项目经理 岗位职责： 1、主导软件开发项目初期的规划工作，涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，清晰划分成员职能与责任，保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划，统筹协调团队开展开发任务，确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目状态，准确理解并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理实践经历，能适应出差安排； 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具； 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划； 4、编制项目实施计划，制定技术路线，识别并管控潜在项目风险； 5、有效跟踪开发与测试进度，把控项目全过程及核心环节； 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置； 7、主导客户对接工作，合理引导客户需求，妥善处理开发过程中的质量与管理问题； 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理； 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作； 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧； 12、熟悉SpringCloud微服务架构，了解信创环境下的系统适配要求。

项目经理 岗位职责： 1、负责软件开发项目初期的统筹规划，涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2、开展项目可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，合理配置人员，明确各成员职能分工，保障组织高效运转。 4、依据既定计划，协调资源并推动开发任务落实，确保各阶段节点按时达成。 5、保持与客户的高频互动，定期反馈项目动态，准确把握并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理经历，能适应出差安排； 2、熟练操作Axure等原型设计类工具； 3、主导公司产品项目的架构设计与全局规划工作； 4、编制项目实施计划，主导技术方案制定，识别并管理项目潜在风险； 5、全程监督开发与测试进度，把控关键流程与核心环节； 6、完成系统功能模块拆解及开发人力调配； 7、对接客户沟通事宜，合理引导需求边界，妥善处理项目中的质量与管理问题； 8、统筹项目相关文档的采集、归集、建立档案并规范存档； 9、参与各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协同完成软件系统的验收支持工作； 11、具备较强的协调能力和语言表达能力； 12、掌握SpringCloud微服务架构，了解信创环境适配要求。

岗位职责： 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控，确保按照既定目标和时间表顺利完成； 2.制定详细的项目管理计划； 3.协调项目团队，解决现场问题，保障施工顺利进行； 4.定期进行项目评估，及时调整策略以应对变化，确保交付符合客户要求和标准。 任职要求： 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验，熟悉相关法规和标准； 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够高效协调多方利益； 3.精通项目管理和施工技术，能够独立处理项目中的技术难题； 4.具有较强的成本控制意识，能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书

装修改造项目，带建造师优先。

寻找合作的项目经理，公司采用分包模式！！！（家装勿扰） 岗位职责： 1.负责直属工地的施工整体协调与管理工作； 2.组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及人员进场安排； 3.监督施工现场日常环境维护与秩序整理； 4.管控施工各环节进度，组织内部验收、节点验收，并与客户保持有效沟通； 5.统筹工人作业安排，核查施工节点与工序执行情况，并做好记录； 6.参与每周例行工地巡查，提出切实可行的优化建议和改进方案； 7.处理工地其他日常事务，配合监督材料安装工艺及成品防护落实； 8.拥有长期稳定合作的自有施工班组。 岗位要求： 1.年龄在30至45岁之间，身体健康，精力旺盛，具备较强抗压能力与职业操守； 2.具备10年以上公装项目管理经验，熟悉商业空间、办公区域、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规，有主导大型项目成功案例者优先考虑； 3.性格稳重诚实，工作认真细致，责任感强，能对项目最终成果负责； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于理解需求、处理分歧，推动工作高效开展； 5.视野开阔，具备战略思维，能从行业趋势和企业发展的角度思考问题，具有一定资源整合与风险预判能力； 6.持有建造师等相关执业资格证书者优先； 7.优先考虑已在杭州定居、熟悉杭州及周边区域，且有本地落地项目经验者（无需押金、无需垫资）

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各参建方协作，推动项目从设计规划、现场施工至竣工验收的全流程实施； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，协调解决项目执行中的各类事项。 任职要求： 1、具有工装项目管理实际经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能高效推动项目按计划进展； 3、熟悉工装工程预算编制与成本管控要点，具备良好的经济性意识； 4、具备卓越的沟通技巧与应变能力，能在多变环境中迅速做出合理判断与决策。

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

招熟悉弱电设备，工程技术，有经验丰富者优先。周经理

1.负责项目的对接，下单制作 2.现场项目的管控，人工的安排 3.公司主要承接商演活动，懂制作，有经验者优先，

有没有不回家过年的消防水师傅。

浙江舟山需要一个氩焊工二级片600块钱8小时，报来回费，做到下个月十号左右。人走账清

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

舟山市岱山县招架子工

朱家尖白山小区2区60幢02打个洞有人吗？

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态优化施工组织设计、专项方案及进度计划，及时识别与化解现场重大风险 4.负责项目资料归档、竣工验收、结算配合及后评估工作，推动经验沉淀与复盘提升 5.落实企业安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：持有四川一级/二级建造师证书，水安B证 2. 具有3-5年及以上高标项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作 4.无不良执业记录，认同公司质量文化与合规管理要求

