（本岗位招全职） 岗位职责： 1、负责少儿练字的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业批改等工作； 3、完成教学部门安排的其他任务； 4、善于与家长沟通，有亲和力、教学方式灵活，能够调动学生的积极性。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先； 2、熟练使用office办公软件； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐逻辑性强； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼有激情，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，有团队协作能力、长期稳定。

双笔书法老师招聘岗位职责 1.课程教学与设计：系统教授硬笔（钢笔、铅笔）和软笔（毛笔）书法核心技能，涵盖正确坐姿、握笔姿势、运笔方法、基本笔画、偏旁部首及间架结构等内容；根据学生年龄、水平制定个性化教学计划与教案，融入趣味教学形式（如汉字演变故事、书法游戏）提升学习兴趣。 2.学员指导与评估：课堂中精准示范双笔书写技法，及时纠正学生错误习惯，提供一对一针对性辅导；定期批改作业、评估学习成果，通过阶段测试、作品点评等方式反馈进步与不足，制定个性化提升建议。 3.课堂与物料管理：维护专注有序的课堂秩序，营造良好学习氛围；负责笔墨纸砚、练习帖等教学物料的准备、保管与维护，指导学生安全规范使用工具，确保教学环境整洁安全。 4.文化传承与活动组织：教学中融入书法历史、流派、文房四宝文化等知识，弘扬中华传统文化；组织或参与书法展览、比赛、新春写对联、公开课等活动，展示学生作品与教学成果。 5.家校沟通与教研提升：定期与家长沟通学生学习情况，解答疑问并提供家庭练习指导，搭建家校合作桥梁；参与教学研讨、培训及课程研发，持续优化教学方法，提升自身专业技艺与教学能力。 6.配合品牌推广：协助开展招生宣传、体验课授课等工作，展示双笔书法教学特色与成果，扩大课程影响力。

有书法硬笔，软笔教学经验1-2年 能够独立教学，备课，研发课程 辅佐招生

岗位职责： 1.负责教授书法课程，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养 2.定期组织书法作品展示与评比活动，激发学员学习兴趣与创作热情 3.维护教学环境整洁有序，管理教学用具及教材，确保课程顺利开展 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，提供专业建议 任职要求： 1.热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.熟悉楷书、行书等常见书体技法，具有扎实的书法功底和示范能力 3.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，善于与学生互动交流 4.有书法教学经验者优先，能胜任儿童及成人不同年龄段的教学需求 5.学历不限，书法相关专业或师范类院校毕业者可优先考虑

岗位职责: 可接受无经验培训，可提供住宿 1. 承担书法课程的教学工作，帮助学生提高书写能力与艺术鉴赏水平。 2. 策划并开展书法展示活动，激发学生对书法艺术的学习兴趣。 3. 与学生保持良好交流，掌握其学习情况与个性化需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与学生建立积极互动的教学关系。 2. 具备协作意识，能与教学团队共同促进教学品质的提升。 3. 热爱书法艺术，乐于尝试和运用创新的教学方式与手段。

岗位基本信息 1. 岗位名称：硬笔/软笔书法教师 ​ 5. 薪资待遇：底薪+课时费+招生提成+续课奖励，缴纳五险，享节日福利、带薪培训、定期团建。 二、岗位职责 1. 课程教学：根据机构教学大纲，开展硬笔、软笔书法课程教学，讲解笔画、结构、章法等知识，纠正握笔、坐姿等书写陋习。 ​2. 学情管理：精准批改学员书法作业，针对性给出改进建议；定期与家长沟通学员学习进度和成果，提升家长满意度。 ​3. 教研与活动：参与课程教案打磨、教学方法优化工作；协助机构组织书法比赛、作品展、考级辅导等活动，提升学员学习兴趣与机构口碑。 ​4. 日常运维：负责教学用具的整理与维护，保持教室整洁有序；严格遵守机构教学管理制度，完成既定教学任务指标。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，书法学、汉语言文学等相关专业优先；有丰富教学经验者学历可适当放宽。 ​2. 技能水平：具备扎实的硬笔、软笔书法功底，精通楷书、行书等主流字体；持有书法等级证书、教师资格证者优先。 ​3. 教学能力：善于与不同年龄段学员沟通，能设计趣味化教学环节，具备良好的课堂管理能力。 ​4. 职业素养：热爱书法教育事业，耐心、细心、责任心强，认同机构的教学理念。

