【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者，逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。 我们不仅是产品提供方，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 -可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关政策支持等。 【招聘安排】 10月起（网申）—11月中旬（面试）—11月下旬至12月（入职） 公司信息可通过官方公众号“欧菲斯集团”了解详情

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘具备潜力的优质供应商，扩大供应商资源渠道，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足公司质量、交付周期及成本要求的合作方。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货时效、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：深入分析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本测算，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：系统收集与整理供应商相关数据，进行统计分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类的市场特性及供应特点。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及公司内部各职能部门。 5、了解行业市场动态，具备较强的市场敏感度和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具有良好的数据处理与分析能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，具备团队协作精神及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

工作职责 1.负责动力供应商管理品类市场行业研究，品类优化及管理； 2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理，包括：供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等； 3.负责本室组的团队建设、室组综合管理（含培训、宣传、安全、保密、数字化等）； 4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：供应链管理、工程类（汽车、材料、机械、环境）等相关专业，英语优秀者优先。 3.工作经历：具备供应链管理、领域经验者优先，有汽车行业或制造业背景者优先。 4.专业技能： 4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务； 4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务； 4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识； 4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力； 4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力； 4.6能熟练操作计算机，能熟练使用Office等办公软件。 5.综合素质： 5.1以业务成功为导向，能独立完成一项或多项复杂任务的能力； 5.2具备韧性和弹性的品质：a)韧性：遇到困难能够长期坚持、b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务；

1、负责项目所需材料的采购任务，依据项目进度安排，编制详尽的采购计划，保障材料按时、保质、足量供应，满足现场施工需要。 2、掌握市场行情变化，积极搜集供应商资料，构建并维护稳定的供应渠道，实施供应商评估、筛选与日常管理，争取优质采购资源与有利合作条件。 3、主导采购合同的拟定、签署及执行过程，严控合同各项条款，维护公司权益，跟进履约进展，妥善处理合同调整、违约等突发情况。 4、精确进行采购成本测算，开展价格分析与商务谈判，有效压降采购支出，同时确保材料品质达标，达成既定的成本管控指标。 5、配合项目部、仓储及质量检验等相关单位，落实材料到货验收、出入库管理及质量信息反馈，快速响应并解决供应环节各类问题，保障工程有序推进。 6、具备5年以上项目材料采购工作经验，熟知工程类项目采购运作流程，有大型建筑、制造等领域项目采购实践者优先考虑。 7、熟悉常用材料性能特点、市场价格走势及供应路径，拥有广泛供应商资源者尤佳。 8、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel完成数据整理、统计分析及成本计算等相关工作。

工作内容： 1.采购执行与供应商管理： （1）负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。 （2）开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作，规范执行询价、比价、议价程序，保障采购价格具备市场竞争力。 2.账期谈判与现金流优化： （1）具备较强的商务沟通能力，能独立主导与供应商的合同条款协商，重点争取有利的付款周期和赊销额度，提升公司资金使用效率。 （2）协同财务团队，确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致，保障资金流顺畅执行。 3.物流与仓库管理： （1）全面跟进采购订单执行进度，监督供应商按时交付，高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续，确保物资数量准确、质量达标。 （2）组织并落实向客户发货的相关工作，确保准时出货，并妥善应对发货过程中的异常问题（如延迟交货、缺件、包装损坏等）。 （3）对接第三方物流服务商，持续优化运输方案，降低物流支出成本。 4.内外部协同与流程优化： （1）与销售、财务等职能部门保持紧密协作，精准掌握采购需求，确保采购计划与项目进度同步推进。 （2）处理采购物料的质量争议及退换货流程，对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。 （3）及时维护采购相关数据与文档（包括采购订单、合同文件、供应商资料等），保证系统信息完整准确，实现全过程可追溯管理。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验，熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。 3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。 4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节，能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。 具备良好的职业操守，工作认真细致，抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年荣膺重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一艘行业轻舟，成长为引领中国政企采购数字化浪潮的旗舰级平台。不只是供应商，更是生态构建者。一个以“办公物资+MRO+员工福利”为三轮驱动的数字化采购新生态。我们链接全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的庞大商品宇宙，为各级政府、军队及企事业单位提供前所未有的采购体验。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，获得的不仅是一份工作，而是一个参与定义行业未来、在百亿级实战平台上塑造自己职业生涯的珍贵机会。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国性央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应体系结构，增强业务核心竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，拓展及管理服务商网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上或重点院校研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等优先。 【能力素质】沟通表达能力、数据分析能力、创意策划能力等。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

