该岗位为公司人事部直招，老板亲自面试 工作内容：主要通过抖音、快手、小红书等平台发布游戏推广内容，以仙侠类素材为主（包含文案、图片、视频等），通过点赞、评论、互动等方式进行用户引流，宣传公司旗下游戏产品 1. 热爱游戏行业，具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅，思维敏捷 2. 需具备相关经验，对待工作积极主动，态度认真负责 3. 具备一定抗压能力，能带领团队共同提升业绩表现 4. 办公环境轻松愉快，团队成员多为年轻有活力的00后，在愉悦氛围中实现高收入 薪资福利待遇： 1. 4000底薪+绩效＋提成＋每日优秀业绩现金奖励+包吃（两餐自助）+免费包住（配备空调、洗衣机、厨房、热水器等） 节假日福利（享受带薪假期）、生日福利、定期组织团建活动、年终奖金等

岗位职责： 1. 公司目前主营海外平台娱乐主播个人直播业务，运营需负责在Bmiss等海外直播平台进行推广与引流； 2. 通过发布相关内容视频、关注互动及私信沟通等方式实现用户导流； 3. 参与直播全过程的运营管理及后续数据复盘分析； 4. 积极参与直播互动，及时收集并记录直播中出现的问题或粉丝反馈，增强用户粘性； 5. 协助运营团队策划直播内容，跟进直播执行情况，提出改进建议以优化直播表现。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2. 工作态度端正，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于持续学习并提升专业技能； 4. 接受无经验但积极进取的新人，公司配备资深员工指导，助力快速成长；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高点击率与投入产出比 4.协同运营及内容团队，策划线上活动，扩大用户参与度和传播效果 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整推广策略以保持市场竞争力 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用各类推广工具和数据分析平台，能独立完成推广效果跟踪与复盘 3.具备较强的学习能力与执行力，能够适应快速变化的网络环境 4.有相关项目经验或成功案例者优先，学历不限

工作内容：简单的网络推广。公司都是年轻人，氛围感拉满。 薪资待遇：6000左右（无责底薪3500+提成+奖金+）。 工作时间：13:30-21:30（17:30-18:30休息），每天工作7小时，不加班，到点下班。 亮点：公司直招，养老行业，不拖欠工资，每月聚餐，不定时团建（都是在工作时间）。 地址：首创光和城（微电园地铁站）

（一）职位要求： 1、全日制本科学历，计算机、市场营销专业优先考虑； 2、会办公软件及PPT的制作； 3、愿意往自媒体行业学习的新人，有经验者优先考虑； （二）待遇：单休，包吃住，社保，5000-8000元/月，具体面谈。

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ，放心咨询

公司直招！！！ 真实招聘，绝无虚假，面试当天出结果！无需电话沟通。 入职不收取任何费用、无需外出发放传单。试岗期间包吃住 薪资待遇： 1、4400底薪+社保+10%提成。 2、每周发放现金奖励，享受节日福利。 3、法定节假日享有额外休假，春节假期长达15天。 工作时间： 1、12:30—21:30（17:30-18:30为休息时间），每周固定周一休息 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，具备打字能力。 2、年龄18-30岁，性别不限，不要求工作经验。 3、积极对待工作，踏实肯干，善于思考，有主动提升意愿和自主学习能力。 工作内容： 1、在多个社交软件平台剪辑并发布与公司游戏相关的推广视频，关注当下热门游戏广告形式（前期由主管带教） 2、引导有兴趣的用户下载并注册公司旗下游戏产品

岗位职责： 1. 使用IP地址在重庆的抖音账号，按照公司要求下载并发布已提供的成品素材；发布一条视频补贴8元，客户成交后提成220元/单； 2. 确保账号无违规操作，维护账号正常运行； 3. 每日完成指定发布任务，居家完成，操作简单，无需拍摄视频或撰写文案； 4. 不参与产品销售，成交后按结算规则执行。 任职要求： 1. 拥有IP地址位于重庆的抖音账号，且账号无任何违规记录； 2. 无需经验，宝妈、有业余时间的大学生均可申请； 3. 熟悉抖音功能，能够稳定完成每日发布任务，具备基本的手机操作能力。

