物业管家1、大专及以上学历，有一定的物业管理经验，具备清晰的管理思路，掌握基本的管理流程，熟悉设施设备的管理，优先考虑；2、掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务.9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月，+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。招工人数:1名工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周休一天。简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称），工作地址:玉溪城区

岗位名称：1. 物业项目经理；2. 客服；3. 工程维修人员。任职要求：一、物业项目经理：1. 搬迁安置移民，年龄25-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2. 3年以上物业项目经理或同岗位管理经验；3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，抗压能力强。二、客服：1. 搬迁安置移民，年龄18-35岁，高中及以上学历，有客服或物业管理相关经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力；3. 熟悉办公软件操作。三、工程维修人员：1. 搬迁安置移民，年龄18-50岁，初中及以上学历，具备相关维修经验；2. 熟悉水电、土建等基础维修技能。 薪资待遇：一、物业项目经理：月薪3500-5000元，具体面议，节日福利、定期体检、专业培训，良好的晋升空间及团队氛围。二、客服：月薪2500-3000元（具体面议），节日福利、员工培训，舒适的办公环境及良好的晋升机会。三、工程维修人员：月薪2700-3800元（具体面议），节日福利、带薪休假、技能培训等。所有岗位都提供工具及劳保用品，晋升空间明确。应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。工作地点在巧家县北门安置区八号地块物业管理处。

华发物业招聘 昆明西山区书香云海项目 【秩序主管/经理】 岗位要求：学历大专以上（函授毕业也可），至少5年以上住宅项目秩序条线管理经验，具备突发事件管理经验 单双休，入职即购买五险一金，薪资7000-10000元/月 【物业秩序】（身高170cm以上） 月休4天，两班倒，入职即购买五险一金，薪资薪资4500-5500元/月 入职就买五险一金，各项福利待遇齐全。提供免费住宿。 【物业管家】（有同类岗位工作经验） 单休，入职即购买五险一金，薪资薪资5000-6000元/月 入职就买五险一金，各项福利待遇齐全。 ☎崔女士()

住宅物业项目经理 工作地点:满江片区 工作时间：8：00-18：00 薪资待遇:，月休4-6天 任职要求:年龄25-55岁，有独立服务管理住宅物业项目经验3年以上，身体健康，本科学历 联系电话：（）

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

招聘：物业主管 薪资：4.5-7K 1、物业主管：年龄：18—以内，性别不限。有物业经理证、一年以上工作经验者优先。 要求：有机动车驾驶证，会开车。 工资福利及待遇：试用期一个月，试用期薪资4000。转正后薪资4500以上（可面议），公司购买五险，月休4天，自备车辆者每月补贴800。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5000-6500(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

有没有闲置的吊车司机 来一个 须Q2操作证 工地包月 工资私谈

保山附近，公路建设项目，现需找一个技术员，有没有正在的，，

昆明濎川物流 司机招聘 C1送货司机2名、9.6米大车司机2名 • 要求：持C1/B1驾照，熟悉攀枝花、华坪、米易路线，能协助上下货 • 待遇：月薪5500+，含午餐，收入稳定 • 地点：攀枝花仁和南山工业园区 • 电话：

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急聘【物业项目经理】1名。 岗位职责: 1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划； 2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现； 3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调； 4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行； 5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。 6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。 任职要求： 1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析和问题解决能力； 3.有一定的物业法律知识，能够处理项目相关问题； 5.能适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。 上班地点：重庆市大足区万古镇 联系人：谭老师

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

综合维修工 ，年龄30 - 45岁，初中以上文化，具备小区水电维修，房屋维修等相关技能及工作经验；（2）持有水电工证，1年以上工作经验，具备较高的纪律性、责任心。负责小区建筑物及设施设备日常维护、修理和保养。 薪资福利:3000 - 4500元/月，缴纳社会保险（“五险”）。 招工人数:3人 报名时间：2026年4月7日—2026年4月14日；报名方式：电话报名（）；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；招聘流程：根据实际报名情况分批次组织笔试、面试，如报名截止后两周内未收到通知即视为未通过简历筛选。 工作地址:普洱市思茅区科恩学院花园B期18栋2单元

