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烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
招综合维修工
6-7千/月
综合维修工1-2人
招综合维修工认真负责
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力; 4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工, 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55,身体健康无andi
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五险餐补夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖
1. 完成生产任务的达成。 2. 有效控制生产品质的达成。 3. 培养新员工的技能提升。 4. 做好团队竞技和执行力的管理。 5. 对机器设备和模具问题、工艺问题进行及时有效的处理与解决。 6. 及时做好生产日会和周会的分析总结,落实问题解决及方案实施。 7. 有效执行6S管理。
模内注塑技术领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
烟台莱山区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工
烟台市莱山区招工地小工/杂工
烟台 莱山区
11月6日 20:45拨打电话
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。薪资为24元/小时,月薪7000-8000元,保险为每月100元。要求一年以上工作经验,年龄在20-35周岁之间,需持有相关证件。
烟台 莱山区
11月6日 20:38拨打电话
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。薪资为24元/小时,月薪7000-8000元,保险为每月100元。要求一年以上工作经验,年龄在20-35周岁之间,需持有相关证件。
烟台 莱山区
11月6日 20:38拨打电话
油漆工氩弧焊工二保焊铆工
山东烟台急招焊工30位,要求会二保焊或氩弧焊,不要求探伤,成型好即可,入职后培养探伤技能,工价48-58元/小时。 招铆工20位,工价48-58元/小时。 招油漆工5位,工价37元/小时。 所有工种管吃住,每月发放工资,不压工资。 之前联系过且不把握探伤的工友,可以来报名。
烟台 莱山区
11月6日 20:20拨打电话
烟台莱山区招装修木工,一天三百五,三天一结,要干活实在的,带手用工具,混子不要
300-400元/天
装修木工日结
烟台市莱山区招装修木工,一天三百五,三天一结,要干活实在的,带手用工具,混子不要
荆州沙市区区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
荆州市沙市区招工长/工程师
上海浦东新区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市浦东新区招工长/工程师
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
乌鲁木齐新市区区招工长/工程师
1-1.2万/月
工长
乌鲁木齐市新市区招工长/工程师
工长工程师小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容: 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。 7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科干粮技术研发犬猫饲料研发饲料加工宠物饲料
岗位职责: 负责宠物干粮的配方研发、配方实施、工艺制定与落实、配方优化; 开展宠物食品原材料的筛选与可行性分析; 组织实施动物试验并记录相关数据; 收集并整理产品使用后的反馈信息; 参与新产品项目的开发,并推进项目落地执行; 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括动物营养与科学、动物医学、兽医学、食品科学与工程等相关领域; 有宠物食品企业工作经验,曾从事品管或技术类岗位者优先录用; 勤奋踏实,积极进取,具备较强的学习能力、抗压能力及钻研精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科行业调研产品调研商业调研
岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态,包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作,通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析,具备技术与市场研判能力,能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议,独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料,并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责: 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料 结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议 依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间 关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先; 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先; 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验; 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作; 5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程; 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标; 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及量产转换过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文档编制; 4、负责实验数据的采集与系统化整理; 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作,参与生产工艺的调试与改进; 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨、电池领域),有在行业头部企业从业经历者优先考虑; 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制; 3、硕士及以上学历。
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发,开展运行数据深度分析(包括异常识别、性能衰退监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(用于负荷预测或故障预警),并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计,制定节能控制策略,并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性,设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证,识别系统能耗高点与工况适应性问题,提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,持续降低机房整体PUE值;协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优,熟悉数据中心能效优化路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
生产内勤
3-5千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时; 2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境; 4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
生产班长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织安排,合理调配人员、设备,落实生产计划,保障产能、交期达成。 2.跟进生产进度,及时上报异常。 3. 现场管理:管控生产秩序、5S、工装物料摆放,做好设备日常点检、班前班后检查,降低停机损耗。 4. 品质管控:落实作业标准 SOP,首件确认、巡检、不良隔离与追溯,组织班组分析不良原因,推动改善,减少返工报废。 5. 安全管理:开展班前安全交底,排查现场安全隐患,监督劳保用品佩戴,杜绝违章操作,落实安全生产要求。
车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理,品质管控,5M+1E的系统性管理,生产任务达成,品质问题的分析和解决。 从事本电子制造业生产管理工作5年以前上的起步4500-使用期后6000
车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理,品质管控,5M+1E的系统性管理,生产任务达成,品质问题的分析和解决。 从事本电子制造业生产管理工作5年以上。 起步4500,试用期后6000。
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