空调风机盘管冷凝水水管安装

燃气管道安装，需要小工一名，会使用切割机，套丝机的优先。220/天

西安市长安区招聘合管工，月薪8400/9000。电话

有没有可以修烟道的老板？联系我

陕西西安找会干天然气管道的4-5名小工

陕西西安抢修活，90pe管，有闲的师傅联系。招聘人数:1人

三星二次配.二次配招工招氩弧焊工数名招管工数名工资面议50岁以下要求思维清晰，服从管理，尊守规章制度联系电话10-20人

西安市雁塔区招管道安装/维修、给排水、水工、水暖安装/维修

包含土建，园林绿化铺装等工程施工，分包，有实力和诚意的公司来电，非诚勿扰

西安高陵招管道安装/维修 要有操作证

大碗油泼面兼职钟点工：12点到14:002小时联系电话：地址：红酒交易基地

招聘西安招川菜厨师一名。技术好人品好综合素质强，待遇8000——10000左右.年龄45岁以下，要求川菜必须功底扎实，会做江湖菜，有意者请联系电话

明天未央区汉都新苑需要两个钩缝的！每人工费200元！干活细心，合作过的联系

招聘客房大姐1名薪资：4000-6000元福利：月休四天，包吃住，节假日三薪，全勤奖工龄奖联系电话：地址：凤城五路与明光路

加气块一车需要越野叉车。

需要十五组人，500/550/240。能干三个月，想去的打电话，徐总。事多勿扰！！！

公司简介舟山长宏国际船厂（中国新长江集团旗下），专注船舶建造、环境规范、订单稳定，诚邀有志之士加入！招岗位1.造船班组长1人（2.管工师傅6人（需要懂原理，持证优先）3.电焊工1人（必须有证，须有船厂焊接经验）4.打磨工1人(有打磨经验优先)5.辅助岗3人任职基本要求年龄：18–55岁（技术岗可放宽），身体健康，无传染病。资质：特种作业岗必须持证态度：服从管理、责任心强、能适应船厂露天福利待遇（核心亮点）包住（免费宿舍）薪资稳定：每月准时发薪培训晋升：免费技能培训+考证补贴，管理/技术双通道晋升生活配套：宿舍空调/热水器/独立卫浴，职工超市/活动中心电话：（）

恒力重工外协单位招聘管班组，管工500，辅助工260，电焊工420-450能过UT的好手。干过船厂的优先。准时发放。8小时一个工。补10元饭补。加班3小时补10元饭补。补助谁恒力标准走。别人有的我们就有。招聘带班班长。联系人：朱经理。电话：。介绍班组入场老板给茶水费。地址大连长兴岛。

辽宁徐大堡核电项目招聘：1、管工组长10人普工20人要求：1、年龄：20—50周岁。2、管工组长必须要有2年以上核电带组经验（技能到位待遇绝对让你满意！）3、身体状况：体检合格（满足公司发布的体检标准）。4、提供无犯罪证明5、建行征信没问题联系电话纵同步

小区下水主管道更换，1到6楼，有相关施工方来现场勘查出价的吗？。电话

燃气管道安装带班，精通图纸

负责维修西安盒马超市各门店的改造和维修项目，例如：改走水电线路、卷帘门维修、蒸烤箱维修、货架改造、空调维修、防火门维修等； 盒马的维修单，客单价高（均价在2000左右），货量大（日均3-6个订单），经验丰富的综合维修师傅我们可以长期独家合作。

西安市灞桥区招空调安装/维修

西安找个中工帮忙干十来天活帮朋友问的要会干的

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

西安雁塔区，碑林区，莲湖区，长安区 招聘空调安装维修工。家电安装，家电维修，家电清洗若干名，年龄40岁以下，有工作经验者可放宽到45岁， 无经验小白可以参加公司内部培训，培训合格立即分配岗位

招防排烟风管安装人员工地陕西西安，月付3-5千生活费。完了清账联系张

西安市未央区招空调安装学徒工2-5人，想学技术有电动车的优先，2-5个月工资周结，日结面议，年龄25-35岁，非诚勿扰。电话

西安市雁塔区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务，及时响应服务需求 3.对老旧或异常运行空调进行性能检测与优化建议，提升使用效率与寿命 4.规范填写安装/维修工单及配件使用记录，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，做好登高、用电及制冷剂操作等风险防控 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识及制冷原理常识，能独立完成常见品牌空调作业 3.持有有效电工证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识 5. 无学历限制，踏实肯干，服从工作安排，注重职业素养

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；