急招人事专员!!! 招聘要求： 1.工作态度积极，有责任心，能自觉完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业敬业精神 工作时间： 早十晚七，中午休息一小时，月休4天，可灵活调休 工作内容： 日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道邀约人员到岗。（以招聘为主，岗位缺人即招）有招聘经验者优先考虑 薪资待遇： 永久无责任底薪+提成 无需经验，入职即有专人带教，上手快，操作简单 欢迎随时私信咨询~

人事薪资待遇： 底薪四千+提成“500-1500” 注：。最终保底2000。 提供微波炉可以加热自带饭 早九晚六午休两小时。 月休四天“默认单休” 年假正常放 工作内容 两个字“招人”“招人” 四个字”坐着招人 六个字“坐着躺着招人。”

招聘驻厂服务两名 年龄：20-35岁，男女不限 要求：会开车，最好自己有车 上六休一，5天/年带薪年假 月薪4k-8k/月（具体面议，根据经验及能力浮动） 工作内容： 1.负责求职人员面试前的培训与陪同企业面试流程，处理异常保证通过率； 2.负责派遣人员合同/补充协议签署； 3.负责派遣人员在厂区的管理及各类管理制度，注意事项等； 4.与客户合理有效的对接，并处理相应工作； 5.做好员工服务，尽职尽责，耐心处理派遣人员借支、工资发放等各类问题，及时处理员工投诉，做好员工挽留； 6.做好团队协作，服从公司临时安排； 任职要求： 1.工作认真负责，诚实勤恳，积极主动，有责任心； 2.有较强的服务意识，沟通能力强，能耐心解决员工各种问题； 3.吃苦肯干，执行能力强，服从工作安排，愿意长期在人力资源行业发展； 4.有较强的员工管理能力，一定的纠纷处理能力，有一定的抗压能力； 5.人力资源专业优先，且底薪+500/月

岗位职责： 1、负责公司主播招聘渠道的拓展与日常维护，公司配备专用招聘账号支持工作开展； 2、执行招聘全流程工作，确保招聘任务高效推进； 3、配合运营团队完成员工关系相关维护事宜。 注：正规招聘岗位，无需直播，不涉及顶岗，工作内容纯属招聘！ 岗位要求： 1、熟悉互联网及短视频行业者优先，欢迎无经验但有热情的新人，具备演艺、娱乐、广播、媒体等相关领域人脉资源更佳； 2、表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 3、具备时尚敏锐度，拥有良好的审美素养及形象包装能力； 4、具备职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护公司信息及艺人隐私； 薪资构成： 无责任底薪4k-5k+绩效奖金（底薪基础上额外20%）+招聘提成（每成功入职一人奖励2000-3000元）；每周固定单休 福利待遇： 公司为正式员工缴纳社保与公积金，并依法提供各类法定节假日及节日礼品； 定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等员工活动； 公司设有明确晋升通道，助力员工长期发展： 专员→资深专员→组长 办公环境优越，位于5层5A级写字楼，交通便捷，距离五里店轻轨站步行约五六分钟即可到达；

急招人事，包住！！不限经验，有经验者优先！ 主要负责主播招聘，涵盖音频、视频、虚拟直播等领域。 （在职人员月收入6000元以上）每周休息一天。 试用期底薪3000+提成，转正后底薪3500+提成。 任职要求： 1.学历不限，性格开朗活泼，表达能力强者优先考虑。 2.擅长人际交流，具备判断主播潜力的能力。 3.热爱互联网行业，乐于沟通，善于聊天互动。 4.拥有主播资源或星探渠道者优先录用。（薪资可面议） 另急聘人事岗位，有人事或销售背景者优先！ 1.公司已开通58等招聘账号，推广渠道丰富。 2.试用期待遇为3000+提成，转正后4000+提成，薪资高、提成高，有经验者薪资可协商。（目前在职员工月收入5000元以上）工作时间9:00-18:00。 任职要求： 1.不限学历，性格外向，沟通表达出色者优先，具备秀场或其他类型直播经验者更佳。 2.善于与人交流，能准确识别优质主播人才。 3.对互联网直播领域有热情，喜欢社交，擅长线上沟通。 4.具备主播资源或发掘人才经验者优先。（待遇详谈） 5.提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明。

工作职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行，重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进； 2.发布招聘信息，收集并筛选简历，组织初步面试，把控候选人质量与岗位匹配度。 注：不招主播！不顶岗！岗位性质为专职招聘！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接内部部门与外部求职人员； 3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。 福利待遇 1.无责任底薪4k-6k+绩效（额外享有底薪20%的绩效奖励），缴纳五险一金； 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.试用期为期三个月，薪资全额发放，入职后享受定期团建活动与下午茶福利；

