【岗位职责】 1. 负责各类重钢项目的钢结构深化设计工作，利用Tekla Structures完成整体三维精细化建模、构件拆分、复杂节点优化深化工作； 2. 独立输出全套可直接用于车间生产的重钢加工图纸、装配图纸、现场安装图纸，精准统计构件重量、板材、螺栓、辅料等物料清单，保障采购、下料、生产工作有序推进； 3. 开展模型碰撞检查、图纸自查自纠，排查图纸错漏碰缺、节点不合理、构件冲突等问题，优化深化方案，降低项目返工成本与生产成本； 4. 完成方案调整，对接生产车间完成技术交底，跟进构件加工过程，及时解决相关问题。

1. 负责钢结构项目全流程设计工作，包括方案设计、施工图绘制、计算书编制，精准把控设计合规性、安全性及经济性，适配国家钢结构设计规范（GB50017等）。 2. 对接客户及项目团队，明确设计需求，参与方案评审、技术交底，结合项目实际（工业厂房、场馆、桥梁等）优化设计方案，解决设计过程中的技术难题。 3. 熟练运用CAD、UG等设计软件，完成构件建模、节点设计、荷载计算，确保设计图纸准确、完整，满足施工落地要求。

【岗位职责】 1. 负责加装电梯方案设计、效果图展示； 2. 参与项目前期结构评估与可行性分析，提供专业技术支持； 3. 配合建筑、电梯专业完成协同设计，确保设计整体协调性； 【岗位要求】 1. 具备扎实的钢结构专业知识，熟悉相关设计规范与标准； 2. 熟练使用AutoCAD等结构设计软件； 3. 具有较强的沟通能力与团队协作意识，能高效对接施工与工程管理单位； 4. 能够独立完成钢结构全过程设计任务，具备良好的技术文档编制能力；

招聘岗位：钢结构楼梯设计师 招聘人数：1名 【岗位职责】 1. 负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。 【岗位要求】 1. 熟练运用Rhino（犀牛）软件进行三维建模与设计；熟练CAD制图；熟练SU。 2. 具备一定的机械制图基础，能独立完成设计任务。 3. 有创新思维和良好的团队协作精神。 【优先条件】 1. 有工业设计、机械设计等相关经验或专业背景者优先。

温馨提示：钢结构设计师，需要具备结构计算能力。 【岗位职责】 1. 负责建筑项目的结构计算和设计，完成合理有效的设计方案； 2. 负责项目相关的生产和施工图纸、安装图纸； 3. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 建筑学、土木工程、结构力学等邻近专业，硕士学历；

主要钢结构廊架，桥梁护栏，景观护栏设计与排版，建模，

- 负责钢结构项目全周期设计任务，涵盖方案构思、施工图深化、结构计算文件编制，严格确保设计符合国家规范（如GB50017）要求，兼顾安全性、合规性与成本控制。 - 与客户及项目组保持密切沟通，准确理解设计需求，参与技术评审与交底会议，针对工业厂房、场馆、桥梁等实际应用场景优化设计方案，及时解决设计阶段的技术难点。 - 熟练操作CAD、UG等专业设计工具，完成构件三维建模、节点细部设计及荷载分析，保障图纸精准无误、内容完整，满足后续施工实施条件。 - 协同制造与施工团队提供技术支持，审核加工图、响应现场设计变更，参与工程验收环节，推动设计成果高质量落地执行。 - 系统整理设计过程资料、计算文档及图纸文件，按标准归档管理；持续跟踪行业新工艺、新材料发展动态，改进设计方法，提升工作效率与输出品质。 要求： 1. 熟悉国家现行钢结构设计标准，熟练使用相关设计软件，具备独立完成施工图绘制及结构计算的能力； 2. 具备钢结构制作工艺和现场安装流程知识者优先考虑。 3. 能力要求：拥有较强的技术判断与问题应对能力，工作认真细致，责任感强；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部合作方。 4. 其他要求：能接受阶段性加班及短期项目出差，有大型钢结构工程项目设计经历者优先。

