主要负责开具发票，对账，熟悉办公软件，做合同开单。单休，节假日正常休假，早上9点到下午6点。

岗位职责： 1.账务处理，往来核对，发票管理；单据审核，工资核算；报表编制等财务工作；2. 财务部其它工作 任职要求：1.3年以上岗位经验，能熟练处理账务。 2..财务专业大专及以上学历 3.踏实认真；勤勉严谨，思维清晰，认真负责，有团队精神。

岗位职责： 1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理，包括应收应付核算、对账及账龄分析 2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作 3. 协助编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉商贸行业账务特点者优先 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 了解最新财税政策，具备基础税务申报知识 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位内容： 1. 负责财务部门的日常运作，指导会计与出纳完成各项工作； 2. 确保企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织编制并深入分析各类财务报表，提供数据支持； 4. 配合公司管理层进行财务规划与决策支持； 5. 带领团队发展，制定培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务软件及Excel办公工具； 6. 有管家婆软件使用经验者优先。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

诚云物业 会计日常工作内容（完整版，贴合小区物业实操） 一、账务管理 1. 物业费、停车包月费、电梯费、公摊能耗费、垃圾清运费等各项收入对账、记账、入账 2. 每日核对公户收款、现金收款、微信/支付宝线上收款，日清月结 3. 统计每月/季度物业费收缴率，整理应收、已收、欠费明细 4. 分类登记各项收入台账，区分物业费、代收费用、经营性收入 二、 1. 小区人员工资核算、发放、造表 2. 水电费、办公费、维修费、保洁耗材、物资采购等日常支出审核报销 3. 供应商付款、零星支出、费用审核、票据整理 4. 每月固定成本统计、支出汇总 三、票据与发票管理 1. 开具物业费、停车费、服务费增值税发票 2. 收集整理成本发票、报销票据，分类归档 3. 个人房东无票支出处理、入账备案资料整理 4. 票据合规管理，备查存档 四、对公对接业务 1. 银行对公账户流水核对、回单打印、对账 2. 水电公司、地产、自来水公司往来款项核对、垫付费用清算 3. 各类、收支登记、台账管理 4. 电表过户、垫付电费往来对账、结算对接 六、报表汇总上报 1. 每日收款日报、每月财务收支月报 2. 小区经营盈亏报表、收支结余统计 3. 收费率报表、欠费汇总、催缴财务

工作认真，负责，能吃苦耐劳，有无经验均可。

岗位职责： 1、全面负责公司财务账务处理工作； 2、核算公司各项业务政策执行情况； 3、审核公司付款及报销流程，核对相关凭证，并做好原始凭证的归档管理； 4、定期向公司管理层提交每周资金支付汇总报表； 5、收集各公司财务分析资料，进行数据整理与分析并及时提供决策支持； 岗位要求： 1、会计或财务管理相关专业优先考虑； 2、具备本科及以上学历； 3、持有中级及以上职称者优先录用； 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 5、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，了解银行结算流程

岗位职责： 1. 账务处理： 负责日常财务核算、凭证录入及财务报表的编制与审核，确保数据准确合规。 2. 成本与预算： 开展成本核算、费用审核、预算编制及执行分析，为董事会述职提供决策参考与风险预警。 3. 税务与审计： 完成税务申报、发票管理、税务筹划及风险自查；配合内外部审计，提供完整真实的财务资料。 4. 资金与内控： 管理银行账户及资金收付，协助财务审计与内部控制工作，确保资金安全与数据合规性。 5. 对外沟通： 协助处理与银行、税务机关等相关部门的沟通及业务往来。 任职要求： 1. 学历专业： 财会类相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 工作经验： 三年以上会计工作经验，有政府单位，上市公司或建筑行业经验者优先。 3. 专业技能： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；熟悉融资贷款、股权架构、成本管控、预算管理、税务筹划等相关知识。 4. 职业素质： 具备良好的职业操守，数据敏感性强，工作细致严谨，有较强的责任心与沟通能力。 5. 其他： 形象气质较佳者优先。 薪资待遇： · 试用期： 综合薪资4000元/月（），按正式工资的80%发放。 · 转正后： 综合月薪5500-6500元/月（含社保），构成如下： · 底薪2000元/月 · 岗位绩效补贴130元/工作日 · 五险一金 · 工龄工资：每年增加500元/年 · 特别说明： 如兼任人事工作，薪资为5500元/月；不兼人事工作为5000元/月。 工作时间： · 早九晚五，周末双休，享受法定年假。 · 工作时间弹性安排，可兼顾上午或下午接送孩子。 福利保障： · 依法缴纳五险一金（社会保险及住房公积金）。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，保障合规性与可追溯性 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，优化资金周转效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计岗位工作经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财税政策理解能力 4. 具备良好沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培养机制

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招聘香港公司賬務會計-廣州白雲區上班 崗位職責 1、獨立處理香港公司全盤賬務，完成日常記賬、報稅、單據整理等工作 2、負責香港與澳門、廣州、深圳旗下公司往來對賬、核對往來款項 3、整理跨境財務單據，配合內外財務核對資料 任職要求 1、有完整香港、澳門公司全盤賬處理經驗，熟悉兩地財務流程 2、基礎英文閱讀書寫，能看懂英文財務單據即可 3、年齡 40 歲以下，財務相關從業經驗扎實，細心穩定 4、熟悉跨城公司往來對賬工作優先 其他： 上班地點：廣州白雲區 上班時間：10:00-18:00，大小休 7-11K，按時發薪，辦公環境舒適

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本核算与费用管控，为生产加工环节提供财务数据支持 5. 配合内外部审计及质量/环境管理体系相关财务资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计初级及以上职称者优先 2. 具备制造业企业会计工作经验者优先，熟悉生产成本核算流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 认同公司“以人为本、客户至上”的价值观，具备团队协作精神

吉木萨尔县准东五彩湾招聘专职会计一名

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西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

开发票，开发货单，做合同，发货

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

是有三到五年的工作经验，年龄55岁以下，爱岗敬业，责任心强，独立独立处理全盘账务。

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：结合公司发展战略，制定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算方案），支持业务拓展或成本控制目标。 2. 制度流程建设：搭建并完善行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，年均流程优化不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁、装修及工位安排，负责绿植维护、清洁管理等，确保办公环境安全整洁，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织演练实施。 3. 资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（从采购到登记、维修至报废），年度盘点账实相符率100%。 4. 控制采购支出，建立优质供应商名录，行政费用节约率较上年提升至少8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地安排与执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立危机事件（如劳动争议、媒体舆情）响应机制，24小时内提交应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：协助新办公室筹建与搬迁项目，确保3个月内完成选址至正式入驻。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少不低于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务项目（如会议室共享系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、落实上下级信息传达，协助营造团结协作的团队氛围。 要求： 朝九点晚七 中午休息2小时

岗位职责： 1、分析企业账务中的涉税隐患，提出应对策略与解决办法； 2、与客户对接沟通需求，制定税务优化方案并进行专业讲解； 3、配合销售团队推进客户交流，识别客户需求促成合作； 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力； 5、能够接受省内短期出差（1-3天） 任职资格： 1、具备财税类相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2、具有3年以上财务相关工作经验；有审计经验，或3年以上咨询、企业管理经验者优先； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求； 4、熟悉多个行业财务运作，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等领域； 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。 薪资福利： 1、基本薪资4500-5000元+项目提成，综合月收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班，享受法定节假日； 3、定期开展团建活动，举办生日会、节日礼品发放、月度/季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

招聘信息录入员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系赵娣。