岗位职责： 1、跟踪生产进度，统筹协调各相关部门资源，确保生产计划有序实施； 2、对生产数据进行统计分析，发现潜在问题并制定相应预防方案； 3、对接供应商，保障物料供应的准时性与准确性； 4、定期反馈生产运行情况，持续优化流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、了解生产计划及物料需求计划（ERP）系统操作； 3、拥有良好的分析判断与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 4、熟练操作办公软件，特别是Excel，用于数据整理与报告制作； 5、具备积极的团队协作意识，可与内部成员及外部合作方顺畅沟通。 有库管员或PMC相关经验者优先考虑，主要负责仓库物料管理，后期根据个人表现可调整薪资待遇（请仔细阅读招聘条件后再投递简历）

招聘：机加工CNC操作工质检装配工无需经验 薪资：7.5千-1.2万·14薪 新企业多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

工作内容： 负责 daily 生产进度的跟踪与更新； 完成待定工程的生产周报整理及上报任务； 执行加工日计划的派工安排并监督落实； 承担技术资料的归档、整理与分发工作。 岗位要求： ******，大专及以上学历，熟练使用办公软件，逻辑清楚、细致认真、具备较强的责任意识。 有相关工作经验者优先考虑，本岗位欢迎机械类相关专业应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责KD包装车间生产计划的编排与落实，确保各项生产指标按时完成； 2.制定生产工艺流程，规范作业标准，及时应对生产过程中的技术与质量异常； 3.持续改进生产环节，提高作业效率与产品品质； 4.统筹协调各相关部门资源，保障生产运行平稳有序。 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力，能有效带领团队达成工作目标； 2.熟悉生产设备的使用与日常维护，具备较强的现场问题处理能力； 3.拥有良好的沟通协作能力，可高效协调内外部相关事项； 4.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中稳定发挥。

1.具备生产计划制定与执行能力，能根据订单和产能合理排产，确保交付周期。 2.精通物料分析与管控、库存优化，减少呆滞料。 3.熟练使用办公软件，抗压能力、沟通协调能力强。 4.从事制造行业相关经验2年以上。

1.负责订单的接收及整理； 2、生产排产和生产ERP工单下放； 3、交货跟踪； 4、物料计划统计； 5、每日产量报表统计； 6、领导安排的其它工作。 任职资格： 1、计划统计专业优先，从事汽车配件生产计划统计工作1年以上； 2、熟悉操作常用办公软件，会使用ERP系统优先； 3、服从管理、执行力强，具有团队精神。

招聘生产主管 （1）岗位职责 1.负责生产计划的制定与落地执行； 2.监督生产流程，确保产品质量稳定可控； 3.统筹设备运行维护及物料供应管理； 4.带领并培养生产团队，提升组织凝聚力与执行力； 5.落实安全生产规范，推进现场6S管理； 6.推动成本管控措施，持续优化生产效率。 （2）任职要求 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑；具备5年以上制造业生产管理实战经验者优先。能力突出者可适当放宽学历要求。 （3）专业知识与技能 1.熟悉生产运作全流程，掌握工艺标准与设备操作要点，了解质量管理体系和安全生产法规，具备基础的数据分析能力； 2.具备良好的统筹协调与团队领导能力，能高效调配资源，推动任务达成；抗压能力强，适应快节奏生产环境。 （4）薪资福利 1.薪资待遇：依据个人能力、经验及绩效水平，提供行业具竞争力的薪酬方案，优秀人才薪资可面议； 2.福利保障：完善五险+雇主责任险，免除后顾之忧；享有绩效奖金，认可你的付出；节日礼品丰富，体现企业温情；定期组织健康体检，守护员工身体；包吃包住，减轻生活负担；提供多元化晋升通道，助力职业成长。 （5）工作地点：綦江北渡工业园区 如有意向，请直接电话咨询：黄老师***********

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可按时保质完成各项工作目标； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够快速识别并有效解决生产过程中的异常情况。

任职要求： 具备3年以上制造业生产计划、生产调度、车间管理或相关领域工作经验者优先； 熟悉机械加工的基本工艺流程； 掌握扎实的生产管理理论基础，熟知生产排程、物料管控及现场运作流程； 具备突出的问题分析与解决能力，善于识别并改善生产过程中的瓶颈环节； 了解工装夹具在实际生产中的功能及其基本管理规范； 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），有ERP/MES等生产管理系统使用经验者优先； 具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够高效促进跨部门合作； 逻辑思维清晰，应变能力强，可在高压环境下保持高效工作状态； 负责生产计划制定与执行跟踪，生产进度的监控与统筹协调，及时处理生产异常； 承担工装夹具的统筹管理与协同调度，资源调配与生产数据的记录、统计与分析； 与采购、仓储、技术、质量、销售等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确，共同推进跨部门问题的解决。