温馨提示：钢结构设计师，需要具备结构计算能力。 【岗位职责】 1. 负责建筑项目的结构计算和设计，完成合理有效的设计方案； 2. 负责项目相关的生产和施工图纸、安装图纸； 3. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 建筑学、土木工程、结构力学等邻近专业，硕士学历； 2. 熟练掌握Tekla或同类设

1.本科以上学历，土木工程等相关专业。 2.三年以上工作经验，有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有钢结构专业独立设计的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

【岗位职责】 1. 根据确认的设计任务及工作范围执行，完成本专业设计任务（结构选型与布置，结构基础等方案、施工图及后期优化）。 【岗位要求】 1. 知识要求：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。 2. 经验要求：有钢结构设计经验，或者钢结构企业（同行）经历，3年以上设计院相关工作经验，有工业建筑设计经验优先考虑。 3. 技能要求： 3.1 能积极参与项目设计沟通。 3.2 熟悉相关结构设计规范，完成结构方案、初步、施工图设计、设计优化等工作。 3.3 能熟练使用CAD、PKPM、盈建科等设计软件，高效完成相关工作。 4. 能力素质要求：认真敬业、沟通协调能力、抗压能力。

工地幕墙招聘小工，工作地点在慈溪宗汉。不提供住宿，薪资面议。有意者可报名。

长期周结小时工，长白班，免费提供吃住，（不卡纹身，烟疤，（案底提前确认）18-45周岁，工人，要求个子不能太矮，太瘦小 绍兴食品仓库长期工：周结20元/小时 工作岗位：主要负责食品和饮料的分拣工作，要会使用智能手机 ，识字 ，工作时间：8:00-20:00（10.5小时），中午吃饭休息一小时下午半小时，会员日偶尔延迟加班1-2小时，要配合加班，周结工资：20元/小时，每周一发放上周工资。 上手后可选择计件薪资，计件薪资若大于计时工资可选择计件结算，多劳多得，前期不熟练可以计时，也可以长期计时。 计件薪资：综合8000-13000/月，每月25号发，每周可以借支，商保：。 注意:，住宿四人间，，，，面试禁止穿拖鞋，短裤。带身份证原件，周一至周六下午14点

温州市瓯海区招光伏安装施工队、阳光房电焊会做的可以联系我，如果说一个人请勿打扰，需要找工作的，

招聘油漆工师傅，要求做过家装和工装。薪资为9000-1200。工作地点在浙江义乌，每天工作9小时。工作地址位于金华。

学校物业招聘电工1名，要求年龄55岁以下，持有有效电工操作证，服从安排。工资面议，月休4天，有年假和法定假，包住包吃。工作地址位于龙湾区瑶溪街道永中西路。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

钢结构设计施工已完成，部分图纸需要改动，要求和现场一致，柳钢内项目，

会看钢构厂房结构图纸

岗位职责 1. 负责钢结构琉璃瓦坡屋顶方案设计、深化设计及施工图绘制； 2. 完成结构选型、荷载核算、节点设计、防水排水及琉璃瓦排板； 3. 出具材料清单，进行技术交底，配合现场解决施工技术问题； 4. 配合客户对接与现场勘查，优化设计方案。 任职要求 1. 土木、结构、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2. 1—3年钢结构或瓦屋面设计经验，有琉璃瓦坡屋顶经验优先； 3. 熟练使用CAD、PKPM/STS；会3D3S、Tekla、SketchUp等加分； 4. 熟悉钢结构及屋面规范，了解琉璃瓦构造、搭接与排水要求； 5. 能独立完成坡屋顶钢结构设计、排板及节点深化。 6.别墅坡屋顶、平改坡项目经验；有注册结构证书或中级职称者优先。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

公司实力强劲，提供精准客户资源，团队成员均为90后与00后，主管平易近人，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快。 接受零经验入职！老员工全程一对一指导！不收取任何培训费用！ 主要负责通过电话或微信与客户沟通，完成客户邀约工作。 无需外出拓展业务，全程办公室内办公，环境舒适。 要求具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休时间长达2小时，准时下班。 薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+1500元人头奖励，综合月收入9000-30000元，月薪过万较为常见。 每周单休，法定节假日正常休假。 有意向者可直接预约现场面试，当天沟通达标即可锁定入职名额！ 福利待遇丰富：每周两次下午茶、定期团建聚餐、个人绩效奖励、节日福利等一应俱全。

