工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时到位； 3. 监控生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可按时保质完成各项工作目标； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够快速识别并有效解决生产过程中的异常情况。

任职要求： 1.具备国家统招大专或以上学位； 2.拥有五年以上计划管理相关工作经验，具备机加工行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握Excel、ERP等办公及业务系统操作； 4.工作认真负责，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1.制定计划：依据企业经营目标，编制生产及项目实施计划，保障任务按时交付； 2.任务分配：科学安排工作任务，统筹团队资源，提升整体运作效率； 3.进度跟踪：实时监控执行进展，及时处理突发状况，确保各阶段进度达标； 4.沟通协调：与相关部门保持有效对接，确保信息传递准确，防止工作延误； 5.数据分析：整理汇总各类报表，识别运行问题，提供可行性优化方案。

1、负责公司生产调度管理，依据综合计划推进生产组织工作，指挥并协调各下属企业生产运行； 具体承担日常生产平衡协调、原料供应保障、产品标识管理、不合格品管控、生产应急处置等工作的组织实施与考核； 2、负责公司内部产销计划的对接与协调； 3、负责编制公司年度、季度及月度综合作业计划，并监督生产作业计划的执行情况，实施动态调控； 4、负责统计报表的编制及统计调查任务的落实，做好统计资料的规范管理； 5、负责公司生产事故的管理工作，牵头开展事故调查、原因分析、纠正措施及预防机制的建立，并组织实施相关考核； 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务； 具备调味品、肉制品行业相同岗位工作经验者优先考虑！

⼯作职责: 1、依据市场订单与需求预测，编制主生产计划及物料需求方案； 2、跟进生产计划执行情况，确保产品按时交付出货； 3、跟踪物料供应进度并协调处理异常，保障生产连续性； 4、管控物料与成品库存水平，预防呆滞库存产生。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：物流、贸易及相关专业； 3、技能要求：熟练掌握办公自动化软件，具备电子表格函数应用能力； 4、其他要求：性格积极乐观，主动性强，具有良好的逻辑分析与沟通协作能力。

1. 物料收发管理：依据生产计划接收采购到货物料，仔细核对数量、规格及质量状况，确保与相关单据信息相符；按照工单具体需求，精准、高效地将所需物料配送至对应生产线。 2. 库存管理：执行物料分类存放，确保标识明确、位置清晰，严格落实“先进先出”原则；按周期开展库存盘点，如实记录盘点数据，保证账目与实物一致，发现库存异常情况（如缺损、积压）及时上报处理。 3. 物料跟踪与反馈：监控生产环节中的物料使用进度，汇总统计实际消耗数据；当出现物料不足、型号不符等问题时，迅速联动采购、仓储或生产相关部门进行沟通与调整。 4. 现场物料维护：保持物料存放区域的整洁有序与安全规范，避免物料受潮、混放或遗失；配合完成不良品或不合格物料的退换作业流程。

岗位职责： 1、制定生产排产计划，并监督计划执行进度； 2、结合市场发货动态，协同生产车间灵活调整生产安排； 3、发布生产任务单，并全程跟踪订单完成情况； 4、协调研发试产项目进展，统筹规划试产及批量生产计划； 5、与生产车间保持对接，把控生产各环节进度； 6、汇总并整理生产计划相关数据信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年生产计划相关工作经验； 3、熟悉MES、ERP、SAP等生产管理系统的操作与应用； 4、具有数据分析与统计能力，并有实际应用经验； 5、具备良好的信息整合及沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据反应敏锐，执行力突出。

1、负责公司生产调度管理，依据整体计划推进生产组织工作，统筹协调各下属企业生产运行；具体承担日常生产平衡协调、原料供应保障、产品标识管理、不合格品管控及生产应急响应等工作的组织实施与考核； 2、负责公司内部产销计划的对接与协调； 3、负责编制公司年度、季度、月度综合作业计划，并监督生产计划执行情况，及时进行动态调控； 4、负责统计报表的编制及统计调查任务的落实，做好统计资料的规范管理； 5、负责公司生产事故的管理工作，牵头开展生产事故的调查分析、整改落实、预防措施制定及相关考核； 6、按时高效完成上级领导交办的各项任务； 有调味品、肉制品行业相同岗位工作经验者优先考虑！

J1AF0083 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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重庆市黔江区招强电

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

蔡家三华工业招聘以下岗位： 岗位2：污水处理工。要求50岁以下，有相关经验，能接受两班倒。班次为两班倒，8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。薪资为综合4000-4500元。 福利：包工作餐，提供住宿。

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

叉车兼库管 薪资待遇及要求 : 叉车兼库管：叉车持证上岗。技术熟练，面试主要是叠料架为主，4个角对正。员工20-40岁，两班倒，定级工资3000加班工资，平时加班1.5倍20.1一小时，周六周末加班2倍26.78一小时，法定节假日3倍约40一小时，综合薪资7000-9000元 上班时间：8：30-8：30，两班倒 常规体检(70元) 包吃工作餐/提供住宿 次月10号发工资 面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子的，不能有纹身。 需要提供无犯罪证明

公司坐落于珞璜工业园区慧园路3号，专业从事三轮车、汽车、新能源电泳、喷漆表面处理30年，现因扩产需要，特招聘挂件普工15名，男女不限，年龄55岁之内，计件工资4000-6000左右，购买五险，工厂直招

【薪资待遇】 主要生产：小物件产品（ iphone手机 蓝牙耳机 / 无人机） 【招聘岗位】 组装工，包装工，看机器，质检/测试，贴标签 扫码 【宿舍环境】 4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 小时工工价：22-26/小时（245-300天）月综合6500-9000/月 【招聘要求】 1招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 提供吃住 包工作餐 住宿4-6人间，水电平摊

