网络科技平台，招聘退费推广员，时间自由，没有业绩压力，会智能手机操作，具有一定的沟通、表达能力，具有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责制定并执行摄影工作室的线上线下推广策略，提升品牌知名度； 2.管理和优化社交媒体平台，包括但不限于微信、微博、抖音等，增强用户互动与粉丝粘性； 3.策划并执行创意营销活动，吸引潜在客户并提升转化率； 4.监测推广效果，分析数据反馈，持续优化推广方案； 5.跟踪行业动态，结合市场趋势调整推广策略，保持工作室的市场竞争力。

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需要有淘宝拼多多等网络平台运营经验的 会优化图片视频等广告发布

推广员，有努力挣钱的欲望即可。接受无经验，简单好学

旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广员! 1.不耽误主业！时间自由，随时随地，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你分享的链接下单回收，你便可获得收益，拉货和运输由公司承担，你只负责推广！ 4.不限地域，全国皆可做，零成本的副业！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

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上班轻松主要刷视频，并整理数据分析，挖掘……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.可在大重庆范围内开展市场拓展工作 2.通过陌生拜访、面对面沟通、电话联系等方式推动本地商家入驻京东团购平台 3.协助商家完成平台上线操作，收集商家对平台使用的反馈，并帮助解决使用过程中的各类问题 4.暑假工、在职人员均可参与，时间灵活，地域不限，支持线上线下结合的互联网推广模式 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流 2.能快速适应工作节奏，主动配合团队协作 3.愿意在兼职过程中不断提升自身能力 上班时间自由安排，薪资日结，200-400元/天

该岗位为公司人事部直招，老板亲自面试 工作内容：主要通过抖音、快手、小红书等平台发布游戏推广内容，以仙侠类素材为主（包含文案、图片、视频等），通过点赞、评论、互动等方式进行用户引流，宣传公司旗下游戏产品 1.热爱游戏行业，具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅，思维敏捷 2.需具备相关经验，对待工作积极主动，态度认真负责 3.具备一定抗压能力，能带领团队共同提升业绩表现 4.办公环境轻松愉快，团队成员多为年轻有活力的00后，在愉悦氛围中实现高收入 薪资福利待遇： 1.4000底薪+绩效＋提成＋每日优秀业绩现金奖励+包吃（两餐自助）+免费包住（配备空调、洗衣机、厨房、热水器等） 节假日福利（享受带薪假期）、生日福利、定期组织团建活动、年终奖金等

厂区直签，大量招聘 —美的骏都物流— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资 4600-5500 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工:打卡大于25天500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

《招 聘》 本华喜餐饮招聘《长做主厨1名》菜品稳定！ 工资9000元至10000万，每个月15号发工资！ 我郑重承诺本信息真实可靠 电话：邱董

广珠澳高速改扩建项目找个测量副手，待遇6000(年后上岗)侯队:

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新能源汽车配件有限公司大量招聘普工/操作工等， 本厂主要是汽车配件，工作内容就是汽车的配件操作，装配，配料，拣货，叉车，贴标签，上口子，缠胶带，打端子等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一.薪资待遇:小时工20-23/时，一个月保底5000+，两班倒（可安排长白班）一个月倒一次，上六休一 每个月月底，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍 二.招工要求 1.男女不限，年龄16-45岁 2.身体健康，十指健全，工作认真负 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间8-10小时 每个周都是上六休一 四.包吃住 五:可长期做，可短期过度 六:离职有保障，不扣费，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清 七: 岗位随机分配，不适合，可适当调换岗位(免费） 面试位置：重庆市渝北空港（轻轨3号线直达） 统一报名热线：（同步） 感谢平台提供机会，如有打扰请移除

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

要兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.定期分析推广数据，优化投放方案，持续提升ROI及获客效率 4.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整推广策略，保持市场竞争力 5.协同运营、设计等团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化推广策略 3.学习能力强，能快速掌握新平台、新工具的操作与应用 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强 5.学历和经验不限，有相关实践经验者优先

