1、财务管理专业，具备初级职称的应届毕业生优先考虑。 2、熟练运用财务领域的各项专业技能。 3、工作态度端正，积极主动，富有责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司餐饮板块相关税务申报及财务核算工作 2. 依据国家税收政策与会计规范，开展税务规划与账务处理 3. 对接税务主管部门，办理涉税事务，确保企业税务合规 4. 识别并评估涉税风险，提供优化建议，提升税务管理效能 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 财会、税务类专业大专或以上学历 2. 熟悉餐饮业税收政策及财务操作流程 3. 拥有3年以上税务会计实操经验，具备餐饮行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力及税务筹划思维 5. 工作认真负责，富有团队合作意识 上班时间8:30-17:30，享受法定节假日，提供员工餐，工作环境融洽，同事关系和谐，不鼓励加班

招聘岗位及要求：1、会计：1名，中专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内联系方式：肖先生 

岗位职责： 1、审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账证一致、账账相符； 2、负责增值税、企业所得税等税费的申报与缴纳，管理发票使用，配合完成税务检查工作； 3、核对应收款项与应付款项，协助开展催收工作，定期清理往来款项挂账； 4、归集、整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，做好档案保管；与采购、销售等部门协同沟通，处理日常财务事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级或以上会计职称； 2、具备3年以上企业会计实操经验，有中小企业全盘账务处理经验者优先； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则；能熟练操作用友、金蝶等财务系统及办公软件，尤其Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；具备基本财务分析能力，理解财务报表逻辑关系； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘：会计（全职） 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核报销、付款、收入等原始凭证，编制记账凭证。 2. 登记总账、明细账，按时出具财务报表，保证账目准确、规范。 3. 负责发票管理、纳税申报、税务核算，合规处理各项税务事宜。 4. 核对应收、应付等往来账款，定期对账、清理往来款项。 5.配合内外部审计、检查，提供相关财务资料。 6.完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有中级以上会计证书，有3年以上会计工作（建筑行业）经验优先。 3. 熟悉会计准则、税法及相关法律法规，能独立完成账务与报税。 4. 熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel。 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通能力与保密意识。 6. 稳定性强、踏实靠谱，能长期稳定工作。 三、薪资福利 • 薪资：7k-8k • 福利：社保 四、工作时间 • 上班时间:8:30-17:30 • 休息：单休 五、工作地点 西安市未央区旺景国际大厦 联系人：贾女士

公司做账会计

岗位职责： 1. 负责代账客户的账务处理及税务申报相关工作。 2. 对接客户并跟进代账资料的交接，及时整理票据等原始凭证，开展账务分析。 3. 主动联系客户，高效完成业务所需文件与资料的归集与确认。 4. 保持与工商、税务、银行、社保等外部单位的良好协作关系。 5. 深入掌握客户所属行业的税收政策，确保税务申报准确无误并按时缴纳。 6. 严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程。 7. 增值服务：提供经营数据分析支持，协助客户优化财务管理流程，合理降低税负成本。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年财务工作经验，其中3年担任主管或以上管理职务。 3. 取得初级会计职称或中级会计师职称。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 5. 熟悉财税相关政策法规，具备团队管理、沟通协调及问题处理能力。 岗位福利： 1. 提供专业发展平台，积累更全面的行业经验。 2. 无责任底薪+提成+奖金+综合福利（含节日慰问、生日礼金、团队聚餐、集体旅游）。 3. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 4. 节假日发放礼品及现金奖励。

岗位职责： 1、开展美容院前台财务相关培训工作； 2、对所负责门店的前台运营进行监督与核查； 3、处理所辖门店租金、水电等费用的结算与支付； 4、完成日常财务事务处理，核对并提交相关财务报表； 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、熟练使用财务及办公类软件操作； 3、持有财务相关职业资格证书； 4、能接受异地工作安排，入职即办理五险，公司提供住宿。