（本岗位招全职） 岗位职责： 1、负责少儿书法课程的教学实施及教研相关工作； 2、承担课后辅导、学生答疑及作业批阅等教学支持任务； 3、配合完成教学部门交办的其他工作安排； 4、具备良好的家校沟通能力，性格亲切，教学方法多样，能有效激发学生学习兴趣。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先，师范类院校背景者更佳； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的授课技巧与课堂掌控能力； 4、中文表达流畅清晰，普通话标准，思维有条理，语言组织能力强； 5、富有亲和力，授课风格生动活泼、富有感染力，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，具备团队合作精神，稳定性高。

具备书法，硬笔和软笔教学经验1~2年 独立备课研发课件 配合招生活动

任职要求： 1、热爱书法，具备良好的硬笔书法功底； 2、普通话标准，表达清晰，善于与学生沟通； 3、具备、负责硬笔书法课程的日常教学，确保教学质量与学生满意度； 2、根据学生年龄和水平，制定个性化教学计划，实施有效的教学方法； 3、定期评估学生进步，提供建设性反馈，帮助学生提升书法技能； 4、组织书法相关的课外活动，激发学生兴趣，团队合作精神，能够积极参与教学研讨与培训； 4、责任心强，有耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣。

岗位职责: 1.负责教授硬笔书写课程，提高学员的书法水平； 2.与学员家长进行有效沟通，确保信息的准确传递； 3.执行书法组长及校区的教学安排，确保教学质量； 4.进行职业规划，不断提升个人教学方法和水平。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力，能够与家长和学员建立良好的沟通关系； 2.热爱教师行业，有责任心，对教育工作充满热情； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.有空杯心态，善于学习，能够适应教学方法的变化； 5.吃苦耐劳，有能力通过努力提高教学质量。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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牵引头求西安回梁山或顺路挂车

西安高铁站要两台五吨吊车，1-2月活.活轻松17000管油，两天进场。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员开展硬笔/软笔书法教学，制定个性化教学计划并实施，切实提升学生书写能力与艺术审美素养； 2.独立设计并组织校内外书法展览、节气主题书写活动、文化讲座等实践项目，增强学生对中华优秀传统文化的认同感与参与度； 3. 定期开展学情评估，向家长提供阶段性学习反馈与成长建议，建立良好家校沟通机制； 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源，持续提升教学专业性与课堂感染力； 5. 做好课堂管理与学生安全看护，营造专注、温暖、富有文化气息的学习环境。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有较强的语言表达及课堂组织能力； 2.书法功底扎实，熟悉楷书、行书等至少一种书体的技法体系与教学逻辑，有参展、获奖或师承经历者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事高效协作，共同促进学生全面发展； 4.普通话标准，持有教师资格证或相关艺术类职业资格证书者优先； 5. 学历不限，有1年以上书法教学经验者优先。

岗位职责： 1、承担4-学生硬笔与软笔书法课程的授课工作； 2、具备丰富的艺术类学科教学背景，熟悉考级培训流程与要求； 3、能根据学员不同年龄段特点制定相应教学方案，定期参与课程打磨与教研活动； 4、富有童心与责任心，善于与家长沟通互动，重视家校协同服务，提升家长认可度； 5、积极参与教学改革探索或试点项目，为优化教学方法和创新教学模式提供建议； 6、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，书法专业毕业者优先，具备扎实的硬笔与软笔书写功底（需现场演示硬笔教学）； 2、拥有3年以上实际授课经验，能独立设计各阶段书法教学内容与计划； 3、年龄在37周岁以下，能力突出者可适当放宽要求； 4、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂讲授能力； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，品行端正，有敬业精神； 6、热爱教学事业，工作主动积极，性格乐观开朗，专业知识牢固，教学态度严谨，形象亲切，沟通能力强。 工作时间：弹性工作制

