
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
物业管理中心总经理
1-1.2万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.贯彻和落实集团公司战略目标,确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。
2.制定公司年度经营、管理目标,并围绕目标制定具体工作计划和方案,将计划分解至季度、月度、每周,合理安排工作任务。
3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案,确保各项方案通过审批并执行到位。
4.参与制定项目物业服务内容及执行标准,做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作,绿化和卫生服务工作,安全防护工作及业主关怀服务工作。
5.制定客户(业主)服务方案,确保方案的执行落地,定期进行客户满意度调查,反馈调查结果并改进服务方案。
6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研,了解行业动态和标杆企业的管理模式,不断优化物业服务内容、服务方式,打造物业公司在区域市场的核心竞争力。
7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善,从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。
8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。
9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。
10.认同文化、注重协作,积极主动配合、协助集团各部门的工作。
任职要求:
1.40岁以上,大专以上学历,工商管理或物业管理等相关专业优先录用;
2.有部队服役经历,担任过营级(含)以上干部职务、军校毕业优先录用;
3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程;
4.有物业统筹管理经验,能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核;
5.具备极强的目标感和执行力,能够不打折扣地执行公司下达的工作目标;
6.具备较强的计划管理能力和执行力,有一定的文字写作功底;
7.具备较强的学习能力和实践能力,有胆识魄力,沟通能力强。
8.熟悉物业管理法规,持物业项目经理证。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
服装纺织人员3-5人
,
急 招
专业女装上衣,自产自销,芦淞档口,生意稳定,无淡季,单价高,工资月结,补招优秀:
小件上衣 5名
电话:
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株洲天元区招专业强电弱电预埋师傅,要能独立操作能看懂图纸,有意者可与我联系
300-400元/天
强电工弱电工1-2个月包住1-2人周结点工
株洲市天元区招专业强电弱电预埋师傅,要能独立操作能看懂图纸,有意者可与我联系
气保焊工厂焊工包住包吃焊工证
焊工小时工!30元/小时
要求:18-48岁,有焊工证,熟练气保焊,会看简单的图纸。
待遇:包吃包住,最高30元/小时(要求做到工期结束,预计4月份)
地址:株洲市天元区栗雨工业园
电话:
养殖员社保包住包吃1-2人月结
湖南株洲600母猪场诚聘:
产房专业夫妻工一对
场内生活条件优越,每月按时发工资
要求:
1,年龄55岁以下熟手,品行好、责任心强,按场内要求做事,严格服从场长管理及调配。
2,我们是诚心诚意想找到有缘的师傅,已经在岗的请勿扰,眼高手低的请勿打扰。
联系电话:付老板
物业经理临时工
招聘信息
银川卓达物业服务有限公司为发展需要,现向社会诚聘以下人员:
1、 项目经理:
要求:3-5年项目经理工作经验,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。
2、 管理员:
要求:1年以上管理员岗位工作经验,熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、现场处置能力。
3、宣传人员1名。要求:摄影技术、报道,办公室相关工作。
4、职业经理一名。(无实战经历勿扰)
以上人员:有社区工作经历优先,党员优先
工作地点:兴庆区
物业类型:商业、住宅物业
薪资待遇面议。
联系人:方总
电话
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:6000元以上/月
5年以上物业管理方面的工作经验,房地产管理、物业管理、建筑工程类相关专业,具备一定的专业能力及沟通协调组织能力,懂水电消防知识
保安开荒保洁保洁保安队长
单县物业保安、保洁招聘
单县本地最轻松的岗位
1.保安队长2名
综合薪资3000-4000/月,要求有消控证4级或5级。
2.保安10名(12小时2班倒)
薪资2000/月✚200餐补,管住福利食堂。
3.保洁2名(8小时长白班)
薪资1600/月✚100餐补。
实习期1个月,实习期工资按照80%发放()。
4.项目经理1名,工资面议。
保安年龄20-55岁。保洁年龄20-50岁,要身体健康,干活勤快。
❇住宿免费水电平摊。
❇。
❇要求长期干,离职提前30天打报告。
❇保安,面试通过后体检上岗。
1.20开始面试
报名
综合维修工包住包吃
湖南株洲茶陵县工业园第三园区10幢厂房招聘维修工,要求具备维修经验,月薪待遇优厚,包含绩效、全勤、工龄奖等福利,提供食宿并月休四天。
保安绿化
招聘企业:外海物业
1.招聘岗位:工程2名
薪资待遇:3500-4000左右 月休四天(必须有高压证)
2.招聘岗位:保安2名
薪资待遇:2700/月
月休四天,12小时工作制两班倒
3.招聘岗位:绿化1名
薪资待遇:2500-3000
月休四天,八小时工作制
工作地点:荷塘区逸都花园、嘉德工业园,不包吃住。有经验者优先,需服从管理,做事认真有责任心。具体细节可电话咨询
王女士()请帮忙推荐,谢谢
市场管理员(五险+餐补+月休4天)
3000-5000元/月
物业管理员大专及以上
岗位要求:
1、负责市场的经营秩序和安全管理工作;
2、负责对租赁业主各类问题的处理和市场纠纷调解;
3、负责协助部门主管整理、建立客户信息档案、督促业主及时缴纳各种费用;
4、完成领导交代的其他工作;
5、退伍军人、有过生产车间、厂矿企业工作经验的优先考虑。
湖南株洲招聘:值班工程师薪资:6000-7000元/月值班工程师当班时,是当班的负责人。负
6000-7000元/月
综合维修工月结
招聘:值班工程师
薪资:6000-7000元/月
值班工程师当班时,是当班的负责人。负责工程部的基本运作及维修保养工作。
确保遵循酒店规章。
确保按时出勤并使所有下属主管都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域。
负责工程部门能源管理功能的适当的组织及实施。
分析并监督部门能源成本及。
保留酒店设备及机器记录,按朗廷酒店集团的规定做好交接班工作。
作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人。
向工程总监建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案。
参与年度工程部预算的准备。
物业客服前台(海珠)
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃月结
工作内容:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;
2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;
3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
福利待遇:
1、薪资5-6K
2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍)
3、带薪年假
4、节假日及不定期福利礼品
5、员工体检
6、子女教育奖励
7、伤病慰问
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
客服主管
6000-7000元/月
其他物业人员保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;
2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;
3.协助项目经理完成经营创收指标;
4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;
5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。
栏目概述
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