日常客户沟通，水电抄表

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

公寓管家招聘 岗位职责 负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作； 维护公寓公共区域秩序、环境卫生，处理租客日常咨询、报修、投诉，及时跟进解决问题； 负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记，做好房源状态更新； 定期巡查公寓房屋及设施设备，排查安全隐患，对接维修师傅，保障居住安全； 维护租客关系，提升居住体验，做好续租引导、空置房源招租推广； 完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。 任职要求 年龄20–40岁，形象得体，沟通表达顺畅，有服务意识，亲和力强； 有无经验均可，有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先； 做事细心负责，执行力强，能处理简单突发问题，抗压能力良好； 熟练使用基础办公软件，会简单线上房源发布； 无不良记录，责任心强，服从工作安排，稳定性高。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖，综合月薪4000–7000+，多劳多得； 福利：带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰； 工作环境轻松，同事氛围好，无复杂应酬，工作稳定。 工作时间 早9:00–晚18:00，月休4天，轮班制，加班可调休。 工作地点 （九堡东悦-产业园）

一、岗位职责 1. 承上启下统筹管理：向上对接公司总经理，定期汇报项目工作进展、提报需求及问题，传达公司指令；向下直接管理保安班长、保洁班长，监督落实日常作业计划、排班、考勤等工作。 2. 现场运营管控：负责小区保安执勤、保洁作业的日常监督与巡检，把控服务质量，及时处理现场常规问题（如业主普通投诉、岗位衔接问题），重大问题初步处置后第一时间总经理汇报。 3. 成本与物料管理：审核保安、保洁班组的物料申领、加班申请，管控现场运营成本，确保物料合理使用、加班规范审批。 4. 对外对接协调：作为我方唯一对接人，与甲方日常沟通，接收整改通知、反馈工作进展，协调双方配合事宜。 5. 团队基础管理：组织保安、保洁一线人员的日常服务规范培训，参与班长及一线员工的月度绩效考核打分，提出奖惩建议。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，男女不限，有1-3年物业/安保/保洁项目现场管理经验者优先，熟悉小区保安、保洁作业基本流程与服务标准。 2. 具备良好的统筹协调、沟通表达能力，能高效对接甲方、公司及一线班组，妥善处理现场各类问题。 3. 工作认真负责、有责任心，抗压能力强，可应对项目现场突发情况。 4. 执行力强，能精准传达并落地公司及甲方的各项要求，具备基础的数据分析和工作汇报能力。 我司注重人才培养，为项目管理人才提供稳定的工作平台和合理的薪酬回报，期待有责任心、懂管理的你加入，与团队共同发展！

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

图木舒克市某单位值班人员。

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

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周村蛤蜊鲜炒鸡 高新诚聘切配工一名，要求干活麻利，干净，炒鸡师傅一名，待遇优厚。家常菜厨师一名经验丰富优先考虑，工资6500-9000

58订单急单 明天上午面试 经纪人：糖糖老师 【订单类型】：住家护工 （男护工） 【工作内容】:照顾半自理男老人 简单做饭做家务 【阿姨要求]干净利索 有爱心 耐心 【上户日期】：随时 【薪资标准】：4000 地址:祥和苑 身边有待岗的姐妹转发起来！推荐阿姨有奖

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招聘：维修主管（月薪3000-4000元)-中至物业 薪资：3000-4000元/月 【岗位职责】 1、负责维修团队的日常管理与工作调度； 2、统筹安排水电、设施设备的维修、保养及巡检任务； 3、及时处理现场突发故障，保障设施正常运行； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元，具体工作时间、休息制度及社保等福利面议时详谈。

大兴黄村招物业人员 工程经理7000-8000五险一金 安全管理5000-6000五险一金 高压电工运维4000-5000五险一金 联系电话报名咨询直接

物业工程主管 工作地点：天津红桥区丁字沽3号路 ，年龄45周岁以下（必须），持有低压电工证（必须） 大专以上学历，机电电气暖通等相关专业 五年以上物业工程管理经验，能代理团队完成项目设施设备运维工作，沟通能力强 班次：8:00-17:00 双休 薪酬待遇：税前综合工资6000-6500元，五险一金（实缴） 联系人：李主管

招聘职位:中铁项目物业工程主管岗位职责：1、负责做好工程部的日常管理工作；2、负责编制部门年度预算并监督实施；3、负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行；4、负责二装管理工作并审核装修手续；5、负责监督检查设备设施运行状况；6、负责组织开展项目的节能减排管理工作；7、负责安全检查，切实做好工程部安全生产工作；8、负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施；9、负责编制本部门年度培训计划，并监督实施及效果验证；10、定期对供方的工作质量进行评估；11、对本部门主管、领班进行业绩考核，并指导对员工层面的考核；12、负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督；任职资格：1.大专及以上学历，有同行业同岗位工作经验者优先。2.熟悉强、弱电、给排水、土建专业知识；3.具有物业工程综合管理能力；薪资：6000~7000。（薪资福利以面试能力结果为准）工作地点：成都市青白江区联系电话：/魏女士

招聘：雅佳酒店找工程部经理一名 薪资：面议 雅佳酒店诚聘安全维保部经理一名，岗位职责如下： 1. 负责酒店水电设备的日常维护与安全巡查，确保设施运行正常； 2. 组织并落实各类设备的定期保养和检修工作，保障安全生产； 3. 协助处理突发故障，及时响应维修需求，提升服务效率； 4. 配合完成消防系统检查及应急演练，确保符合相关安全标准。 任职要求： 1. 3至5年相关工作经验，具备良好的责任心和执行力； 2. 持有有效水电资格证，持有消防中级资格证者优先； 3. 服从管理安排，具备一定的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000元起，缴纳社会保险，实行上六休一工作制。 欢迎有志于酒店工程管理工作的朋友加入，共同为宾客提供安全舒适的环境。

维修工 招工人数:2名

项目主管大学专科及以上，有物业工作经验，电脑基本操作薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:1名邮箱：工作地址:临淄区齐都花园39号楼202室

山东淄博急需一名年龄55岁以下持有电工证的综合维修工，提供五险、节日福利等优厚待遇，月工资面议，仅招聘一名。

维修工 招工人数:2名

道口村新强强招维修工一名电话

工程维修有相关工作经验者优先，服从管理可获五险一金及良好薪资福利，山东淄博地区工资面议。

维修工 招工人数:2名

岗位名称：维修工（五险、过节福利、休假）； 岗位要求：1. 负责设备日常维护和保养；2. 对设备、设施进行安全检查；3. 进行综合维修的日常工作； 薪资待遇：薪资5000.00-6000.00，五险+过节福利。

维修工 有电工证优先 薪资福利:工资5000-7000元，交五险，工资每月准时发不拖欠 招工人数:1名 工作地址:双杨华坞村

·招聘学校物业经理一名，年龄要求49-54岁，，有物业管理工作经验优先，具备较强的沟通协调与问题解决能力。联系电话：