岗位职责： 1.负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题 2.负责客户账务的合规性处理，编制通俗易懂的财务报表，把控税务风险，并针对异常情况及时与客户对接，提出可行的解决方案 3.为客户持续提供税务筹划支持，结合最新税收政策及业务变动，制定合理的节税建议 4.协助客户处理与政府部门及相关机构的沟通事宜 5.运用智能系统结合专业判断，识别并管控客户发票环节潜在风险 6.协助优化客户内部税务管理体系，完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设 岗位要求： 持有中级会计职称或税务师资格证书 具备3-5年财税领域实际工作经验 具有甲方或乙方企业双重经验者优先考虑 有3年以上总账会计实操经历 具备一定团队或项目管理经验 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；定期团建；孝心工资；工龄工资；第13薪等多项福利 入职即享！今年年假在法定基础上再加5天（不含周末），合计16天带薪休假

有一定工作经验优先

陕西众合菜园供应链管理有限公司招聘会计1名 岗位要求：财务、会计专业全日制学历,有初级会计资格证及相关工作经验者优先录取 薪资待遇：5000+绩效，可面议，单休，早八到晚六，有社保 工作地址：陕西省西安市未央区未央湖街道新生活农贸市场5号楼三楼众合菜园 联系方式：

薪资：面议，入职缴纳社保 职位描述 会计 主要工作内容: 1、可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。 2、开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调; 3、能独立完成企业的记账全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务; 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 5、完成领导交办的其它工作 6、和班组及项目对接开票问题，管理个税申报 7、审核工资表及甲方农名工专户工资 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Offce办公软件； 5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,对申报高新技术企业的账目有一定的了解 6、有过建筑劳务分包行业从业经验者优先

岗位职责: 1.负责日常财务业务的处理与流程监督。 2.保证财务信息的精确性与时效性。 3.协助完成月度及年度财务结算工作。 任职要求： 1.熟悉财务系统软件及常用办公自动化工具操作。 2.深入掌握财务运作流程，具备独立处理财务事项的能力。 3.工作细致严谨，拥有良好的分析判断与统筹协调能力。

1.负责日常财务核算、凭证编制及税务申报； 2.审核报销单据，监控预算执行情况； 3.参与年度审计及成本分析，优化财务流程； 4.协助部门完成其他专项财务工作。 双休缴纳五险

有没有会记证都可以，要适应市场环境

临潼铁中月休10天（周末双休，加每周五半天，总计10天） 高新技术学院月休6-8天 1、负责本单位订货单、入库单、出库单、商品验收单、退货单的填写与核对，确保单据准确且按时完成。 2、负责商品、原材料、物料的数量清点及质量检验等相关验收事务。 3、负责各类单据的流转传递，并登记相应的明细账目。 4、验货过程中，核查供货方提供的凭证是否合法合规，核对货物标签上的商标、批号、生产日期等信息是否一致。 5、采购的食品添加剂须符合国家《食品添加剂卫生管理办法》及相关卫生标准，同时满足产品本身的质量要求。 6、严格执行两人及以上共同验收制度，科学安排待检物品的存放区域。 7、负责库房区域的清洁卫生与安全管理，定期检查库存商品的保质期及品质状况。 8、落实库房防鼠、防尘、防潮、防蝇措施，保持库内通风良好，确保空气流通。

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑。 2、持有中级会计职称或以上资格者优先。 3、具备2年以上财务相关工作经验，有服装行业从业背景者更佳。 4、熟练操作用友财务系统及Excel等常用办公软件。 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与抗压性，工作认真细致，责任心强。 岗位职责： 1、熟悉国家会计法律法规，能够独立完成账务处理及财务报表编制。 2、了解商场结算流程，可准确高效核对销售数据，完成货款结算并处理差异事项。 3、掌握税务相关政策，熟悉增值税发票管理流程，能按期完成各项纳税申报工作。 4、具备基本的财务分析能力，能够及时核查账务的真实性与合理性。 【薪酬福利】 √行业内具竞争力的薪酬体系 √年终奖金、绩效奖励优厚 √定期组织员工团建活动 √全勤奖励、节日关怀福利 √生日派对+惊喜生日礼品 √内部购货优惠券

