工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千

包吃包住，18岁以上，30岁以下。男女不限，不要经验

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资6k-2w升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

负责招聘，工作时间1点到6点，月休4天，包吃住

、根据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求；2、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；3、完成领导交办的其他工作任务。人事招聘的任职条件是：1、具有较强的应变能力和内外沟通能力；2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有良好的计算机水平，能熟练操作办公软件。

任职要求：1、有厂区和猎头工作经验的优先；2、中专及以上学历，电脑/手机操作熟练；3、熟练线上线下招聘渠道和流程。薪资构成：底薪+提成，综合薪资5000-8000；福利待遇：购买五险一金；注：居家办公岗位，主要给厂区招聘，每月有任务量，非诚勿扰！咨询：（微信同号）

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招聘：人事行政文员薪资：4000-50001、负责行政及招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度，并组织实施、员工档案的完善和管理；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、负责内勤与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；5、人员考勤核算6、上级领导交办的其他事项。二、任职资格1、年龄在20-35岁，大专及以上学历；2、有同等岗位工作1年以上经验；3、能熟练使用办公软件；4、性格开朗、自信、善于沟通，表达能力较好。5、较强的计划性和实施执行的能力，做事客观、负责、良好的敬业精神和职业道德操守。

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1.行政相关职能2.人事相关职能3.要有仓库经验优先

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