岗位职责： 1、具备2年以上食材原料采购经验，熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类，拥有优质供应商资源者优先； 2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈，持续优化各品类采购渠道与流程，实现成本、质量、服务及效率的综合提升； 3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑； 4、全面参与食品安全管控，落实全流程食品质量管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作； 2、了解食品原料市场动态，具备成本控制意识与市场研判能力； 3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧； 4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验； 5、知晓餐饮行业排名前列的品牌，掌握不同类型餐饮模式（如封闭式团餐、社会餐饮）的运营特点； 6、能适应弹性工作时间，沟通能力强，踏实肯干，品行端正； 7、工作地点位于重庆双福农贸市场。

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署； 3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理； 4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作； 5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行； 8、协助门店解决各类运营问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1、整合、评估并归集供应商资料，按周期拓展优质供应商资源，优化企业供应体系结构，保障采购工作高效推进；甄选合格供应商，构建安全可靠的供应网络，推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作关系； 2、依据采购计划开展物料询价、比价与议价工作，确保采购成本合理、价格透明，符合市场动态及公司内部流程规范，落实供应商绩效考核与优化淘汰机制； 3、主动对接协同部门，高效沟通解决业务问题，提出可行性改进措施；打破职能隔阂，具备良好的跨部门协作能力； 4、熟练操作ERP系统，理解系统逻辑，能够梳理并优化采购模块在ERP中的功能需求。 任职资格: 1、具备较强的抗压性与组织协调能力，善于处理多方关系； 2、工作积极主动，思路清晰，富有应变力与创新意识。 **加入我们，引爆您的热血征程！** 无论您来自哪个行业，只要您怀揣改变现状的野心、拥有逻辑清晰的头脑，以及对事业熊熊燃烧的热血——这里，就是您破界成长的舞台！我们不设“行业壁垒”，只认“潜力无限”；不求“经验固化”，只寻“敢想敢拼”；不涉“年龄门槛”，只为“志同道合”！如果您渴望和一群同样滚烫的人并肩作战，用热爱击碎平庸，用实力定义未来，现在就加入我们，让您的热血，成为点燃下一个奇迹的火种！欢迎有志之士共同并肩作战！

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供者，更是生态打造者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一次参与重塑行业格局、在百亿级实战舞台上实现自我价值的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1. 运营类：负责全国性央客户的整体运营与协调，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并管理全国性央客户关系，拓展及维系服务商合作。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及相关支持政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

工作职责 1.负责动力供应商管理品类市场行业研究，品类优化及管理； 2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理，包括：供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等； 3.负责本室组的团队建设、室组综合管理（含培训、宣传、安全、保密、数字化等）； 4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：供应链管理、工程类（汽车、材料、机械、环境）等相关专业，英语优秀者优先。 3.工作经历：具备供应链管理、领域经验者优先，有汽车行业或制造业背景者优先。 4.专业技能： 4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务； 4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务； 4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识； 4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力； 4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力； 4.6能熟练操作计算机，能熟练使用Office等办公软件。 5.综合素质： 5.1以业务成功为导向，能独立完成一项或多项复杂任务的能力； 5.2具备韧性和弹性的品质：a)韧性：遇到困难能够长期坚持、b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务；

1、负责本部门日常运营统筹，协调与公司内部各部门、供应商及外协单位之间的协作关系 2、对每项订单进行细致评估，核实交付周期的可执行性 3、开展供应商的考核与过程监管，择优选择匹配的供应资源，保障采购物料质量可靠、价格合理、交付及时 4、实时跟进生产进度与物料流转情况，掌握现场生产信息，确保物料按时入库，维持库存合理性 需具备3年以上同行业同岗位工作经验，机械或机电相关专业背景

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。 5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

工作内容： 1.采购执行与供应商管理： （1）负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。 （2）开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作，规范执行询价、比价、议价程序，保障采购价格具备市场竞争力。 2.账期谈判与现金流优化： （1）具备较强的商务沟通能力，能独立主导与供应商的合同条款协商，重点争取有利的付款周期和赊销额度，提升公司资金使用效率。 （2）协同财务团队，确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致，保障资金流顺畅执行。 3.物流与仓库管理： （1）全面跟进采购订单执行进度，监督供应商按时交付，高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续，确保物资数量准确、质量达标。 （2）组织并落实向客户发货的相关工作，确保准时出货，并妥善应对发货过程中的异常问题（如延迟交货、缺件、包装损坏等）。 （3）对接第三方物流服务商，持续优化运输方案，降低物流支出成本。 4.内外部协同与流程优化： （1）与销售、财务等职能部门保持紧密协作，精准掌握采购需求，确保采购计划与项目进度同步推进。 （2）处理采购物料的质量争议及退换货流程，对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。 （3）及时维护采购相关数据与文档（包括采购订单、合同文件、供应商资料等），保证系统信息完整准确，实现全过程可追溯管理。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验，熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。 3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。 4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节，能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。 具备良好的职业操守，工作认真细致，抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应资源，扩大供应商渠道网络，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：汇总整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验，熟知供应链运作流程与采购实务，有连锁企业工作背景者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协作。 5、了解行业市场动态，拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的數據分析处理能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

