{工作内容} 1.按时准确完成会计报表及各类纳税申报表的编制工作； 2.提交相关报表，协助主办会计处理日常事务； 3.负责公司发票管理、税务申报、统计报送等相关工作； 4.完成上级领导交办的其他任务。 {任职资格} 1.财会类专业背景，大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.工作认真细致，反应灵敏，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，恪守职业规范； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达均佳。 {福利待遇} 1.带薪休假：享受年假、产假、婚假等多项法定带薪假期； 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力提升； 3.其他福利：节日礼品、不定期下午茶、五险一金、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+全勤奖+代账提成 综合收入1k-2k+

岗位职责： 1、根据生产情况，确认成本核算对象 2、归集成本费用 3、计算产品成本 4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账 5、负责日常财务核算及记账凭证编制 6、核对月度生产产值 7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点 8、负责资产核算与管理 9、成本分析 10、增值税进项税的核算与管理 11、组织预算编制 12、审计工作 13、完成相关统计工作 14、编制财务报表 15、完成纳税申报，并负责公司的税收筹划; 16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系; 17、内控建设，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.学历：本科 2.专业：会计学或财务管理专业，3.专业职称：具有中级会计师职称。 4.工作经验：5年以上同行业（仪器仪表制造业）工作经验，5年以上同岗位经验； 5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作； 6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度； 7.认同公司的发展理念，践行岗位职责； 8.有高度的“规范”意识，严格按制度流程办事； 9.拥有积极、乐观的心态，有较强的心理抗压能力； 10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。

薪资：面议，入职缴纳社保 职位描述 会计 主要工作内容: 1、可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。 2、开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调; 3、能独立完成企业的记账全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务; 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 5、完成领导交办的其它工作 6、和班组及项目对接开票问题，管理个税申报 7、审核工资表及甲方农名工专户工资 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Offce办公软件； 5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,对申报高新技术企业的账目有一定的了解 6、有过建筑劳务分包行业从业经验者优先

财务会计

岗位职责：1、处理工商类、许可类业务2、整理客户资料3、协助会计整理凭证4、职位相关的其他工作任职要求：1、熟练使用办公软件2、有经验优先岗位福利：社保、双休节假日、节日福利、定期聚餐岗位经验：1-2年经验

汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报； 2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目； 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求： 1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证； 2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）； 3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。 薪资待遇：面议，社保，节日福利。 地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

整理公司账务

招聘启事】 花卉市场招聘会计1名 职位要求： 1.年龄38岁以上，持有会计证； 2.工作认真负责，细心严谨，能独立处理账务； 3.有相关工作经验者优先。 工作待遇： 工作时间：早8:30-晚6:00，中午休息2小时； 提供午餐，食堂就餐； 每周休息1天（周内调休），节假日调休； 实习期3个月（可根据实际情况调整），实习薪资3500元/月； 转正后薪资4000元/月，缴纳社保。 工作环境： 位于花香四溢的花卉市场，氛围轻松，团队和谐，期待细心靠谱的你加入我们！ 有意者请联系： 工作地址：明光路花卉市场 期待您的加入，一起在花香中快乐工作！

全盘做账，税务申报，人员工资，熟悉财务软件，核算成本

有没有在户县做石材的师傅可以联系

明天来十个小工帮忙装灯240。发位置，电话号码就是号。朋友让我帮忙发的，有去的自己打电话问下。人应该不够，

西安甘家寨用小工一名，来的联系。

木稼人安装 ——全屋定制第三方销售团队 木稼人安装为平台上30多家合作工厂店面带货。30多家工厂店面覆盖西安东西南北,可分工可协同。解决全屋定制不同需求。 承接同行单: 1.低端没利润不想做的单子 2.有特殊要求的单子 3.高端拿不下的单子 4.订单太大吃不下的单子 5.做到半截不想做的单子 6.想找人合作一起做的单子 下单有礼,欢迎合作 电话:（） 招募销售: 兼职销售,灵活自由,提供培训 驻厂销售,驻店销售,外跑业务 陕西省内全境不限区域