岗位职责 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书等线上沟通工具与客户建立联系； 2. 积极开拓新客户，推动客户成交、签署合同，达成销售任务指标； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限；具备财税代账公司工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，工作积极主动，踏实肯干，有耐心； 3、乐于人际交往，具备1-3年相关销售从业经历； 4、自带客户资源、人脉渠道者可享受面议待遇，优先录用； 5、具备团队管理经验，有主管履历者优先安排岗位； 7、心理素质稳定，抗压能力强，接受电话营销及陌生拜访工作模式； 8、勇于接受挑战的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪+提成+社保+红包奖励+团队奖金，月均收入6000-10000元 周末双休，享受法定节假日正常休假

长安区招聘消控员，长白班/长夜班，薪资:4000，4天公休，要求:年龄65岁以下，55岁以下，无试用期，无其他，工资准时发放。 常年招聘秩序员和保洁人员，待遇面议，上不封顶，就近安排！8小时，12小时均有。 有意向者电联:木经理 （此招聘信息长期有效）

西安市灞桥区招拆除/运渣

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，月薪7K 2. 能使用智能手机及常用导航软件 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好 5. 学历不限，有骑手经验者优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-450 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

职位描述 工作内容： ①严格执行财经法律法规及单位财务制度，规范开展日常账务操作、凭证审查、账册登记与对账工作，确保账目清晰、准确、完整； ②承担学校各类收入与支出的核算与管理工作，细致核对学费、薪资、采购等各项财务数据，防止差错遗漏； ③按期编制月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供真实可靠的财务依据； ④负责税务申报、税款缴纳及发票全流程管理，有效防范涉税风险； ⑤协同完成年度审计任务，整理并提交所需财务资料，积极配合审计实施； ⑥组织实施固定资产及低值易耗品的财务核算与定期盘点，维护资产安全与账实相符； ⑦参与财务预算的拟定与执行，监控执行进度，及时反馈执行中的问题； ⑧规范管理财务档案资料，做好归档与保管，确保查阅便捷、有据可查； ⑨对接校内各职能部门财务事务，解答相关咨询，提供专业财务支持； ⑩完成领导安排的其他财务相关工作。 要求： ①会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有一年以上财务管理工作经历，有教育机构、非营利组织或事业单位财务岗位经验者优先； ②掌握国家财经法规、会计准则及相关税收政策，熟练操作财务软件及常用办公软件，能够独立完成账务处理、报表编制和税务申报； ③具备良好的英语应用能力，可使用英语作为工作语言处理双语财务文档及日常沟通； ④工作认真踏实，诚实守信，对数字敏感，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责来料清点、单据整理及信息录入，确保数据真实准确； 2. 负责账务文件归档、台账维护及日常数据核对； 3. 协同仓库及相关职能完成账务衔接与协作工作。 任职要求： 1. 具备1年以上仓库文员、账务处理或数据统计相关工作经验； 2. 熟练操作Excel及常用函数，具备细致严谨的数据处理能力，责任心强； 3. 工作态度端正，稳定性好，服从管理安排，具备良好的沟通能力和执行能力。 工作时间：8:00-17:30，周日单休，能接受加班 薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元，综合月薪5000-6000元

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对，应收、应付、供应商对账; 2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现金、银行存款日记账。 5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料，建立完善财务档案，确保档案完整规范，便于查阅。 任职要求: 1、必须熟悉操作软件、Excel公式，透视表及函数，Word等办公软件; 2、工作认真，态度端正、有责任心; 3、至少3-5年经验，年龄45岁以内 上班时间：8-17点 26天制

要求：有良好的沟通能力，形象佳有亲和力者优先。工作简单 记录公司出入，计算工人工资，以及工人入职 简单事宜！20____35 年纪

任职要求 1、持有会计从业资格证/初级会计及以上证书： 2、两年及以上会计从业经验； 3、大专及以上学历。 工作优势 1、居家办公为主，自主安排工作节奏； 2、依托公司成熟客源，订单充足，结算及时； 3、共享标准化财务流程与专业培训，提升执业能力； 4、。 5、电话联络： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30

