工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

1、通过新媒体进行信息发布； 2、回应各个渠道疑问； 3、研究项目，并制作教程； 4、回应群内的问题，并答疑； 需要：抗压能力强、认真细心

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

兼职，半天，按天计费，实习生也可以 1、通过新媒体进行信息发布； 2、回应各个渠道疑问； 3、研究项目，并制作教程； 4、回应群内的问题，并答疑； 需要：抗压能力强、认真细心

岗位职责： 1. 负责研发相关文档的撰写与维护，确保内容准确、规范并及时更新； 2. 参与研发项目的日常协调工作，协助跟进项目进展及处理执行中的问题； 3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划，提供文书整理与资料支持； 4. 出席研发会议，做好会议记录，并推动会后各项任务的落实与反馈； 5. 保持与研发团队及跨部门人员的高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 熟悉研发工作流程，能够熟练操作相关办公及专业软件工具； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速掌握新技能； 4. 工作细致认真，责任感强，能高质量完成交办的各项工作； 5. 拥有良好的团队意识，能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态。

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

要求，普通话标准长期

岗位职责： 1、负责抖音来客团购核销，处理抖店工作台，以及订单跟进记录； 2、微信私域跟进回复，专业并耐心接打电话； 3、统计客户退换货需求，降低客户问题的发生率； 4、针对客户投诉进行专项处理，耐心解答、安抚和确保客户满意度； 5、定期整理客户的反馈数据，形成详细报告，为公司制定相关策略提供有力的数据支持。 任职要求： 1、年龄：20-38周岁，学历：学历不限，专业不限； 2、有电商、互联网行业客服经验1年以上，女装相关经验的优先 3、拥有出色的沟通能力和应变能力，提出有效的解决方案； 4、熟练使用办公软件（excel、word），打字速度不低于40字/分钟； 工作时间：13：00-23：00，五险，单休，加班费、提成、法定节假日，年终奖。

超棒客服岗位高薪来袭！不推销保险，不催收账单！每周享受下午茶，每月都有团队建设活动！！！急缺人才，快来加入我们！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作即可下班的客服岗位！ *无经验要求，学历不限，晋升路径清晰：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随之上调，晋升速度快 1、底薪6000+固定每周一天半休息+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、工作态度积极，性格外向乐观 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，办公楼下即是地铁站，出行便捷 5、法定节假日均享带薪休假，日常配备下午茶、团建活动、生日会等福利一应俱全 该有的福利都有，还在等什么？快来聊聊吧！还有什么地方不吸引你吗！！

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招聘 流水车工：5名 小烫1名 每周3个不加班，加班9点。免费宿舍。提供食堂。全勤奖200。有丰厚年终奖。每年春节放假不低于15天。带薪休假，缴纳社保。工资稳定，有保证。上班自由。货源稳定。上手有工价。 地址：余杭区良渚街道勾庄姚家路1号 联系人：杜先生 电话：

余杭万达新店开业 MYMIX设计师女装品牌 招聘中！ 高级店长 年龄要求：28-38岁 1. 有女装/设计师品牌门店管理经验，熟悉店铺运营、业绩目标达成。 2. 具备客户服务与维护能力，擅长会员维护、复购和连带销售。 3. 懂穿搭与审美，能给顾客做搭配，对时尚、版型、面料有基本认知。 4. 能带团队、管日常，执行力强，责任心强、抗压、细心。 5. 形象气质佳，沟通得体，认同品牌风格，稳定性强 6.薪资架构(综合工资+店铺提成+激励方案＋） 5500/6500综合底薪＋店提1.2-1.8% 7.有1-3年的女装实体店管理经验，带领过4人以上小团队 联系人：方女士 电话：（）

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，应届生优先，熟悉电脑操作，学习能力强，反应灵活，有一定抗压能力， 工作时间集中在晚上，能接受夜班。 上班工作时间：下午2:00—晚上11:00左右，公司以供食宿。 待遇面议 接受这个工作时间在投简历