住家保姆 工作地址:高新西派国樾 5000-5500，单休+法定假 一家三口，主要做饭做家务，面积170，辅助奶奶带3个月女宝，有辅助带过小宝 53岁以下

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

农安诚聘: 1⃣会计 严谨，有责任心，工作能力强 工资:4000元 2⃣司机 B证，有送货经验，对乡下路熟者优先 ❤免费午餐，免费班车。 农安本地人 上班时间早7:30－17:30。 有意者请与我联系！ 联系人:李经理 联系电话: （晚八点到早八点之间休息，请于其他时间咨询谢谢）

1.账务处理与报表编制 负责跨境电商平台各站点账务处理，包括收入确认、成本归集、费用分摊等，确保数据准确及时。 出具电商运营财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表，并进行多维度的财务分析，为管理层提供决策支持。 核对并整理平台退款、转账、推广费用支出等数据，确保账务完整性与合规性。 2.成本与物流管理 管理电商各平台成本、物流费用，包括采购成本、运输成本、仓储费用等，优化成本结构。 参与进销存全流程管理，定期更新库存成本，组织存货盘点，确保账实相符。 分析各环节运营成本，提出成本控制方案，降低企业运营成本。 3.资金结算与风险管理 处理资金结算工作，包括往来结算、工资结算、日常费用报销等，确保资金安全。 监控支付平台换汇成本，及时完成结售汇工作，降低汇率波动风险。 管理第三方支付工具资金流，审核平台提现、收支明细，防范资金风险。 4.税务合规与筹划 负责境内外税务申报，包括增值税、关税、所得税等，确保合规性。 研究税收政策，进行税务筹划，利用优惠政策降低企业税负。 评估业务税务风险，组织税务风险自查，防范税务违规。 5.数据分析与决策支持 分析平台销售数据，跟踪订单明细，进行利润成本核算，评估业务盈利能力。 构建财务分析模型，拓展业务场景分析维度，为业务部门提供财务建议。 参与预算编制与预测，支持业务决策，优化资源配置。 6.其他职责 审核采购单据，确保财务流程合规。 核算员工薪酬及提成，支持绩效考核。 处理领导交办的其他临时性事项，如专项审计、项目财务评估等。

内账外账报税，需要会记证

独立完成日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账/明细账，保障账实、账账、账证相符。 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出财务分析简报，为经营决策提供数据支撑。 负责增值税、企业所得税、个税等全税种计算、申报与缴纳，跟进税收优惠政策并落地筹划。 管理发票全流程，完成银行对账、往来款清理、固定资产盘点与核算。 配合内外部审计，整理归档财务档案，协助完善财务内控制度。能做税优

工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、项目奖金、大牛带队、

【岗位职责】 1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。 2.完成税务申报及各类财务报表的编制。 3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。 4.参与公司财务管理制度的制定和完善。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。 2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。 3.熟练操作金蝶财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致认真，责任心强。

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话

二、岗位职责 1、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息； 3、完善公司的人才库整理； 4、优化公司招聘流程，提高招聘效率和质量，完成招聘目标任务； 5、完成上级安排的临时性工作。 三、任职资格 1、统招大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、熟悉企业招聘流程，具备1年以上招聘工作经验； 3、熟悉各种招聘渠道和工具，具备较强的面试技巧及评判能力； 4、具有亲和力与责任感，情绪稳定，积极主动； 5、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有团队合作意识。

