,办理入职、转正、离职手续,解答劳动法规咨询,处理劳动关系问题考勤管理、人事档案维护、企业文化活动组织及制度流程优化。‌‌
网吧前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利月休四天普通话流利
网鱼电竞前台收银 【薪资】:4000-4500元/月 【福利待遇】: 1、鱼乐卡销售提成 2、每月优秀员工奖 3、法定节假日三倍工资 4、包住宿、免费上网、免费饮品券、简餐半价、团建等 5、年轻活泼的团队氛围,完善的培训体系,广阔的发展空间,每月均有晋升机会,最快9个月可晋升店长 面试地址:江苏省苏州市姑苏区金阊街道石路太阳广场4F网鱼电竞
招聘助理实习生
130-150元/天
招聘经验不限学历不限线下零售不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验电商
岗位职责: 1.落实招聘各环节工作,保障招聘流程有序开展; 2.采用多元化的招聘渠道与手段,高效搜寻并初筛匹配人选; 3.协调并参与面试安排,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性; 4.维护招聘相关信息,包括候选人资料库及面试评价记录; 5.与团队成员协同配合,及时应对招聘过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接团队及候选人; 2.责任意识强,积极主动,能在高强度环境下保持高效执行; 3.拥有较强的组织与规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程; 4.认同团队协作价值,适应高效动态的工作节奏; 5.熟悉人才市场基本动态,能灵活使用各类招聘工具与策略。 方向:有招聘类实习经历者优先
人事行政专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.落实企业人力资源规划,保障招聘环节的高效运转。 2.采用多元化甄选手段开展人才搜寻,确保人选质量与岗位匹配。 3.统筹并参与面试工作,综合评估候选人能力及适配程度。 4.改进团队协作模式,推动人力相关事务有序开展。 5.完成上级交办的其他人力行政工作,保障任务执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验,可熟练运用各类专业工具与方法。 3.为人诚信可靠,责任心强,自我推动力佳,适应快节奏工作环境。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中各类挑战。 5.拥有2年以上人力行政领域工作经验。
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