
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1、负责校区各部门招聘面试工作。
2、行政档案管理(员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等)
3、新员工培训(配合主管校长进行岗前企业文化培训,制度培训,职场培训等)
4、员工关系(跟各部门员工和谐相处,了解员工思想动态)
【福利待遇】
五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动
【工作时间】
8:30-12:00,14:30-18:00
【工作地点】
海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋
海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
,年龄不限,有相关工作经验,熟悉办公软件使用,头脑灵活,工作积极,
工作内容:1、登记整理往来客户资料信息,纸质文件归类整理、文件打印,扫描,邮寄,回收等。纸质合同和电子合同管理,用表格统计汇总往来数据,及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理,有归档,有登记。辅助销售经理完成产品报价,合同起草,合同审核,合同收发,登记管理等。工厂销售单归档,审核,结算,开票通知,等。
3、起草公司的相关会议通知,会议纪要,编写计划报告,工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备,采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理,数据管理,核算。
6、办公室卫生,考勤管理,监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新,员工资料文档管理,劳动合同管理。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责新进人员的招聘工作。
2.招聘渠道的开发与日常维护。
3.负责员工劳动关系及档案相关事务,包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4.定期整理并提交各项人事数据报表,实时掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5.组织安排员工培训及团队建设活动。
6.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑;
2.具备较强的敬业精神和职业素养,工作态度积极主动;
3.品行端正,原则性强,能适应一定工作压力;
4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力,能够独立处理日常事务;
5.热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.落实公司人力资源相关制度,保障各项人事工作有序开展;
2.统筹员工招聘、入职、离职与晋升流程,确保人员流转科学合理;
3.参与薪酬绩效体系的搭建与优化,跟进绩效考核执行情况;
4.开展员工关系维护工作,如离职面谈、员工沟通与关系协调等;
5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备;
3.熟悉人力资源管理各模块,能妥善处理各类人事事务;
4.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,执行力强;
5.了解人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
可培训+小白+7000/月大小周
7000-10000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
招聘人事(网招)综薪资7000-10000元以上(上无封顶),每天8小时!有晋升管理机会!
长白班!长白班!
无需经验!无需要学历!
只需要颗挣钱的心!
文员/上六休一/坐着上班/工作轻松
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘专员月薪5000兼职全职寒假工岗位等。不需要经验,兼职一天300元日结。
汕头龙湖区人事专员(5小时工作制)【工作内容】1、人事招聘:负责人员招聘,包括招聘渠道的选
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上客服金融招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
人事专员(5小时工作制)
【工作内容】
1、人事招聘:负责人员招聘,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。
2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理,协助新人入职、离职手续办理
3、其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务,做好每个月客户关系的维护,包括:信息更新,理赔申请,礼品积分兑换,VIP活动邀请
【任职资格】
1、25-45周岁,大专及以上学历;
2、有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供医疗保险、养老金待遇;
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,普通档月均2600—4000,优秀档月均5000-7000,具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话
同步蔡小姐
招聘专员(双休)
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
招聘专员,公司会提供相应资源渠道,进行线上发布,邀约,入职一系列流程即可!
1.熟悉招聘岗位信息,通过线上、线下各类资源,邀约面试,跟进员工入职;
2.要求思维敏捷,应变能力强、能完成公司的招聘要求;
任职资格:
1.23-40周岁自备交通工具(新能源优先)大专以上学历,性格外向活泼,沟通能力强;
2.工作积极,有上进心,有团队合作精神
3.有积极有积极想法,肯努力,想赚钱
综合工资:4-6K,五险,团建,月度奖金,年终奖金
后勤主管
3000-4000元/月
后勤5-10年中专及以上应变能力强熟练操作办公软件
需具备餐饮管理相关经验,熟练使用电脑办公软件,能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准,具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的日常运营工作。
2.优化内部管理流程,保障各项行政工作有序开展。
3.带领并监督行政团队执行任务,持续提升服务水准与工作效率。
4.统筹处理公司内外部行政事宜,如文档归档、会务安排等相关工作。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。
2.沟通表达顺畅,富有团队协作意识。
3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并确保工作质量。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置突发情况。
(接受驻场安排,每3个月可休假一次,每次7天,特殊情况可酌情调整)
司磅员1-2人月结
海南佳联商品混凝土有限公司
现招聘
地磅员1名,要求,工作细心,认真,听从领导安排各项工作。生熟手均可,薪资面谈,购买社保。
工作地点:海南省儋州市川绵学校旁。
联系电话☎:刘:
临时工
淘宝闪购团长招募
0任务
多劳多得上不封顶
步骤简单可在手机团长管理看单量可提现金额
有意向了解一下
文员
餐饮文员
必须有餐饮管理经验,熟练操作电脑办公软件,单据录入,数据分析,员工考勤,收货仓管。对餐厅的现场运营及人
员管理。提供三餐。普通话流利,沟通能力强。
临时工
淘宝闪购团长招募
0任务
多劳多得上不封顶
步骤简单可在手机团长管理看单量可提现金额
有意向了解一下
文员
1、账单相关数据核对。
2、收集客户订单进行汇总,派发对应采购人员进行采购。
3、客勤:客户信息回复、客户反馈的异常异常收集反馈。
4、根据订单需求派发门店调拨明细。
5、物品出、入库信息及时录入系统。
6、单据打印:文件、送货单、分拣单等。
7、配合仓管员定期进行盘点数据比对。
8、严格遵守公司管理规章制度。账单相关数据核对。
9、无条件服从上级领导的工作安排和调配,在高效完成本岗位工作后,积极协助其他岗位的工作。
栏目概述
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