岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S现场维护 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣选、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保快件及时出库 4. 协同团队完成分拣区域日常整理与设备基础维护 5. 遵守作业安全规范，保障操作流程高效有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 3. 服从现场管理，具备良好的时间观念和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受日结结算方式及弹性排班安排 5. 有快递分拣、仓储物流相关经验者优先，无经验可带教

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

岗位职责： 1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 2、完成手工产品制造工作，如串珠，贴钻等。 任职要求： 1、擅长手工类工作，能熟练使用电脑。 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

工作地点：临平崇贤 要求会识字，能看懂基本单据， 工作日常：理货配货卸货，盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下，身体健康，能适应体力劳动

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

分拣大小

杭州市萧山区招 杭州萧山需要专业干挂瓷砖师傅一名，是直接往墙上插挑件安装的。一共200平米左右点工450一天（9小时）干完人走帐清！不专业的没有相关经验不要联系，捣浆糊者勿扰望各位自重与谅解…… 希望各位师傅一定看清楚了信息再联系哦……干挂石材、石材安装

杭州西湖区招聘一名指挥和一名司机。司机薪资为7000元，加班费25元；指挥薪资为5500元，加班费20元。工资今天结算，明天可上班。加班较多，要求能吃苦耐劳，有意者可联系。

明天面试，300-320/天，吃饭半小时不扣工时，25/小时，恒温车间为主 补辅助工6名 工作时间：12小时两班倒（具体根据生产情况）夜班补贴20元/班，目前平均一天10-12小时 薪资待遇：25元/小时（含餐补），月综合工资7000起 工作内容：把料轻拿轻放，一根料5-30斤，一般不超5斤，工作轻松简单 ，45岁以下，身体健康，劳保鞋自备。车间有点酒精味道，无害。要戴N95口罩（会发） 没坐满1个月按20/小时结束。，每个月15号发工资，稳定长期。

招1000多件跑袖子胆两人，看好立马上手，跑完借80

杭州临平有没有喜欢做包工的兄弟 差三到五人

查看岗位详情：井号://唐山招聘/ZwbRd3UVzCZnrFo中通快递唐山转运中心扫描员（五险+包吃住五区十县均可）福利待遇：5000-8000元/月联系方式：

涨钱啦！！涨钱啦！！中铁物流夜班临时工！！！大量要人！！！小班，晚10点30到早8点30，[红包]250元[红包]250元，班车接送，小班集合时间，晚8点40华鲁人力集合[红包]290/天[红包]290/天，管一餐，，班车接送（18－54周岁）[爆竹]小件装卸、码排、分拣、投带大班：上下班时间（晚12：00--第二天13：30）早7点到9点休息2小时左右，实际工作时间10小时左右！注意：报名上班人员，不能穿布鞋，不能背包，不能拿袋子进入场地！工作地点，大兴百利威附近集合地址：华鲁人力商业街店集合（可导航华鲁盛业）报名热线！

9.20[红包][红包][红包]夜班快递有名额男女不限《1》夜班薛店小件分拣装卸时间:20:00-8:00，工资160，下午6点集合《2》夜班打包需要20人男女不限，时间20:00-8:00工资1307点集合联系联系电话:（）

【收发货1名】月薪5000以上，会开车,有驾驶证。下午1点到发完货。地址：塑料城388-390号联系：

招聘：道北招聘快递打包工要求：年龄18-50工作简单，8-6点，100/天，午休一小时地址：道北公路港物流园电话/：

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 1.钱塘区：金沙站4人、银海站2人、云水站10人 2.西湖区：财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人 3.余杭区：金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人 4.萧山区：通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人 5.滨江区：滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人 6.拱墅区：崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人 7.上城区：凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人 8.临平区：天荷站5人

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

可临时可长期 临时工按趟结算，经司机确认没有问题结算。跟车走，早上晚上都有。 长期合作面聊 同时招B照司机

普工，要求熟练

急招｜装卸工2名要求：25‑40岁，会骑三轮车，能吃苦耐劳联系：有意直接电话联系，非诚勿扰！

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

二楼招聘熟手优先