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工长工程师
海得公馆下午招聘顶班人员。 岗位职责: 1. 完成自己的工作后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交付验收。 2. 交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 3. 监理或业主检查时,配合进行整改,整改完成后再次交付验收。
咸宁
9月29日 16:30拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
10月2日 07:27拨打电话
其他生产营运人员包住1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件的设计 2、熟练掌握CATIA软件,能够高效完成三维建模与设计任务 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责: 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作; 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向; 3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。 岗位要求: 1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景; 2、工作态度严谨,具备创新能力; 3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作,领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
供方管理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商资源开发管理工作、商务谈判,了解半导体行业,熟悉非标自动化大型设备,电子料,自动化物料行业经验优先考虑。 2. 根据业务需求,完成供应商的寻源、认证及导入,持续丰富供应商资源并实施供应商管理。 3. 及时掌握市场行情,随时了解市场供求变化,对所负责的物料成本进行持续控制和更新。 4. 保障对所负责物料的可采购性,包括交付及时性、成本优势、产品质量、服务水平等。 5. 推动需求部门合理规划项目计划,助力公司的相关项目工作的顺利开展。 6. 根据产品开发与生产需要,定期进行负责部件的成本分析与呈现,输出分析报告并跟进降本工作。 7. 依据产品需要,制定部件采购策略及供应商策略,组织讨论并执行到位。 8. 与供应商确立商务合同条款,与公司法务确认条款及法律风险,及时签署、续订、解除合同,并做好归档与管理;做好供应商风险管理工作。 9. 公司需要本岗位完成的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,三年以上供应商开发管理经验。 2. 熟悉非标自动化零件及非标自动化设备供应商开发与管理流程。 3. 有新产品导入经验、量产降本经验、有成本控制能力。 4. 沟通能力强、具有亲和力,能适应出差。 5. 能适应非标自动化公司的工作节奏和环境特点。 6. 熟练操作ERP、OFFICE等办公软件。 7. 其他领导交办的其他事项。
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 撰写方法学验证、样品分析计划; 2. 审核方法开发结果、审核分析方法; 3. 验证报告、样品分析报告撰写、修改; 4. 验证数据、样品分析数据整理及图谱整理等; 5. 资料整理、文件装订打印; 6. 协助项目负责人完成其他任务。 【岗位要求】 1. 生物工程、生物技术学相关专业,英语良好,有一定读写能力; 2. 熟悉CFDA及FDA的药代动力学研究指导原则; 3. 有良好的职业素质和敬业精神; 4. 责任心强,有良好服务意识及团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责: 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业; 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】 1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。
小车司机网约车司机11-20人日结C1照
公司这边属于平台直招跑车司机,不是中介,专业培训跑车技能技巧,保底7800+额外收入100%+奖金(2000‑‑‑5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上 公司优势: 跑车模式,流水模式保底7800 跑车模式,周跑模式,每天提现(日结),不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题) 要求:21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录,无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车,保险保养维修救援年审调度均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 (非劳动关系) 欢迎联系
叉车工1-2人
招聘抱车驾驶员1名,要求有3年以上工作经验,非熟手勿扰。 薪资待遇电话详谈,包食宿,购买社保,住宿环境好。 月休2天,日工作10小时左右。 工作地址:湖北省赤壁市。
咸宁 赤壁市
10月3日 22:30拨打电话
白班育婴师联系
4-5千/月
育婴员3-5人月结全职育婴师
早八晚六简单做午餐,随手卫生。
文员
1,电脑登账,打印单据,出货货车调度,物料采购等 2,要求会电脑表格制作,略懂工程图纸,也可以学习后上手,做事细心。(会开车优先) 3,包吃包住,3000元/月。
危货调度
4-8千/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
工作内容: 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营; 2.处理突发事件,确保车辆流转通畅; 3.制作车辆运行相关表格,做到有据可查; 4.与采购、销售部门沟通,根据订单合理安排车辆。 岗位要求: 1.有车辆调度(货车、罐车类)实操工作经验一年以上,抗压能力强; 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练; 3.责任心强,有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强; 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间: 07:30-11:30.13:30-17:30,每周休一天。 薪资待遇: 面议
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
10月3日 21:54拨打电话
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
农村自建房施工队
8-9千/月
工长工程师周结兼职
要求 1、懂图纸、懂工艺要求,房屋建筑经验 2、按施工图纸施工 3、可以约定合同
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
门厂接单员
4-6千/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结学历不限全职月休四天文员经验
接单,下单,报玻璃。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,确保按时保质交付 3. 监督执行工艺规程和操作规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4.推动安全生产责任制落地,组织隐患排查与应急演练,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备运行保障:组织协调资源,统计各工厂生产线效率进行异常数据分析,确保完成生产任务,对生产设备运行结果负责; 2. 设备日常保养:建立及执行自主保养制度体系,推动TPM管理工作;推动备件安全库存及预警体系,合理备库,减少呆滞;处理设备疑难问题等突发事件,为工厂提供技术资源支持,对设备日常保养结果负责; 3. 人员管理:据本公司发展战略及生产规划,追踪本部门的人员配置及人才梯队培养;组织人员...
统计员
3-4千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】 1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流:分四个职能方向。 2.1 生产一线:深耕历练。 2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等; 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等; 3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先; 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先; 5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历; 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑; 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
返修产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光模块(含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式)在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具,定位失效原因(如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等),并输出8D分析报告。制定分级维修方案(芯片级维修/板级维修/模块级校准),明确可维修范围与报废判定标准。 2. 主导维修工艺流程设计,包括:拆解、清洗、返修焊接(如BGA返修台、热风枪、电烙铁)、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装(如光纤对位夹具、芯片压合工具),提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程,确保维修品符合出厂规范。 3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标,推动持续改善。分析重复性失效模式,反馈给设计和工艺部门进行源头改进(DFM/DFR)。管理维修物料(如替换用PCBA、ITLA、PUMP等),确保物料来源可靠且版本兼容。 4. 编制维修作业指导书(WI/SOP)、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证(如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法)。维护维修数据库(通过MES或维修管理系统),实现失效模式分类与追溯。 5. 配合质量或销售部门,分析客户退回的故障模块,出具正式失效分析报告(FA Report)。评估返修品的可修复性与成本,提出维修报价或换新建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。 2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块(100G/400G/800G)维修经验,熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修(如更换DSP、TIA、VCSEL)经验者重点考虑。 3. 光通信知识:熟悉光模块工作原理,理解关键参数(OSNR、灵敏度、BER等)。测试仪器:熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具:熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray(检查空洞/裂纹)、金相显微镜(检查焊点/金线)。维修工具:掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档:能解读光模块固件日志,熟悉MSA协议,熟练使用Office及数据分析工具。 4. 逻辑分析能力:能通过测试数据、
生产部主管
5-6千/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
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