岗位职责： 1. 承担青少年书法课程的授课工作 2. 与家长保持有效交流，掌握学生学习情况，提供针对性教学支持 3. 参与教学方案的策划与执行，持续优化教学效果 岗位要求： 1. 大专及以上学历，书法相关专业背景 2. 具备2年以上书法教学实践经验 3. 善于与家长互动，富有亲和力，具备良好的教学素养

岗位内容： 1. 设计科学合理的教学规划与实施方案，系统提升学生的书法技艺与艺术修养。 2. 带领学生参与各类书法赛事，增强学生的综合素养与实践能力。 3. 持续关注并深入研究书法教育领域的前沿理论与教学方法，优化自身授课体系与专业水平。 任职要求： 1. 具备强烈的职业操守与敬业态度，对教育工作怀有高度的责任感与使命感。 2. 拥有深厚的书法功底及实际教学经验，能根据学生不同基础和需求实施因材施教。 3. 善于与学生、家长及社会各界沟通互动，建立良好的教学声誉与社会认可度。 4. 具备团队协作精神与组织协调能力，能够在集体中推动教学工作的有序开展。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量及家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

任职要求： 1. 物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上初中或高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

北京神墨教育长安分校因发展需要面向全社会招聘以下岗位： 一、教师岗位： 珠心算、口才、绘画、练字教师15名； 招聘要求： 1、热爱孩子，热爱教育事业，专业不限，大专及以上学历，支持带薪培训； 2、学前教育、美术相关专业或持有教师资格证者优先考虑。 我们提供： 1.完善的晋升机制，从基础教师成长为金牌讲师，由优秀员工晋升为组长、主管直至校长，阶梯式发展路径清晰明确，配备系统化内训与外派学习机会，只要有目标，就有成长空间； 2.具有竞争力的薪资待遇体系，付出必有回报，助力实现个人职业理想。我们已成功培养出多位骨干教师和具备独立管理能力的校区负责人。 我们始终专注于西安地区少儿素质教育品牌的建设与发展！ 面试地址：新华街乔家村对面长安中央广场（神墨教育） 如果您渴望进步， 如果您认同我们的理念， 欢迎加入我们。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

- 康镇招全天班兼职1名。 母亲公园兼职3名，下午3点到10点 工资私聊，管吃不管住

这里是一家羽毛球馆，有脱产的训练的小学生或者初中生，需要上课。每天三到四个小时。适合居家考公，有空余时间的老师

岗位职责： 1.负责公司英语学科的全面规划、教学实施、师资安排及统筹协调工作； 2.协助门店完成学生（小初高中）英语学习规划，结合学习习惯与兴趣特点提供分析材料及专业指导建议； 3.承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评，明确问题所在并提出具体改进方案； 4.在公司组织的咨询会、家长会等活动中，从学科知识、学习习惯及学习结构角度提供专业支持与讲解。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学与学业规划能力； 2.三年及以上英语教学或教研经验，了解不同学段学生的学习特征与兴趣发展规律； 3.热衷教育事业与英语教学研究，对学生有耐心、富有亲和力，能够进行平等有效的沟通。

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吉的堡创立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基本薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班激励（50-1000）+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他（考核认证奖金800，分四个阶段发放） 3：工作时间：实行五天工作制，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作日内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度，加班可调休 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 6：试用期薪资全额发放，无任何折扣，并依法缴纳五险一金，制度规范透明 7：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持，助力教学水平进阶 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有言：“在吉的堡任职半年，相当于同行三年成长。” 二 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与各类教研活动和教学会议，持续优化教学方法与专业能力 三 任职要求： 1：大专及以上学历，具备至少一年少儿英语教学经验，英语口语流利，具备沟通能力，持有大学英语四六级等相关证书者优先 2：热爱教育事业，乐于与儿童互动，富有亲和力 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

岗位职责 1. 负责小学数学学科的教学工作； 2. 参与日常教学研讨及教研会议； 3. 参与期中、期末家长会及相关教学活动。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备教师资格证； 2. 具备3年以上教学工作经验； 3. 曾在知名教育机构承担班级课程授课； 4. 持有赛教类荣誉证书或获评教学能手者优先； 5. 课时报酬优厚。