瑞幸咖啡师招聘瑞幸兼职咖啡师（不接受短期） 岗位职责与工作内容： 1. 负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2. 负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3. 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4. 不接受短期工，只收长期工 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60-80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为20元/小时。 新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为26元/小时，能力强可提前完成认证即可涨新。 入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为28/29元一小时。 6个月以上可以转正全职副店长。 工作时间： 早晚轮班制，6:0am- 24：30pm之间6-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班5-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问。工时一个月需可满足150-200 发新日： 每个月15号发上月整月薪资。 任职要求： 1. 接受长期早晚轮班制，（短期工/学生工/署假工不在招聘范围内），最低半年以上。 2. 优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工作经验者优先专虑. 3. 进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证（）并下证，

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁以上,身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 咖啡师最少高中以上文凭，如果后续个人需要升迁副店（全职五险一金），需要大专及以上文凭 2）品行端正,服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4，需要有茶饮经验，知名品牌茶饮，快节奏者优先 3.兼职时薪： 培训期：20/小时 （培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时 (入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一周提供5天，6-10小时

1.招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师) 2.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求:入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，要求至少做满六个月以上，大专学历及以上，有餐饮相关经验的优先。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间:兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.兼职咖啡师工资:培训期间20元/小时，通过咖啡师认证后26元/小时，满理论工时的百分之七十五28元/小时，满理论工时29元/小时，工资每月15号发(理论工时计算方法:工作日x8） 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。高峰期单量较多，所以需要动作麻利点的伙伴

一、员工职位描述：1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2. 负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3. 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。二、职位要求：1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。社会咖啡师至少高中或以上文凭。2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳；3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。4）兼职时薪：培训期：20/小时（培训期：60-80小时）获取咖啡师资质后：26元~29元/小时（入职80h内获取）每月工时封顶：200小时，一星期最少休两天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制：兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长（注重培养员工的管理能力）管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。

深圳瑞幸咖啡师兼职伙伴火热招募 学历：高中及以上（学信网可查️） 时薪：26-29元/H（前80h为带训期20/h），月休4-8天 工作日期：周一到周天（自由）（每天提供4-10h，每月≥120h） 工作职责：①制作②打包③清洁④服务与维护 薪资结算：月结15号 工作地点：深圳南山、宝安区域（服从门店调配） 7️⃣福利：4h员工饮品， 法定节假日3倍工资 重大节日有节日礼盒 晋升机制：咖啡师→值班主管→副店长→店长→区域经理及以上 有健康证/餐饮经验/有意升迁优先！

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 社会咖啡师最少大专以上文凭。 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。 4）兼职时薪： 培训期：20/小时（培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时(入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一星期最少休一天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制: 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 (注重培养员工的管理能力)管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。职位描述： 需求： 1.学习能力强，有(深圳）餐饮服务健康证。 2.有责任心，做事细心，有类似饮品店工作经验优先 3.有服务意识，工作态度，品行端正 4.能适应快节奏工作，能吃苦。 5.个人意愿强，学习能力，抗压能力强，可接受无经 验。 6.时薪26-29小时，工资月发，打银行卡 7.最低年龄满18岁 8.暑假工寒假工，短期，过渡不招 重点！重点！重点！ 有餐饮食品类健康证优先 全职不直接招募， 有能力意愿者 可以通过内部培训快速晋升瑞幸全职副店长，店长 兼职类型： 全天班，相当于全职工作。 每周的一至周日都可以上班（根据门店运营安排）月 工时200H。 工作模式： 早中晚3个班次，根据实际运营情况排班， 日均工时8 左右。 营业时间：8:00--22:00 工作大概内容： 做饮品，服务顾客，随手清洁，设备标准清洁维护 标准执行饮品设备相关操作规范要点等..... 晋升通道： 前提有大专学历（学信网可查学籍信息等）经过门店 培训获取副店长资质，表现优秀， 工作能力强，品控 意识强，区域有需求，可以转全职副店长（享5险一 金,法定3薪月休8天待遇) 在副店长岗位学习店长工作职责流程，把控门店各项 数据稳定无异常， 可以通过分公司述职获取店长资 质，有新店需求，老店空缺，可以晋升店长 PS.不能接受上班早，也不能接受下班晚的，就不考虑了。 。 本职位均 招长期做的，如果只是过渡甚至更短的时间，就不要浪费大家的时间了

1.岗位职责：接待、点餐、制作饮品（重点：收拾卫生 收拾卫生） 2.薪资待遇：每月15号发工资 29一个小时封顶200小时一个月 3.福利待遇：法定节假日三倍薪资，晚上可以品尝小面包，每4小时有一杯员工饮，比别人新一步拿到新周边，有团建，有下午茶，专属小卡片可以在瑞幸的商城换东西， 4.任职要求: 需要做过餐饮有经验（无经验请勿打扰，）大专以上学历，18至28岁左右 5.工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-23:00