岗位职责: （年龄35周岁以下） 1、总账管理与报表编制:负责公司全盘账务处理，统筹 财务会计核算及台并报表编制审核，确保财务数据的准 确完整性; 2、账务核算:统筹业务数据稽核与帐务核算，精准处理 各渠道/收入分成与佣金结算审核，处理多平台资金 对账等特色业务账务; 3、税务管理:负责公司各项税务申报，开展税收筹划， 制定系统合理的税收筹划方案，严格执行公司年度税负 率指标要求; 4、财务审核:审核公司的各项支出，成本管控及把控风 险，确保资金使用的合理合规性;参与各类经济合同审 核，确保合同条款符合公司财务政策与法律法规; 5、资金管理:负青资金管理，确保公司资金安全及有效 利用:编制资金使用计划，优化现金流;库存及同定资产管 理，确保账实相符; 6、预算与成本管控:统筹公司财务预决算，收集数据、 分析偏差，定期向管理层汇报;分析成本结构，建立成本 管控体系，提出降本增效可行性方案; 7、财务分析:出具月/季/年度财务报表与经营业绩分 析，为管理层提供数据支持与财务建议; 8、风险管理与内控:识别和把控潜在财税与经营风险， 提出预警和应对措施，确保公司资产安全; 9、外部联系:与税务、审计、法务、市场监管、人社、 统计等外部监管/合作部门沟通; 10、资质类:政府类项目申报及补助申请，证件申请、年 检、变更专利软著申请等; 11、体系完善:根据IPO规范，建立健全公司财务管理制 度、流程，落实财务风控机制;日常财务管理制度修订; 12、公司上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历，财务、会计、经 济等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上科技型企业财务经理工作经验，业 务综合能力强; 3、区域及其他:浙江范围，杭州地区优先; 4、专业技能:熟练使用财务软件，精通国家税法，具备 财务分析能力和风险控制能力，以及敏说的风险意识; 5、证书要求:具有中级会计师及以上资格证书; 6、个人素养:诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、思维清 晰敏捷，沟通协调能力强，为人谦和，积极乐观，具备 良好的自我内驱力、职业操守和团队合作精神。