1、负责本部门日常运营统筹，协调与其他部门、供应商及外协厂家之间的业务衔接与沟通协作 2、针对每项订单进行细致评估，核实交付周期的可执行性，确保生产计划顺利推进 3、开展供应商资质评审与过程监管，择优选择匹配的供应资源，保障采购物料质量稳定、成本合理、交付准时 4、实时跟进生产进度与物料流转情况，全面掌握现场动态信息，实现物料按时入库与库存结构优化 需具备3年以上同行业同岗位工作经验，机械或机电相关专业背景

1、达成分管品类的销售目标、毛利指标及后台费用管控； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署工作，包括年度招商招标、区域商品增补、新品引入、经营合同及物流协议签订； 3、统筹规划分管品类的运营管理，严格执行供应商准入、评估、考核、优化及日常监管机制； 4、组织实施品类促销活动（含线上与线下），负责价格调整、销补谈判、毛利控制、商品品质把控及相关执行工作； 5、推动分管品类商品结构优化，实施新品引进与滞销品淘汰，开展买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队落实门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动执行情况； 8、协助门店解决运营过程中出现的各类问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

青山找带班7点半上班

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石马坪招帮厨大姐一名，工资发了3000～3500，月休2天，每天上班九小时，马总，

客户家住隆兴七十二府，急请全白天阿姨，八点到七点，55岁以下，180多平方，花园有100多平方，主要负责卫生打扫干净点，，二个人的饭菜，中年人，工资5000元，每周休息一天，节假日都有假，身体健康，体检报告五项，情快的，勤俭朴素偶尔种点小菜。联系电话牟姐

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主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险 2、每日工作时间早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节庆慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发、传真接收发送、文件复印及前台区域清洁维护 3、完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验 2、形象良好，气质大方，性格活泼，待人真诚，工作主动细致，具备良好的交流与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利 3、需服从工作安排，直播间临时缺岗时需配合顶岗；要求仪容端正、气质出众，身高不限；提供五险，每月可休四天，每周自选一天休息，中午休息一小时；无经验者可带薪培训；面试当日反馈结果，通过后即可办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享全额待遇，全程入职不收取任何费用；节假日按公司规定安排调休

大数据产业商会（工商联管理） 岗位职责： 1、负责商会活动的宣传推广，利用“智慧云码”、微信公众号、微信群等平台发布活动通知及推文报道； 2、管理会议室使用安排，统筹办公用品及设施维护，保障办公环境整洁有序； 3、配合开展会员发展相关工作，收集、整理并更新会员信息，建立完善的会员档案体系，确保数据真实完整； 6、协助领导进行商会活动的策划组织与执行落实； 7、承担文书处理工作，包括各类文件、材料的撰写、打印、复印、校对及分发，确保内容准确、格式标准； 8、归档管理商会各项资料，涵盖会员、活动、党建等类别档案，便于后续查阅与使用； 9、负责党支部日常事务，协调党员组织活动，完善记录党支部工作台账； 10、协助上级完成与政府单位、企事业单位及相关机构的沟通对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限； 3、具备基础商务礼仪素养，形象良好，言行举止大方得体； 4、具有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、讲话稿的撰写； 5、工作态度端正，细心严谨，责任心强，服务意识好，具备一定的抗压能力。 实习期：2000元/月，行政班次，双休、节假日正常休息，年底带薪休假1个月 提供转正机会