薪资：面谈+提供住宿“” 工作内容： 1了解抖音本地推投放 2了解视频号，小红书，快手等平台流量运营。有个人ip账号运营经验 3视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1.负责公司服务的网络推广工作，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如公众号、抖音、小红书等），根据上级安排维护公司的社交账号 3.有良好的执行能力，能及时完成上级安排的其他内勤工作。 任职要求： 1.对具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行基础数据整理与分析 3.学习能力强，执行力强 4.学历不限，专业不限，对数字营销有热情即可

自联 要求熟练操作电脑，自己有电脑，长期有时间，在家远程做东西，简单好上手，要长期的，最好重庆市区住，第一天有人会去教，给140，八个小时，（熟了用不到八个小时） 年龄20-35岁 联系电话： ：

职位描述 1、负责电商平台客服服务策略的制定、流程优化及相关保障工作； 2、进行知识内容的整理输出与管理，并完成在智能工具中的配置与维护； 3、具备质检、客服、培训师或客服组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄******（特别优秀者可适当放宽）； 2、具有客服流程梳理、分析及持续优化的实际经验； 3、具备一定的产品化思维、数据分析能力，能独立提出并落实改进方案； 4、执行力强，能够适应快节奏的工作环境并高效推进任务； 5、熟练操作常用办公软件，擅长问题归纳与总结； 6、拥有良好的服务意识，善于从客户体验角度发现问题并推动服务升级； 7、工作态度严谨，责任心强，具备主动推动流程优化的能力； 8、文字表达能力强：具备扎实的写作基础，能将复杂信息清晰、准确、简明地呈现。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位踏实做起； 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围； 4、品行端正，工作热情高，执行力强。 注重个人成长，未来可向管理岗位发展，薪资提升空间广阔，提供分阶段培养计划及主管全程指导。 岗位职责： 1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，掌握运营推广流程，学习内部营销工具，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，逐步建立团队协作关系，综合薪资：5K-8K； 2、团队运营管理：参与新人培训，承担基础业务带教，协助制定团队目标，参与团队日常协调与管理工作，平均薪资：8K—1.5w； 3、项目整体运营：承担中高层管理职责，参与人才体系建设与运营，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司提供免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工一对一辅导； 3、晋升机制公开透明，每位员工均可清晰了解晋升标准与流程； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节假日团建等）

有没有每天下午7点左右从蔡家往黄泥磅走的小伙伴呀？招兼职同行，路线一致超方便，不用特意绕路！有兴趣的宝子直接私信我聊~（月结）

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5k起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

推广市场

岗位职责: 1：掌握市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3：初期配合运营主管与运营经理完成日常工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入平均6000元以上 2、公司提供免费公寓住宿，配套设施完善，家电齐全，地理位置优越，出行方便 任职要求： 1、年龄要求：18-25岁 2、学历要求：大专及以上，性格积极向上，富有主动性，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、目标清晰，踏实肯干，有较强的责任心 4、具备快速学习能力，能迅速适应新环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台的数据挖掘与运营策略规划，提升用户活跃度及内容传播效率。 2.借助数据洞察用户偏好，优化内容呈现形式，增强阅读量与互动表现。 3.策划并执行运营方案，持续提升平台用户体验与内容产出质量。 4.跟踪评估推广成效，依据数据动态调整运营手段，强化推广转化效果。 5.协同相关部门高效配合，推动新媒体运营项目顺利落地实施。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据分析功底与策略规划能力。 2.熟知主流新媒体平台运行逻辑与用户行为规律，能基于数据优化运营动作。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，适应高强度、快节奏的工作环境。 4.数据感知敏锐，熟练运用数据分析工具，精准解读数据并支撑决策制定。 5.具备策略运营的认知与实操经验，可根据团队目标与用户反馈持续调优策略。

一、岗位职责： 1.在公司各职能部门进行轮岗实践 2.掌握公司内部各团队的运行机制与协作流程 3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作 4.深入了解公司产品体系及整体运营模式 5.协同销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品的市场定位与核心竞争力 二、任职要求 1.具备学生会或班干部工作经历者优先录用 2.工作态度积极，性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系 三、公司福利： 1、无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，多劳多得。 2、表现优异者可快速晋升，能者多得，享有季度奖金与丰厚年终奖。 3、公司免费提供住宿，配备齐全家电的高端住宅小区，步行10分钟直达办公地点。 4、每年四次总部带薪培训机会，或安排赴国内外企业交流学习。 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。