风电项目经理 有经验的 涉及基础风机安装集电线路

岗位职责： 1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作，配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档 4.对接供电部门，办理相关手续 任职要求： 1.五年以上输电线路工作经验 2.具备输电线路安装、调试及运维经验，熟悉国家及行业相关规范标准 3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4.能完成技术文档编制 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

基本都是装修改造新建的活，负责现场生产，管理工人施工，协调项目关系，会看图纸，懂预算能做预算，会广联达，会电脑会开车，最好也懂机电（强弱电，给排水，消防水消防电，弱电预留预埋等） （个人老板找优秀带班的） 春节后，明年开始工作， （微信联系，电话勿扰）

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

普陀山雷迪森庄园招维修工5000-6500元，和洗碗工4500-5500元月休4-8天，18-55岁，包食宿，宿舍两人标间，有独立卫浴。联系电话/

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浙江舟山普陀的工程维修岗位具有面议的优渥薪资福利。

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物业经理 1、年龄40周岁以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康；2、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，能独立编制筹备计划、成本测算等；物业管理、工程管理、行政管理、房地产相关专业优先；持有物业管理师、物业项目经理资格证等相关从业证书者佳；3、三年及以上物业项目管理经验，具备新建住宅小区前期介入及筹备、后期运营全流程经验；熟悉本地物业管理相关政策法规、安全管理要求及整体运营逻辑；4、具备一定工程基础，能独立排查水电、消防、安防等设施设备基础问题，掌握承接查验核心流程与要点；5、具备较强统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调及突发问题解决能力；有良好的敬业精神和职业道德操守，遵纪守法、责任心强、服务意识突出，具备风险预判与抗压能力。1、项目前期介入：全程参与小区施工建设关键节点巡查，针对园区标识系统规划、设施设备布局、物业服务动线等提出专业优化建议，规避后期运营隐患。2、前期筹备：牵头项目物业筹备落地，完成承接查验、人员组建、制度搭建、物资配置、成本测算管控、外联对接等前期筹备工作，保障项目顺利交付；3、日常运营：全面负责物业日常管理，包括客户服务、秩序维护、环境保洁、设施维保、团队管理等内容，加强品控管理，综合统筹，提升业主满意度，保障园区运营有序高效、良性运转。 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名时间：自公告发布日起至2026年2月3日止。应聘方式：将个人简历发送至邮箱（）,附带学历证书，相关从业资格证书等资料扫描件。注：面试时间另行通知。 工作地址:舟山临城

1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，统招毕业； 2、具备暖通、消防、基建或装修类工程项目团队管理经历； 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强，善于处理各类问题； 4、适应全国范围内的出差安排。 5、持有相关职业资格证件。 岗位职责： 1、负责项目施工的日常管理，编制施工方案与进度计划，管控项目工期、质量、成本及安全防护等关键环节； 2、对接甲方、分包单位及销售团队，协调处理项目施工过程中的变更事项； 3、统筹各系统与专业间的竣工验收工作，确保顺利交付。 福利待遇： 包吃包住 五险一金 出差补贴

1.需具备不少于5年在嘉兴地区从事家庭装修施工管理的相关经验 2.熟练掌握四大工种中至少一项的实操技能 3.学历要求为中专及以上，年龄范围在30至45周岁之间 4.个人征信记录良好，无任何违法犯罪历史 5.工作态度踏实，具备较强的责任意识与担当精神

岗位职责： 1、全面负责全屋装修定制家居项目的实施与过程管控，确保项目按期保质交付； 2、统筹协调设计、施工、材料供应等各环节工作，保障项目高效推进； 3、对施工现场进行监督与指导，及时解决施工中出现的技术与管理问题； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，提升客户满意度并达成项目目标； 5、管控项目成本支出，组织工程验收并完成最终交付流程。 任职要求： 1、具有全屋装修定制家居类项目丰富的项目管理实战经验； 2、掌握家装材料特性、施工工艺及整体作业流程； 3、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 4、能独立应对项目执行中的突发事件，确保施工进度不受影响； 5、工作细致认真，责任心强，具备高效的执行能力。

区域：龙港/平阳 岗位职责： 1.负责与业主沟通协调，监督现场材料使用，管控各工种施工进度及整体工程质量 2.负责装修尾款回收及施工现场卫生管理 岗位要求： 1.具备一年以上家庭装修监理工作经验 2.持有驾驶证并能熟练驾驶，具备家装及工装项目管理经验，熟悉各类施工工种流程