鲁村废品站招废品分拣工1名年龄60岁左右，工资2700～3000元，主要分拣袋子，帮忙装车，活不累，要求吃苦耐劳，可提供住宿，不管饭。电话：

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工人年龄不限，干活麻利。废旧图书打包纸整理打包薪资福利:一天100元。当日结。干活麻利的可酌情增加薪资。工作时间7:30-17:30。干满8小时即可。

好想来需要兼职1人工作内容：辣条给顾客试吃、免费品尝。地点&档期：1.龙潭路40号北7号店：10.30–10.31班次：9:00-12:00，16:00-21:00薪资：100元/人/天有意联系。同-------------------莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。-------------------莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。

购票引导员工作地址:淄川区潭溪山景区8:00-16:00综合薪资80-180/天，每周五结算上周工资，底薪100提成18-42周岁

淄川开发区附近招聘临时工，工作内容为设备清理，使用锤子和吸尘器清理焊渣。 工作时间：7:30-11:30，13:00-17:00。 薪资：110元日结，干完工期后统一结算，总计120元一天。 工期约半个月左右，年龄要求20-55岁以内。

钟点工·山东省淄博市·工资面议·包吃·一单一结·做好现场交底与安全确认，工期充足，包住，自带常用工具，活源稳定，按时保质完成分配任务

招聘人数:1单位地址:大峪口联系人:李静

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定期去客户现场排查处理虫情，被喷雾器喷药

淄川招聘叉车工，年龄要求20-50岁。 工作时间：长白班，8:00-17:30，可能需要加班。 薪资：月结23元/小时，周结21元/小时，日结19元/小时。加班餐补12元/顿。 提供免费住宿。 要求必须有叉车证和C1驾驶证。有意者可报名。

招聘铺地瓦工师傅多名，主要负责室内地砖、墙砖铺贴工作。要求做工细致，服从安排。工地在淄博，合作细节面议。

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淄博市张店区招拆除/运渣

淄川回迁房有地砖铺贴工作，规格为800*800.400*400的地砖，二层一结

明天东园要2个员工抓包要

紫金一区9栋十一号需要员工打包，三个小时左右20元小时，打包饰品需要换箱子和包装袋，熟手来，小白不要,5店左右开始

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招聘：21~55周岁，周六日休息，节假日休息，只是上午2小时打卡学习，学习津贴最长6个月，不耽误接送孩子，不耽误做家务，如有特殊情况可以请假，最低工资2250元。感谢互相转告，联系电话

招撕小肠人员两名，只要高手，能吃苦耐劳服从管理，计件工资，地址:沈阳电话:

现场工作量统计，人员入场离场，签证等，详细面谈

侯庄路口私小厨招聘一名服务员，有意向与我联系。

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岗位职责：能出差。 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

店面的日常工作，接待 因公司发展需要 现招聘店员 5 名 要求18-50周岁工作轻松， 上升空间大具体工资面议 联系方式 王店长

岗位职责： 1、定期维护公司现有客户关系，可邀请老客户参与公司举办的各类活动 2、组建并带领团队发展，制定团队发展方向与战略规划 3、参与公司组织的管理培训及会议，定期向上级反馈团队业务进展 4、跟踪团队绩效表现，进行数据汇总与分析，配合上级落实日常管理工作 5、加强团队建设，为团队成长制定科学的发展路径，持续跟进绩效执行情况 6、建立适合团队运作的管理制度与规范流程 7、协助达成公司下达的团队整体目标 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力、组织协调能力及学习适应能力； 2、有保险、金融、市场营销或管理类工作经验，或相关专业背景者优先 3、职业目标清晰，进取心强，具有追求高收入的意愿； 4、大专学历，需可在学信网查询验证。 工作时间： 七小时工作制 8：00-11：30 13：30-15：00 周六下午、周日，法定节假日休息 职位福利： 补充医疗保险、绩效奖金、午休2小时

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况，及时反馈进展，提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待，保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作与流程优化

明天需要打包工一名。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，开展信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务视角评估IT系统效能，充分释放信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

【岗位职责】 1. 费用审核与预算管控：负责公司各类费用申请、费用使用及员工报销单据的初步审核工作，严格核对票据合规性、流程完整性及费用真实性。结合公司年度、月度预算指标开展费用管控，规范费用支出标准，严控不合理开支，有效节约销售及运营成本，保障费用支出合规、合理、可控。 2. 账务核查与日常复盘：定期参与公司账务编制情况检查工作，核对账务处理规范性、凭证完整性、科目使用准确性。复盘日常账务处理问题，及时梳理账务疏漏、整改不规范账务操作，保障公司账务处理标准化、规范化、精细化。 3. 数据审核与往来对账：负责各类财务数据、报表数据、台账数据的审核校验，确保财务数据真实、准确、一致。定期与公司本部财务开展往来账务核对工作，核查往来款项、收支明细、挂账情况，及时处理账务差异、清理往来账目，保障总分账务一致、账实相符。 4. 财务基础工作落地：协助完成财务台账登记、凭证整理归档、财务报表汇总、资料报备等基础财务工作。严格遵守财务制度、财税法规，配合完成月度、季度、年度财务复盘及专项财务工作，助力公司财务体系平稳高效运转。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届重点本科及以上学历应届毕业生，2026届未就业重点本科及以上学历毕业生亦可。 2. 专业要求：财务管理、会计学、金融学、财政学、审计学等财务、金融、审计类相关专业，专业基础扎实。 3. 技能素养：熟悉基础财务流程与财税规范，熟练使用Office办公软件及财务相关工具，具备严谨细致的数据思维与账务核查能力。 4. 综合素质：工作严谨负责、原则性强、责任心突出，具备良好的逻辑分析、数据处理及沟通对接能力。具备良好的职业操守、保密意识与学习能力，能够踏实落地完成各项财务基础工作。 5. 工作地点：山东省淄博市