岗位职责： 1.根据客户对商品品牌、规格、型号及参数的需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，争取具备市场竞争力的采购价格，支持大客户项目报价与投标响应。 2.负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料市场价格信息的采集、分析与整理，挖掘优势资源，建立供应商分类档案并进行系统化归集。 3.熟悉当前市场价格与预算标准，在保障合理利润的前提下动态优化成本预算；结合历史价格趋势预判对手报价策略，提升方案竞争力和中标成功率。 4.参与标书、投标文件及报价单的编制工作；对已中标项目所需物资，按成本最优原则及时完成采购及配送流程。 5.在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等相关单据；借助购销台账定期复盘每周、每月采销数据，持续优化操作流程，提升个人综合业务水平与业绩表现。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流与供应链管理相关专业优先； 2、具备1-2年五金、机电设备、自动化仪器仪表等MRO行业工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，能有效响应客户需求； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、执行力突出，具备团队合作精神，工作积极主动。 工作时间：双休，8：30-12：00；13：30-18：00

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交五险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理。 培训期间工作时间：早上九点至下午六点 薪资待遇：底薪+绩效提成，新人平均月薪7492.31元，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职即办理社保和公积金 2、满3个月自动转正，无任何业绩考核要求 3、入职首日签订正式劳动合同，不设试岗期

岗位职责： 1.负责全国范围内投标项目的报名信息采集、整理及日常管理； 2.协助推进项目投标前期事务，包括平台注册、报名登记、标书购置、保证金缴纳等环节； 3.仔细研读招标文件条款，依据具体要求编制符合规范的投标材料； 4.统筹把控投标文件制作进度，主动与项目负责人、管理层沟通协调编制过程中出现的问题； 5.按时完成投标文件的撰写、排版、打印、装订等工作，或根据电子平台要求调整格式并完成上传，确保文件准时递交； 6.承担公司招投标相关资质证件的申办、维护及年审工作，统一管理公司人员证书并定期更新； 7.持续优化投标文件质量，完善通用资料模板，开展标后复盘总结； 8.推进投标资料库的建设、维护与迭代升级； 9.配合支持公司日常运营工作的有序开展； 10.根据实际需要，高效完成上级交办的其他临时性任务。 福利：签订劳动合同后即按规定缴纳五险一金 薪资结构：底薪+绩效 任职资格： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备标书编制经验者优先考虑； 2.熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备良好的语言表达能力、文字写作能力、逻辑分析能力及抗压能力； 4.拥有较高的职业素养，工作积极主动，细致耐心，执行力强，具备较强的规则意识、服务意识和责任感； 5.性格开朗，擅长人际交流与组织协调； 6.特别优秀者薪资待遇可单独协商。 职位亮点： 1.表现突出者可申请转岗至其他专业发展路径（如人力资源/品牌运营/研究支持方向） 2.公司注重学习成长，进取型员工有机会系统学习管理类专业知识 3.团队关系和谐，工作环境宽松，同事间沟通简单直接 4.新员工入职即配备带教导师，协助快速掌握业务流程，助力融入集体，提升综合管理与专业技能

包吃住

工作内容： 修理厂日常事务，熟悉电脑操作，负责客户接待、接单、制单、内账管理、拍照记录及仓库相关工作 要求： 需长期稳定任职，具备责任心，性格务必活泼开朗，应变能力佳，喜欢与人沟通交流，有拼搏精神者优先，零基础亦可，只要踏实肯学，愿意坚持，公司愿意全力培养 每周休息一天（时间可自行协调安排），提供工作餐，缴纳社保，工作时间早上8点至下午7点，长白班 实习期工资3500元，2个月后根据表现调薪至4000-5000元，全面掌握技能并能独立操作后预计薪资5000-6000元 入职2-3个月内落实社保，要求工作态度端正，稳定性强，认同公司文化，忠诚可靠，缺乏责任心者勿扰

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

招聘：前台客服 招聘前台客服，负责接待客人，保底2800元，订房提成+充卡提成。年龄25～35岁（有经验者优先）

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