
物业经理1-2人月结
临淄招聘物业管理人员一名。该岗位无需考勤,主要工作为月底查看水电表并收取水电费,偶尔负责开门。每月实际工作时间不足10天,平时事务较少,可在家待命,有事时电话通知。要求应聘者道德品质良好,具备一定文化水平,最好能驾驶车辆。月薪为1500元。工作地址位于金三角。
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员,做过学校物业的优先。
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
物业管家
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,持续提升服务品质与业主满意度
2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作,严格执行标准化服务流程
3. 编制并落实年度预算,科学管控运营成本,提升项目经营效益
4. 高效处理业主投诉及突发事件,健全沟通机制与应急响应体系
5.策划组织社区文化活动,增强业主归属感,提升项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强风险预判与处置能力
3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强、服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
高端住宅物业经理,周末双休
2.1-2.2万元/月
物业经理社保3-5人月结全职13薪
工作职责:
1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;
7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9. 对本服务中心重大工作失误负责;
10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。
任职资格:
物业管理从业经历6年以上,3年以上独立负责一种物业类型的管理经验,做过住宅项目全楼盘管理,熟悉有关物业管理政策、法规;
其他:
1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳(或相同等级管理证书);
2. 良好的口头及书面表达能力;
3. 有积极的工作态度和热情,
4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心,沟通与组织协调能力强,善于与团队进行沟通,能承受一定的工作压力
福利和发展
1.做五休二,周末双休;
2.专业的培训资历:港资物业及五星级酒店管理培训体系;
3.丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资水平,以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等;
4.广阔的职业发展空间:我们为员工提供多元化的培训和发展机会,助力员工快速成长(包含资助考证计划);
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
焊工2人,最好有焊工证
350-360元/天
钢结构焊接15-30天1-2人完工结算点工焊工证
找钢构安装焊接焊工2人,焊接平台支撑护栏斜梯,半个月活,工完帐清,工地在临淄,有意者联系。
物业经理社保
招聘物业项目经理。技术工需持有证书,有一定工作经验,技术过硬。薪资福利待遇面议,社保齐全。招工人数若干。
物业项目主管
5000-6000元/月
物业经理社保6-10人月结全职
福利待遇:工资5-6k、入职购买五险、法定节假日三薪、带薪年假、餐补、免费工装、节日福利。
工作职责:
1、协助项目经理对所管辖项目的经营管理服务和安全工作,严格履行物业服务合同,切实控制经营成本,努力开拓物业服务合同外的经营服务,确保完成项目年度工作任务书的相关指标。
2、负责组织并跟踪所管辖项目半年度、年度业主或第三方对服务质量满意率、满意度调查,拟定有针对性的整改报告,呈报给总经理审批后,监督整改措施的落实情况。
3、物业管理费的收缴及分析,及时推进进度,对各类数据性敏感,各类合同审核把控。
4、负责所管辖项目内的企业文化建设,组织有益的集体活动。
5、负责下属员工的培训、考核,打造高效服务团队。
6、完成上级交办的其他任务,并定期汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例与相关法律、法规和政策。
2、抗压能力强,有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力。能做好团队管理和日常计划,与园区客户保持良好的沟通状态。
3、有风险把控过程意识、责任心强、工作严谨、具备高度的职业操守和原则性。
物业经理包住包吃1-2人月结
招物业管理人员1名,管理出租房和厂房,工资:5000元一个月,包吃住,月休2天。地址:白云街道望江社区昭德路。要求年龄50岁左右也可,身体健康,懂电脑,有意向者来联系我,联系电话
福建厦门招聘写字楼主管。要求有相关工作经验,经验丰富者优先。月休4天。月工资5000元至5
5000-5500元/月
物业经理月结
招聘写字楼主管。要求有相关工作经验,经验丰富者优先。月休4天。月工资5000元至5500元。工作地点位于福建省厦门市。
综合维修工社保1-2人月结
山东淄博招聘一名综合维修工。要求年龄55岁以下,持有电工证。提供五险和节日福利。月工资面议。仅招聘一名。
山东淄博招聘综合维修工和化工设备维修工。要求中专及以上学历,具备3年以上化工设备维修工作经
5000-6000元/月
综合维修工餐补1-2人月结
招聘综合维修工和化工设备维修工。要求中专及以上学历,具备3年以上化工设备维修工作经验,专业技能包括能维修泵、反应釜风机等。薪资待遇为月薪5000-6000元,包含培训补助、节日福利、体检和餐补等其他福利。招聘人数为2人,工作地点在山东淄博。
综合维修工水电工
招聘驻场水电综合维修工(张店中心城区),需具备水电及基础土建技能,底薪加提成轻松月入5000+欢迎致电:
淄博淄川区招聘维修工1名,年龄55岁以内。工作班次为长白班。工作地址位于双沟。
综合维修工1-2人
招聘维修工1名,年龄55岁以内。工作班次为长白班。工作地址位于淄川双沟。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄川招聘物业经理信息在线招聘信息,主要招聘淄博物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。