一、招聘条件 1.年龄要求：年龄不超过42周岁（社保累计缴纳10年以上的，年龄适当放宽至48周岁）；年龄不超过32周岁。 2.学历要求：高中及以上。 3.驾驶资格：执有准驾大型客车驾驶证（A1证） 4.安全记录： （1）3年内无重大以上交通责任事故。 （2）连续3个记分周期内无记满12分记录。 5.从业资格：道路运输从业资格证，且从业资格证诚信考核达到A级。 6.驾驶经验：从事道路旅客运输的驾驶员，应具有一年以上年资。 7.其他要求： （1）没有行政拘留、犯罪违法记录，没有长期服用依赖性药品成瘾尚未戒除的情况。 （2）身心健康，体检合格，无可能危及驾驶安全的疾病或者病史及驾驶员职业禁忌证（参见GBZ188—2014职业健康监护技术规范）。 二、报名方式 1.报名地址：温州市瓯海区梧田街道汽车南站交旅公司8楼安全保卫部 2.报名及咨询电话：程先生（）。 备注：报名、资格审核后进行面试和实操测试。通过面试和实操测试人员，派往温州交运集团交通旅游发展有限公司从事驾驶员工作。 原标题：《驾驶员》

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岗位名称：青龙湾生态开发公司多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.现场提供身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信、无犯罪记录证明等相关材料原件；2.报考人员须对提交材料的真实性负责；3.应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明。薪资待遇：1.按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法执行；2.试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同；3.具体薪资水平未提供，可能根据公司政策、岗位等级及个人表现等因素有所调整。

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【要求】C1、C2司机 【内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机安排，自由无限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄无要求，无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 原标题：《0押0租-免费试跑-日结-工作自由-400元/天》

岗位名称：中队班组长；岗位要求：1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录。2.纪律性强，服从管理和分配；肯吃苦耐劳，工作耐心仔细，身体健康。3.学历要求高中以上，年龄45周岁以下，具有相关管理经验者优先。薪资待遇：中队班组长岗基本工资+加班费+绩效提成，月薪范围3000元-5000元，提成点数为0.8-1.2。工作时间为做六休一，8:30-17:30。

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【岗位职责】 1. 负责鞋类市场调研分析与设计方案的策划； 2. 负责鞋品类的产品系列开发设计； 3. 对设计稿进行分析、指导。 【岗位要求】 1. 从事鞋业设计行业3年以上（应聘需发作品）； 2. 有美学功底及鞋类设计相关专业，熟悉鞋类设计开发流程； 3. 对鞋的造型、色彩、工艺、用料非常熟悉； 4. 优秀的时尚触觉和审美能力，良好的色彩搭配能力，优秀的手绘能力； 5. 较强的学习力及思考能力，团队合作能力优秀； 6. 男鞋设计相关工作优先。

1. 负责男鞋产品的设计与开发，分析市场动态，提出创新设计方案； 2. 协同团队完成鞋款的打版、样鞋制作及细节优化调整； 3. 结合市场反应与用户需求，持续改进和提升设计品质； 4. 确保设计成果契合品牌调性与目标市场定位。 岗位要求： * 具备10年以上男鞋或相关领域设计从业经验； * 熟练掌握男鞋设计的核心理论与实操技能； * 熟知鞋类原材料特性、制作工艺及生产全流程； * 拥有扎实的手绘功底及熟练的电脑绘图操作能力； * 关注行业流行趋势，理解消费者偏好，具备敏锐的市场感知力； * 富有创造力与独立设计能力； * 具备良好的沟通协作意识及团队精神； * 能够高效应对变化，及时处理设计与生产中的问题；

【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向，制定季度/年度产品设计企划，明确设计主题、风格定位及系列化开发策略； 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA，构建差异化设计语言（如廓形、色彩、面料、工艺等）； 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计（如服装、配饰、鞋履等），把控设计创意从概念到成品的落地； 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件（如工艺单、尺寸表）及样衣开发，确保设计符合成本与生产可行性； 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作，推动创新材料应用与环保可持续设计； 2.4 参与产品定价策略，平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作，确保设计方向符合市场需求与销售目标（如爆款规划、SKU 分布）； 3.2 联动工厂和生产相关部门，优化版型工艺，解决量产中的技术问题； 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队，培养设计师的创意能力与商业化思维； 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究，保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验，主导过完整品牌设计项目； 3. 熟悉服装生产全流程（设计、打版、样衣、量产），具备轻奢或中高端品牌相关经验； 4. 具备国际视野，对流行趋势敏感，擅长色彩、面料、版型的创新整合； 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算，熟练使用设计软件（如 Adobe 系列、CLO 3D）； 6. 理解市场需求，能平衡艺术创意与商业化落地； 7. 擅长激发团队创造力，具备跨部门协作与资源整合能力。

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于持续优化和改进工作方式方法

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