岗位内容： 1. 项目工作地点为【广州市】！！！ 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下，迅速采取应急措施，确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求，独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 公司包住宿，且购买商业险。 任职要求： 1. 年龄在25岁到40岁间，需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳，服从管理，热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇：税前5000-5500元/月（具体面议），高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间：8小时，大小休或单休 工作地址：之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区，就近分配

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

小区项目招一名物业综合维修人员，要求56岁以内，持高压电工证、低压电工证，且有物业工作经验，工资转正后 5200元/月（税前），月休4天，可购五险

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

浙江舟山这个月24号 要1个代班500元1天（包车费）有意联系

招钣金大工1名联系电话

厂区内工作

有船厂工作经验！ 急需龙门吊司机，起重工、平板车司机、起重指挥

明天后天岱山找个炉子代班350一天，下午四点到凌晨三点

高级物管经理拥有5年公司管理及以上相关工作经验，具备独立负责项目及解决问题的能力。管理两大工业园区工作(包括公司内部管理以及与合作公司的日常业务运作)薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:江门市新会区三江镇联和村塘上村民小组利生围(利生工业园内)

诚聘 物业公司直招. 项目经理1名. 客服管家1名. 保安领班1名.业务熟练. 能吃苦耐劳.地址. 温州市鹿城区车站大道附近.有意向欢迎致电叶经理.

招聘：黄岩物业项目管理员薪资：4千~5千任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、有物业管理工作经验者优先考虑；2、能与他人进行良好有效的沟通；4、工作认真负责、态度积极主动；5、年龄45岁以下，结合工作能力可适当放宽年龄要求。岗位职责：1、负责项目日常事务，保安、保洁、工程等基础协助管理2、小区客户事项对接；3、协助项目经理协调事务；4、完成领导交代的其他任务。工作地点在：黄岩明江西苑小区

急聘 值班经理 要求: 45岁以下身高170cm以上，2年以上值班经理工作经验。 工作内容: 1. 负责物业日常运营的协调与管理工作 2. 处理客户咨询及突发情况，保障服务质量 3.巡楼、处理各部门突发事件 上班模式白夜休休，工作时间早8:30-20:30，20:30-8:30 不包吃住，交五险 税前薪资 试用期7000，转正7500 接受首轮视频面试，初试通过后现场进行复试。 的白班能上最好，不能看情况再定。 先发简历 ，联系电话☎ 工作地址：东升科技园

物业招聘： 1、龙港小区招物业主管2名，薪资待遇面谈。 2、保安2名、有保安证、身体健康、无案底、服从管理、薪资面谈。 联系电话：（勿扰）

小区招聘工程维修师傅1名，要求持有低压操作证书，工作内容包括水电维修，设备巡查，公共维护，应急抢险等，最好从事过物业或相关行业经验。工资面谈，联系电话：

浙江舟山普陀的工程维修岗位具有面议的优渥薪资福利。

舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试）一、PA普工/技工（voco酒店）薪资福利：月薪3500-5000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，可适应岗位工作强度；2.工作认真负责、有责任心，服从工作安排。二、前厅多岗位（voco酒店）招聘岗位：前台主管、值班经理薪资福利：月薪5500-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的服务意识；2.善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位（铂尔曼酒店）招聘岗位：工程主管、电工薪资福利：月薪5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

工程管理岗 （一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质及团队精神，无违法违纪等不良记录；（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格要求;（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2026年5月31日（含）; 薪资福利:薪资待遇：按照公司薪酬体系核发；福利待遇：缴纳五险一金，享受体检、疗休养、教育培训、工会福利活动等福利。 招工人数:1人 试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期限内。咨询电话：，电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。 工作地址:普陀山、朱家尖

招聘：物业水电综合维修电工（有高压电压电工证）薪资：4-4.5K主要职责：1.负责物业区域内高低压配电系统的日常运行、维护和检修工作，确保电力系统安全稳定运行。2.按照操作规程进行高压设备的巡检、操作、测试和故障处理，及时排除安全隐患。3.对水电设施进行定期检查与维护，包括水泵、配电箱、电缆、电表等，确保其正常运作。4.处理各类水电报修任务，快速响应并解决业主或客户提出的水电问题。5.配合相关部门完成电力系统升级改造、节能改造及新设备安装调试工作。6.记录维修保养情况，整理相关技术资料，做好设备档案管理。7.协助制定和执行物业水电系统的安全管理制度和应急预案。8.遵守国家及地方相关电气安全法规和标准，确保作业符合安全规范。任职要求：1.具备高中及以上学历，电力、电气工程等相关专业优先。2.持有国家认可的高压电工证（低压电工证可作为补充），具备实际高压设备操作经验。3.熟悉高低压配电系统、水电设备的结构原理和操作流程，能独立完成常见故障排查与维修。4.具备良好的职业素养和责任心，具备较强的安全意识和应急处理能力。5.有物业、工厂、商业综合体等相关行业维修工作经验者优先。6.能适应轮班工作，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

。3、招聘有经验小区物管员2名，高中以上学历，具备基本办公软件操作技能，沟通能力强，有耐心，具备良好的服务意识。有物业工作经验者优先。工资面谈，联系：

舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试）一、PA普工/技工（voco酒店）薪资福利：月薪3500-5000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，可适应岗位工作强度；2.工作认真负责、有责任心，服从工作安排。二、前厅多岗位（voco酒店）招聘岗位：前台主管、值班经理薪资福利：月薪5500-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的服务意识；2.善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位（铂尔曼酒店）招聘岗位：工程主管、电工薪资福利：月薪5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

核心工作内容: 负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修，包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检，确保运行安全稳定;及时响应业主报修，确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目，提供现场技术支持和管理协助。 岗位基本条件:（50岁以上，60岁以下） 1、求职者需身体健康，无重大疾病或传染病史； 2、能适应户外工作强度，无职业禁忌症; 3、文化水平不限，但需具备基本沟通能力; 4、必须持有有效电工证； 5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验，熟悉设备维护流程。