一、岗位职责 1.排版划样：依据生产订单及工艺标准，运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪：熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具，严格按排版线进行精准裁剪，确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理：负责验布和铺布作业，能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵，并做出合理调整，提升面料使用效率。 4.裁片管理：对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接，保证数量无误、流程有序，便于后续工序顺利开展。 5.设备维护：承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修，保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制：严格执行自检程序，杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷，对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作：与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通，共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历：具备5年以上服装裁剪实操经验，有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能： ·熟悉各类面料特性（如梭织、针织），能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作，手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表，理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质：身体健康，能胜任长时间站立作业，具备良好体力。 4.品质素养： ·具备高度责任心和质量意识，工作认真细致。 ·吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度，安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，支持计件或月薪）； ·稳定的订单保障与舒适的工作环境； ·管理人性化，同事关系简单融洽； ·提供食宿或餐补、房补等福利； ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘！

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。

机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作，尤其熟悉精加工流程，对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任，确保订单按时高质量完成。 1. 生产计划与统筹：根据订单的精度需求（如精密零部件公差、表面粗糙度），制定合理的生产排程；优先依据精加工工艺特性（如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等）配置设备与人力，保障高精度订单按期交付。 2. 效率与工艺优化：牵头推进生产流程改进，聚焦精加工环节（如刀具选择、切削参数设定、工序衔接）提出优化措施，提高设备（如精密车床、加工中心）运行效率与加工精度的一致性；持续推进降本增效，重点管控精加工耗材（专用刀具、冷却液）使用成本。 3. 质量与技术管控：深入参与精加工过程的质量控制，能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因（如工艺参数异常、设备精度下降）；配合技术部门攻关精加工技术难点（如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升），促进工艺规范化建设。 4. 团队与现场管理：组织车间人员培训，重点提升操作人员对精加工设备（如五轴加工中心）及工艺标准的操作能力；落实5S现场管理要求，确保精加工区域（如清洁度、设备保养）满足精密制造环境标准。 5. 安全与合规管理：结合精加工设备（高转速、高精度）运行特点，建立专项安全操作规程；定期开展设备精度检查与作业风险排查，防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

本厂主要生产各种栏杆。要求懂技术，会管理，会cad

岗位职责: 1、负责审核生产计划并推动落实，包括对接需求计划，审定并发布生产排程，跟踪生产计划执行进展。 2、负责对生产过程进行监管、指导与协调，跟进物料到货进度、生产预排执行状况及车间人员调配情况。 3、负责处理生产过程中的异常情况，组织偏差调查，形成分析报告并提出改进措施。 4、负责新增品规包装材料更换的计划制定与进度管理，组织相关部门召开新品规格专项会议，建立工作进度表并实施考核追踪，同时参与包材设计相关工作。 5、负责监督每月库存物料盘点工作的执行，确保月底物料盘点准确完成，及时处置临近有效期的库存物料，并管理本部门固定资产。 6、负责成本管控工作，合理安排车间人力配置，严格控制人工支出及部门日常办公费用。 任职要求： 1、药学类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握办公自动化软件，具备医药行业基础知识、企业管理知识，熟悉产品工艺流程、质量管理体系及GMP相关规定。 3、了解各类产品物料生产工艺的关键控制参数，具备药品生产统筹规划能力、生产成本核算能力、良好的外部沟通技巧、团队组织建设能力及自主学习能力；本科及以上学历，药学或中药学专业背景，持有中级职称或执业药师资格者优先。 4、至少五年以上中药生产与质量管理实际工作经验，其中须包含不少于一年的中药生产管理工作经历。 5、熟练操作常用办公软件，掌握医药领域专业知识、企业运营管理知识，通晓产品制备工艺、质量保障体系及相关GMP规范内容。 6、熟悉各品种物料加工工艺的核心参数，具备较强的药品生产协调能力、成本测算能力、对外联络能力、团队组织能力和持续学习能力。

招聘：卷筒分切车间管理人员1名要求：一年及以上纸张分切经验,了解印刷，年龄30-55岁，有一定管理经验，责任心强。长白班，单休，提供餐补及住宿，买社保，工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话：

医院招聘大龄保洁绿化工，长白班，8小时工作制，工资上涨，年龄48-62岁，男女不限。长期工工资2600元/月，月休4天，包住不包吃。临时工工资120元/天，至少做满一个月，工资周结。工作地点在弹子石街道卫国路，面试时间为上午十点半。长期工打卡30天有额外补贴300元，临时工每天补贴10元。

招聘石匠，主要工作为拆板、拆梁或拆墙。长期工作，每天工作8小时，薪资为350元一天。工作时间为星期一到星期五，星期六和星期天休息。有意者可联系老板详谈。

蔡家三华工业招聘大龄工，年龄放宽，每周可预支工资，可报销体检费。岗位二：污水处理工，要求35-53岁，有经验，会配药、加药，两班倒，工作时间8:00-17:30和18:00-次日3:00，上六休一。转正后工资4500元/月。工作时间：08:00-20:00（12小时两班倒）。包吃工作餐一餐，提供住宿（每月每个房间100元管理费，同宿舍平摊，水电费平摊）。体检费200元，3个月后报销。面试地址：重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路）。面试时间：上午9:30准时。