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招聘单位：壹贰壹戎马物业 【岗位】：管家 【时间】：9:00-18:00 【月休】：6天 【工作地点】：融创九宸府项目 【岗位要求】：24-40岁，有工作经验者优先，身体健康，工作认真负责，沟通能力强，善于表达，爱岗敬业！ 【薪资待遇】：综合4400，入职缴纳五险，有住宿，具体面谈 【联系电话】：（尹经理）

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主要岗位职责 1. 团队管理 ● 负责各项目秩序部人员考核，配合项目经理对秩序队员进行日常管理，合理配置各项目岗位人员； ● 制定并落实秩序员工培训计划，持续提升团队整体素质与服务意识； 2. 外包供应商管理 ● 负责外包安保公司的日常监督管理，对其人员配置、服务质量、履约情况进行全面跟踪； ● 参与外包合同的拟定、续签及评审，提出合理的服务标准与考核指标； ● 定期组织外包供应商绩效考核，依据考核结果提出奖惩、整改或更换建议； ● 督促外包公司按合同约定落实人员到岗、培训、换岗等管理要求，确保服务不断档； ● 协调处理外包人员违规、投诉及劳动纠纷等问题，规避公司用工风险。 3. 安全与秩序统筹管理 ● 制定项目安全管理制度、巡逻计划及应急处置预案，并监督外包团队执行到位； ● 统筹管理门岗、巡逻、监控中心等各岗位的日常运作，确保服务质量达标； ● 定期开展安全隐患排查，监督外包人员对消防设施、安全设备的巡检与维护； ● 组织或协同外包公司开展消防演练、应急演练，提升整体应急响应能力。 4. 秩序现场管理 ● 负责小区/园区内车辆停放、人员出入、装修管理等秩序维护的标准制定与现场督查； ● 处理业主/租户投诉及突发事件，协调外包人员及时、妥善处置； ● 对外包人员的仪容仪表、服务礼仪、岗位纪律进行不定期抽查，发现问题及时反馈整改。 5. 制度建设与标准管控 ● 制定、完善秩序管理相关制度、操作规程及服务标准，并纳入外包合同执行体系； ● 建立岗位值班记录、交接班档案及事件台账，督导外包公司做到有据可查； ● 定期汇总分析安全事故、客诉及外包履约数据，提出优化改进方案。 6. 对外协调联动 ● 与当地公安、消防、街道等政府部门保持良好沟通，配合相关检查工作； ● 协调外包公司与物业其他部门（工程、客服等）高效联动，共同推进项目管理； ● 参与业主委员会、业主大会等工作，代表物业方对秩序管理工作进行汇报与说明。 7. 报告与数据管理 ● 定期向上级汇报外包服务质量、异常事件及整改情况； ● 对外包考核结果进行存档，作为合同续签及费用结算的依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2. 有外包供应商管理经验者优先，具备3年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉物业安全管理法规及外包服务合同管理规范，熟练使用Ofiice办公软件 4. 具备较强的现场管控能力、组织协调能力、应急处理和谈判能力；原则性强，责任心强。 5. 具备一定的抗压能力，能适应现场巡查的工作强度要求。

小区综合技工 有电工证：3300元/月 | 无电工证：2800元/月 小区公共设施维修、水电检修、日常养护与应急处理，小区公共设施维修、水电检修、日常养护与应急处理，有物业维修经验优先 有电工证

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砚山九号店在云南文山招聘维修师傅。

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招小区工程综合维修员：1名。，50岁以下，有做过相关工作者优先，工作认真，服从安排者优先。 工资待遇4600～5000，入职交五险、高温费、节假日加班费、包吃包住、父母孝慰金、4天休假，其它福利待遇面谈。 面试地址：曼弄枫精英ONE物业办公室 联系电话☎