【岗位职责】 •负责工资核算、税务申报及营业执照相关事务 •完成日常财务工作，确保数据准确无误 【职位要求】 •年龄20-35岁，会计相关专业，本科及以上学历 •1年以上工作经验，有纳税人企业经验优先 •具备会计从业资格证书，有初级资格证优先 •熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶、用友者优 •做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力

任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师或以上职称； 2、具有2年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉国家财经政策及会计准则，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握财务工作流程； 4、具备良好的职业道德，工作认真细致、严谨务实，责任心强，坚持原则，作风稳重踏实；善于沟通协调，富有团队协作精神，具有较强的敬业意识与责任感； 5、有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、为客户提供日常财税咨询与问题解答； 2、统筹组内人员工作任务分配与管理，合理调配客户资源，提升团队工作效率，推动成员专业能力成长； 3、协助完成账务核算等相关工作； 4、完成上级交办的其他事务。 薪资待遇：试用期两个月无责任保底5000元，转正后根据个人能力定薪，底薪加提成，综合收入5000-8000元 上班时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 入职即享！！！本年度额外年假：在法定基础上增加5天（不含周末）带薪假期，合计16天年假

发票开具账务整理，税务申报。

岗位职责: 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求: 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.本岗位属于管理类职位，需具备较强的组织管理能力与综合业务处理能力，思维敏捷，主动性强，愿意在公司长期发展； 3.年龄30-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或税务师职称以上资格，具备三年以上财务服务类企业工作经验，能力突出者年龄可适度放宽； 4.具备中级会计职称，能进行政策解读与分析，擅长税务筹划与整体规划； 法定节假日休!!!

整理公司账务

工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算任务 2、负责公司各类票据的审核及账务登记处理 3、协助开展财务档案的分类、归档与保管工作 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、完成部门间协作及上级交办的辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：大专及以上学历 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟悉财务软件及常用办公软件操作 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 具有较强的逻辑分析能力，能独立开展工作并解决实际问题 薪资3300-3500、五险、周末双休，国家法定假

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，整理归档资料，开展预算与财务分析 2.学历要求：大专及以上学历，年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及报税实操经验，能独立负责客户账务，有财务服务公司工作经验者优先 4.性格开朗积极，具备较强责任心和抗压能力 工作职责： 1、制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、负责财务报表及内部经营报表的编制与报送； 3、撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

财务岗位职责： 1、负责日常记账、结账及账务处理，编制公司资金流水、月度与年度财务报告； 2、审核各类财务原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确无误； 3、办理日常费用支出、薪资发放、社保缴纳及其他款项的现金支付事务； 4、承担办公用品的采购与管理； 5、办理税务申报与结算，核缴员工社保，开具发票，完成纳税申报及证照年检工作； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上财务或会计相关工作经验； 2、熟练使用电脑及Excel、Word等常用办公软件； 3、持有会计从业资格证书； 薪资待遇：4-5k左右具体面议，双休，试用期1-3个月，试用期薪资不打折。

招聘要求：财会类专业大专以上学历，具备做账及报税经验者优先考虑，需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。 销售会计岗位职责如下： 1、登记业绩明细，包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账目与实际一致； 2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员完成发票开具，并及时上传至公司系统； 3、每日登录公司管理平台，审核所辖项目相关案件； 4、负责官费的记录与核对工作； 5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后录入信息并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等； 7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，将汇总结果报送上级主管； 8、核对所管项目业务发票情况，跟踪款项到账进度，针对未到账项通知相关部门进行核对和催办； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.负责日常财务业务的处理与流程监督。 2.保证财务信息的精确性与时效性。 3.协助完成月度及年度财务结算工作。 任职要求： 1.熟悉财务系统软件及常用办公自动化工具操作。 2.深入掌握财务运作流程，具备独立处理财务事项的能力。 3.工作细致严谨，拥有良好的分析判断与统筹协调能力。

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贾永信旗下品牌 牛格士**自助烧肉 急聘一名服务员(会收银) 待遇4500 年龄:35岁以下 春节不放假，满一年有带薪年假，法定假双薪，加班有加班费，月休假四天，每月15日发放上月工资 有纹身的勿扰 联系电话: 地址:西大街桥梓口D1口往东100米

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 收银员4200—4500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

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山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，具备扎实的会计理论基础 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑 联系电话

要求大专以上文凭，年龄25～35岁，，3年以上 经验，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资3000-6000，入职缴纳社保。

沂水招聘A2普罐驾驶经验丰富的送货司机、县城提货司机以及内勤会计，要求应聘者具有相关工作经验、服从管理、品德良好、团队协作能力强，新手请勿打扰，工作地点在山东临沂。

