主要岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，独立完成账务操作、凭证复核、账册登记等任务，协助参与企业经营管理决策； 2. 根据公司资金运营实际状况，科学统筹资金安排，保障资金流动性，有效管理公司现有资产； 3. 收集整理公司经营数据、资金流向、收入及成本支出信息，并开展分析评估，提出财务管理优化建议，定期向总经理提交报告； 4. 牵头组织各部门拟定收支预算方案，制定公司月度、季度及年度经营目标与财务规划，按期跟踪执行进度并进行分析反馈； 5. 严格遵守财务管理制度，强化财务监管职能，审核各类收入票据及费用报销单据，处理应收款项及相关税务事务； 6. 编制各类财务报表与会计科目明细表，归集整理并装订保存会计资料档案，配合完成上级交办的其他财务相关事项。

招聘条件：财会类专业大专及以上学历，具备账务处理及税务申报经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 销售会计岗位职责如下： 1、登记业绩明细，涵盖到账、退款、冲账、业务调整、日排名整理等内容，确保日清月结，账实一致； 2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员完成发票开具，并及时上传至公司系统； 3、每日登录公司管理平台，审核所辖项目的相关案件； 4、负责官费的记录与核对工作； 5、对所管项目退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后录入系统并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账目查询、到账核实、成本认定、业绩比对、资料归集等工作； 7、每月初与对应项目团队核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据报送主管； 8、核对公司业务发票情况，跟踪款项到账进度，将未到账明细反馈至各项目组督促核对与跟进； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

岗位职责： 1. 负责企业财务会计事务，完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 依据公司财务管理规定，开展成本管控与数据分析。 3. 保证财务信息的真实、准确与及时，为管理团队提供有效的决策依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，全日制二本优先考虑。 2. 具备1年财务相关工作经验。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的语言表达与协作能力。 薪资待遇：月薪4-6K，入职缴纳五险

岗位职责： 1. 负责公司各类资金账户的日常管理（包括银行账户及各线上平台账户），保障资金的安全与账务准确； 2. 组织并实施公司资金的调度与统筹，科学规划资金使用，确保流动性充足及运营所需资金到位； 3. 承担业务相关资金的划拨安排，办理境内外结算事务； 4. 负责员工费用报销审核及相关台账管理，确保报销流程合规、处理及时； 5. 对接合作单位进行对账工作，完成应收应付账款的数据统计与核对； 6. 编制资金类相关报表，定期向主管领导汇报公司资金运行情况； 7. 完成上级交办的其他任务，并协同其他部门完成跨部门协作需求； 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2. 具备良好的道德品质与职业操守，责任心强，敬业踏实，坚持工作原则； 3. 拥有3年以上结算、资金管理或出纳岗位经验，擅长多账户整合与操作，熟悉网银系统及跨境付款流程； 4. 精通Excel等办公软件，学习能力强，具备良好的团队沟通与协作能力； 5. 有电商或机票行业工作背景者优先考虑； 福利待遇： 1. 基本工资+岗位提成＋年终奖金＋社保+带薪旅游 2. 设立多项激励奖项：月度奖金、优秀员工奖，获奖者可获得现金奖励或出国旅游机会 3. 生日Party、生日大礼包、端午、中秋、国庆红包等多样化员工关怀福利

岗位职责】 1、处理事宜、办理营业执照、各类许可证、工商注册注销变更等业务; 2、资质办理、社保服务等业务开发； 2、与客户有效沟通办理事项进度，及时收取客户客户所办业务所需的材料。

岗位职责: 1. 负责商贸类会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制等相关工作。 2. 与团队协同配合，保障会计工作准确高效完成。 3. 不断优化业务流程，推动工作效率与工作品质提升。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3. 富有团队意识，可快速融入团队工作氛围。

公司做账会计

岗位职责： 1、负责代账客户的账务处理及纳税申报，规范整理并妥善保管客户代账资料，确保资料的完整性与安全性； 2、对接客户代账材料，及时归集整理票据等相关凭证，分析记账内容，做好账务处理及报税进展的沟通反馈； 3、主动联系客户，高效完成业务所需文件和资料的采集与确认； 4、保持与工商、税务、银行、社保等外部单位的良好协作关系； 5、深入掌握客户所属行业的税收政策，精准完成税务申报与税款缴纳，降低企业涉税风险，优化税负水平； 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程，确保代理工作合规运行，保障数据信息安全； 7、增值服务：提供经营数据分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年及以上财务工作经验（有代理记账经验者优先），具备3年以上主管或以上管理经验； 3. 持有初级会计职称或中级会计师职称（持有CPA证书者优先）； 4. 熟练操作财务软件及办公软件，具备扎实的财务专业基础和丰富的财务管理实践经验； 5. 熟悉财税相关政策法规，具有团队管理能力、良好的沟通协调能力及问题应对解决能力。 岗位福利： 1. 提供专业的成长平台，助力积累更全面的工作经验； 2. 无责任底薪+提成+奖金+福利（含节日礼金、生日慰问、团队聚餐、集体旅游）+五险，新人月收入4000-8000元，上不封顶； 3. 工作时间8:30至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4. 节假日发放礼品及现金奖励；