招聘夜班焊工，薪资按小时计算，为25元每小时，日结。要求持证上岗，工作内容为补焊。不包吃。需自备劳保鞋和反光背心。上班地址位于石香路。

企业直签，招聘大龄工保洁、绿化工和电工。工作地点为南岸区弹子石武警医院。 保洁岗位招聘40人，女性不限，年龄60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。短期工薪资120元/天，每天工作8小时，至少做一个月，人走账清；长期工基本工资2500-3000元/月，另有加班费、绩效等，综合月薪3500-4000元。 电工岗位招聘1人，年龄55岁以内，需持有高压电工证。月薪4500元，每天工作8小时，单休。 绿化工岗位招聘5人，女性不限。 福利待遇：吃饭自理，公司可提供微波炉；长期工免费提供6人间宿舍，水电费平摊。长期工每月25日发薪。 报名时间：上午08:00，下午13:30（准时）。报名人员名单已登记。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作职责： 1. 熟练掌握三维设计类软件； 2. 承担非标机械的设计、制图、方案制定、部件选型及图纸审核等相关工作； 3. 具备独立完成非标机械结构设计及方案规划的实际经验； 4. 主导非标设备的前期技术开发与整体项目方案设计； 5. 配合公司安排的其他工作任务，具备认真、严谨、细致的工作态度。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置动静态验收标准与异常问题升级处理机制，对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程及持续改善措施，保障转产达标； 2、主导冷冲快速换模方案设计，通过优化流程规范实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，推动实现“更换即生产”，达成只换不调的目标； 3、推进冷冲技术专项工作开展，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，用于经验沉淀与团队能力复制； 4、负责冷冲生产线节拍提升，通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化，压缩单 cycle 时间，提高整体生产效率； 5、负责冷冲技术相关流程与标准的整理与编制，并组织实施下级人员培训与标准对齐工作。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责食品厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2.监督生产流程，优化工艺，控制成本，提高生产效率与产品质量； 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准； 4.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育； 5.协调采购、仓储、销售等部门，保障供应链顺畅； 6.推动技术创新与设备升级，提升工厂现代化水平。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先； 2.经验：5年以上食品行业生产管理经验，3年以上厂长或同等职位经验； 3.技能： -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规； -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力； -熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）； 4.素质：责任心强，抗压能力好，具备创新意识和团队领导力。

工作内容： 1. 配合工程师开展产品跟进相关工作 2. 负责产品功能及可靠度的测试执行 3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题 4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程 5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实 要求： 1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可 2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术说明、Bom表等）； 2. 确保所绘图纸符合机械设计规范、生产工艺要求及制造标准，为车间加工、组装与安装提供清晰可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的错误或疏漏，保障图纸输出质量； 4. 配合工程师推进设计方案的细化与优化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械行业工作经验； 2. 熟练操作caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构零件及整机装配图的绘制； 3. 熟悉国家及国际机械制图标准（如GB、ISO）和加工工艺流程，有工业炉设备，特别是铝合金熔炼炉、保温炉绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构思能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图任务； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1、负责PACK工艺文件的编制、修订及实施； 2、负责生产现场工艺参数的优化与持续改进； 3、参与新项目的技术调研及工艺可行性验证； 4、处理生产过程中出现的异常情况并推动问题闭环； 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产任务有序推进。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：自动化或机械类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上动力电池或储能电池PACK工艺工作经验； 4、技能要求：熟练使用办公软件，掌握二维、三维绘图软件操作； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备较强的沟通能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

岗位内容： 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据实际工况进行优化调整； 3. 开发并编写监控软件，实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础，专科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理能力者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间； 5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。

维修主管（鲜榨/饮品方向） 【岗位职责】： 1、设备运维管理体系：统筹管理工厂全流程生产设备（榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等）的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作，制定并监督实施设备维保计划，确保设备综合运行效率； 2、维修团队日常管理：负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估，组织开展维修技能培训（重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力），提升团队故障响应速度与维修作业质量； 3、设备故障应急处理：及时应对生产线突发设备故障（如灌装机卡瓶、CIP系统异常等），组织紧急抢修并开展根本原因分析，建立故障记录台账与应急预案，持续减少设备故障频率与停机时长； 4、备品备件管理：制定设备备件需求计划，实施库存动态管控与消耗监控，构建合理的安全库存机制，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器等）供应及时，有效控制维修成本； 5、技术改造与设备优化：参与新设备的安装、调试与验收过程，结合生产工艺实际提出改进方案（如灌装线提速改造等），推动设备运行效能不断提升； 6、安全与合规管理：严格执行设备安全操作规程，落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求，重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患，确保符合国家安全生产标准；负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验，其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位； 3、熟悉食品饮料生产设备工作原理，熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能； 4、具备搭建设备预防性维护体系的能力，可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程； 5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求，掌握特种设备安全管理相关知识。