岗位职责： 主要负责工商相关事务的办理，包括国税地税申报，以及工商税务的注册、变更、年检、注销等工作 任职要求： 1、具备良好亲和力，沟通顺畅无障碍； 2、诚实守信、工作踏实、态度认真细致； 3、热爱本职工作，有意愿在财务领域长期发展； 4、掌握基础财税知识，具有西安本地财务公司外勤工作经验者优先 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制：生日祝福、入职周年纪念、节日福利等   公司为每位员工营造家庭般的温暖氛围； 4、现代化办公环境，舒适宜人

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

负责公司财务报表编制，审核，上报。 负责项目的成本核算，控制，及预算编制。 负责现场工人保险上报，工伤上报。

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、牵头公司上市前财务合规体系建设，主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程，并推动有效实施； 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督，为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全，提升资金使用效益； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进； 8、指导并监督财务基础工作规范开展，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财会、金融、经济类相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本核算等相关业务； 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、了解国家宏观经济政策与金融环境，精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力； 5、具备优良的职业素养，作风正派、严谨细致，责任心突出，拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验，抗压能力强，能高效推进重大合规项目落地； 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。

岗位职责： 1. 统筹安排年度财务审计相关事务，分析企业经营情况及费用支出，提出优化建议，为管理层决策提供数据支持与前瞻性预测； 2. 依据税收法规审核公司各项税务申报资料，持续优化税务管理体系，动态掌握最新税务政策，确保账务处理合规并有效规划税负成本； 3. 与公司内部各部门保持良好沟通，积极协调解决财务相关问题，保障跨部门协作顺畅； 9. 按要求完成上级交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备五年以上财务会计岗位工作经验； 2. 持有中级会计职称，具有两年以上生产型高新技术企业财务工作经历； 3. 熟悉国家财经法规，精通账务处理流程，掌握会计实务操作及税务管理全流程，熟练使用金蝶、管家婆等财务软件； 4. 品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨； 5. 具备较强的组织协调能力，纪律意识强，善于团队协作并持续学习提升。

岗位职责: 1.作为企业形象的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.协助完成日常前台及基础行政事务 3.配合团队工作，保障内部沟通高效有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够熟练处理前台各项常规工作 3.具备良好的团队协作精神，能与同事协同推进任务

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访人员接待工作，提供专业周到的服务 2. 协同同事共同维护前台区域的秩序与环境，保持整洁规范的办公面貌 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能妥善应答访客各类问询 2. 适应高效工作节奏，始终保持注意力集中，保障服务水准稳定 3. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合，营造融洽工作氛围

工作职责: 1、负责大型项目（企业集团或上市公司）审计工作的执行与推进，对基层审计人员实施有效指导与能力培养； 2、可独立带领中等规模团队开展审计任务，并对团队成员进行业务督导和专业培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景，具备5年及以上大型会计师事务所从业经历（有四大会计师事务所或国内八大事务所经验者优先），精通财会及审计专业知识，具备良好的职业判断力与实务操作经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备出色的沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及团队管理能力； 3、工作态度严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识； 4、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 5、持有注册会计师（CPA）资格证书者优先考虑。

薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 职位介绍 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账与分类管理。 审核原始单据的合规性与合法性，保障会计处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据精准无误。 关注税收法规动态，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据准确、结构清晰。 资金与预算管理 跟踪资金运作情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业行业背景者优先考虑。 已取得初级会计职称，持有中级职称或通过CPA部分科目者优先。 职业素养 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 具备基础数据分析能力，能结合业务发现潜在问题并提出改进建议。 四、福利待遇 根据个人经验和能力，优秀应届生可适当放宽条件。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间：早九晚六。 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训、晋升通道及职业发展辅导支持。