工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等综合性金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利推进；

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度；公司提供客户资源 2、充分了解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、制定并落实销售计划，达成既定业绩目标； 4、整合内部协作资源，推进项目实施，保障交付顺利； 5、定期汇总市场信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、有招商加盟或电话销售经验者优先考虑； 5、对科技领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战。 岗位福利: 五险一金 饮料畅饮 工作时间：早10晚6，不加班 周末单双休轮换 法定节假日正常休息

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局【高端连锁养老社区】与【高端连锁三甲医院】，『泰康HWP健康财富规划师』已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险局限，构建全方位客户服务体系。致力于为中高净值人群提供涵盖健康、养老、医疗及财富传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造具备创业精神的精英服务团队，面向中高端客户群体，发展事业合伙人。 【工作内容】 1.日常带领客户实地参观养老社区，包括样板间、活动中心等区域，并安排入住体验活动； 2.协助客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验，并协助预约专家门诊； 3.引导客户至泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正等相关医疗服务； 4.组织客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假体验； 5.参与会展中心展台合作，与客户面对面交流建立联系，同步展示并体验泰康智能健康设备使用流程…… 【岗位要求】 1.年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3.具备良好教育背景的销售从业者，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业或企业主背景，过往年薪达15万元以上 4.历年平均年收入不低于12万元 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可达标。 【福利待遇】 1.合同年保障年薪12万元（达成考核目标） 2.薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3.提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人班、特训营、BAC销售训练等课程支持 4.享有国内外旅修机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地出行体验

一、岗位职责： 1、负责客户接待与服务安排，全面掌握客户信息，深入理解客户需求，为后续长期服务奠定基础； 2、转化阶段支持：协助完成客户签约流程，跟进二次邀约，推动签约达成并提供相应服务支持； 3、施工期间服务：跟进开工流程，协助组织开工仪式，监控施工关键节点，定期收集客户满意度反馈，及时协调解决客户问题； 4、致力于打造卓越服务口碑，提升客户满意度，促进客户复购与推荐。 岗位要求 1、性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力； 2、形象良好，举止得体，富有热情与亲和力； 3、具备较强的服务意识，有高端服务业从业经验者优先考虑。

无责底薪3600，入职即享五险一金，提成比例高，薪资无上限，人均月收入8000-12000， 生日福利+节日福利+年终奖金+免费体检+降温补贴+取暖补贴+带薪旅游， 产品体系完善，支持多样，诚邀热爱销售、认同小微企业服务领域发展前景的你加入！

岗位职责 1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作； 2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访； 3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议； 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率； 5、培训新员工，带领业务团队寻求新的利润点。 任职条件 1、大专及以上学历 2、5年以上KA大客户经验、3年以上人力资源服务、财税公司经验； 3、具有国、央企、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源； 4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户； 5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神； 6、有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力； 7、具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车金融咨询服务，保障客户购车需求顺利实现； 2.分析客户的财务情况，量身定制适宜的汽车金融产品方案； 3.开展商务洽谈，为客户争取最具优势的金融服务条件； 4.定期回访客户，了解服务体验并收集建议，持续优化服务水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时掌握行业变化趋势； 4.具有团队协作精神，可与同事高效配合开展工作； 5.对汽车金融领域充满热情，乐于迎接工作挑战。

招聘、招聘、招聘 一、厂家直聘： 农夫山泉餐饮特渠业务代表2人 全渠道销售代表5人 二、岗位职责： 1；负责所辖区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作，推进区域内产品宣传、推广与销售任务落地，达成既定销售目标。 2；自主制定销售计划，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集整理客户信息，完善客户资料档案。 3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售方案，并协助分解落实销售指标，保持积极工作态度与职业操守，提升公司品牌影响力与客户认可度。 4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

【中创新航】各基地面试时间春节留任2⃣5⃣0⃣0⃣，二月份工资 1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕ 1⃣、 常州中航下周一面试（总部）薪资最高 集合时间：11点半 集合地点：中创新航A5宿舍门卫室 2⃣、 武汉‬中航预约面试 集合时间：11点前 集合地点：武汉中航锂电动能及储能电池项目 3⃣、 合肥中航下周二/下周四面试 集合时间：11点 集合地点：合肥中创新航招聘大厅 4⃣、 厦门中航正常面试 集合时间：周一、三、五10点前 集合地点： 厦门市CALB招聘服务中心 以上基地生产➕质检➕机修➕叉车等岗位均可安排，男女‬不限，综合月薪6000-8000，各基地‬待遇有区别，目前‬全国范围内，订单‬最稳定而且包进的锂电企业❗。

奓山益马物流园招一名文职岗位！ 主要就是负责资料整理 薪资：20元/小时 。 ❤综合薪资：3500—5500 节假日正常放假！ 有意向的赶紧滴滴我 工作时间:面议

长白班—— ——武汉吉利备件中心 长白班，工时高，每月280-330！做满一个星期每个星期可预支500块钱生活费！ 年龄：18-45周岁，男女不限 普工22/小时6000-7000+，高叉26元/小时，平叉25/小时（含餐补，一次性发薪 每月25号发工资，月综合工资7000～9000 吃饭自理，可以定餐，价格便宜 200一个月住宿，水电均摊 温馨提示：1.员工必须持有N1证书；2、。 注意： 1、面试要带身份证 2、大面积纹身不行。 3、，能接受加班。

招聘： 水利高级工程师：1名 年龄：40-50岁 水利工程项目经理：1名 年龄：40-50岁 水利八大员：（施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、机械员、造价员、质检员）各一名。 年龄：18-50岁以内。 工期：8年。 工资电话沟通。 联系电话： 非诚勿扰！

