熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

早上带货出去晚上回仓库有保底

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

招聘：驾驶员1名，会开叉车的优先，包含干活，年龄30-52岁，6000-8000元张‘箬横

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招聘： 2.仓库管理员一名，男女不限。 跟单一名 熟手优先。 嘉兴玖祺纽扣，大舜三家路73号一号楼，

下午马鞍桥小工两名。 ☎

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动 2.通过专业讲解和生动表现提升观众购买意愿，促进销售转化 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户粘性和品牌好感度 4.配合运营团队完成直播数据复盘，优化直播话术与流程 5.参与选品讨论及脚本设计，提出符合受众需求的内容建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和亲和力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和工作责任心 3.具备一定的临场应变能力，能灵活应对直播中的突发情况 4.有直播经验者优先，接受无经验但愿意学习成长的候选人 5.学历不限，专业不限，具备基础读写能力即可

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1.通过易货模式协助企业或商户解决滞销商品或库存积压问题； 2.定期回访维护现有客户，及时掌握客户需求及资源变动情况，提升客户满意度； 任职要求： 1.能够迅速适应新环境，积极融入动态变化的团队协作中； 2.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法； 3.主动性强，富有责任心，善于沟通并能良好配合团队作业； 4.能合理规划工作任务，高效应对和解决各类问题； 5.对岗位职责有清晰认知，做事不推脱，认真履行本职工作； 薪资福利： 1.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单休，缴纳五险； 2.节假日按规定休假，享受公司提供的免费购物额度等相关福利。

类目：母婴品 可对应匹配投递简历~ 薪资可谈 一、岗位职责： 1、达人资源开发与合作拓展 •依据公司业务需求制定达人合作策略，通过抖音平台数据分析、第三方工具及行业资源，挖掘潜在优质达人，建立达人资源库。 •负责合作方案制定，与达人或其经纪团队沟通合作意向，介绍公司资源、合作模式及权益，推动合作达成。 2、协调达人与公司内部团队的对接，确保合作项目的流程顺畅，包括选品、排期、内容策划、数据复盘等。 3、基于达人数据（如粉丝增长、带货GMV、互动率、视频素材质量等）分析其潜力，提供运营建议。 4、根据公司整体目标，制定BD达人团队的业绩指标（如月度/季度合作达人数量、GMV贡献、佣金收入等），并拆解至个人或小组。 二、岗位要求： 1、2年以上电商母婴行业BD经验。 2、熟悉抖音达人生态，具备丰富的母婴达人资源者优先；具备优秀的商务谈判、沟通协调及数据分析能力。 3、行业认知：了解抖音平台规则、流量机制及商业化玩法，对达人经济、短视频/直播带货行业有深入认知。 4、较强的团队沟通能力，能推动跨部门协作，达成业务目标。 5、工作时间：单双休上午：9:00-12:00/下午：13:00-18:00

初中以下学历，专业不限，有汽车零部件行业经验者优先，能看懂作业指导书、能适应站立工作，具备一定的体力，手眼协调能力强.

一、招海鲜业务销售员5名；，；月休四天，上班时间：早六点半至中午十一点半；晚三点半至六点半；薪资待遇，工作详情面谈； 二、招乡村烧宴席厨师6名；月休八天，上班时间：根据自己手头的活由自己安排；薪资待遇，工作详情面谈； 联系方式：（微信同号） 联系人：谢生

再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营已成为刚需，自建运营与销售服务体系，面向未来千亿级市场。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们期待这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入。 3.希望你责任心强、目标清晰、擅长表达与沟通。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备合作精神。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你的工作内容】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，并推动商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作方案，完成新签及续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增量合作；业绩超额达成？我们全力支持你冲得更高！ 三、【你能获得的回报】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆典、节日礼品一样不少。 4.工作氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上。 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里汇聚了一群志同道合的人，正为一个值得拼搏的梦想努力，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。 只要你敢想敢拼，故事就从现在开始！下一个新人王，就是你！

岗位职责： 1.客户开发与维护：积极拓展潜在客户资源，与客户保持良好沟通，持续跟进维护，推动客户转化及销售目标达成。 2.客户咨询与签约：根据客户个性化需求提供专业的移民方案建议，协助完成签约全流程服务。 任职要求： 1.熟悉移民相关政策、法规及办理流程，掌握中国香港移民、优才、高才等项目信息。 2.具备相关行业工作经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够独立开展市场开拓工作。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+高额提成（项目审批高效，提成发放及时） 2.入职即缴纳五险一金 3.定期组织员工团建活动，提供下午茶福利 4.办公环境高端舒适，办公空间开阔明亮，团队氛围年轻有活力 5.享受带薪年假 6.节日福利丰富，定期发放节日礼品

工作简单有力气就行

办理电信业务，套餐，宽带，卖手机，要求形象得体，语言表达能力强，应变能力强，有相关经验者优先

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.负责对于二手车、车行车商的开发、跟踪及维护；完成每月车商会员开卡量。 3.具备优秀的商务谈判能力和沟通协调能力，能够与不同类型的合作伙伴有效对接。 4.有敏锐的市场洞察力和资源整合能力，熟悉二手车行业者优先。 5.工作积极主动，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6.接受无二手车行业经验新人，前期有7天老员工带教。 任职要求： 1.善于表达和沟通，具有优秀的语言表达能力和亲和力； 2.具有较强的客户服务意识和抗压能力； 3.从事过二手车行业、拥有二手车线上平台行业资源者优先。 岗位待遇： 1、双休，早9晚6，缴纳五险； 2、办公室氛围舒适，线上操作无需跑门店； 3、岗位有责底薪4k+提成（日结模式），底薪根据业绩完成度调整，看个人能力上不封顶。 4、地铁口附近，交通便利。 我们专注于二手车车源领域，致力于为全国各地车商提供精准的同城车源，在行业内拥有广阔的发展前景和良好的口碑。