项目经理 岗位职责： 1、负责软件开发项目初期的统筹规划，涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2、开展项目可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，合理配置人员，明确各成员职能分工，保障组织高效运转。 4、依据既定计划，协调资源并推动开发任务落实，确保各阶段节点按时达成。 5、保持与客户的高频互动，定期反馈项目动态，准确把握并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理经历，能适应出差安排； 2、熟练操作Axure等原型设计类工具； 3、主导公司产品项目的架构设计与全局规划工作； 4、编制项目实施计划，主导技术方案制定，识别并管理项目潜在风险； 5、全程监督开发与测试进度，把控关键流程与核心环节； 6、完成系统功能模块拆解及开发人力调配； 7、对接客户沟通事宜，合理引导需求边界，妥善处理项目中的质量与管理问题； 8、统筹项目相关文档的采集、归集、建立档案并规范存档； 9、参与各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协同完成软件系统的验收支持工作； 11、具备较强的协调能力和语言表达能力； 12、掌握SpringCloud微服务架构，了解信创环境适配要求。

项目经理 岗位职责： 1、主导软件开发项目初期的规划工作，涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，清晰划分成员职能与责任，保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划，统筹协调团队开展开发任务，确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目状态，准确理解并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理实践经历，能适应出差安排； 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具； 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划； 4、编制项目实施计划，制定技术路线，识别并管控潜在项目风险； 5、有效跟踪开发与测试进度，把控项目全过程及核心环节； 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置； 7、主导客户对接工作，合理引导客户需求，妥善处理开发过程中的质量与管理问题； 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理； 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作； 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧； 12、熟悉SpringCloud微服务架构，了解信创环境下的系统适配要求。

岗位职责： 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控，确保按照既定目标和时间表顺利完成； 2.制定详细的项目管理计划； 3.协调项目团队，解决现场问题，保障施工顺利进行； 4.定期进行项目评估，及时调整策略以应对变化，确保交付符合客户要求和标准。 任职要求： 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验，熟悉相关法规和标准； 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够高效协调多方利益； 3.精通项目管理和施工技术，能够独立处理项目中的技术难题； 4.具有较强的成本控制意识，能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动各项标准在项目中的有效执行。 （二）团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理，明确岗位职责，组织开展业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能培养与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队动力，建设高效、稳定的交付执行队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺与验收标准，全过程监督施工质量，确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节推进，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利履约。 （四）客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作，主动了解客户需求，快速响应问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集反馈意见，跟进处理建议与诉求，持续优化交付服务流程。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本控制，合理配置资源，降低执行成本，提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障项目平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通项目链条，确保信息同步，高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付相关数据支持，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验； 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例，精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并推进项目计划，有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动成员成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力，保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力，能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，态度严谨，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。

负责公司各项事务的统筹与管理，需具备相关管理经验， 年薪保障20w-30w，要求全日制本科及以上学历。

岗位职责： 1.统筹装修项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户需求，确保需求有效落实，并依据实际进展动态调整实施方案。 3.组织调配施工团队，把控现场施工进度，监督施工过程中的各项质量环节。 4.及时处理施工中出现的各类问题，保障项目有序推进。 5.与材料供应商保持联系，确保工程所需物资按时到位。 6.监控项目资金使用情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及项目全流程管理经验。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.精通装饰装修工程，同时熟悉土建与钢结构施工，能独立应对和解决现场技术问题。 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。 5.持有二级建造师或以上资格证书。 6.持有有效驾照，具备独立安全驾驶能力。

工作职责： 1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制，完成预结算文件的整理与出具。 2、跟进项目实施全过程，收集并归集工程预决算相关资料，包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报审以及进度款申报的跟踪落实。 3、系统采集项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据，协助开展企业内部成本统计与核算工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价或相近专业背景，持有造价员或造价师资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于装饰工程领域的预决算工作，能够独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务，并有实际操作案例； 3、掌握工程造价相关的法律法规、定额标准及招投标规范，熟悉装饰工程施工工艺、常用材料特性及其市场行情，了解人工成本动态； 4、能熟练操作广联达、品茗等造价软件，精通CAD制图及各类常用办公软件； 5、工作作风细致认真，责任心强，恪守职业操守，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，文字表达清晰规范。 公司介绍 招聘项目经理2名。杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年，是一家集室内装饰设计与工程施工为一体，提供整体解决方案的现代化装饰企业。公司专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元空间的设计与施工，始终坚持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营理念。多年来持续追求专业化服务标准，致力于打造国内具有影响力的优质装饰品牌。

1.配合工程经理完成装饰项目的施工任务。 2.负责项目施工前的沟通与协调工作，需具备自有施工团队，统筹安排施工队伍作业，落实施工工艺，建立并优化项目管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行。 3.带领施工班组，依据工程规范和协议内容，为客户制定切实可行的施工解决方案。 4.全程管控施工过程中的质量与安全事项。 5.主导项目的竣工验收环节。 6.有效把控项目整体成本支出。 任职要求： 1.年龄28-50岁 2.具备两年以上家庭装修或装饰项目实操经验。 3.熟知各类施工环节的工艺标准与操作流程。 4.具备良好的语言表达能力，能频繁与客户进行高效沟通。 5.具备高度的责任意识与职业担当。