本养老中心扩大经营！ 特聘请业务院长两名。 管理院长一名！ 厨师两名！ 男女护工6名！ 夜班护工两名！ 会计一名！ 文员两名！男士或退伍军！ ☎同

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浙江杭州余杭区景腾北路与云门大街交汇处明天九点有空闲时间四小时，寻求联系合作，具体细节可进一步沟通。

岗位职责： 接待拼多多、抖音、天猫等平台客户咨询，解答商品、物流、售后相关问题 处理客户退换货、投诉等售后需求，降低客诉率，维护店铺服务评分 记录客户问题并同步相关岗位，配合完成订单及促销活动相关工作 任职要求： 有1年以上电商客服经验优先，熟悉千牛、抖店等客服工具 沟通耐心细致，有良好服务意识，能适应电商大促节奏 熟练使用基础办公软件，具备一定抗压能力 薪资福利： 底薪+绩效提成（2800-4500元/月），五险一金+节日福利+定期培训，具体面议

岗位名称：应急管理支持 1）具备出色的沟通表达能力，善于归纳总结，能够快速掌握业务流程并融入工作场景。 2）通过电话、在线交流、钉钉沟通等方式，协助内部运营人员解决在发布对外营销内容过程中遇到的各类问题。 3）收集并梳理常见问题，深入分析根源，提出优化建议，推动流程改进和业务效率提升。 4）具备较强的总结沉淀能力，能将实践经验转化为可复用的方法论，反哺审理团队，助力审核工作效率提高。 岗位要求： 1）熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理能力，有客服相关工作经验者优先。 2）具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 3）自我驱动力强，抗压能力强，能积极面对挑战并及时进行心态调整。 4）工作认真细致，有独立判断力，具备灵活应对突发情况的能力。 5）实行排班制，休息日不固定（包含周末及节假日），节日期间根据安排需正常出勤，后续安排调休。早班时间为9:00-18:00，晚班时间为13:00-22:00

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与现场管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度统筹，及时准确与客户对接沟通，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑 2、熟练掌握计算机基础操作技能； 3、能适应出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案系列初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

一、岗位职责 1.通过旺旺等在线沟通工具为客户提供购物指导，解答产品相关疑问，完成客户接待与商品推荐，推动订单顺利完成 2.掌握产品信息，能够快速匹配客户需求并准确回应咨询问题 3.及时响应客户提问，协助客户获取满意的解决方案 4.负责日常订单处理及后续跟踪服务，协调完成客户反馈信息的收集整理、数据归档与更新 二、岗位要求 1.熟练使用电脑及办公软件，打字速度达到50字/分钟以上； 2.具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作认真负责； 3.有较强的执行能力及团队协作精神； 4.熟悉淘宝/拼多多平台规则，了解售前售后服务流程，具备相关经验可直接上岗者优先

钉钉市场部专项业务（非外包），提供（抖音、百度）投流线索，每天电话量预估在100个以上。 岗位职责： 1.【电话邀约】通过电话了解企业对钉钉的管理需求，协助客户搭建钉钉组织架构，并传递钉钉产品的核心功能与使用价值； 2.【拉新服务】远程指导客户将成员加入新建的钉钉组织中，结合客户的实际管理场景，协调售前技术支持进行产品演示； 3.【信息登记】为客户申请新客专属权益（如钉钉考勤机、实施支持等），并依照流程完成相关数据的录入与归档工作。 岗位要求： 1.具备1年以上电话外呼、电销或参与过钉钉系统部署相关工作经验； 2.乐于与客户交流，性格耐心，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.反应迅速，擅长通过结构化问题引导对话并归纳关键信息。 有企业级服务、SaaS类软件或钉钉生态项目经验者优先考虑。

开单客服 工作要求:熟练使用管家婆软件，有两年以上工作经验，有责任心，语言表达能力清晰，善于团队之间良好沟通。

我们薪资待遇：无责保底4310-4510（基础3510+加班补贴（400-1500）+提成2000-7500左右，具体根据银行项目，月收入6000-8000+），上不封顶，每月10号准时发薪。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识与相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历，接受应届毕业生，不接收暑期工及兼职人员；年龄18-40岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训机制：提供入职培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教及定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 5、依法缴纳五险一金。