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中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数:1人
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳,服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间
服装生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作,推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接,确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程,拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力,能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识,能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量; 2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用; 3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准; 4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能; 5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程; 6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接; 7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程; 2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题; 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保产品制造质量(分析异常问题并推动改善) 3编制各类作业指导文件,规范操作标准,并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供住宿及工作餐
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
车间主任月结10年以上学历不限技术指导包吃住有生产管理经验服装/纺织经验缝制梭织
【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术指导,确保生产流程高效运转及产品品质符合标准; 指导员工规范使用吊挂系统设备,提升作业效率与设备运行效能; 参与生产工艺流程优化,提出可行性改进方案,提升整体产出水平与产品统一性; 协同生产、品检及物流团队密切协作,确保订单准时完成并交付。 【任职要求】 需具备10年以上服装领域从业经历,近2年有车缝岗位实操经验; 精通梭织棉服、夹克类产品加工工艺及质量管控要求; 熟练操作与维护吊挂设备,具备扎实的技术带教能力; 有海外生产基地工作经验者优先考虑,具备良好的沟通协作能力与环境适应力。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
车间玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 玩具厂目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结
#同扬光电。 【扬州优质电子厂】普通工衣,岗位轻松,伙食好。年龄18-35岁左右,初中(含)以上学历,会26个英文字母,无纹身无烟疤。 员工工资:20/小时,白夜班10.5起小时计薪 免费三餐,厂吃厂住!! 综合工资:长期小时工,月5500一6500左右 入职要求:身份证原件和身份证复印件正反面4张,一寸照片3张。两班倒上六休一,每月1号发工资 面试当天安排宿舍! 有体检单可以直接入职。
打磨15-30天1-2人完工结算
扬州市高邮市居下庄一厂内招工地打磨工,刷胶工,要求服从管理,听从带班人员安排,能接受打磨工作比较脏的来,包吃住,工完帐清
扬州 高邮市
1月7日 11:09拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 啤酒厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
缝纫工包吃餐补包住
中国石化仪征化纤下属仪征康隆包装有限公司招聘集装袋织布圆织熟练工,年龄50周岁以下。计件工资,大十梭圆织机(1人开2台)薪资12000-14000元/月,大六梭圆织机(1人2台)薪资11000-13000元/月,另食宿补贴及返乡交通费 ,具体情况打电话咨询。 联系人:彭经理:
扬州 仪征市
1月7日 11:09拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
项目主管/经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售支持/交付管理中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
工作内容 1、负责扬州地区生命线项目的集成与交付管理工作,保障项目按期完成交付。 2、带领项目团队,把控项目整体进度与实施质量。 3、统筹协调交付过程中的各项任务,及时处理项目执行中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据领域项目管理能力。 2、具有丰富的软件开发及项目实施交付经验。 3、持有PMP认证,掌握系统的项目管理理论知识。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况; 2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
车间主任月结5-10年学历不限团队管理生产设备管理
工作职责: 1、参与工厂物流部订单评估,结合订单需求统筹部门人力安排及成本规划。 2、协同机加、质量、安全与环境、职业健康等板块工作,确保达成公司设定的生产任务目标; 3、参与工厂各类新项目技术方案策划,主导新项目生产阶段的工艺调试与验证,并编制试制技术总结报告; 4、严格遵守工艺规范,负责压铸环节的工艺监管与执行管理,确保团队按标准操作,杜绝擅自变更工艺行为; 5、落实精益生产中涉及工艺技术的优化与提升工作; 6、配合推进压铸自动化水平的持续改进; 7、负责压铸生产相关技术文件、工艺作业指导书的起草与更新; 8、组织开展压铸生产过程的技术审核,针对工艺异常和质量问题进行根因分析,及时处理技术隐患; 9、牵头推动生产过程中技术工艺与产品质量的持续优化; 10、组织新材料、新工艺在生产中应用前的工艺验证,并完成相应试验总结报告;
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间; -按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; -工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作 2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付 3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案 4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈 5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程 6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件; 2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养; 3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
注塑机设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责编制设备保养维护方案及相关标准文件。 2、独立开展各类设备的维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试,评估待购设备及其配套零部件。 5、执行设备日常巡检,建立并更新设备台账,设置备品备件安全库存。 6、办理设备及配件采购、维修等费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责相关记录表单的汇总、整理与归档,完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。 2、专业背景:机械制造、机电一体化等相关专业。 3、具备2~3年工厂设备维护管理相关工作经验。 4、持有电工证,可对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度,监督各环节执行,保障项目按期交付; 2、统筹项目组人员协作,提升施工质量与作业效率; 3、及时应对并解决项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识; 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各类技术与管理挑战。
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