招聘：库管员-包工作餐薪资：3千-3.5千1、负责五金库房物资的收发、盘点、台账登记。2、物资的计划与请购。3、库房的整理，保持库房的整洁。4、会办公软件，具有库房管理经验的优先考虑。

万州水利项目差一个带证材料员，工资面议，联系电话，袁总

招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

招聘：市场专员薪资：4千-6千岗位职责：1、对接甲方（客户）计划，接收订单、预测及临时变更需求2、及时向甲方反馈生产进度、交期变化及可能的风险3、协助处理甲方插单、改单、催货等特殊要求4、与采购、仓库、物料控制部门协同，确保物料供应满足生产需求5、及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略。6、跟进潜在客户，维护客户关系，处理客户投诉和售后服务问题，提升客户满意度。岗位要求：1、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，接受应届毕业生或无经验学习者。3、熟悉汽车行业市场动态或能够快速熟悉汽车行业市场动态。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神。5、持有驾照，熟悉驾驶操作。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

招聘：客诉工程师薪资：7000-10000元招聘人数：1人到岗时间：1个月之内年龄要求：25-40周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况任职要求：1、大专及本科以上学历，专业不限；男、女不限，40岁以下。2、具备PCB行业相关工作经验2年以上，熟悉生产制造过程和品质管控方法；.PCB客眼工作2年，客眼流程熟客服流程熟练，书定8D及内部追踪，3.对PCB生产线上工艺熟悉;4.熟悉质量体，系运行及各IPC标准。熟悉客户投诉、仓库、计划、工艺、采购等相关工作的优先。3、有相关大客服服务相关经历，如一线品牌的直接客服对接工作。熟悉并满足相关客户的工作要求；4、有团队协作组织能力，管理执行力佳，可以达成预定目标；5、熟悉品质五大工具，精通品质七大手法，在工作中可以实际应用；6、有责任心，团队意识强，能承受较大压力；7、售后服务及工作协调分工，适应经常出差。职位描述：1、重要客户投诉处理处理，及时跟进完成准时回复客户；2、负责团队工作协调分工，定时汇报进度给直属上司；3、针对客户投诉，组织厂内改善并跟进确认改善的效果。内部定时召开客诉检讨会议；4、跟进处理客户端的品质扣款；5、客服团队的技术管理。6、客诉系统性处理、客诉系统性追踪、供应商的系统性管理

仓库管理员薪资福利:薪资面议工作地址:重庆

岗位名称：库管；岗位要求：1.高中以上文化；2.会电脑管理账务；3.有管理理念，工作有责任心；年龄要求为（20-50岁）。薪资待遇：待遇面谈。

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招聘：库管薪资：4000元以上/月高中以上学历,1年以上工作经验

全职全天候上班，月薪3000元，业务提成百分之二十，年预计维修量四十几万。，包涵冰箱空调热水器，电视，洗衣机，道闸门，中央空调，灯具，厨房设备，购买五险，家电维修精通善于沟通，持电工证，或者焊工证，或制冷证

重庆市荣昌区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全和施工进度 或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 要有现场施工管理经验 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、工矿企业或制造业等现场安全管理经验者优先 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性好，能适应一线巡查工作

有没有耍起的火锅串串打锅底的师傅，

重庆市江津区招挖机/钩机司机

公司免费提供车 工作内容：行程由我们公司提前一天安排 ， 负责江北机场的接送机服务，景区接送服务 薪资待遇：工资9000+提成， 月休4～5天， 可预支工资 ，诚招吃苦耐劳的伙伴，非诚勿扰

招聘库管一枚，工作地点东开发区天山科技园，单休五险，转正后6000以上，试用期1-3个月，要求会金蝶，手工账，表格，叉车。有经验，员工。联系电话同，

招聘：钢构工程会计/2人，工程类会计2人，仓库保管员发货员统计2名， 要求，男女不限有经验者优先，年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从工作安排；有团队精神，会熟练会计各种软件，管家婆，金碟，应友软件有2-3年以上相关工作经验；会做现金流，盈亏表，负债表，efi表格等，待遇4000-5000可面议，三个月；包吃住工作餐；每月休3天 工作地址：株洲市钢铁城。非诚勿扰。.

