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税务会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析代账公司
1. 1-3尼安财务会计相关工作经验 2.团队意向强,责任心强 3.具备良好的沟通协调能力,抗压能力强 4.有自主学习能力
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专代理记账会计报税客户沟通代理记账公司
工作内容: 负责多家客户企业的账务处理工作,确保账务处理的准确性与及时性;与客户保持良好沟通,及时解答客户财务、税务方面的疑问,提供专业的咨询服务,维护客户关系;为客户企业提供财务分析及建议,助力企业决策等。 具体要求: 1. 会计、财务等相关专业,大专及以上学历,持有相关会计职业证书; 2. 具有1年以上代理记账公司会计工作经验,精通代理记账业务流程,能独立做账,编制出具财务报表; 3. 熟悉国家财务、税务法规政策,扎实的会计核算与税务处理能力。 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议,社保类型:五险 奖金补贴:餐补,交通补助,绩效奖金,全勤奖、五险、节假日福利 上班时间:8:45-12.00;13:30-18:00,大小周休息
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务问题; 4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本税务不可兼职
财务会计 岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理,独立完成做账、审核、结账等全套财务工作; 2、按时完成月度、季度、税务申报、汇算清缴,把控税务合规; 3、负责增值税及各类发票开具、管理、进项销项核对整理; 4、往来账务核对、费用报销审核、凭证装订归档; 5、熟练使用财务软件,做好账务台账整理与财务资料保管; 6、完成领导安排的其他日常财务相关工作。 任职要求 1、能够独立处理全套账务,熟练做账、报税、开具发票; 2、熟练主流财务软件,实操能力扎实; 3、熟悉现行税务政策与申报流程,懂得税务风险规避; 4、工作细心严谨、责任心强,做账清晰规范,执行力强; 5、有无经验皆可,踏实稳定优先考虑。 待遇: 1、薪资:试用期工资3200-4000转正工资4000-5000具体看工作能力而定。购买五险。 2、上班时间:早九晚六,周末双休,节假日跟法休一样 地址:盘龙区江东好世界C座 有工程行业会计经验
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
30岁左右,有1~3年工作经验,工作认真负责
会计实习生
1000-3000元/月
会计学历不限
任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政 策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office 办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务人员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
公司日常财务管理工作,税务相关工作。
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
云南玉溪来一个加长臂找勾机师机在江川干活
挖机司机
来一个加长臂找勾机师机在江川干活
玉溪
7月20日 05:50拨打电话
玉溪元江元江招钢结构安装/打板,工地小工/杂工,电焊
210-330元/天
钢结构打板小工电焊1-2人
玉溪元江招钢结构安装/打板,工地小工/杂工,电焊
玉溪 元江哈尼族
7月20日 05:35拨打电话
云南玉溪葫芦园农贸市场招聘卖菜员2名工资面谈。联系方式——————————
店员
葫芦园农贸市场招聘卖菜员2名工资面谈。联系方式——————————
玉溪
7月20日 05:32拨打电话
玉溪华宁县招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
玉溪市华宁县招指挥/司索工
玉溪澄江市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
玉溪市澄江市招工地小工/杂工
玉溪 澄江市
7月20日 05:29拨打电话
北京密云区找个会计代记账的,不用上班业余的可以,
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限混合办公资金管理生活服务可兼职
找个会计代记账的,不用上班业余的可以,
餐饮公司招聘会计
5000-7000元/月
会计
负责整个餐饮公司账目,有工作经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计
有上进心
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公预算审计固定资产核算资金管理财务分析风控集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先
门窗厂财务+接单
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理,提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能保守企业财务信息秘密
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备财务经验
招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位:底薪3000元,带薪培训,节日福利,会作表,会开车,。 电话客服岗位:底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金,综合月薪3000-8000元以上,带薪培训,节日福利。 任职要求:普通话标准,口齿清晰,语速适中;善于倾听,语言礼貌,逻辑清晰,能快速理解客户问题。 岗位职责:通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间:8:30-18:00,午休2小时。有意向者可直接打电话联系。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
招聘前台一名
前台
6000-8000元/月
前台
1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的
采购经理/主管
70-500元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
内勤主管
5000-8000元/月
行政专员5-10年高中活动/会议组织供应商管理接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
任职要求:五年以上团队管理经验,做过领导秘书董事长助理经验,有车有驾照,勤劳肯干,电脑操作熟练,抗压能力强,单休。 岗位职责:进出货调度配车、产品原料品控,电话销售,偶尔出差,总经理助理,承上启下任务完成以及传达,组织会议,进货出货品控,安全生产监督,品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。
前台
台球室前台 1、18岁以上,男女不限,;2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫,3张桌子套球;2、收银记账,空闲时间可以自己玩手机,玩电脑 薪资福利:1、工资2700+;2、上班时间11:30-23:30;3、月休2天,有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制资质/证照管理档案管理文书起草文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台接待
3-5万元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利年终奖加班费文字功底扎实商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验
要求年龄28岁一40岁,开车熟练,具有一定的勾通能力,有责任心,对人有礼貌,热情,要求懂机修。
总账会计3-5年大专团队管理中级会计师管理经验
1、熟悉使用财务软件; 2、能对财务数据进行分析,提出合理化建议; 3、处理日常账务、事务性工作; 4、申请票据,购买发票和报送会计报表,办理税务报表的申报; 5、每月按照客户要求及时提供纳税申报数据,确保及时申报、审核; 6、全盘账务处理,可以独立出财务报表 7、能处理客户财务方面的疑难问题 8、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,较好的会计基础知识,需要有代理记账公司3年以上会计工作经验,能带领会计团队处理会计所有业务,持有会计中级证书,特别优秀者可以放宽条件。 9、公司氛围好,欢迎优秀的各位加入 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议,社保类型:五险 奖金补贴:餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
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