
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
光伏项目技术员
5000-8000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验1MWp以下经验光伏电气设计经验
岗位职责:
1、负责光伏户用及工商业项目的全流程管理工作
2、涵盖现场勘察、方案设计、项目报批、施工组织到竣工验收等各环节的统筹管理
3、协调建设单位、施工单位及相关方关系,确保项目按质按期推进
岗位要求:
1、教育背景:电气、机电类相关专业,大专及以上学历
2、具备光伏项目建设全过程的实际操作经验
3、具备良好的项目沟通与多方协调能力
4、熟练掌握AutoCAD、pvsyst等专业设计软件
5、能够适应阶段性出差工作安排
薪资待遇:底薪+项目奖+年终奖(双薪以上)
6、持有高低压电工证、机电建造师证书(江苏)者优先
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,
掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。
工作职责:负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。
主管大专及以上
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器、不锈钢储罐制造,高压氧舱
生产统筹与团队管理!熟悉车间5S管理规范,确保现场整洁有序,合理规划人员出勤及差旅安排,协调销售部门对接,督导工程部人员日常任务执行,跟踪工作进度并完成每日汇报,科学分配工作任务!
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
管道保温长期3-5人月结
扬州金陵船厂需要成手包棉工,7-8人左右,工作8小时,有加班多,工资280-320不等,供住不供吃,长期常年,初八上班
青岛啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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临时工1-2人
过年初三30元一个小时工人2个人,初四20元一个小时工人一个人,迎宾馆附近,具体工作时间,工作内容私聊,
石家庄栾城区工程管理负责对施工项目实施全过程、全方面管理薪资福利:6000-8000元/月
6000-8000元/月
其他施工管理月结
工程管理
负责对施工项目实施全过程、全方面管理
薪资福利:6000 - 8000元/月;公司统一缴纳五险,单休制工作日,法定节假日带薪休假;提供员工住宿,空调、24H热水等配套设施完善;节日福利
招工人数:1人
工作地址:栾城区窦妪镇百营钢铁交易中心华运美筑
其他施工管理
工程管理人员
(1)大专及以上学历,水利工程、建筑工程、工民建、设备安装、电气自动化、给排水、工程造价、工程预算、工程勘测设计、质量检测等相关专业背景;(2)具备二级建造师及以上资格证书(水利/建筑方向)或建筑安全生产管理人员证书者优先;(3)3年及以上建筑业从业经验,了解工程项目管理专业知识和技能,能参与完成项目现场管理工作者优先;(4)熟悉工程管理流程,对成本控制、质量管理、进度管理、风险管理、施工工艺、图纸会审、工程量清单计价等有基本认识;(5)能配合完成项目现场协调、技术交底、进度管控等工作,具备良好的执行力;(6)对工程项目负责,能够承担起项目管理的责任和义务,责任心强,能适应项目现场工作环境。
招工人数:8名
其他施工管理
工程管理人员
(1)大专及以上学历,水利工程、建筑工程、工民建、设备安装、电气自动化、给排水、工程造价、工程预算、工程勘测设计、质量检测等相关专业背景;(2)具备二级建造师及以上资格证书(水利/建筑方向)或建筑安全生产管理人员证书者优先;(3)3年及以上建筑业从业经验,了解工程项目管理专业知识和技能,能参与完成项目现场管理工作者优先;(4)熟悉工程管理流程,对成本控制、质量管理、进度管理、风险管理、施工工艺、图纸会审、工程量清单计价等有基本认识;(5)能配合完成项目现场协调、技术交底、进度管控等工作,具备良好的执行力;(6)对工程项目负责,能够承担起项目管理的责任和义务,责任心强,能适应项目现场工作环境。
招工人数:8名
其他施工管理月结
学生公寓建设项目管理人员
(一)基本素质及能力要求:1.具备中专及以上学历。2.年满18周岁至55周岁,具有建筑工程类的中级及以上职称或二级及以上的注册建造师的国家执业资格证。3.有履行岗位职责所需的业务能力,有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力。4.身体健康,无妨碍正常工作的疾病,具有良好的心理素质。5.诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,具有较强的责任感。(二)其他要求:1.符合制度规定亲属**避原则。2.有下列情况之一的,不予受理报名或录用:(1)现役军人、全日制在校学生。(2)国家法律法规规定的竞业限制人员。(3)处于党纪、政纪处分影响期内的;或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。(4)存在社会不良记录,例如违法犯罪行为记录等。(5)其他不适宜参加招聘的情形。学生公寓建设项目相关管理工作。
薪资福利:本次项目制用工实行市场化薪酬,应发月工资8000元/月(含按照国家法律法规规定缴纳五险一金),学校购买意外伤害保险。
招工人数:2人
1.报名截止时间为2026年2月28日(星期六)18:00,逾期不再受理报名。2.应聘人员须将相关资料压缩到一个文件夹内,邮件主题、压缩文件、报名表均命名为“姓名-报名岗位”,发送至报名接收电子邮箱(),仅接受电子邮件方式报名,且资料一经提交不能修改。3.应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假者取消应聘资格或解除劳动合同。4.签订以完成一定工作任务的劳动合同,工作任务完成劳动合同即到期终止。5.应聘人员需保持通讯畅通并确认**复,未入围者不再另行通知。6.应聘人员的交通、食宿等自理。7.本次招聘不收取任何,不举办面试培训班,不提供教材,与辅导班、复习资料等无关,因虚假招聘信息造成的损失单位不承担责任。
工作地址:临翔区
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上食品生产
1、车间生产事宜管理
2、承上启下的工作安排合理
3、有食品生产车间管理经验优先
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、日常对接客户及业务部门,确保信息传达准确及时;
2、跟踪订单生产各环节,依据合同交期协调安排出货时间;
3、跟进订单结算、发货、开票等流程,完成日常订单进度统计;
4、协调处理客户反馈问题,并做好记录与内部传递。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备1年以上工厂生产跟单工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与问题处理能力;
4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响;
-定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作;
-工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
冰箱制冷系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
电力电子产品制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
栏目概述
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