重庆新能源招聘直签正式工人 24-30一个小时 岗位不同待遇不同 要求:18-45周岁，身体健康。 工资待遇: 2.福利待遇:公司还提供五险一金，宿舍4-6人间，每月15号发工资，每周可预支.恒温车间，包吃包住 打包：7000-9500/月 贴标，扫描：7000-8500/月 线束：7000-8500/月 总装：10000-15000/月 牵引车：7500-8500/月 技术工：10000-15000/月 质检：7000-8500/月

招聘：搬运薪资：3500-4000元/月负责面包装卸，货品的装卸，食品厂东西都不重，更多的都是手推叉车

重庆铜梁区工厂招工人，薪资电议，有的联系电话

主要生产汽车内部管件，油管，空调管，水箱风冷管等等。 工作简单易上手，新车间新环境，恒温车间，上班可带手机，提供住宿和食堂，有餐补， 招聘岗位： 操作工，折弯工，质检员 男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇： 小时工： 17元/小时+1元/小时稳岗补贴+1元/小时全勤 夜班:10元/天补贴 月综合工资5500-6600/ 提供住宿＋10元/餐 补贴＋节假日福利 招聘要求： 每月25日发薪，厂区食堂，住宿150元/月，商业保险80/月，两班倒，无色弱色盲，适应站岗，无明显纹身，无案底，个别岗位需职业病体检

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，配合生产计划主管制定年度、季度及月度生产计划与物料需求计划； 2、负责下达生产计划与物料到货安排，并跟进生产进度与物料供应情况，完成相关数据的收集与汇总； 3、处理生产过程中出现的异常问题，实施有效管控，推动跨部门协调与沟通； 4、监督检查车间对生产计划的执行情况，确保计划落地实施； 5、每日统计并分析生产车间相关数据，保障生产计划的科学性与准确性； 6、积极落实并协助部门主管推进QEHSFIP管理体系的运行与持续优化； 7、负责仓库出入库台账的日常管理与维护； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 3、掌握公司各类产品的生产工艺流程、生产原理、工艺要求及设备基础知识； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉SAP或ERP系统操作； 5、能够接受occasional出差安排。

薪资待遇：21元/小时（19元/小时+2元/小时绩效）不扣吃饭时间计薪12小时、252元/天、综合工资7000-7500元/月 食堂刷卡消费、每个月免费提供餐补225元、系统每个月自动充值到卡内、无需自己充钱、提供宿舍4人间、洗衣机热水器空调一应俱全、每个月10号发薪、可预支、，职业体检

企业优势： 空调恒温车间 高薪工资福利好 日薪220元／天（包装工） 招聘岗位： 包装工（包装物品30-40斤）

岗位职责 1. 生产计划管理 - 根据销售订单及出货安排，制定每日/每周/每月生产排程 - 监控生产执行进度，联动车间、采购、仓储等环节，协调解决计划执行中的异常问题 - 动态优化排产方案，灵活应对订单调整、紧急插单、产能紧张等突发情况 2. 物料需求与管控 - 依据生产排程核算物料使用量，编制物料需求计划（MRP） - 核查现有库存、在途物资及在制品情况，发起请购或催料指令 - 跟踪物料到货节奏，对缺料、积压、呆滞等情况提前预警并推动处理 3. 物资跟催与协调 - 协同采购部门，跟进采购订单履约进度，确保物料准时入厂 - 配合仓库完成物料入库、领用、退库等环节核对，确保账实一致 - 处理来料不符、品质异常等问题，组织返工、换货及补料协调工作 4. 数据与报表 - 维护生产、物料、库存等相关数据，确保信息真实准确 - 定期输出生产进度报表、缺料清单、呆滞物料分析报告等资料 - 回顾评估计划达成率、物料交付准时率、库存周转效率等关键指标 5. 成本与风险控制 - 维持合理库存水位，避免停工待料与资金沉淀 - 防范物料超发、浪费、滞留现象，提出流程优化建议 - 确保生产运行稳定，降低因物料供应问题引发的停产隐患 任职要求 1. 中专及以上学历，供应链、物流、生产管理类专业优先考虑 2. 熟悉生产排产流程与物料控制流程，掌握MRP运算逻辑者优先 3. 熟练操作ERP系统，具备较强的Excel函数应用能力 4. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及抗压能力 5. 有汽配、摩配、机械等制造行业工作经验者优先 6. 该岗位需对接销售、生产、物资、采购多部门协同管理，具备问题分析与解决能力、抗压能力为必要条件

1.具备生产计划制定与执行能力，能根据订单和产能合理排产，确保交付周期。 2.精通物料分析与管控、库存优化，减少呆滞料。 3.熟练使用办公软件，抗压能力、沟通协调能力强。 4.从事制造行业相关经验2年以上。

招聘物控部部长： 1.计划管理、2.仓储管理、3.物流规划管理 工作地址:重庆市渝北区腾云路5号 工作内容： 1.负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 2.负责物控部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 3.负责仓库作业标准化的制定，规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施，根据公司发展规划，负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 4.负责物控部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 5.负责仓库作业标准化的制定，规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施， 任职要求： 1.10年以上汽车行业物流管理经验，其中5年以上PMC、仓储及新项目物流规划经验，精通客户交付管理、供应商管理及现场物流优化 2.熟悉物流自动化、信息化实施，有主导经验者优先 3.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 4.有合资企业背景优先考虑