岗位经验：有一年以上人事的经验，形象气质佳，有团队意识，有资源优先。

岗位职责: 1.参与人事领域的研讨与沟通交流 2.与团队协同探索人力资源管理的新方法与思路 3.配合推动人事制度落地，保障团队高效协作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达个人见解 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3.具有积极的团队意识，可与多元背景的人事专业人员协作

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人事文员 工作职责：负责公司人员招聘及培训工作 上班时间：13:00_18:00 薪资待遇：试用期3000+绩效 转正：4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天，每月10号发工资 （提供2餐工作餐）

岗位职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案； 2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作； 3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求； 4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先； 2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和； 4、能熟练操作常用办公软件。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元

职位描述： 1. 协助推进社会招聘及校园招聘相关事务，包括招聘平台管理、岗位信息推送、简历收集与归类、初步简历筛选、面试安排及现场接待等工作。 2. 负责正式员工、外包人员与兼职人员的入职、转正及离职流程办理，并同步完成人事档案的整理与归档。 3. 与各业务部门主管保持对接，准确理解用人需求，归纳并提炼核心招聘要求。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年或以上相关工作经验，2027届在校实习生亦可投递。 2. 熟悉数据统计与表格操作，能熟练使用Office办公软件。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通协调与表达能力。

网上平台招人上班

负责岗位: 人员招聘 任职要求: 有良好的沟通能力 经验不限 包吃包住

有招聘经验优先

岗位职责:负责 生产，包装，质检，理货。维修、出入库。搬运等，车间也有熟手教的(全部岗位无需工作经验) 信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金 小时24-26元/小时，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。负责玩具生产，包装，质检，理货等.温馨提示:该岗位可从事长短期 [薪资待遇]240-260元一天，月薪7000左右 [招聘要求] 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45岁之间，学历不限，无需工作经验，简单易上手[招聘岗位]装包、贴标签、打包、理货 [工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 [吃住情况] 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资

保安岗位要求 1.年龄16-30之间，男女不限,有师父包教包带 2.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 岗位职责: 主要负责厂区安检，进出人员、车辆、监控管理，来访登记，厂区治安巡逻，检查有无违禁物品管制刀具等 福利待遇； 1.薪资月入5200，200/天，每月五号准时发工资 2.包吃包住，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3.购买五险一金+不限学历 4.不定定时团建会，娱乐活动

重庆市沙坪坝区招聘家用空调安装/维修人员

招聘：装配长白班上班可带手机6000+薪资：6.5千-8千九龙坡长白班企业优势：高工时、宿舍4人间、恒温车间，、周结长白班招聘岗位:装配工招聘要求：20-48岁薪资待遇：19元/小时（转正同工同酬）+餐补225/月=综合工资5000-6000每周可预支/职业体检/10号发薪吃住情况：，宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5.学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

招聘员工，接待面试，办理入职离职手续，核对考勤工资，协调日常相关事宜

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及面试跟进 2. 协助部门完成员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理及档案管理 3. 对接业务团队，了解用人需求，提供基础人事支持与协调服务 4. 维护招聘渠道，定期更新岗位信息，优化招聘响应效率 任职要求： 1. 有招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 工作细致耐心，适应朝九晚六、单休（周日休息）的工作节奏

工作岗位职责：招聘账号更进，面试通知及邀约，入职离职人员档案整理，要求18–30岁区间。

工作内容： 负责公司招聘工作的拓展，帮助会员找到合适的工作及保持追踪。 职位优势: 1.办公室工作长白班 2.公司提供资源，为会员推荐合适满意的工作 岗位要求： 1.活泼开朗，热情主动，有一定的抗压能力； 2.具有良好的沟通能力，大方健谈； 3.服从领导安排，有团队精神。 薪资福利： 1、五险一金 2、综合薪资5500-11000 3、月休6天

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1. 专业与学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

岗位职责： 1、进行职位分析； 2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 4、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法； 6、了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

岗位职责： 负责招聘网站上获取和筛选简历，推选合适候选人，发布需求，面试邀约 任职要求： 主动积极，执行力强，熟悉各招聘网站，掌握常用办公软件 工作时间： 9:30-17:30，午休一个半小时，单休，节假日正常放假

重庆市潼南区招光伏安装、电焊

任职要求： 1、熟悉互联网及泛娱乐领域，具备演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业资源者优先，了解主流招聘工具及新媒体平台运作机制（如抖音、小红书等）。 2、表达清晰，具备出色的人际沟通能力与社交经验。 3、具备敏锐的时尚感知力，审美紧跟潮流趋势。 4、具备良好的职业素养，有从事人事、教育培训、新媒体运营或销售类工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责艺人招募的拓展与维护工作，通过抖音、小红书等平台发掘具有潜力的候选人并建立联系。（主要完成初步对接至到面环节，面试由专人跟进） 2、挖掘艺人的个性化特质，激发其潜在发展优势。 3、依据招募目标及时发布并持续更新招募信息。 4、主导招募过程中的沟通协调，并跟踪后续进展与结果。

工作内容：负责招聘、面试新员工，并进行初步的培训 工作时间：早10-晚6，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 薪资待遇：底薪3000招人提成

招聘年龄：20-48岁 吃住：225餐补/月，住4人间 时间:两班倒 岗位普工，二保焊（有焊工证，焊过摩托车架子） 薪资：同工同酬计件制，综合工资4500-7000左右，焊工工资计件7000-10000左右，每个月10号发工资，可预支 企业优势：转正保险，订单稳定，工时充足，通过率100%,当天安排宿舍 提供福利性食堂,每个月都有餐补225元,宿舍标准4人间,空调洗衣机热水器一应俱全

说明： 本职位为居家办公的全职岗位，需签署正式劳动合同并依法缴纳五险一金，在职期间不得兼任其他工作。 岗位职责： 1. 根据企业客户的海外人才招聘需求，协同顾问团队完成行业、目标企业及岗位信息的梳理，分析职位JD与JR内容，明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道（如LinkedIn等平台）、职场人脉资源或候选人主动咨询等方式开展寻访工作，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式沟通，推介客户岗位同时挖掘候选人深层背景，评估岗位匹配度，在确认候选人意向后提交人才推荐报告，推送至客户公司。 3. 负责候选人后续面试协调、进度跟进、反馈收集、offer协商及入职协助等相关工作。 4. 确保达成个人年度baseline对应的回款业绩指标。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限；精通英语及一门其他语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等），具备流利口语能力，可与外籍人士顺畅交流； 2. 熟悉LinkedIn平台操作与应用。 薪酬结构： 基础薪资+40%至70%提成+季度绩效奖励 福利： 年度健康体检，节日及生日礼遇 考核内容： 按月度、季度及半年度核查个人回款业绩与日常运营数据作为考核依据。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

重庆市长寿区招光伏安装

工作要求： 需具备一定相关工作经验，工作态度积极认真，能够配合公司管理安排 岗位职责： 主要负责公司各部门的招聘工作，包括求职人员的接待与面试安排 薪资待遇： 无责任底薪实习期3500元+300元全勤奖，转正后为3500元+1000元全勤奖，提成按入职人数计算，不同岗位提成标准有所差异 工作时间： 上午10:00—下午7:00，中午休息1小时，每月4天休息，可根据情况灵活调整