1.负责会计做账，成本核算； 2.负责人员工资核算，报销审核； 3.出具财务报表等日常财务工作

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出工作非常简易上手，工作环境轻松，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇;底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险。 工作时间：8小时工作制，无任何加班。 任职要求;接受无经验小白，中专，高中及以上学历即可。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展~

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西安本地急招58到家平台上门维修师傅 任职要求 干过啄木鸟平台，万师傅平台等各种平台的优先联系，没干过关于平台的勿扰，主要工作区域是雁塔区 - 年龄18-40周岁，学历不限，有社会经验 - 会基础维修技能，有水电/家电/管道等相关经验优先 - 会使用智能手机，交通工具不限，服务态度好 工作内容 - 承接平台派单，按时上门完成维修服务 - 规范作业，配合平台完成服务流程与售后反馈 - 维护客户关系，保证服务质量 工作亮点 - 西安市区长安区和雁塔区就近派单，不用跑远 - 多劳多得，结算清晰，单量充足 工作有保障

西安东站缺一伙木工，十来个人，十层框架！基础已做完！有想法的来电

锁餐饮招聘切配，小吃岗位员工数名: 切配:4000-4500（每日蔬菜清洗，切配，检查） 小吃4200-4500（油锅炸制，小吃制作） 以上岗位有无经验均可，师傅一对一带训，工作环境舒适，活轻松，每月15号准时发薪。 地址:西安市新城区万和城购物中心5楼朝花里川菜小馆。 电话:

负责公司资金收付业务，核对收款信息并执行账户支付操作； 承担公司资金往来数据统计，编制报表并及时提交； 参与公司资金运作及银行账户管理，记录融资情况与利息明细； 持续推进资金管控流程，协同总部相关管理职能对接； 负责银行账户年检事务，防范和控制账户相关风险； 处理日常费用报销审核及原始单据合规性检查。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏

持有中级会计证，熟悉账务处理、税务申报等财务相关工作，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

招聘：合规账会计（双休+五险一金） 核心要求: 精通合规账、经营账处理，拥有3-5年代账公司会计工作经验，具备跨境电商全盘会计经验者优先录用 岗位职责 1.负责公司合规客户账务处理、财务报表编制与数据分析工作； 2.熟悉各类企业税种，精准掌握不同类型企业的税种核定、申报要求及申报流程； 3.熟练完成会计凭证填制、审核、调账、改账等全流程账务处理； 4.按月、按季与客户对接账务进度，及时提醒并确认纳税申报相关信息； 5.定期出具公司经营财务分析报告，结合数据提出合理化经营建议； 6.识别财务风险点，制定解决方案并及时处理，持续优化财务风险管控机制； 7.排查账务异常成因，制定针对性处理方案并独立解决； 8.熟练处理出口退税、即征即退等专项账务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄32-45岁，持有初级/中级会计职称，拥有3-5年相关岗位工作经验； 2.具备企业内账全流程实操经验，账务处理严谨规范； 3. 工作细致负责，沟通表达顺畅，具备良好的客户服务意识与风险意识。 综合薪资：15K-25K, 具体面议； 周末双休，入职缴纳五险一金，福利完善。

1. 协助会计完成发票开具，处理基础账务事项等相关工作。 2. 配合会计主管完成日常财务事务的辅助工作。 3. 工作时间上午九点至下午六点，中午十二点至两点为午休时间。

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）； 3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先； 3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；

1、审核财务收支情况，审阅各类财务专题报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、负责预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与高效性； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、审核公司本部及下属各单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能自主思考，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先考虑。 工作时间：上午8:30—下午5:30，每周日单休

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责: 1. 提供法律、财务及税务方面的专业咨询支持 2. 针对客户在法财税相关事务中的需求进行分析并提出解决方案 3. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和应对问题的能力 2. 能够独立开展工作，同时积极参与团队协作 3. 对法律、财务、税务领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿

任职要求： 1、形象气质佳，年龄18-35岁。 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅。 工作时间： 中午11点至下午18点，周日单休，节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效无考核。 岗位职责： 1、负责日常接待任务，保持公司前台区域整洁有序； 2、承担面试邀约、沟通回访及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务； 4、接收并登记公司邮件、快递及其他物品，确保及时传递； 5、熟练使用Office等常用办公软件； 6、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力； 7、处事利落，抗压与学习能力强，具备良好的自我管理能力。 岗位福利： 1、团队年轻有活力，工作氛围融洽轻松； 2、免费提供饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3、公司不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 4、休息时间可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。

