因公司业务发展需要，招小车司机数名，公司直 接提供车。要求 )年龄21-59周岁，性别不限 2)持c1及以上驾照，1-3年驾龄，无犯罪记录符合 以上两条就可以过来面试详聊吧 薪资福利:底薪8000+提成+奖励，包住宿工资日 结周结月结皆可。工作时间自由安排 原标题：《公司直招两名内部司机》

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***地址就近安排，有载货也有载客，可日结，周结，不租不押，多劳多得，欢迎投递简历******* 【岗位职责】 # 年底招新能源司机，系统自动派单，无需担心无单可跑。 # 收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停。 【职位要求】 # 需持有C1或C2驾照。年龄要求21-60，驾龄满一年 # 符合法律法规规定的其他要求。 # 无学历及工作经验限制。

【岗位职责】 公司司机负责按点接送，公司提供小车车辆的。 【工作时间】 司机可以自行安排，上班时间自由，没有限制。 目前仅支持全职司机。 【职位要求】 1. 年龄需要22-59周岁，，男女不限。 2. 驾照和驾龄需要都满1年以上。 3. 无一次性扣十二分记录。 【薪资待遇】 每日薪酬400以上，综合收入8000+。 有意向欢迎发消意或者投递简历 电话联系!!!！

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件传递、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21‑60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 【实际收入】‑真实有效 1、收入：每日预估流水300‑700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

薪资：底薪6500+全勤补助补贴，综合薪资7500-9000以上收入 车辆：车子公司提供，负责维修保养保险 工作时间：9-10小时制 工作内容：负责接送客户 工作要求：C1C2驾驶证熟练开车，无案底。

任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明 5. 学历不限，接受岗前服务礼仪及安全驾驶培训

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底薪8000+奖励，包住宿，，不压工资 任职要求： 1、年龄21-59周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 岗位职责： 1、负责安全接送公司客户 2、确保车辆正常使用和安全工作内容： 全市都有工作点，可以就近面试，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排。

温州市乐清市招工地小工/杂工

诚招自动消防系统维保、维修人员1名。薪资5000-10000元，有社保。上班时间为8点至下午4点半，双休，国家法定节假日休息。要求有消防维修或驻点维保经验，持有消防设施维保中级证。工作地址位于温州市龙湾区曹龙路附近。

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东王庄招聘小工，工作内容为整理院子，工作时间为半天。

招不锈钢罐子氩弧焊工4名，活干到年底，要会做罐子冷作的，责任心强，半桶水勿扰。地址滨海二道588号尚运机械。联系人:王先生电话:

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

文旅项目工期紧张，急招6名司机工资11000-13000，工资每个月月底结算，不拖延包吃住，四人间，2荤2素伙食，可提供清真餐食过来的路费当天给报销

唐山开平区C1司机接送人-工作地点：河北省唐山市开平区-职位描述：招聘C1司机，驾驶轿车拉着团队下乡推广产品，工作轻松事少，管吃住，要求45周岁以下，无重大交通肇事记录，驾龄不限。-福利待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，长期稳定工作，欢迎加入！期待您的咨询！

1，要求：22-60周岁，无酒驾，醉驾，案底记录，身体健康，看得懂导航。 2，内容：负责开车接送客户。 3，时间：自由安排 4，薪资：多劳多得，上不封顶，300-500/天

乌市明天需要20辆私家车车牌要求新A 昌吉跑车车牌不限 昌吉跑车6小时保底300油补另算 兼职 全职都可以 日结 收入300-600油费公司报销 接客每公里报销一元油费 要求:带好驾驶证行驶证 驾龄三年以上/车不超过八年/一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可 （市区接送乘客，公司安排） 符合要求跑车的，请交换微信联系 本条信息长期有效 原标题：《私家车带车司机日结300-600》

招聘卫浴厨具销售1名 工作地点：名人中环广场 招聘条件: 年龄20-40岁 工资待遇：2000提成上不封顶 需要有干劲想赚钱的小伙伴加入 联系电话:

主要开拓附近乡镇 全屋定制门店，装修公司。

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售对接与维护 - 通过电话、网络等方式开展市场推广与客户开发 - 完成公司下达的销售任务目标，定期反馈客户信息 【职位要求】 - 1年内相关工作经验，有市场推广、微商或销售经验者优先 - 能接受出差及外勤工作安排 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-4500元/月 - 话费补贴

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【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

一、岗位职责： 1、负责辖区内银行支付产品的推广工作，开展商户沟通、上门资料收集及操作培训等； 2、对接辖区内的银行合作商户，提供运营支持，包括活动指导、政策解读和综合产品推介服务； 3、负责银行支付产品的日常维护，完成设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等工作； 二、岗位要求：（居住地为虹桥镇、具备电瓶车、有汽车优先考虑电车） 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备电动车作为通勤工具； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用； 3、本岗位有助于提升沟通协调能力与应变能力，同时拓展本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2300底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险 + 双休 + 带薪年假 + 定期培训 + 团建活动 + 其他 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，商户出现紧急情况需及时响应并处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、工作地点： 乐清虹桥镇，熟悉当地区域地形者优先安排面试 七、特别说明： 本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持

产品类目：幼儿园家具、幼儿园相关配套、幼儿游乐设备等； 1. 及时响应客户咨询，做好信息核查与后续跟进，确保将市场引流转化为有效客户线索； 2. 积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道，保障个人客户开发指标的实现； 3. 根据客户提供的资料，分析其实际需求，输出匹配度高的方案供参考，收集客户意见并持续优化方案内容； 4. 与客户开展商务沟通，推动合作达成，完成销售合同签署流程； 5. 在订单生产阶段及产品交付后，妥善处理客户提出的售后服务事项； 6. 定期跟踪应收款进度，落实回款执行情况并及时跟进结果； 7. 协同市场部推进营销策划与推广实施（如产品和文章上传、平台日常维护），协助制作宣传资料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）； 8. 负责展会参与全流程工作，包括展前筹备、展中接待与展后跟进，确保展会获客目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 拥有良好的计划与协调能力，可高效推进并完成既定销售任务； 3. 对行业趋势具备较强敏感度，能迅速应对市场环境的变化； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标； 5. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展与销售事务处理。

基础条件： 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上宴会销售工作经验，曾获团队销售冠军者优先考虑。 核心销售认知： 理解Z世代消费行为特点，善于通过共情沟通挖掘客户深层情感需求，以故事化方式呈现宴会价值，倡导柔性营销，规避强制推销。 核心销售能力： 个人业绩：每月签约宴会订单不少于15单，单笔合同金额不低于5万元，年度营收贡献达800万元以上； 客户洞察：敏锐识别客户情感动机，提供个性化宴会策划方案； 渠道获客：精通小红书、抖音及私域社群等新兴渠道进行客户拓展； 服务意识：全程参与客户筹备进程，提供有温度的增值体验，提高客户转介绍意愿。 技能要求： 具备出色的表达与谈判技巧，熟练操作各类销售管理工具，擅长撰写并制作高品质宴会方案PPT。

岗位职责： 1、负责家居产品的销售工作，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、完成销售目标，定期汇报销售进度及市场动态； 4、参与销售策略的制定与执行，协助提升团队整体业绩； 5、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、对家居行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户管理。

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