
项目生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的生产管理工作,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织协调各分包单位及现场施工资源,合理优化施工工序与作业安排;
3. 监督落实各项施工技术规范,及时应对并解决现场突发情况;
4. 参与项目成本管控及相关验收配合工作;
5. 工作地点为湖南道县,中医院项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建或相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑施工现场管理经验,熟悉施工工艺流程及相关规范标准;
3. 具有良好的组织协调能力,工作认真负责,具备较强的责任意识;
4. 持有二级建造师资格证书及安全员C证以上(必备条件)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行;
2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效率及产品品质;
4、统筹协调各部门资源,保障生产计划按时落地执行;
5、落实安全生产相关措施,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线运作的基本流程;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、能妥善处理突发状况,具有较强的问题应对与解决能力;
4、关注细节,可准确分析生产数据并提出合理化改进意见;
5、拥有良好的沟通能力,能够与各层级人员顺畅协作。
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作;
2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡;
3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案;
4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况;
5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作;
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效;
7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度;
8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行;
9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。
1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。
2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。
3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。
核心职责
1.部门战略与运营管理
制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。
全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。
优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。
作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。
主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。
建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。
质量管理与成本控制
确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。
负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。
主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。
团队建设与人才培养
负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。
构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。
营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。
跨部门协同
紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。
任职要求
必备条件:
本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。
精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。
具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。
拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。
优先考虑:
有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。
具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。
熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。
作息时间:
8:30-18:00
单休
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..工作在苏州节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。
薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
装修工程主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施,保障项目按期交付;
2. 负责施工现场的全面管理,把控工程品质,监督施工节点进度;
3. 对接客户,精准理解并传达项目需求与最终呈现效果;
4. 及时处理项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及高度的责任意识;
2. 擅长沟通协调,确保各方信息高效、准确传递;
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能针对项目难点提出有效解决方案;
4. 富有团队协作精神,可与团队成员协同配合完成任务。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监5-10年学历不限
具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历,熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。
月薪1-1.5万元,另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。
每月休息4天,提供食宿,入职即缴纳社会保险。
PCCP项目现场管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作
2. 推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题
3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确;
协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠;
完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统;
2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性;
3.执行领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及组织能力;
2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力;
3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.跟进并协调订单执行全过程,保障订单按期交付。
2.与客户进行高效沟通,准确把握并落实客户需求。
3.协调解决订单执行中出现的各类问题,确保流程顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。
2.能够迅速融入工作环境,同时处理多项任务并保持条理性。
3.工作态度端正,责任心强,积极主动完成各项工作任务。
油漆主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.独立完成油漆工作,包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。
2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。
3.能够根据工作需要,选择合适的油漆材料和设备,确保油漆工作的效率和质量。
4.需要根据工作环境和要求,确保油漆工作符合安全标准和环保要求。
任职要求:
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆喷涂技术,能够独立完成油漆工作。
3.对油漆材料和设备有一定的了解,能够根据工作需要进行合理选择。
4.能够遵守工作场所的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责:
1.落实PMC下达的生产任务,跟进计划执行进度,并及时向计划员汇报完成情况;
2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总;
3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作;
4.监督班组严格执行质量控制流程;
5.处理生产过程中出现的各类异常问题,并协调相关单位及时闭环;
6.管控现场作业状态,核查是否遵循标准化操作要求;
7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进;
8.执行生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施;
9.组织班组人员培训与绩效考核,制定班组内部管理制度;
10.全面落实安全生产管理各项措施;
11.根据上级设定目标制定工作计划,确保本组各项指标达成;
12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。
栏目概述
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