具有五年以上工作经验

吃苦耐劳，专业能力强。

招聘️ 幕墙工种：龙骨安装焊工师傅，铝板安装师傅等 ，26年2月13放假, 工作地址：浙江舟山长峙岛（工作量稳定，合适开年接着继续干） 工人薪资：400元起，根据个人能力定，需责任心强，手轻脚快，技术等提升薪资 人数：大工2位，小工2位 不包吃包住！！

舟山市普陀区招抹灰

浙江舟山附近有工友吗？这里有点活 活简单一天八个点人走账清，电话

舟山市定海区招电焊、幕墙安装

舟山市普陀区招架子工，要干过船厂的，要求过年不回去的，50一小时，年补5000元，，公司说的，

岗位职责： 1，负责项目的全面管理，确保工程质量，安全，进度符合既定目标； 2，组织并协调各参建单位的工作，解决现场施工中的技术与管理问题； 3，编制施工计划，合理安排资源，控制成本，提高项目效益； 4，监督施工过程中的安全文明施工，处理突发事件，保障项目顺利进行； 5，参与项目竣工验收，确保项目按时交付并达到设计标准。 任职要求： 1，具备8年以上丰富的项目管理经验，熟悉项目管理流程； 2，拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能有效管理项目团队； 3，熟悉国家建筑相关法律法规，掌握建筑施工技术标准和规范； 4，具有较强的风险意识和问题解决能力，能够应对项目中的各类挑战； 5，项目类型有：高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电，有相关经验者优先

需要会看现场 核对材料 出具报价 主要方向是管道安装、二次配、钢结构等 管理现场施工人员，英语要求能简单沟通 有、外企工作经验优先 提供住宿及餐补

最好有二建证，年龄不超过50周岁（甲方要求），工地在西藏拉萨，墨竹工卡县附近，海拔4000以上，需了解清楚再联系 工资面谈（电话）

项目经理，暖通专业，十年以上工作经验，熟悉合同条款，负责项目管理。 成本及造价负责，暖通专业，八年以上工作经验，熟悉造价，清标，采购成本，劳务成本。 集采材料员，暖通专业，五年以上工作经验，熟悉采购成本，并跟踪材料设备市场变化。 技术人员，暖通专业，三年以上工作经验，认真履职。

钢结构土建施工，安装，会看图纸，会对接甲方，做资料，报进度，做结算等项目经理能处理的一切事情。

✅浙江鑫煌环境工程有限公司舟山分公司 ▶ 招聘：地推人员 ▶ 薪资：5000-20000元/月 ————————————— ▶ 招聘：物业维修人员 ▶ 薪资：5500-7000元/月 ————————————— ✅自在盛达集团有限公司 ▶ 招聘：驾驶员（25-40岁） ▶ 薪资：4000-4500元/月 ————————————— ✅舟山市太平洋时代信息技术有限公司 ▶ 招聘：安防工程安装/维护技术员 ▶ 薪资：5000-8000元/月 ————————————— ▶ 招聘：结构设计工程师 ▶ 薪资：9000-13000元/月 ————————————— ✅赵一鸣零食店 ▶ 招聘店员 ▶ 薪资：4500-7500元 ☎ 电话：

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浙江舟山普陀的工程维修岗位具有面议的优渥薪资福利。

物业经理 1、年龄40周岁以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽），身体健康；2、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，能独立编制筹备计划、成本测算等；物业管理、工程管理、行政管理、房地产相关专业优先；持有物业管理师、物业项目经理资格证等相关从业证书者佳；3、三年及以上物业项目管理经验，具备新建住宅小区前期介入及筹备、后期运营全流程经验；熟悉本地物业管理相关政策法规、安全管理要求及整体运营逻辑；4、具备一定工程基础，能独立排查水电、消防、安防等设施设备基础问题，掌握承接查验核心流程与要点；5、具备较强统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调及突发问题解决能力；有良好的敬业精神和职业道德操守，遵纪守法、责任心强、服务意识突出，具备风险预判与抗压能力。1、项目前期介入：全程参与小区施工建设关键节点巡查，针对园区标识系统规划、设施设备布局、物业服务动线等提出专业优化建议，规避后期运营隐患。2、前期筹备：牵头项目物业筹备落地，完成承接查验、人员组建、制度搭建、物资配置、成本测算管控、外联对接等前期筹备工作，保障项目顺利交付；3、日常运营：全面负责物业日常管理，包括客户服务、秩序维护、环境保洁、设施维保、团队管理等内容，加强品控管理，综合统筹，提升业主满意度，保障园区运营有序高效、良性运转。 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名时间：自公告发布日起至2026年2月3日止。应聘方式：将个人简历发送至邮箱（）,附带学历证书，相关从业资格证书等资料扫描件。注：面试时间另行通知。 工作地址:舟山临城

浙江省内防爆电气改造施工，具备防爆电气安装，修理能力，需要5人

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能够有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程现场管理、施工人员的组织与协调工作，统筹与业主、设计师、材料供应商等各方的对接，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度安排，严格依照设计图纸及预算要求执行施工任务； 6、全面负责工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

主要负责推进公司IT战略规划及信息化、数字化管理转型，担当内部各业务单元与外部系统实施团队之间的协同纽带，将业务流程与实际需求转化为完整的IT系统解决方案，主导系统开发与落地实施，提升企业运营效率与管理水平。 要求：具备3年以上企业级IT系统建设经验，拥有IT管理背景及基础软件开发能力，熟悉制造行业运作模式，能够快速精准捕捉业务需求，具备出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，富有系统性思维，能适应高强度工作压力