1. 物料收发管理：依据生产计划接收采购到货物料，仔细核对数量、规格及质量状况，确保与相关单据信息相符；按照工单具体需求，精准、高效地将所需物料配送至对应生产线。 2. 库存管理：执行物料分类存放，确保标识明确、位置清晰，严格落实“先进先出”原则；按周期开展库存盘点，如实记录盘点数据，保证账目与实物一致，发现库存异常情况（如缺损、积压）及时上报处理。 3. 物料跟踪与反馈：监控生产环节中的物料使用进度，汇总统计实际消耗数据；当出现物料不足、型号不符等问题时，迅速联动采购、仓储或生产相关部门进行沟通与调整。 4. 现场物料维护：保持物料存放区域的整洁有序与安全规范，避免物料受潮、混放或遗失；配合完成不良品或不合格物料的退换作业流程。

-10日手机座谈会，地点沙坪坝石碾盘，时长2.5-3小时，礼金300元，有简单的PPT作业，年龄15-30岁学生或者蓝领，每周至少玩5天每天至少玩2小时以上的性能游戏目前使用的手机是一加TurboV，iQOOZ11/Z11x，红米Turbo5报名：。

【叉车工】 20元/小时，男女不限，20-48岁，持有效市场监督局叉车证，叉车技术熟练，需接受夜班，，工作地点：江北区鱼嘴镇重庆果园保税物流中心，面试联系：黄老师 上午9:00，提供工作餐、住宿（150元/月，6-8人间）、上下班免费交通车、、劳保用品、季节性补贴，返费打卡18天500元（含税）

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招聘 精英促销员 月薪6000—8000 年龄：25—45 不限男女 室内销售服装鞋子 一年以上经验 学历：高中以上 联系电话：

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永康市亚爵工贸有限公司诚聘：保温杯业务跟单，保洁阿姨，保温杯采购跟单，保温杯品质主管，保温杯生产计划电话：

因业务繁忙，急招： 1、阀门装配操作工，有工作经验，第一个月有保底； 2、计划员，1名，有计划工作经验； 3、水车专机老师头，2名； 地点：楚门大蒲田梵盛股份，联系方式：

龙泉大面·长白班·坐班 SMT物料员+包吃（无住宿） 首月：3200+8小时外算加班 要求：18-37岁，会SMT或者物料熟悉也是可以 工时：8小时长白班，加班另算

18--43岁！男女不限 生产计划3人，纯文职岗位，需大专学历，脑子灵活会电子表，额外+300元岗位津贴 入职后有7到15天试岗期，转正后2525底薪+计件月工资6500-9000 长白班9.00-21.00左右，包吃包住，，！ 每月15号发上月工资，月休4天

4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100） 5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

工作内容： -负责单品类餐饮供应链的统筹管理与持续优化 -保障供应链各环节高效、稳定运行 -跟踪识别供应链潜在风险，快速响应并调整应对方案 -客户进度跟进及问题处理，做好相关数据的记录与归档 -配合财务部门完成相关支持工作 任职要求： -具备较强的沟通与组织协调能力 -熟悉供应链运作模式并具备系统性认知 -能够独立分析并解决供应链实际问题 原标题：《供应链专员》

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定及时上报结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题；

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确产品制作工艺路径，制定加工流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，编制材料需求计划，进行材料成本测算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持与服务； 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推动工艺技术升级和生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装夹具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 28-40岁，硕士及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 精通机械类相关知识体系，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理及焊接技术； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真工具：Ansys fluent/CFX； 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真，具备结构强度、疲劳强度分析能力，并有实际项目应用经验； 5. 熟练操作办公软件，具有良好的文档编写能力，熟练掌握二维、三维及仿真软件的操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及优秀的抗压能力和沟通协调能力。

会画图，下单，跟进B类客户，做好落地工作

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责： 1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付； 2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性； 3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求； 4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪； 5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先； 3、性格积极乐观，具备高度的责任意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。

生产计划安排，发货顺序规划，订单数据统计

依据主机厂的生产排程，统筹安排工厂的生产计划，重点负责汽车保险杠的生产调度