大量缺人 星期一 【涪陵-鑫源汽车】 ----【企业优势】---- ⭕免费交通车 ⭕长白班 ⭕公寓式宿舍 ⭕每周可预支 ----【企业要求】---- ⭕岗位：普工（焊装，总装）； 要求：20-40岁，需要有制造业经验，少量夜班，8：00-20：00； ⭕ 薪资：2330底薪➕绩效工资➕加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）； ⭕ 住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月； ----【入职】---- ⭕常规体检（一个月内二甲以上医院纸质体检报告可以直接使用）； ； ----【面试时间】---- 上午9：00 准时集合 联系电话：何老师 面试地址：导航涪陵鑫源大道111号（南门） 井号打卡15天1000元，卡点三天， ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

招聘押运员 一 要求以前从事过LNG液化天然气押运工作。 二 要求50岁以下，能买得了保险。国家部分由公司交，。 三 工资6000元，要发放，每月15日发上上月工资。 四 吃住在车上，生活费和驾驶员共同分担，加油回扣和礼品。 五 车龄8年，涪陵白涛镇装液。跑湖南、湖北。 联系电话

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3.16江津双福优质企业-宝莲兴 井号工作轻松！大龄48以下！包吃包住！可大额预支！上六休一！上班时间每天8小时左右！ 岗位：行车工（熟手） 限，48岁以下，无需经验，综合工资5500-7500元 岗位优势：包吃工作餐，提供住宿额外补贴餐补20元/天 其他福利：，餐补，生日礼金、节日礼品、全勤奖等 面试时间：上午9：30点 带队老师：姚老师 供应商: 井号打卡大于10天1000ip含税 温馨提示：当天入职需带3张身份证复印件，2张一寸照片

急招车位6名，市场货返单款，堆起做！工价高上白班包吃住，车间有空调 燕尾山庄

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、比价议价及合同管理 3. 监控采购成本、交期与质量，推动降本增效，确保供应及时率与合格率达标 4. 协同生产、仓储、质检等部门，处理异常订单、退换货及库存周转问题 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告与优化建议，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业道德素养 4. 有成本意识与风险管控意识，能独立主导跨部门协作项目 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历，持有CPSM/SCMP等认证者更佳

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

一、有电子元器件行业采购经验，了解电子元器件采购渠道，熟悉国内外各大品牌元器件代理商，有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。 1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验，熟悉电子元器件市场,IC集成电路，二三极管、连接器等被动器件。 2、对华强北的电子市场非常熟悉，有一定的采购渠道，良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源； 3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力，有责任心，积极主动； 4、处事细心谨慎，工作勤快，做事有效率 5、有优质供应商或代理商渠道优先；

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作的有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备工作，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力，能高效配合管理层完成工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，联动制定推品方案（含选品、定价等），分解执行目标并推进实施，跟踪进度及应对异常情况。 2、建立项目商品分层标签系统，追踪各标签下商品表现，调整优化商品组合，输出多视角运营数据复盘报告。 3、按标准定期核查在售商品，识别问题根本原因，推动协同整改闭环，总结共性问题并促进机制完善。 4、不断打磨商品运营流程，推进标准化建设，提升执行效率并减少操作失误。 5、维持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）的高效沟通，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动热情，性格积极乐观； 3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的书面表达能力； 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，富有担当意识； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备出色的应变能力和抗压能力。

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。 2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。 3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。 4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。 5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。 三、薪酬福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。 2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。 3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。 4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。 5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、运营和维护社保主题社群 4、整理并汇总潜在客户信息 5、为客户定制社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限 9、工作方式灵活，适合副业兼顾

岗位职责： 1.负责医院前台的接待服务，提供高效、友好的客户体验； 2.接听和解答患者咨询，确保信息传达准确、及时； 3.在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务； 4.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合； 4.适应高强度工作节奏，保持情绪稳定与专注力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用； 6.空乘或相关专业背景，身高165以上，形象端正、气质良好。

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

负责维护客户关系，

1、形象良好，年龄在35周岁以内。 2、具备3至5年制造业采购相关工作经验。 3、持有驾驶证并能熟练驾驶。