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市长安区招二保焊/气焊铆工500一天，要求焊工证

西安睿琦寰宇电梯设备有限公司 电梯维保员:5名 任职要求： 1.统招大专机修类，机械类，装配类相关专业，有升降机或电梯维保经验者优先。 2.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 福利待遇: 1、学徒期工资2800－3500元 学徒期1年，期满加薪并享有公司带薪年假。 2、电梯维保技术人员，月综合薪资5000－8000元(具体参考工作经验) 3、公司依法缴纳社保，各项福利待遇齐全 公司地址：阎良区润天路中段 本招聘长期有效

有干私活的漆工没。石化大道，

需要木工多名！机房矿棉板贴顶！用胶粘！！工具简单！8小时350元！干15天左右！

负责公司的税务策划及报审

负责公司日常财务数据统计， 处理内外账务及财务统筹规划， 具备电商企业主办会计经历者优先考虑， 要求大专及以上学历， 积极进取，学习能力强，工作认真负责，性格乐观，具备良好沟通能力。 公司坐落于新站区京商商贸城， 办公场所面积达800平米。 距离地铁陶冲湖东站约300米。 主营业务为随车工具与五金机械产品的线上销售。 公司提供健全的薪酬福利制度，发放节日与生日礼品，定期开展培训、团建及旅游活动，是青年人才施展才华的理想平台，诚邀各界优秀人士加入，携手发展，共创双赢。

招文员，会计各一名，有工作经验优先考虑，工资面议

岗位要求： 1、财务、会计、税务等相关专业优先，有1年以上开票或财务相关工作经验。 2、熟悉增值税发票开具流程及税务系统操作，具备基础纳税申报知识。 3、能够熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务开票系统。 4、具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户咨询与客诉问题。 5、工作细致、责任心强，能够高效处理重复性任务，适应快节奏工作。 6、有团队协作意识，能够根据工作安排灵活调整任务优先级。 岗位职责： 1、负责处理用户侧发起的客诉开票需求，确保准确、及时地完成开票操作。 2、协助日常开票工作，包括发票开具、核对、登记及归档。 3、根据安排，辅助完成纳税申报相关资料的整理与提交。 4、处理开票相关的用户咨询，解答疑问并跟进解决。 确保开票流程符合财务及税务规定，避免操作风险。 配合团队完成开票数据的汇总与统计工作。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目准确清晰 2.按时编制各类财务报表，配合完成税务申报及工商年检等相关工作 3.管理应收账款与应付账款，定期进行往来账项核对，保障资金流转顺畅 4.协助上级完成年度预算编制、财务分析及内部审计支持工作 5.妥善保管会计凭证、账簿及财务档案，确保符合财务管理规范 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书 2.具备1年以上会计工作经验，有物流或贸易行业经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.认同公司“工作即成长”的价值观，愿意在稳定环境中长期发展

招聘计划制定：根据公司的发展战略和业务需求，制定年度、季度或专项招聘计划，明确招聘的岗位、人数、任职要求等 招聘渠道管理：维护并拓展各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、高校合作、猎头公司等，确保招聘信息的广泛传播和高质量候选人的获取 简历筛选与面试：筛选符合岗位要求的简历，安排面试流程，包括初试、复试等环节，评估候选人的专业技能、综合素质、团队契合度等，为公司选拔合适的人才 人才储备：建立并维护人才储备库，对潜在候选人进行跟踪和评估，为公司未来的人才需求做好准备

会计，熟悉运用管家服软件，心细，头脑清楚，吃苦耐劳，热情。 文员，熟悉用管家软件，勤快，吃苦耐劳，头脑清楚，认真工作，心细。

岗位职责： 1、负责公司日常会计工作，包括但不限于凭证录入，账目核对，报表编制等。 2、参与公司财务管理，协助制定财务预算。 3、完成税务申报及其他财务相关工作，确保公司财务工作的顺利进行。 4、确保财务信息的准确性和完整性，遵守相关法规和财务制度要求，降低财务风险。 5、提高财务管理效率，为公司决策提供准确及时的财务信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，同岗位工作经验至少5年以上，中级以上职称或一直从事建筑行业会计岗位的可优先录用。 2、能熟练编制各类财务报表，了解财务报表之间的勾稽关系，准确的进行数据分析及核对，确保报表数据的真实性和准确性。 3、熟悉国家税收法规及相关政策，了解税务申报流程和要求，独立进行税务登记、申报、缴纳等日常税务处理工作。 4、具备一定的税务筹划能力，为企业合理避税提供建议和解决方案。 5、工作细心、耐心，有责任感。