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

人事组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询了解 任职要求： 1、负责为公司匹配合适人才，完成邀约及面试环节 2、具备传媒类企业招聘经验者优先考虑 3、高效执行上级安排的各项工作任务 4、性格开朗外向，善于沟通交流，不怯场 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3500＋300全勤奖+招聘提成 转正后无责任底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间：10:00-19:00 3、每月休息4天（可灵活调休） 人事组长岗位同步开放，有意向者欢迎私信详谈

岗位：全职人事专员 薪资：5000-6000元/月，月休4天 时间：下午4：00～晚上8：00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

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实习生应届生，宝妈，接受小白 南京江宁区 招聘网招专员/办公室专员， 朝九晚五、工作轻松、 岗位：招聘专员 要求：18-35岁 男女不限 月综合5000—20000元 薪资：模式一:有责底薪5000＋提成 模式的二:无底薪，具体面议 时间：9.00-17:00中午休息1.5小时 周日单休，节假日正常休息 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 地址:江宁区殷巷

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

一、岗位职责： 1. 根据现有工作资源，整合相关信息并独立完成面向客户的方案撰写工作，涵盖培训课程方案、咨询类项目方案等内容； 2. 深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出深度研究报告，协同推进课程体系的开发与优化； 3. 课前筹备：负责课程实施前的各项准备工作，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、准备教学资料等；同时需熟练操作各类教学设备，如电脑、投影仪、麦克风等； 4. 课堂支持：在授课过程中协助讲师开展教学活动，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程平稳运行；同时承担学员签到、联络缺勤人员等工作； 5. 实战辅导：配合培训讲师组织学员开展真实场景下的营销实践，结合实际进展提供指导支持，做好过程记录及每日辅导工作的总结整理； 6. 课后跟进：项目完成后，收集学员反馈意见，汇总战报、总结报告、交付文档等培训成果，并按时提交至指定部门归档； 7. 客户关系协助：配合上级或营销团队开展客户关系维护工作，参与客户关系的持续维系、拓展及后续跟踪。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先； 3. 个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，吃苦耐劳，抗压能力强，适应频繁出差（重要条件）； 4. 工具使用：精通Office办公软件，熟练操作Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作； 5. 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能够有效处理各类突发事件； 6. 加分项：熟练掌握办公软件应用，具备一定设计、拍摄或审美能力，如会使用PS、排版工具、动画制作软件等技能者更佳； 7. 出差要求：该岗位需长期外派至全国各地区，项目执行期间食宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴。

急招人事主要负责主播（音频、视频）及运营人员招聘。 （在职员工月收入6000以上）每周休息一天。试用期3000底薪+提成，转正后3500底薪+提成。 任职要求： 1.不限学历，性格开朗活泼，表达能力强者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力，能准确判断候选人是否具备主播潜力。 3.热爱互联网行业，擅长交流，乐于与人互动，懂得沟通技巧。 4.拥有主播资源或星探渠道者优先录用（薪资可面议）。

合川工业园区汽配厂招聘 空调车间 工资17块钱一个小时，，白班补贴20一天夜班补贴30块一天 主要生产汽车塑胶配件。（注塑厂） 招聘年龄：18-46周岁（男女不限） 招聘岗位：检验员、注塑设备操作员等 上班时间（两班倒，半个月转班一次，月休2天）工作轻松，可站可坐，可以带手机 次月30日结算上月工资，不限银行卡。

重庆市开州区招电焊光伏安装

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日～璧山【醉美电子】 ——企业优势—— 井号纯包吃包住/不穿无尘服 井号空调车间/订单充足无淡季 井号不卡纹身/不查案底 井号宿舍4-6人间/空调洗衣机 招聘岗位：组装、包装、冲压 招聘要求: 普工 年龄18-44岁，男女不限，（满月企业报销）。 ——薪资待遇—— 薪资：底薪2330+加班费+岗位补贴+全勤，综合5500-7500/月，每月10日发薪。 接人时间:上午8:00，过时不候 接人地址：万承精密-东门 接人老师:罗老师 :打卡31天1000含税不加，卡点5天无。

重庆市江津区、合川招户用屋顶光伏安装师傅熟手班组

职位详情： 传媒公司人事岗位，实习期一个月 工作时间：中午12:00至晚上8:00 每周可自由选择4天休息，享受法定节假日 工作内容： 主要承担公司各岗位人员招聘工作，包括主播类岗位的招募。通过公司指定的招聘渠道发布信息，筛选有意向的候选人，并完成面试邀约流程。 岗位职责： 1.负责公司各类岗位的人才引进与招聘执行 2.工作内容清晰，流程简便，无需频繁加班 任职资格： 1.年龄要求18至26周岁 2.具备一定经验，沟通表达能力强，擅长交流互动 3.普通话标准，具备良好的语言表达与问题发现能力 4.工作细致踏实，具有较强的责任意识，品行端正

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