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面及各类裱花装饰工作 2.根据订单需求设计并制作主题蛋糕、节日甜点及定制化西点产品 3. 严格把控食材质量与操作卫生，确保出品安全、美观、口感稳定 4.配合门店陈列与新品测试，参与甜品菜单优化与口味研发 5.做好工具清洁、设备维护及物料盘点等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力 2.具备基础食品安全知识，注重操作规范与个人卫生 3. 手工细致、审美良好，能熟练运用常见裱花技法与装饰材料 4.学习能力强，可适应快节奏门店工作环境 5.有相关工作经验或烘焙专业学习背景者优先

招聘：甜品裱花师 社会招聘甜品裱花师

招聘暑假工，，人数1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于深圳福田区。

深圳龙岗招建筑木工，木模深圳横岗188工业区附近要5-6个木工师傅，早上¥7:00能上班的联系，非诚勿扰。干1-2天干完现金。安全帽反光衣、电动工具带上。干完现金400/9小时，加班3小时半天。确定过来的人身份证发过来给公司做临时资料

驻店直招，非中介，，可提供车子住宿，可以预支，无需经验 岗位职责： 1居民在社区电商平台购买的生活物资商品，骑电动车送过去那即可 2 都是由打包员分拣好的，直接拿走不用等 3 只负责配送周围3公里内,系统派单不抢单 4. 只要在一家超市里面上班不需要到处取货 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守 时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，提供带教培训 薪资福利： 1多劳多得，每天轻松80-120单 2 入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手7000-8000 老手8000-10000 老手+勤快12000-15000

深圳市龙岗区招吊顶

高铁加水岗位首月2200｜次月5980｜三月6900～790050岁以下

招聘客栈工作人员两名，，年龄18至50岁，无经验者可培训。工作内容包括制作咖啡（店内统一教学）、接待客人、打扫客房、公共区域卫生、定期浇花等。上班期间需使用工作手机发布工作相关内容。薪资为3000元加提成（10%至15%），需本人面试。分白班和晚班，每周循环倒班一次。白班时间为8:00至16:00，晚班时间为16:00至凌晨12:00（晚间需住店）。提供住宿。每月休息四天，不能连休，周末及节假日不能休息。工作地址位于临翔区佤山凤城星月里。

招聘客栈工作人员两名，，年龄18至50岁，无经验者可培训。工作内容包括制作咖啡（店内统一教学）、接待客人、打扫客房、公共区域卫生、定期浇花水等，上班期间需使用工作手机发布工作相关内容。薪资为3000元加提成（10%至15%）。分白班和晚班，每周循环倒班一次：白班8:00至16:00，晚班16:00至凌晨12:00（晚间需住店）。提供住宿。每月休息四天，不能连休，周末及节假日不能休息。需本人面试。工作地址位于临翔区佤山凤城星月里。

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试与门店活动支持，保持品牌调性与创新活力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、积极主动 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与品牌标准 4. 适应早晚班轮值，责任心强，注重细节与卫生规范 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5. 参与新品研发测试与门店活动支持，维护良好品牌形象 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识，有咖啡师培训经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 无经验要求，欢迎热爱学习、踏实肯干的新人加入 4.身体健康，注重个人卫生与职业形象 5. 具备团队协作精神，服从排班安排

岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5. 学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理等日常事务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 4.配合团队完成高峰期的高效运转，保障餐饮服务顺畅 5.按要求完成主管交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排 2. 具备良好的卫生意识和基本服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后打菜及清洁整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良健康记录，持有效健康证上岗 3.具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任体力劳动

男女不限，厨房切配。要手脚麻利，头脑灵活，能吃苦耐劳，好沟通。

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

能吃苦耐劳，熟悉做夜宵大排档，会杀鱼牛娃甲鱼之类。

5k招聘火锅店切配，我们需要一位身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳的切配。工作时间为两班倒白班 9.30-14.0016.30-22.00晚班14:00-01:00，每月休息四天。我们提供包住、包吃福利，薪资将于次月20日发放。任职资格为年龄在25-45岁之间，学历不限，刀功熟练，炒锅熟练。如果您热爱餐饮行业，愿意加入我们的团队，请尽快联系我们！

勤劳善良不要暑期工、20岁

炸鸡汉堡服务员 学徒工

招聘厨工 2 名，负责切配和前台打餐等工作，年龄 60 岁以下 ，有健康证，有经验者优先，包吃住。

主要负责早餐中式面点和部分西点的制作，包吃住，买社保，月休 2 天！