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

住宅精装现场材料管理，有经验者优先考虑

岗位职责 1. 根据施工进度提材料计划，协助询价、比价，对接供应商 ​ 2. 材料进场验收：核对规格、数量，收集合格证、检测报告，配合取样送检；不合格材料拒收退场 ​ 3. 出入库登记、建立材料台账，定期盘点，做到账物相符 ​ 4. 现场材料堆放管理、限额领料，管控损耗，防止丢失浪费 ​ 5. 整理材料单据，配合对账、结算，做好资料归档 任职要求 1. 有工地材料管理经验，熟悉建材（幕墙/土建材料优先） ​ 2. 熟练Excel做台账，细心、会算账，沟通能力好，能驻工地 ​ 3. 有材料员证优先，会开车优先

⼯作职责: 1、依据市场订单与需求预测，编制主生产计划及物料需求方案； 2、跟进生产计划执行情况，确保产品按时交付出货； 3、跟踪物料供应进度并协调处理异常，保障生产连续性； 4、管控物料与成品库存水平，预防呆滞库存产生。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：物流、贸易及相关专业； 3、技能要求：熟练掌握办公自动化软件，具备电子表格函数应用能力； 4、其他要求：性格积极乐观，主动性强，具有良好的逻辑分析与沟通协作能力。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目整体进度计划的制定与部署； 3、负责项目团队成员配置及职责分工的明确与落实； 4、组织并协调项目组成员推进各阶段工作任务的执行； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，实施进度管控； 6、定期召开项目周会，并根据需要临时召集会议解决开发过程中的各类问题； 7、统筹管理项目的成本、质量、风险、时间节点及绩效表现； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理流程中各关键节点的执行与优化； 10、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类项目管理及产品开发经验； 3、掌握APQP开发流程体系； 4、具有服务国际大型客户经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，确保各环节流程及产品品质达到既定标准。 2.管理生产物资的调度与控制，涵盖库存管理、供应链协同、生产计划编制与落地执行。 3.与各协作部门保持紧密沟通，及时处理生产中出现的问题，保障生产进度按计划推进。 4.按时更新订单执行情况，向团队及管理层提供准确、及时的生产数据与信息支持。 5.开展生产订单的风险识别与评估，制定相应的预防和应对方案，确保生产过程安全可控。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产订单的跟踪与落实。 2.熟悉生产运作流程，掌握相关办公软件及生产管理工具的操作。 3.工作认真负责，具备应急处理能力，能在突发状况下迅速响应并采取措施。 4.具有良好的团队意识，善于跨部门沟通协作，共同推动生产问题的解决。

-根据生产及采购需求，统筹编制原材料采购计划，并跟进采购执行进度，确保供应及时。 -协同相关部门沟通协作，支持生产与采购环节中物资管理问题的协调与解决。 -实施物料管控措施，维持合理安全库存，保障生产所需物料稳定供应。 职位要求： -具备一年以上物控相关工作经验者优先考虑。 -熟悉物料管理流程，掌握公司生产所需物料种类，具备较强的沟通与协调能力。 -熟练操作办公软件及ERP系统，拥有基础网络应用知识。 -具备较强的数据分析能力，可对采购数据进行有效整理与深度分析。 -拥有良好的职业操守和责任意识，能及时应对并处理工作中的突发问题。 -具备团队合作意识，能与各部门高效配合，共同推动工作顺利开展。

1、负责公司生产调度管理，依据综合计划推进生产组织工作，指挥并协调各下属企业生产运行； 具体承担日常生产平衡协调、原料供应保障、产品标识管理、不合格品管控、生产应急处置等工作的组织实施与考核； 2、负责公司内部产销计划的对接与协调； 3、负责编制公司年度、季度及月度综合作业计划，并监督生产作业计划的执行情况，实施动态调控； 4、负责统计报表的编制及统计调查任务的落实，做好统计资料的规范管理； 5、负责公司生产事故的管理工作，牵头开展事故调查、原因分析、纠正措施及预防机制的建立，并组织实施相关考核； 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务； 具备调味品、肉制品行业相同岗位工作经验者优先考虑！

岗位职责: 1、负责重庆、川南、川东区域百强企业、品牌客户及行业领先客户的拓展与日常管理； 2、配合开展区域市场与竞争环境调研，参与销售策略的制定并推动执行； 3、承担所在区域分公司外部客户的维护工作，提升服务水平，挖掘业务合作潜力； 4、深度协同推进新业务在行业的对接、客户拜访、商务沟通及项目落地。 任职要求: 1、专业不限； 2、具备三年以上物流领域销售经验，熟悉重庆、川南、川东地区产业分布情况； 3、有成功开发重庆、川南、川东区域大客户经历者优先考虑； 4、性格开朗，反应迅速，执行力突出，具备较强的抗压能力； 5、能适应出差安排。 职位福利: 绩效奖金、定期体检、节日福利、餐补、带薪年假、通讯补助、五险一金

