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岗位职责:
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4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;
6、了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。
2025-12-22 11:24
IP属地:重庆
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埃尔法(重庆)人力资源咨询有限责任公司
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