岗位要求： 1、有财务公司从业经历者优先考虑； 2、具备初级会计职称者优先录用； 3、财会类、财务管理等相关专业背景优先； 4、掌握会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务系统软件； 5、具备较强的学习意识、独立作业能力与财务分析技能，工作认真严谨，责任心强，善于沟通协作，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责企业日常账务核算，办理纳税申报，完成工商年报、年度汇算清缴、发票管控、社保事务处理及税务筹划等财务相关工作； 2、办理工商、税务、社保、银行等相关机构的新设、变更、注销等业务手续。

一、岗位职责 1. 负责公司文书、人事、财务、项目等各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及电子化录入，确保档案完整且符合规范要求。 2. 熟练运用办公软件进行档案台账的建立、维护、数据统计与报表制作，保障档案信息准确、可追溯。 3. 负责档案室日常管理，落实防潮、防尘、防盗措施，保持档案存放有序，环境安全整洁。 4. 办理内部档案查阅与借阅手续，严格执行审批流程，及时跟踪归还状态并完成核销登记。 5. 按照规定对到期或无效档案进行评估与销毁处理，并做好相关记录，严格遵守保密制度，防止信息外泄。 6. 协助开展部门内勤事务，包括文件收发、资料打印、行政表单归整等工作。 7. 完成上级安排的其他与档案管理及行政辅助相关的工作任务。 二、工作内容 1. 日常接收各项目提交的纸质和电子版档案材料，完成分类、排序、装订及归档操作。 2. 使用Word、Excel、PPT等工具录入档案数据、编制目录、更新管理台账并生成相应报表。 3. 受理档案查阅与借用申请，做好登记并动态跟踪归还情况，确保档案不遗失、不受损。 4. 定期开展档案清点工作，核对台账与实物一致性，整理混乱资料，优化分类逻辑与存储布局。 5. 保持档案区域清洁有序，严格执行安全管理与保密规定，禁止非相关人员接触涉密材料。 6. 配合处理日常行政事务：如文件复印扫描、通知传递、办公用品申领、会议支持等。 7. 遵守档案管理制度，发现问题及时反馈，并协助推动整改措施落地执行。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备快速数据录入、表格设计和文档排版能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具有较强的保密意识、沟通协调能力和执行力。 4. 有档案管理或行政内勤工作经验者优先，熟悉档案管理流程者优先录用。 5. 思维清晰，条理性强，性格沉稳耐心，能高效按时完成各项常规工作。 岗位福利：上班时间8:30-12:00；13:30—18:00，八小时工作制，周末双休，年休假，节日福利等

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司来访客户的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待、咨询解答及引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，气质良好，符合职业化仪容仪表标准； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备前台或行政助理相关经验者优先； 2. 个人素质：形象良好，性格积极乐观，具备较强的服务态度； 3. 沟通能力：普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 4. 技能要求：熟练操作电脑及Office办公软件，如Word、Excel等； 5. 其他要求：工作细致认真，耐心负责，具备一定的抗压性。 前台底薪3800加200全勤 日常工作为接待任务，上班时间中午12点至下午8点 每周日休息，每月休息四天，法定节假日按规定休假

主要职责​ 出纳职责： 1、工资核算与发放：依据员工考勤记录、绩效考核等相关数据，每月精准完成工资、奖金及各类补贴的计算，确保薪酬核算无误。在公司规定的发薪日准时将薪资划入员工账户，并妥善处理薪资发放过程中出现的各类异常情况。 2、银行转账与资金管理：办理公司日常银行付款事务，涵盖供应商货款支付、员工差旅报销等资金划转工作，确保资金流转安全、高效。 3、社保缴纳：按月准确核算并及时完成员工社会保险费用的缴纳，保障社保操作的合规性与时效性。建立并维护社保台账，动态更新员工参保信息，协助解答员工关于社保的相关问题。 商务职责： 客户咨询响应：快速响应来自公众号广告合作客户的咨询请求，通过微信、电话等方式，为客户说明广告投放方式、报价标准、目标受众数据等内容；不涉及销售任务，无业绩压力，成功对接广告合作可获得相应提成。 任职要求 1、专业知识：掌握基础财务知识，熟悉国家财经法规、税务政策及银行结算流程；对广告行业发展趋势及公众号运营有基本了解。 2、具备3年以上出纳岗位工作经验，熟练操作工资核算、银行转账、社保缴纳等出纳相关业务流程；