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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

长期操作工招聘: 工作内容： 组装、包装、贴标签等。 岗位要求：16岁-55岁 ，会写名字，服从安排，听从指挥，身体健康，接受培训，大部分坐岗为主，手上活简单轻松。 提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪3980+加班费+五险一金+1500岗位补贴+年终奖+500-2000工龄工资+500技能补贴+500全勤（到手保底7000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账款一致，及时上缴并做好交接记录 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行与基础故障报修 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店完成盘点、促销支持及临时性运营协助工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.会使用常见办公软件及收银设备者优先

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年龄要求：20 ~ 40 岁 学历要求：高中 / 中专及以上 岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 班次说明：需要倒班，1-2 周倒一次班；时间可根据工作安排调整，需适应加班与倒班 食宿福利：包吃住 薪资：24 元 / 时，基本工资4700--5200 加班费按照2660算 综合7-8K

招聘年龄18~45 要查流水 岗位：包装、组装、贴标、质检、物料、仓管等 小时工：20元/小时 每天工作10小时记薪10.5H-11H，220天，做六休一，月出勤26~28天 薪资/月薪5500~7500/月 正式工：底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500 岗位补贴400-800元全勤奖300-500元 夜班补贴30元/晚，缴纳社保 每个月20号发工资 满7天可以预支

更具订单与生产任务指定合理的生产计划于进度，并对计划执行情况进行跟踪与反馈。同时需要与采购仓储技术等多部门协作，确保计划与实际生产分配。三年以上焊接或者装配工厂生产计划，pmc相关经验，熟悉焊接装配工艺，可接受倒班。本科以上学历，五险一金，十三薪，年休假单休假，下午茶，节假日福利生日福利，提供免费工作餐，夜班补贴。

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工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

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新能源新厂区【独家少数 民族直招】 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 男：18–53岁 女：18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 所有岗位后期额外计件奖金全部直发员工 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 吃饭每个月扣180 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 商保100–150元/月（按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、清洁及简单维护工作 4.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及车间各项临时性工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训上岗 5.学历不限，能识字、会简单计算

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招聘年龄18-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】260/天，一个月全勤保底6800+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

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