秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

项目经理月薪3000-5000元。年龄20-45岁，大专及以上学历，沟通能力强，有两年同行业岗位经验薪资福利:缴纳社会保险招工人数:2名

【招聘】嘉年华酒店，招聘一，项目管理员 建筑工地管理员；二，物业清洁绿化管理员，三；市政环卫及公园管理员，。 年龄45岁以内，会开车有驾照，工资面议。联系地址黄州区西湖一路35号

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了，西湖国际附近的！

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

十九、办公楼急招（公正路附近）物业工程员 任职资格：60岁以下，身体健康，认真负责。薪资待遇：3500-4000元/月 月休4天,包吃 工作地址：武昌区公正路附近联系电话：

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月要求有相关从业经验，薪资5500元/月联系人：经老师

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月年龄25-50周岁，大专及以上学历；具备丰富的管理经验和较强的组织协调、沟通能力；熟悉相关的政策法规；有相关工作经验者优先联系人：唐老师

宜昌市宜都市招消防水施管道安装中工2名，消防电施管道安装中工3名，小工3名。能吃苦耐劳，服从现场管理，有登高作业证者优先

宜昌市当阳市招二保焊/气焊

湖北宜昌招长期打锚索钻在湖北省宜昌市长阳县，要2个钻工，4个杂工，电话

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宜昌市当阳市招砌砖/石工地包吃包住为期三个月日结260元月结7800元

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康，双休，国家法定节假日，五险一金，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

招聘：元宝山中医院物业项目经理薪资：3000-5000元/月要求：有物业行业相关工作经验，能独立完成项目日常管理工作。懂电脑可熟练使用办公软件。

招聘小区物业主管一名，有工作经验者优先，懂办公电脑操作。工作地点城北小区-------------------------------*新余谐诚*

因业务发展需要，现诚聘以下人员：1、物业主管1名：50岁以下，具备实际工作经验，优秀的沟通、管理及协调能力，责任心强。2、保安2名： 60岁左右；五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。3、客服1名： 50岁以下，五官端正，有亲和力，电脑操作熟练，良好的沟通表达能力，责任心强。4、保洁2名： 60岁左右；五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。5、电工多名：60岁以下，五官端正，身体健康，有工作责任心；有工作经验者优先，工资面谈。

项目经理1、年龄45周岁以下；2、有从事3-5年小区物业项目经理工作经验；3、熟悉物业法律法规，写作能力强、责任心强、能独当一面全面负责项目管理工作。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名

湖北宜昌当阳招聘：综合维修电工1名，长期工，包工作餐不包住，工资电议。持有电工证，有家装、水电安装相关工作经验。

工程维修年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关工作经验一年以上，持电工证，责任心强。年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关工作经验一年以上，持电工证，责任心强。薪资福利:月薪3500-4500元。招工人数:2名以上岗位缴纳社会保险。

物业综合维修工工作内容：1、负责物业小区公区维修；2、泥工、瓦工、油漆工、水电维修。任职要求：1、有相关工作经验；2、中专或者初中及以上学历；3、年龄48岁以下。

维修工年龄40岁以下，中专及以上学历，有电工操作证，2年以上相关工作经验。维修工薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:2名工作地址:高坝洲镇青林寺村

综合维修技工：年龄50岁以内，男性，中专以上文化；有强电、弱电操作证，具有大型企业，商业物业设施设备安装，调试，保养工作经验一年以上；工作认真负责，服从管理，执行力好，不怕脏累。工资面议，包工作餐，缴纳五险一金。

招聘：工程维修工薪资：3000-4000工程维修工：，50岁以下，中技以上文化程度，持有电工证，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，有空调、强电、弱电、电梯、综合维修相关工作经验及专业技术职称者优先。

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客诉跟进、物业费催收、现场品控管理及其他事宜。联系人：邓老师

上班时间：8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐，需住校（提供一室一厅一厨一卫房），处理临时突发事件。职责范围：1、在领导的带领下，负责工程维修部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维修，保养计划及实施工作；3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用，维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；6、负责每月对工程人员进行培训，并对其工作进行考核；7、领导安排的其他工作。

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

具体职务做些什么面谈