7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

需要上面推销沟通

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

跑市场

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

水果店营业员，早上9点到晚上9点

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

附近有没有铲车，铲几车垃圾。盛

找一体机挡车工带班1名，叶晓机器16台，代到月底左右，

新签一手单，寒假工/社会工都可以，年前可离职，白班为主 【湖州电子厂】 任职要求： 年龄16-40岁，会26个英文字母 员工20元/小时，每月月底发工资。 工作内容:LED显示屏配件的操作、检验等，两班倒，恒温车间。 时间：点对点8点-8点，两班制,白班计薪11个，夜班计薪12个，综合薪资：5000-7000元 工作餐两餐免费，夜班没饭补贴15元，，空调独立卫生间，水电费均摊。。 工期到 ⚠

椒江招打荷一名大姐也可以，（长期短期都可以）

杭州市临安区招强电做桥架。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

【舒舒服服工作】公司配备完善客户资源，无需自主开发，无需外勤奔波，办公环境温馨宜人，呵护你的每一寸精致肌肤！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可推动成交，95后轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体会什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇~ 不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供以下支持~（丰厚薪资） 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障 【晋升】：只看实力，不在乎你几岁！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，活动多样不停歇 【补贴】：各类意想不到的补贴加持，加餐不断，节假日均有礼品相送~ 【下午茶】听说奶茶和上班更配？我们承包你的快乐时光，乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台设备即可获得150-300元返现奖励。日均完成10台激活，日收入可达3000元，当日结算分润。工作时间自由安排，服务地点灵活选择，收入无上限，支持全职或兼职模式。提供专业培训，配备成熟团队，操作简单，遵循流程执行即可，月收入上不封顶！ 全职人员稳定运营一年后，可享每月被动收入1万元以上。 【适合群体】 1、从事信用卡推广人员 2、保险行业销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业者 5、微商运营者 6、贷款业务相关人员 7、勤奋踏实、积极进取，希望拓展收入渠道的人群均可咨询加入。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润权益。 9、曾创业或担任企业负责人，期望重新起步、实现突破者优先考虑。 公司始终将每位成员的成长与成功置于核心位置。 10、创新合作模式，诚邀城市合伙人加入，执行力强、配合度高者，有望实现年薪百万目标。 全国范围内招聘全职人员，无责任底薪4000元＋提成＋社保，无需坐班，专人指导、全程带教！！！

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注于工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类产品及服务的B端客户开拓与关系维护。若你对变频器、伺服、PLC等相关产品销售充满热情，具备扎实的技术理解能力和出色的客户沟通技巧，并渴望在实战中持续提升自我，期待你的加入！ 【主要职责】 1、开展工控类技术产品（涵盖变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与市场推广工作； 2、精准把握客户需求，提供专业解决方案及后续技术支持，协助完成合同签署与项目交付； 3、持续维护现有客户关系，探索深度合作空间，提高客户粘性与满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度及行业市场信息； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年ToB销售工作经验，有工业自动化或工控设备行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、具备较强执行力、高情商、抗压能力强，工作积极主动，能接受短期出差； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

工作内容移动业务办理推广配合移动业务办理营销、工作轻松自由

1.在宁波市区 2.有执行力，有毅力和韧性 3.了解路线，会规划线路

有丰富的酒店销售经验的优先，薪资面议，兼职全职都可以

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化公司，杭州是总部，宁波和台州还有分公司，平台大，人员规模达三百多人。 2.公司提供客户资源，精准且实时，大平台稳定靠谱， 3.薪资拿到手软，全程带薪培训（！），手把手教你上手并快速赚钱。 4.包含节日福利、话补、年假（半个月左右）等等各项福利。 岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成项目 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.邀约客户到访，无需自己谈单，开单即可拿到提成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.不限学历，不限经验，无经验小白都可以来。 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 不定时团建+团队聚餐、旅游，组织各种活动 有透明公正的晋升体系，主管、经理等均来自内部竞聘！

区域大客户团队是一支具有专业解决方案能力及项目协同能力的营销一体化团队，聚焦省区/核心城市的优质连锁及潜力增长连锁品牌开发和维护、持续沉淀“平台+SaaS+连锁增值服务”的连锁攻坚能力

1.负责Lazada平台跨境业务方向的新商家引入，依据既定商家画像开展精准招募，持续为平台拓展优质卖家资源并丰富商品类目供给 2.开发生态服务合作渠道，从平台发展角度推进与服务商的战略协作，同时维护现有合作伙伴的长期稳定关系 3.参与各类外部推广活动，强化Lazada品牌声量，包括但不限于跨境电商展会、专题论坛及生态伙伴联合宣发等场景 4.围绕品牌Wishlist及核心招商目标画像执行新商拓展任务，确保招募成果可量化、可落地 5.联动产品、技术、市场等相关团队，协同优化卖家入驻流程，推动端到端产品体验的迭代升级 6.按周期开展市场洞察，掌握跨境电商领域竞争格局与同行动向，为招商策略制定提供有效输入 7.通过卖家数据深度分析，挖掘潜在业务增长点，引进高潜力商家，以实现新商家GMV目标为核心导向，助力平台份额提升 职位描述 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景 2.具备5年以上跨境电商平台招商或市场运营经验，有东南亚区域平台从业经历者优先考虑 3.熟悉品牌卖家进入东南亚市场的准入规则及行业发展趋势者优先 4.掌握电商卖家运营全流程，具备扎实的数据分析能力与商业判断力 5.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作，保障项目执行并取得实际成效 6.拥有创新意识和问题解决能力，对电商生态有深刻认知与前瞻视野 7.英语可作为工作语言者优先

1.了解国内外品牌动态，掌握面料特性、服装款式及当下流行趋势 2.定期对接客户需求，维系现有客户关系，积极开发新客户资源 3.汇总客户意见与市场动向，按时向上级反馈，配合优化销售方案 4.具备良好沟通能力与服务意识，学习能力强，富有自我驱动力与目标导向 5.有销售从业经历，持有驾照并自带车辆者优先考虑