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工厂会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出; 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用; 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理; 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性; 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据; 3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物; 8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式; 10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
财务出纳专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行流水的核对与结算,办理货款收支相关业务 2. 审核各类费用报销及付款凭证,确保票据合法合规、内容真实 3. 登记并维护各部门日常财务账目数据 4. 按期开展银行对账工作,确保资金安全准确 5. 办理各类票据的开具及相关手续 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称 2. 具备1年以上出纳工作经验,有制造业或钢制办公家具行业经历者优先 3. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,具备良好沟通能力 4. 工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的职业道德 5. 掌握企业财务管理制度,严格遵循岗位操作规范 单双轮休,法定节假日休息,缴纳社会保险,享受带薪年假,提供下午茶,享有节日福利
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与整理; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核及归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同配合外部审计相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称证书; 2. 具备2年以上财务或会计实务经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
生产制造业会计
4000-6000元/月
会计
工作认真负责,专业能力强,独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。
财务会计
3000-5000元/月
会计学历不限
记账报税
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。 负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。 负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。 配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。 证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。 专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。 软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。 素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
会计
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
我们正在寻找一位专业会计助理,协助处理公司财务事务,确保公司财务稳健运行。工作内容:1.协助编制财务报表及相关税务申报;2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理;3.协助进行财务分析,提供财务建议;4.负责会计档案整理与保管。岗位要求:1.财务、会计等相关专业大专及以上学历;2.1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作财务软件及办公软件;4.良好的沟通能力,具备团队协作精神;5.细心、认真、有责任心。
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否出现异常情况; 3、将发货订单数据录入至财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款明细; 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件使用; 4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
河南洛阳火神凹半个寨路口,招发货,司机一人
分拣1-2人
火神凹半个寨路口,招发货,司机一人
洛阳
5月18日 06:24拨打电话
护工包吃包住月结
洛阳市涧酉区建东西路附进招护理老人阿姨,老人女88㞮骨折,需护理人员,要求55岁左右个大点,有护工证,有耐心爱心对老人好[呲牙]合老人一快住,合老俩人吃饭,工资4000至4500无联系人电话
洛阳
5月18日 06:16拨打电话
河南洛阳东庞村拆装柜厂招:点焊一人(临时也行),
点焊1-2人
东庞村拆装柜厂招:点焊一人(临时也行),
洛阳
5月18日 06:16拨打电话
商务车司机日结
招聘:需要自己带车在本市/县城接送几个人。两个小时左右给150-230 时间自由,白天都可以,做完当天结算 要求:车在8年以内,驾驶证大于3年(份以后的车可以,仅限当地车牌,不要面包车) 不符合要求的不要联系,谢谢! 联系电话:同V (注意:不收取任何)
洛阳
5月18日 06:15拨打电话
河南洛阳高龙拆装柜厂招折弯半通1人排焊工1人电话王
工厂焊工1-2人
高龙拆装柜厂招 折弯半通1人 排焊工1人 电话 王
洛阳
5月18日 06:14拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
招聘 因工作需要,我公司招会计一名,20岁至35岁,补伙食1000元/月,不包住,熟电脑,打字快,勾通能力强,上班9小时,工资面议,长沙金鹰机电
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年高中混合办公成本税务固定资产核算资金管理财务分析医药
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协同业务部门进行项目成本核算与费用管控,支持经营决策 4.参与企业财务制度优化及内控流程建设,保障资金安全合规 5.配合审计、咨询等外部机构完成财务相关检查与资料提供 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备会计工作经验者优先,熟悉企业咨询及生产运营场景者更佳 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、原则性强 5.持有初级会计职称证书者优先
会计
5000-6000元/月
会计
一、 教育背景:会计、财务管理或相关领域的大专或本科以上学历。 二、专业资格:持有会计证。 三、技能要求:且有数学和分析能力,尤其注重数据理解和分析。熟练使用会计软件(如金蝶、用友)和办公软件(如Excel)。  四、工作经验:五年以上的工作经验,熟悉财务法规和具备良好的计算机技能。 五、薪酬:购买五险,工资5000~7000元,特别优秀者面谈。
汽车维修招会计,
3000-5000元/月
会计
上8点下6点半,提前退休者也可以
会记
