岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出工作非常简易上手，工作环境轻松，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇;底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险。 工作时间：8小时工作制，无任何加班。 任职要求; 20-35周岁，大专及以上学历，不接受26届应届毕业生。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展~

工作内容： 通过办公室文员方式处理用户的一些简单的咨询问题，并打字记录反馈即可 工作时间： 八小时工作制，月休6天， 薪资待遇： 月薪4000-9000，综合薪资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，有工作经验优先; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位职责：从系统里面给客户匹配阿姨，帮助阿姨找到合适的工作 任职要求：1.有沟通协调能力 2.学历不限，经验不限 3.年龄28-50岁

招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

聘：烤肉师傅一名电话：具体情况自己打电话问

招聘，家常菜湘菜川菜师傅一名，要求手艺要高，人品要好，对工作负责，管吃住地址韦曲北站附近电话招聘，家常菜湘菜川菜师傅一名，要求手艺要高，人品要好，对工作负责，管吃住地址韦曲北站附近电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有没有打洞的在沣东这边

招流水计件大烫3名，不会的也可以，不限男女，18～60岁，电话

中德海尔餐厅招聘 1. 奶茶店员工，工资4000至5500元 2. 洗碗工3名，3500至3800元 3. 勤杂工2名，3500至3800元 4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元 ，月休4天，管吃管住。 联系电话：

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责财务类文件的分类整理与归档管理 2. 汇总并核对财务数据，支持基础性数据处理及图表展示工作 3. 配合财务团队与其他部门的协作，推动相关事项的进度跟踪 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 工作认真细致，具备良好的专注力 4. 有财税行业工作经验者优先考虑

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

1、全面负责公司财务会计工作的统筹与管理； 　　2、负责日常凭证审核、记账、结账、核算、报账及财务数据分析等相关事务； 　　3、具备独立操作全盘账务的能力，确保账务流程规范准确； 　　4、熟悉国家会计准则及相关税务法规，承担纳税申报、退税办理及税款核算工作； 　　5、精通增值税一般纳税人账务处理，熟练操作防伪税控系统、电子报税平台，负责发票开具与日常管理； 　　6、完成领导交办的其他临时性工作任务； 　　7、不实行周末双休制，但保障至少一天休息，财务人员需配合参与会务支持工作

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

岗位职责: 1. 负责酒店餐饮板块的会计事务，涵盖账务核算、成本管理等相关工作 2. 参与财务制度与流程的拟定及实施，保障财务信息的真实与准确 3. 与各部门协同配合，提供专业财务支持，助力财务运作效率提升 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业能力，熟悉酒店餐饮领域财务操作流程 2. 具有良好的沟通协调能力及团队意识，能与各业务部门顺畅协作 3. 工作认真负责，积极主动，能高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1. 负责代理客户的账务处理、纳税申报及年度汇算清缴工作，具备直接上岗能力 2. 与客户对接代账材料，及时归集并整理各类票据及相关财务资料 3. 熟悉企业注册、注销、股权变更等相关业务办理流程 4. 保持与客户的高效沟通，建立并持续维护良好的客户合作关系 岗位要求： 1. 需具备代理记账相关工作经验，有代账机构从业经历者优先考虑 2. 能够独立完成企业外部账务处理，涵盖小规模纳税人及一般纳税人企业 上班时间： 1. 8:50-11:50 13:30-18:00 2. 周末双休，法定节假日按规定休息

职位描述 1. 技能要求： 发票管理，财务单据审核，档案整理，预算分析 2. 学历要求：专科及以上，年龄在***** 3. 需具备做账与报税实操经验，能够独立负责客户账务，有财务公司工作经验者优先 4. 性格外向、积极主动，具备较强的抗压能力与责任心 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理相关制度与流程； 2、 负责财务报表及内部管理报表的编制与汇总； 3、 撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理，确保账目清楚、数据准确；定期核对银行流水与现金日记账，做到账实一致。 2. 按时完成各项税务申报及税款缴纳工作； 3. 编制月度、季度以及年度财务报表，保证报表及时性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计职称者优先考虑。 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有小型企业或连锁门店财务工作经历者优先。 上班时间 9:00-18:00 单双休 年龄要求 30-45 岁 薪资待遇 6-8K

一、任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上建筑行业全盘账务核算与财务管理经验，具备暖通、机电安装或新能源领域工作经验者优先。 2、掌握国家财税法规及建筑行业财务规范，具有较强的成本管控能力。 3、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能独立完成复杂财务分析报告的编制。 4、熟练操作各类财务软件及办公自动化系统，如金蝶、用友等。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。 6、持有中级会计职称者优先考虑。 二、岗位职责： 1、审核工程项目各项支出，涵盖材料费、人工费、设备租赁等，确保开支合理且符合规定。 2、负责公司整体账务处理工作。 3、编制各类财务报表，撰写财务分析报告，参与预算与决算相关事务。 4、参与企业经济活动、财务状况及盈亏情况的分析，提出专业财务建议，为管理层决策提供支持。 5、协助完成项目预算编制与财务预测，参与成本控制及财务管理工作。 6、与项目经理及相关职能部门密切配合，提供财务支持与决策参考。 7、监控项目现金流变动情况，定期提交项目财务健康状况报告。 8、参与项目竣工结算，确保财务资料齐全、准确无误。 9、严格执行国家法律法规及公司内部财务制度，保障财务行为合法合规。 10、按时完成月度税务申报，确保企业税务操作合规。 11、完成上级交办的其他专项工作任务。