【岗位职责】 一、客户需求洞察与解决方案架构设计 1. 需求分析：主动协同销售团队，与客户进行深度沟通，挖掘其生产经营中的核心能源需求和痛点，将其翻译为具体的能效、可靠性、碳排与经济性（ROI）技术指标。 2. 一体化解决方案设计：主导设计涵盖分布式光伏、储能系统、智慧配电、能碳管理平台等在内的“技术＋服务”一体化方案。输出《综合用能解决方案》，内容需包含：技术架构图、投资与收益分析、碳减排测算、实施路径与风险评估。 3. 技术经济性建模：构建财务模型，对方案的全生命周期成本、投资回收期、内部收益率进行精确测算，为商务谈判提供坚实的价值依据。 二、全流程技术主导与价值闭环 1. 投标阶段技术主导：不仅是“技术支持”，而是作为技术标的核心编制者与答辩人，负责呈现整体解决方案的技术先进性与价值逻辑，主导技术谈判。 2. 设计阶段价值转化：将获批的解决方案架构，转化为可实施的工程设计（图纸、清单），并确保设计细节不偏离解决方案承诺的核心价值（如能效指标、控制逻辑、投资收益等）。 3.项目交付与后评估：参与关键节点验收，并在项目投运后，基于能碳管理平台数据，量化方案的实际成效，用于案例复盘与客户关系深化。 三、跨领域技术整合与知识赋能 1. 技术雷达与预研：持续跟踪光伏、储能、微电网、需求侧响应等新技术与政策动态，评估其与公司业务的结合点，主导新解决方案产品的构思。 2. 内部赋能：将成功项目解构为标准模块与设计方法论，丰富部门“解决方案案例库”与“技术选型库”。对内部设计、销售团队进行培训，提升整体解决方案能力。 3. 外部生态协作：管理与供应商、设计研究院所的技术接口，整合最优技术与产品，形成稳定的解决方案生态链。 四、客户价值经营与品牌塑造 1. 客户成功支持：为客户提供运营期内的能效优化建议，参与定期的客户能源管理复盘会议，扮演长期技术顾问角色。 2. 解决方案产品化包装：将成功的项目案例，提炼、包装成标准化的、可复制的“解决方案产品包”（如“零碳智慧园区能源解决方案”“高可靠制造企业配电一体化方案”），为销售部门提供弹药。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。硕士或具备交叉学科背景者优先。 2. 工作经验：5年以上相关经验，具备以下至少一类背景者优先： 2.1 在综合能源服务公司主导过“投资—建设—运营”一体化项目。 2.2 在大型工业企业担任过能源管理或设施管理职务，深度参与过能效项目。 2.3 在系统集成商、新能源（光伏/储能）企业担任过技术方案经理或系统工程师。 2.4 曾在原电力设计院工作，但负责过包含新能源接入的复杂用户站设计。 3. 核心专业技能： 3.1 系统架构能力：精通电气主接线，并深入理解至少两个其他领域（如光伏系统、电化学储能、能碳管理平台、暖通空调节能）的技术原理与系统接口。 3.2 技术经济分析能力：熟练运用财务工具进行项目投资分析，能独立完成可行性研究报告（或技术经济章节）。 3.3 数字化工具能力：熟练使用专业设计软件（如CAD、BIM），并了解或能使用能源建模、数据分析工具。 4. 核心能力素质： 4.1 系统思维与商业敏锐度：能跳出单一技术视角，从客户经营、投资回报、政策环境等多维度思考问题。 4.2 卓越的沟通与影响力：具备出色的演讲与方案呈现能力，能向非技术背景的决策者清晰地阐述技术价值。 4.3 客户导向与创业精神：以解决客户痛点、创造价值为根本驱动，具备主动探索和推动新事物的意愿。

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

岗位职责： （一）采购成本全流程管理 定期编制采购成本分析报告，联合业务部门制定降本措施并跟进实施进展，参与采购招标、议价及供应商准入评估工作，为采购决策提供支持，持续优化采购成本构成。 监督采购各环节合规执行，防范舞弊与资金风险；建立采购成本管控体系，确保成本处于可控状态；配合内外部审计及专项检查，提供所需采购成本资料，并落实相关整改要求。 （二）基建项目全周期财务支持 参与基建项目立项与可行性研究评审，编制年度资金预算及月度用款计划，提升资金使用效能。 规范基建项目全过程账务处理，监控项目成本执行进度，推动成本受控；参与项目变更审核，防范成本超支风险。 规范竣工决算编制与审核、资产转固等流程，保障资产账实一致；跟踪项目投产后效益达成情况，开展后评价工作，对比可研预测与实际产出差异。 （三）资产全生命周期管理 构建公司低压资产全生命周期管理体系，完善资产在采购、入库、领用、调拨、维修、报废等环节的管理规则。 分析资产利用率与闲置状况，推进资产优化配置与再利用，提升资产运营效率； 监督资产管理全过程合规性，防范资产流失、违规处置及账实不符风险，配合审计机构开展资产专项核查。 定期出具资产管理报告，综合分析资产规模、结构、使用效率及减值趋势，为资产结构调整和预算编制提供数据支撑。 （四）团队管理与协同支持 负责采购成本财务团队日常运作，明确成员职责分工，监督任务执行，推动团队目标实现。 深入业务前端，为相关部门提供专业财务支持。 完成上级交办的成本管理及财务BP相关专项任务，持续改进工作流程与方法，增强岗位贡献价值。 任职要求： 1、掌握S系统中采购与成本模块操作，具备扎实的供应链成本管理知识，了解供应链各环节及业财协同关键控制点； 2、熟练使用常用办公软件； 3、熟悉基建项目财务管理流程； 4、本科及以上学历，财务类相关专业；5年以上相关工作经验，持有注册会计师（CPA）、高级会计师或中级会计师职称者优先。