薪资待遇 小时工纯工价，直发无差价，不补差价。 结算方式；：月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排，超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 招聘要求 年龄18‑45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

空调车间、环境超优、加班稳定 招聘要求 25–45周岁 初中及以上学历 身高1.68m以上，体型正常不偏瘦 会打螺丝、有模块组装经验优先 吃苦耐劳、服从管理、愿意做包进 薪资待遇 统一 25元/小时 班次： 早班：07:30–18:00/19:00 中班：18:30–04:30/05:30 中班专属补贴： 上至凌晨补贴 10元/次 上至凌晨4:30后补贴 20元/次 加班常年稳定 月综合工资 7500元以上 常规体检 做满3个月 厂区福利 全新空调恒温车间，工作轻松舒适 免费丰盛工作餐 可安排住宿（宿舍到厂区步行仅10分钟）

【维科精密】长期22.5元 招小时工，18-45岁左右 [红包]每小时元补贴0.5元=.元 夜班补贴元/天 包吃工作餐，提供住宿（，4/6 间，设备齐全！夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！月保底280～300小时，加班可达330工时以上，综合薪资7000～8000元/月： 上班地址：闵行区北横沙河路 免 费 ，安 排 面 试

岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全； 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作； 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作场所的安全规程； 3.能够适应生产现场的工作环境； 4.初中及以上学历，专业不限，性格稳重踏实，做事积极认真； 5.有电子行业经验优先。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

辅助工：生产涂料，车间配料，两班倒，持有叉车证优先 工资待遇：小时计薪28/小时，月综合工资8500-9500，入职缴纳上海社保 包吃不包住

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上海闵行区招聘电梯司机，因宿舍原因招收员工，要求年龄49岁以下。工资为4700加20，需自带体检报告。生活区距离较近。

上海闵行区招聘电梯司机，因宿舍原因需招聘员工，要求年龄49岁以下。工资为4700加20元，需自带体检报告。生活区距离工作地点较近。

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，不消磁。 4、人品良好。 【工作时间】 8:00-12:00；13:00-17:00；18:00-20:00 【薪资方面】 薪酬福利： 1、28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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闵行糖果包装厂 模式招聘 面试时间：早上9点之前到岗 招聘人数：需求100人，男女不限 岗位：糖果手工包装 招聘要求 年龄18-48周岁 有可直接上岗；，，， 岗位为流水线站立作业，需穿白大褂，恒温空调车间 工作时间 7:00-19:00，点对点12小时，白班、夜班同价 薪资待遇 五天后日结，300元/天（含2顿餐补） 备注：只吃1顿饭，当日薪资按275元结算 综合月薪可达10000左右 备注注意，未做到工期同样按20元/小时结算哦。 食宿 ，水电平摊 联系人：小何

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中午面试 《思源低压》 男装配小时工，大专学历， 年龄20-40岁， 长白班为主，每小时24元，每天12小时，免费工作餐，工资7000以上 地址：华宁路 有住宿安排，费用自理 做的好可转正式工 周五中午《思源高压》 男装配正式工，22-40， 长白班，直接和公司签合同，缴纳五险一金 试用期后工资8000左右 地址：华宁路3399号

岗位职责 • 深度参与季度产品企划，以原创创意为核心，输出贴合品牌调性的设计概念 • 独立完成款式创意、图案与细节设计，打造独特、有辨识度的系列作品 • 依据设计企划绘制效果图、款式图，确保原创表达完整落地 • 配合主设计师推进设计落地，跟进样衣与大货进度，保障品质与交期 • 协同跨部门完成新品上新，保持设计理念一致传达 任职要求 • 本科及以上服装设计专业，留学背景优先 • 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验 • 具备强烈原创意识，对潮流与美学有独到见解，审美高级 • 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配，能将创意落地 • 熟练使用AI、PS及Office等工具 • 工作踏实细心，有独立原创设计与系列开发能力 • 认同并热爱本品牌设计风格与价值观，设计师品牌经验优先

招小时工，18-45岁左右 每小时22元+补贴0.5元=22.5元每小时。 夜班补贴15元/天 包吃工作餐，提供住宿（）月住宿费，4/6 间，设备齐全！夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！月保底280～300小时，加班可达330工时以上，综合薪资7000～8000元/月6

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

年龄：18-38岁，工人为主 化妆品包装 封箱简单活 不过安检门 不查纹身好 免费两餐供 公寓六人间 不体检 长白班 薪资构成：综合6500-7500元； 工作内容：主要生产化妆品包装、封箱之类的简单工作；12小时两班倒；手背不要有大面积纹身（花臂不行），不要求字母和认字，只要会写简历就可以。 吃住待遇：免费包吃一日2餐；公寓式住宿6人间，宿舍到厂区10分钟左右 面试要求：年龄18-45 周岁；12:00之前到可以参加当天面试，超时第二天面试；厂门口接人。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成