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招聘：质量工程师（五险一金+带薪年假） 薪资：7500-12000元/月 （一）岗位职责 1. 主导电机灌封全流程质量管控体系的优化与完善，制定并修订灌封原料检验规范、灌封工艺质量控制计划、成品检验标准等核心质量体系文件。 2. 跟踪并主导解决电机灌封生产过程中的重大质量异常（如批量灌封层开裂、绝缘不达标、尺寸偏差等），组织生产、技术部门分析原料特性、灌封工艺参数（温度、压力、浇注速度等）、模具精度等方面的问题原因，制定针对性整改措施并验证效果，形成完整的质量异常处理报告，推动问题闭环。 3. 负责定期汇总电机灌封生产全流程质量数据，运用QC七大手法、SPC等质量工具统计分析灌封原料合格率、灌封过程不良率、成品电机灌封项一次交验合格率等关键指标，输出质量月报/周报，为管理层优化灌封工艺、筛选优质原料提供数据支持。 4. 主导客户及第三方审核工作，统筹整理审核资料（如灌封原料检验记录、过程参数记录、成品检验报告等），落实审核整改项并验证整改效果。 5. 负责制定员工电机灌封质量意识培训计划，开展专项培训，提升全员质量管控能力。 6. 负责FMEA、APQP等质量工具在电机灌封产品中的应用，提升产品质量预判和管控能力。 （二）任职要求 1. 学历：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气工程及其自动化、电机与电器等相关专业优先。 2. 经验：3年以上电机灌封行业质量管理工作经验，有ISO9001/TS16949体系维护经验者优先。 3. 技能：熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、APQP等质量工具，具备独立分析和解决电机灌封产品重大质量问题的能力；熟悉电机灌封相关质量标准及原料特性；能熟练使用Office办公软件，具备较强的数据统计分析和报告撰写能力。 4. 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的原则性、领导力和跨部门沟通协调能力；深入了解电机灌封产品结构与生产工艺，有较强的质量管控创新意识。 三、福利待遇 1. 薪酬：根据个人能力面议，优秀者薪资可上浮；设立质量专项奖金，激励质量管控成效突出者。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、定期团建。 3. 发展：提供完善的岗前培训（含电机灌封专业知识、灌封质量检验方法、质量工具实操等）和清晰的在职晋升通道（质量专员→质量工程师→质量主管→质量经理），支持员

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