主要工作是负责招聘，福利待遇好，

1、负责跟进现有客户，处理续费及新办业务的相关事宜； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务咨询等专业解答； 3、参与财务咨询服务项目，根据客户需求提供定制化建议，并完成资料整理与分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等事项的咨询与落地支持； 二、任职资格： 1、财务类相关专业背景，具备财税基础知识或销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的进取心和抗压能力； 3、无行业经验或非相关专业人员入职后将接受系统化培训，快速掌握岗位技能； 三、福利待遇： 1、综合薪资5-8k； 2、享受国家规定的各类带薪休假； 3、公司定期组织优秀员工及团队外出旅游与学习考察； 4、健全的绩效考核与激励机制，清晰的晋升通道助您实现职业发展； 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。

一、岗位职责 1、根据公司业务发展需求，制定并落地实施招聘计划，高效完成各部门人才引进目标，保障人力资源供给与组织发展同步； 2、持续优化招聘流程，提升候选人体验，增强公司在人才市场的品牌影响力，提高整体招聘效能； 3、统筹管理各类招聘渠道（包括招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等），定期评估渠道成效，并开拓新型高效渠道资源； 4、搭建并维护招聘数据体系，涵盖招聘周期、到岗率、离职率、招聘成本等关键指标，分析数据异常并提出改进方案，支持管理决策； 5、协同薪酬福利、员工关系等模块同事，确保人才吸引与保留机制的有效衔接与统一执行； 6、构建并运营企业人才库，开展前瞻性人才储备工作，支撑中长期人力规划； 7、确保招聘全流程符合国家及地方劳动法律法规要求，及时完善相关制度、流程和文档，保障合规运行。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业背景，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上招聘领域工作经验，其中至少2年独立主导招聘项目或团队管理经历； 3、有便利零售行业招聘实操经验，兼具甲方企业与乙方猎头服务经历者优先考虑； 4、参与过招聘体系搭建或有过系统性优化经验者优先； 5、熟练使用Excel等办公工具进行数据整理与分析，具备较强的数据洞察力，能通过数据识别问题并推动解决方案落地； 6、具备良好的沟通协调能力、业务理解力、抗压能力和执行力，善于解决问题，关注招聘行业动态，愿意持续学习并应用新工具、新方法。

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程执行 2.配合上级推进人力资源项目的实施与任务落实 3.参与部门协作，保障人力资源工作高效有序开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2.能在既定时间内按时完成所分配的工作任务 3.具备积极的协作意识，能够快速适应环境并融入集体

1.使用自媒体平台（如抖音、快手）发布招聘作品 2.从招聘软件（如BOSS直聘、智联招聘）筛选客户，进行邀约 3.使用公司提供的招聘账号发布招聘信息岗位要求： 1.年龄22-40岁 2.应届毕业生均可接受 3.性格开朗，善于交流，有责任心薪资待遇： 无责底薪+招聘提成+全勤+年终奖+奖励+社保，综合工资6000-10000元

岗位职责： 1.负责为客户开展涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2.组织实施客户业务咨询服务，保持并深化客户合作关系。 3.承担税务咨询、税收筹划及其他相关涉税服务工作。 4.为重要客户提供个性化财税服务方案设计与支持。 5.持续跟踪国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1.具备本科或以上学历，财经类专业背景者优先。 2.持有注册税务师、注册会计师等专业资格证书。 3.具有3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。 4.具备优良的职业道德，诚实守信，责任心强。 5.拥有较强的沟通协调能力及书面表达能力。 6.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+五险 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账与归类。 审核原始票据的合法性和合规性，保障账务处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据精准无误。 关注税收法规变动，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保证数据真实、逻辑严谨。 资金与预算管理 跟踪资金运行情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业等行业背景者优先考虑。 持有初级会计职称，通过中级职称或CPA部分科目者优先录用。 职业素养 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等财务系统，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）以及Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 能够基于财务数据进行分析，识别问题并提出改进措施。 四、福利待遇 根据经验和能力定薪，优秀应届生条件可适当放宽。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，享受法定节假日。工作时间早九晚六。 缴纳五险，提供节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训机会、晋升通道及职业生涯规划支持。