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政工作，包括员工入职、离职、转正等相关流程的办理； 2、及时维护和更新员工档案信息，确保资料完整准确； 3、协助开展员工培训活动，助力提升团队专业能力与综合素质； 4、统筹办公环境管理，涵盖物资采购、固定资产登记及日常运维事务； 5、落实员工各项福利政策，保障员工权益。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 3、责任心强，服务意识佳，具备应对突发情况的应变能力； 4、有1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规者优先考虑； 5、工作细致严谨，具备较强的组织推进与执行力。 习惯穿高跟鞋，会化妆，身高160以上滴滴 重点重点重点！！！经验满一年哦

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等财务工作 4.工作细致严谨，具备良好的应变能力，对外办事灵活，对数据敏感 5.财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或职称者优先），有财务工作经验者优先 7.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于交流与协作

岗位职责： 1、统筹执行公司人力资源战略，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作； 2、健全人力资源管理制度，优化业务流程，提高组织运行效率； 3、主导员工关系维护，妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 4、设计并推行薪酬福利方案，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力； 5、策划并推动企业文化建设，加强团队协作，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），具备2年以上人力资源相关经验；热爱旅游行业，人力资源管理或法律专业者优先考虑； 2、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 4、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 薪资面议，诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创未来！

岗位职责： 主要负责前往工商部门办理各类相关事务，包括国税地税申报，以及工商税务的注册、变更、年检、注销等工作 任职要求： 1、具备良好亲和力，沟通顺畅无障碍； 2、诚实守信、工作踏实、态度认真细致； 3、热爱本职工作，有意愿在财务领域长期发展； 4、掌握基础财税知识，具有西安本地财务公司外勤工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制：员工生日、入职周年、节假日常有福利发放   公司致力于为每位员工营造如家人般的温暖氛围； 4、现代化办公环境，舒适高效

岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘活动，确保招聘流程高效顺畅； 2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理，维护人事档案； 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工满意度和组织效能； 4、支持绩效管理体系的执行，包括考勤管理、绩效评估反馈等； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解基本的人力资源管理知识； 3、具备较强的责任心和执行力，能够处理多任务并保持高效率； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向持续学习和成长。（18-30岁）

主要工作就是负责招人

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，具备基础文字处理能力，严格遵守公司各项管理规定； 2、负责来访客户的接待工作，及时准确接听与转接电话，做好通话记录并跟进安排；承担办公设备的日常维护与保养； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在22至32岁之间； 2、大专及以上学历，具有一年相关人事行政岗位工作经验； 3、服务意识强，能熟练操作电脑及各类办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 薪资待遇：试用期无责底薪4000+提成，转正后无责5000+提成+奖励 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息两小时，每周双休

（一）工作内容 1、整理相关凭证，票据，对接工商，税务事宜，负责客户每月的财税的对接，包括收票记账、报税、缴税等日常财税工作； 2、负责多家账务全流程处理，小规模及一般纳税人全盘账都要会； 3、独立办理税务事宜、填制报表、报税、收集资料、订凭证等； 4、掌握各行业涉及税种和税率，了解中小企业财务工作要求,根据客户营业执照所属范围，能独立建立核算账套、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表。 （二）任职要求 1、2年会计经验，至少2年的代账会计经验；要求会计相关专业，有初级会计证书； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、会计基础知识扎实，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及office办公软件。 5、会记账报税，有会计相关工作经验，熟悉会计工作。 （三）工作时间: 夏季:9:00-18:00 冬季:9:30-18:00 周末双休，国家法定节假日带薪休息。