主要职责 1、人才寻访与甄选： -利用各大招聘平台、社交网络（如LinkedIn/脉脉）及自有渠道，主动寻访并挖掘潜在候选人。 -执行简历筛选、电话沟通及初步面试，精准评估候选人的能力、经验与岗位匹配度。 2、全流程候选人管理： -协调安排面试，担任候选人与公司内部团队之间的沟通桥梁。 -协助进行薪资谈判、背景调查及Offer发放流程，确保候选人体验顺畅。 -跟踪候选人入职及后续动态，提升入职成功率。 3、团队协作与支持： -与团队Leader紧密协作，理解客户招聘需求，参与制定寻访策略。 -及时、透明地向Leader反馈寻访进度、市场信息及候选人动态。 4、自我管理与提升： -自主规划每日/每周工作重点，高效管理时间，确保完成月度招聘指标。 -定期进行工作复盘，分析数据，持续优化寻访方法和策略。 任职要求 1、学历与经验：专科及以上学历。45岁以内，拥有HR、猎头或销售岗位经验者优先。 2、核心能力： -卓越沟通力：具备出色的口头与书面沟通能力，善于与人建立连接。 -强大自驱力：结果导向，能够在无人监督的环境下保持高效工作，积极主动推进任务。 -优秀抗压性：心态积极，不抱怨，能适应并胜任招聘工作的节奏与压力。 -快速学习能力：能够快速理解不同行业的职位需求，并掌握新的寻访工具与技巧。 我们为您提供 1、极具竞争力的佣金制度：高达50%-60%的提成比例，成单后快速结算，真正实现“多劳多得，劳有所得”。 2、无忧工作模式：公司直供优质靠谱岗位，您无需开发客户，公司提供稳定的招聘端口与技术支持。 3、完全的自主与灵活：全职远程办公，自由安排工作时间，完美平衡事业与生活。 4、专业的成长支持：资深团队Leader提供全程指导、方法论培训与协作支持，助您快速成长。 5、透明的晋升通道：表现优异者，可享有清晰的职业发展路径和更多资源倾斜。

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分支机构（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品开发 岗位职责及任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、续费跟进等工作 2.主动学习代账业务知识，具备良好的沟通协调能力 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户资源（公司提供工作手机），无需自行拓客，无电话销售任务 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及年度旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及各类奖金 5.生日会、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包等福利齐全 6.设有全勤奖励、绩效激励等多项激励机制 7.定期开展专业技能培训，提升综合能力 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户，成功签约即可获得提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。工作氛围轻松融洽，团队关系简单真诚，杜绝内耗，强调协作共赢，坚持“有钱大家一起赚”的理念。工作中有任何问题，随时可获得团队支持与解答。诚邀各位优秀人才加入我们，共同发展，共同成长！

1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。 2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。 3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。 4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。 2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作 岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成） 上班时间：早九晚六，月休四天，法定节假日根据公司安排休息

招聘启事： 本公司是一家销售车的公司，因业务需要需招聘收银、出纳一名，有相关经验优先，要求爱岗敬业，认真负责，有相关经验优先。试用期过后4000到4500元，带薪年假，交五险一金。 公司地址：草滩六路 请先打电话沟通，直接者一律不予理会！

我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器，维修，吊装，光伏，还有人力资源项目 目前人力资源这边需要办公专员 咱们试用期底薪是3000，然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000，加上绩效提成，一个月到手是5500~6500之间。 时间:早九晚6单休法休不加班 周六周天调休

岗位内容 1.负责日常账务处理、税务申报、数据整理、政策材料提交及财务数据分析等相关工作； 2.参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金流动情况； 3.执行费用监控，识别异常支出并提出合理化改进建议； 4.协调公司内外相关部门，确保财务工作高效有序推进； 5.持续完善财务管理制度与操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 3.具备较强的学习与适应能力，善于团队协作，沟通顺畅； 4.熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及五险一金（含社保与住房公积金）； 2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团建旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展：组织免费专业培训、开展优秀员工评选等激励活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

岗位职责： 1、人事管理：全面负责招聘、培训、绩效考核、员工入离职与转正手续办理，以及劳动关系相关问题的协调处理； 2、行政事务：统筹公司日常运营支持，包括办公用品采购申请、费用报销等基础行政工作； 3、组织协调：做好总部与分公司之间的信息传递与工作对接； 4、完成领导交办的其他人事及行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政岗位实际工作经验； 2、性格踏实稳重，工作积极主动，能承受压力并坚持原则； 3、熟练掌握人力资源各模块的事务性操作流程及相关制度； 4、具备良好的沟通协调能力及一定的数据处理分析能力。 上班时间： 8：40-18：00双休 薪资待遇：4-6K具体面议

一、岗位职责： 1.负责公司的业务销售； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二、任职要求： 1.至少1年销售相关经验，有金融、财务行业销售经验者优先； 2.具备较强的客户开发及沟通谈判能力； 3.熟练使用Office或Wps基础办公软件； 4.具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养，无不良从业记录。 三、薪资待遇： 1.定期团队培训 2.周末双休 3.工资面议

主要负责人员招聘

要求沟通能力强