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心,熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便 怎么来 【薪资福利】 综合薪资:3500-4000元/月 工资按时发放,稳定可靠
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、持有初级会计职称,具备2年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先; 3、能够独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先; 4、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力; 5、具备良好的沟通意识与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月领取精美礼品一份; 8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统化培训与全程指导,零基础也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、设有老员工「回家计划」,保留司龄权益,专属回归通道欢迎归队。
企业管理员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制,优化各项流程,确保运作符合行业标准及相关法律法规规定。 2、推进规章制度、操作流程及标准的实施落地,并持续跟踪执行效果与改进优化。 二、数据分析 1、编制各类流程评估、制度审查及临时专项报告,与相关团队保持高效协作与信息互通。 3、汇总并分析工厂核心运营指标数据,形成可视化报告,为管理层决策提供有力支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹公司级会议、重要活动的组织安排及对外接待事宜。 2、落实公司会议精神、文件要求及领导批示事项,并做好督办与反馈。 3、对接政府部门,负责政策项目申报及企业所需证照资质的申办与维护工作。 四、人员管理 1、协助开展各部门管理岗位的人选选拔与绩效考评,健全考核激励机制,激发团队动力。 2、策划并组织实施员工培训方案,涵盖操作技能与管理素养提升,并进行成效评估。 3、推动企业文化的宣导与落地,增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验,大专及以上学历,工商管理、文秘类专业优先; 2、精通Word、Excel、PPT等办公工具,可独立处理多维度数据信息; 3、思路清晰,具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力; 4、能适应一定工作压力,具备出色的沟通协调能力和执行力,注重责任与成果输出; 5、具备扎实的文字功底,可独立撰写各类公文、汇报材料及总结性文档; 6、工作认真细致,恪守职业规范,严格保守公司机密信息。
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班制,全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无业务推广及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也能快速上手,轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件进行日常处理,普通话表达清晰,年龄范围为20-39周岁,专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流,性格积极向上、亲和力佳;工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和正直诚信的品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日休假安排,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规放假;同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休息。 ----录用后签订正式劳动合同,自入职次月起办理职工五险一金缴纳。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗,全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作,识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。 二、实践执行与问题协助 1. 配合主管开展日常生产运作,包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断,保障产线稳定运行和产品质量达标。 2. 参与现场改善活动,如5S管理实施、精益生产推进,负责数据采集与整理,输出具备可操作性的优化方案。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作,及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患,跟进处理进展。 2. 定期编制轮岗总结报告,汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议,接受管理层反馈与指导。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识,能通过现场观察识别常见问题,并进行初步的原因推导
出货统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限学历不限
负责售后配件销售统计
河南洛阳招聘:前台接待薪资:3500元以上/月前台会使用电脑,熟练工优先考虑
前台前厅接待
招聘:前台接待 薪资:3500元以上/月 前台会使用电脑,熟练工优先考虑
洛阳
5月11日 02:54拨打电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责办理行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理,建立管理台账,完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,协调对接并推动问题及时解决。 要求: 1、年龄21-38岁,专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月, 每周休息一天,通常为周二,特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
经理助理高中
年龄25岁-50岁,大专以上学历,一周休一天半,节假日休,上班时间上午8:30-11:30下午2:30-5:30
税务1-3年大专财务分析会计
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容: 1. 协助客户优化财务管理体系,防范税务相关风险。 2. 熟悉税收法规,深入分析应用场景并灵活运用,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动落地执行。 3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。 4. 为客户提供建设性财税管理建议,涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 持有注册税务师或注册会计师资格证书 3. 具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所工作经验 4. 有参与企业沙龙培训或会计类培训机构授课经历者优先 5. 具备高新技术企业认定申报或出口退税实操经验者优先 6. 具备良好的语言表达与沟通协调能力
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