加入我们，演唱会团建带上你哦~~ 岗位职责：平台推广和引流 岗位要求 包带 2.性格开朗活泼 1.年龄18-25之间，男女不限，无经验要求，主管包教 福利待遇 1.无责底薪＋全勤＋提成+奖金（多劳多得）=综合月薪600 0-8000k 2.包住宿，空调冰箱洗衣机，可拎包入住 3.通过即入职，无试用期，入职交五险 4.定期团队经验分享与培训，生日会等各种娱乐活动 5.工作时间是：早上八点半到下午六点，固定休周日，

招针车工多名，拉链鞋，老爹鞋，小白鞋，牧西下周得邦

（不好意思，电话错了，改下） 李家沱融汇半岛火锅招 墩子：1名（25一50岁） 工资（5000） 爱干净，刀工过硬，月休三天 电话涂: 可以包吃住 ，耍娃勿扰

光环社区烧烤 招聘烧烤师傅一名 学徒一名， 上班时间下午三点到凌晨二点 烧烤师傅要熟手 薪资私聊 包吃不包住 工作地点：光环一中对面 电话

急招吊车跟车人员，年龄20至45岁的，熟练的工资4000元包，新手的工资3500元，包吃包住，有意者来.庞生

华为智慧新厂（急招）普工，组装，扫码工，230元一天，包吃住 大量（急招）长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-48岁 主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 23元一个小时，230元一天，月综合工资6000--7000！每个月15号发工资 集合位置：渝北空港 报名热线：（同步） 另++，如有打扰，请踢

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 接受新手小白

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化 5.有成功案例或独立操盘经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 接受新手小白

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

线上通信产品推广员（居家兼职/时间自由/日结） 薪资范围：3000-15000元/月（30-160元/例，多劳多得，上不封顶） 工作地点：居家办公（全国可做，不限地区） 经验要求：经验不限 学历要求：不限 职位描述： 【工作内容】 1. 通过微信、朋友圈、小红书、抖音等日常社交渠道，分享正规运营商的流量套餐（移动/联通/电信/广电）； 2. 协助有需要的用户通过正规链接免费申请并正常使用； 3. 无需坐班、无需打卡，完全居家办公，时间自主安排。 【岗位要求】 1. 会使用微信等常用社交工具，乐于分享； 2. 踏实靠谱，有基本的沟通能力； 3. 无需押金、无需任何形式的付费，0成本参与。 【薪资说明】 1. ，每成功一例 30-160 元（不同套餐标准略有差异）； 2. 数据后台自动统计，日结或，绝不拖欠； 3. 多劳多得，上不封顶。 【平台优势】 1. 提供标准推广文案和图片素材，无需自己创作； 2. 运营商官方正规套餐，售后有保障； 3. 适合学生、上班族、宝妈等各类人群作为副业增收。 【报名方式】 点击“电话聊”直接沟通，或投递简历后主动联系，我会第一时间回复并发送详细说明。

我们专注于外卖平台代运营服务，现诚邀有经验的运营人才加入，薪资可由你定！ 一.任职要求： 需具备多平台、全品类代运营实操经验（涵盖美团、闪购、京东、美团团购、抖音团购等），熟悉各平台运营规则与核心策略，能高效解决运营团队中专员遇到的各项问题。 需承担定期为运营团队开展专业知识培训的任务，同时支持市场部门培训工作（包括基础运营知识、客户沟通技巧、谈判策略及标准话术等内容）。 具备一定的团队管理能力，能够有效协调和指导团队成员开展工作。 二.薪资待遇： 底薪7000-9000元＋团队绩效提成，入职即缴纳五险 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息，年假30-40天