岗位职责 1、结合市场实际需求，开展订单评估，制定并整合资源与需求计划，核查资源配置情况，针对制约环节提出改进方案并协同落实； 2、根据订单具体要求，组织制定物料采购计划及主生产排程安排； 3、推动生产计划执行落地，确保各阶段生产任务按计划推进并顺利完成； 4、领导PMC团队，全面监控原材料到货进度与库存水平，优化库存周转效率，有效控制原材料、半成品及成品库存规模； 5、统筹联动工程、品质、生产、采购、仓储、销售等相关部门，及时处理生产与出货过程中的异常问题，保障订单按时入库交付； 6、达成公司及本部门各项绩效目标，组织实施内部培训工作，持续提升团队成员的专业能力与综合素质。 任职资格 1、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、具有电子制造行业生产计划相关工作经验，且累计2年及以上PMC经理岗位经历； 3、熟悉工厂整体运营流程，有OEM代工企业工作经验者优先考虑； 4、精通采购管理、物料控制与生产计划体系，掌握MRP运算原理； 5、具备较强的客户服务意识，逻辑思维清晰，善于发现问题并推动解决； 6、具备出色的数据分析、计划统筹、沟通协调能力，可独立承担工作并带领团队达成目标； 7、表达沟通顺畅，抗压能力突出，拥有良好的职业操守，责任心强。

工作内容 1.生产计划员需依据客户订单及企业资源现状，科学制定并落实生产计划。主要职责包括编制月度/周度生产方案、发布生产任务指令、跟进生产执行进度、协调物料供给，并及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 2.每日需巡查生产线运行状态，汇总并分析生产数据报表，快速响应生产异常；每周对生产完成情况进行复盘并规划下一周生产安排；每月开展产能评估，配合财务进行库存盘点并拟定次月生产计划；每年还需完成年度工作总结及下一年度计划编制。定期组织召开产销联动会议，保障各部门间高效协同。 3.负责实时监控物料库存动态，及时追踪短缺物料到货情况，保障生产连续性。合理管控原材料、在制品及成品库存规模，降低积压风险，提升物料周转效率。维护物料基础信息，协同采购部门确保物料准时供应，并对物料实际使用情况进行核查与优化。 4.需与销售、采购、仓储、制造车间等多部门保持紧密协作，实时传递订单执行进展，协调排除生产阻碍，应对紧急插单或订单变更情形，确保生产排程与市场交付需求保持同步。 任职要求 1.具备务实敬业的职业态度，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够跨部门高效协同； 3.拥有2年以上相关领域工作经验； 4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑，熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力和问题应对能力。

工作职责 1. 根据销售合同、市场需求及客户订单情况，制定月度/季度/年度生产计划，并分解为可落地执行的日周排产安排。 2. 实时监控生产进展，结合设备运行负荷与人员配置等资源状况，动态调整排程方案，确保所有订单按时完成交付。 3. 负责原材料及半成品的库存统筹管理，搭建库存预警体系，防止物料过剩或短缺干扰正常生产节奏。 4. 优化生产资源配置，涵盖人员班次安排与设备利用率提升，保障各生产环节高效协同运作。 5. 与仓储、物流、采购等相关团队紧密协作，打通信息流转堵点，实现物料供应与成品出货的无缝对接。 6. 面对设备异常、订单变动等突发情况，迅速响应并启动应急措施，合理调配资源以降低停产影响。 7. 汇总分析生产效率、成本消耗等关键指标数据，形成改进建议报告并推进生产流程标准化实施。 8. 定期向上级汇报生产运营情况，做好数据归档及阶段性复盘总结工作。 任职要求 1. 工业工程、机械制造或相关专业毕业，拥有至少1年汽车整车制造领域生产计划调度实操经验。 2. 熟练使用ERP系统，能够独立完成生产数据录入、分析及计划动态调整操作。 3. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调资源并推动问题快速解决。 4. 熟知汽车生产工艺流程，掌握生产计划编制逻辑与资源优化方法。 5. 抗压能力强，能适应生产现场快节奏变化及紧急任务处理需求。

1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作

岗位职责: 1. 计划制定： 结合销售订单及市场预测，参与编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并发起采购需求； 2. 进度追踪： 跟踪生产实施与物料供应进展，及时识别异常情况并上报，协调各方资源确保订单准时交付； 3. 库存管理： 持续监控原材料与成品库存状态，评估库存周转效率，协助推进呆滞物料的预防与处置，维持合理库存水平； 4. 数据分析： 汇总整理计划完成率、订单交付周期等关键指标数据，进行分析并输出建议，支撑管理决策优化； 5. 跨部门协作： 与销售、生产、采购、仓储等团队保持紧密沟通，传递关键信息，协同解决交付过程中的各类问题； 任职要求： 1. 26届应届毕业生、应用统计、统计学相关专业优先、本科及以上学历、能接受出差学习； 2. 能接受单休，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，熟练操作Excel，具有较强的沟通协调能力和抗压性，工作积极负责。