工作时间 灵活调休 • 全天：10:00-18:00 • 半天：15:00-18:00 或 16:00-19:00（灵活3小时） 工作地点 • 周中：小学门口 • 周末：商圈附近 工作内容 负责地推推广，寻找意向家长，登记有效信息即为有效商机： • 意向家长电话 • 小朋友姓名、年级 • 意向报名科目 薪酬待遇 • 全天：100元/天 • 半天：60元/天 • 提成：5元/个商机，第3个起每个递增1元（第3个6元、第4个7元……上不封顶） 任务要求 • 全天：1-2个商机 + （1个商机可抵扣2个扫码），完成任务方可拿提成 • 半天：1个商机 + 6个扫码，完成任务方可拿提成

岗位职责： 1. 负责宣传支付宝“碰一碰”支付功能，指导用户使用并完成支付操作； 2. 在指定场所组织开展兼职推广工作，提高产品活跃度； 3. 按要求执行日常推广任务，并及时提交相关数据反馈； 4. 获得高比例佣金，收入根据实际推广效果直接结算。 任职要求： 1. 熟悉支付宝常用功能，掌握“碰一碰”支付的操作流程； 2. 具备较强的沟通技巧，能积极与用户交流并推动使用； 3. 时间自由，可自行规划兼职时段，灵活安排工作时间。

岗位职责： 1、负责学生前期的开发与维护工作，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生讲解并推荐公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进学生课程服务执行情况，协助教务解决服务过程中出现的相关问题。 任职资格： 1、形象良好，具备亲和力，善于沟通，表达能力佳； 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够服从公司工作安排； 3、勇于挑战自我、追求成长，有教育行业或销售相关经验者优先考虑； 4、须持有大专及以上学历毕业证书（不接受在读学历）。

招手工兼职, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单70元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

负责地推或者商推酒水。 工资5000-2万上不封顶~

主要内容是抖音的视频推广，抖音线上直播，轻松好做，每天工作时间自由，兼职学生宝妈都可以来，内容简单时间充足

【岗位职责】 1. 审核范围包括但不限于平台中的视频及图文类内容； 2. 对内容质量进行评判，理解内容主旨，并完成相应的标注与标签工作； 3. 拦截并处理低质内容，助力提升整体内容品质，识别业务环节问题并提出改进建议； 4. 落实数据记录、进度追踪及其他由上级交办的事务性任务。 【岗位要求】 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限，对文字/视频内容具备较强感知力，有审核相关经验者优先考虑； 2. 热衷互联网领域，具备行业认知，关注社会动态，对热点事件具有敏锐洞察力与判断能力； 3. 了解内容审核领域的基本运作逻辑，能够主动适应业务调整与变化； 4. 具备良好的抗压素质，自我驱动意识强，学习与适应能力优异，态度严谨负责，善于独立分析，能快速掌握不同审核标准； 5. 熟悉内容管理后台及常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析能力； 6. 可接受轮班及夜间班次安排，具备协作意识与团队合作精神。

不打电话，不催收，不是贷款，更不是客服！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也可加入 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作开心，领导随和幽默易相处 无经验者配备主管一对一指导带教 在校生可开具实习证明，满足实践需求 福利待遇： 1、实习期享无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一提供免费住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制公开透明，重视个人成长与态度表现 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营逻辑，熟悉产品内容及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续做好社群维护工作； 3、协助对接公司内部相关事务安排。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理； 2、统筹业务各维度指标监控，开展问题根源分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 3、承担业务各维度结算审核工作，确保管辖范围内的合规性运营； 4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，并参与人员管理现场执行情况的核查验收； 5、提供业务系统管理相关的支持服务，保障系统运行稳定； 6、建立联络中心运营数据度量标准，实施日常监测，确保数据准确性，助力组织高效运作； 7、对接供应商端业务指标完成情况，跟踪奖惩机制执行与激励落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备电子消费品、运营商或银行呼叫中心1年以上工作经验，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、拥有呼叫中心实际从业背景，曾管理100人以上团队；工作认真负责，具备良好职业操守、协作意识与集体责任感； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备优秀的组织协调能力和抗压能力。