招人招人招人 招聘发型师 ，实习发型师 专业美发店，大学生，居民都有，都是大长腿，项目多 要求，心态好，会掐叶子（上项目）就行，技术差点有专业培训 在武汉蔡甸区江汉大学附近的的发型师，无任何套路如果你在附近有资源的赶紧加入我们。联系电话

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系，

租房管家双休+朝9晚6工作轻松，双休朝九晚六准时下班！无业绩压力！ 公司提供充足资源支持零经验入职只需手机在线沟通月入过万很轻松不限学历不限背景 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子你就直接拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤工作，时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销！！！ 4.新员工入职即安排培训首月配辅助单资深同事全程带教不用担心无客户来源 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房均可享中介费减免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出的成员开放分红机会！

工作职责 1.按照销售任务推进销售活动，达成既定销售指标； 2.负责家具产品在门店及线下推广的销售执行； 3.遵守团队管理规范，积极配合上级分配的工作安排。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强； 2、具备较强的抗压性，踏实肯干，热爱销售工作，有建材、家装、家居领域1年以上销售经验者优先； 3、愿意从事零售与装饰行业相关业务拓展工作； 4、上班时间：分早班和晚班（09:00-17:30），每月休息四天； 5、无责任底薪加高比例提成，月综合收入6000---12000，缴纳五险。

在职人员，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资5000-7000 【福利待遇】 20号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~

工作内容：协助提醒银行逾期客户及时还款（非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！） 综合薪资3k+提成（新员工享有1000元补贴），业绩门槛低，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户源。 只要有回款即可获得提成，团队人均月薪8k-1.3w，收入上不封顶。 专业不限，学历不限，应届生或无经验者均可报名！入职即享免费系统培训（涵盖金融知识、行业规范、基础法律常识、沟通技巧等），配备主管全程指导业务流程，确保快速上手独立开展工作，实现边成长边增收。 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息5天 晋升通道：专员→组长→主管→业务经理→分公司经理 额外福利：五险、年终奖金、工龄工资、带薪休假、定期团建活动、节日礼品、年假待遇 团队氛围融洽，充满活力与关怀，我们提供发展平台，渴望增收的你欢迎加入！

长白班客服专员7000+ 地铁口双休节假日正常休有五险 全勤奖绩效奖高温奖年终奖年底分红福利待遇好 上班时间8:30-17:30不加班不加班 家住附近，有销售经验者优先！

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班） 午休2小时，新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导 不限学历，不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，灵活安排休息时间，支持连续休假 【工作内容】 1、协助房东将待出租房源发布至各大平台； 2、为租客推荐武汉市内合适房源，并安排实地看房，主要覆盖门店周边小区； 【福利待遇】 1、薪资结构：佣金全额提成，房东与租客双方各收月租金一半作为服务费（例如2000元房租可提2000元，平均月薪1W+） 2、公司免费配备小电驴供日常使用 3、老板亲自带教，手把手指导实操 4、享受租房福利，入职后在武汉租房免中介费 5、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日津贴 【岗位介绍】 1、每日上班时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自主安排，不强制加班 2、每月可休6至8天，调休自由，支持连休，法定节假日正常放假不计入调休 3、实行宽松管理模式，无专人盯岗，无业绩压力指标 4、欢迎零基础新人，配备专属导师带教，团队成员互助协作 5、行业属性为快消型，操作简单上手快，当天学习当天即可促成成交 6、团队氛围轻松融洽，工作愉快 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务涵盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源，现有资源超42万套 提成比例居销售行业前列，模式类似快消品，学习周期短，当日上岗当日可开单 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升通道，达标即可晋级 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人店长→部长

1：需开展系统的市场调研工作，深入掌握目标市场的特征，分析市场需求变化趋势，并对行业竞争格局进行研判。通过收集和整合相关市场信息，为销售方案的优化与决策提供可靠依据。 2：需主动开拓新客户渠道，借助电话、电子邮件等方式与潜在客户取得联系，推介公司产品及服务内容。在沟通过程中，准确把握客户需求，提出针对性的解决建议。同时，持续跟进现有客户，了解使用反馈，及时回应咨询与问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 3：须全面掌握公司产品或服务的核心内容，熟知其功能特点、竞争优势及适用场景。在客户交流中坚持以需求为中心，有效传递产品的实际价值与应用益处。通过清晰的讲解与恰当的案例展示，增强客户认知，推动其产生购买意向。 4：需按计划执行客户拜访与电话回访任务，巩固客户关系网络，同步挖掘新的业务机会。同时，负责运营数据的汇总与分析，为产品优化和推广策略调整提供数据支撑，识别运营环节中的瓶颈并提出改进措施。

我们是美团合作的代运营服务商，专注于助力外卖商家提升店铺业绩。 想挑战高收入的伙伴看这里，无论你来自哪个行业，只要有信心，我们就能助你实现目标！ 有经验、有能力者薪资可面议！ 岗位职责： 1.熟悉基础电脑操作，乐于进行线上交流 2.热爱销售工作，性格积极，具备良好沟通能力 3.能与团队协同配合，共同达成销售指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.可快速适应团队节奏，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售推广，推动业绩增长 工作内容： 1.开展公司业务的线上推广与销售（全程在线沟通，无需外出） 2.与客户保持良好互动（依据标准话术引导客户达成合作） 3.具备基本销售意识（无经验也可，提供专人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成单奖励+高额绩效奖金，综合月薪过万 上班时间： 9:30-19:00，午休12:00-13:30，每月休息6天，周末实行大小休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入 3.业务模式清晰易上手，配备经理一对一指导，快速掌握流程，前期由主管协助谈单，无需担心初期成单问题，行业成单率高，周期短 4.人均每周成交3-7单，月均15-20单，新人入职即可开单 [晋升路径]： 销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理 自销售主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励；表现优异者最快3个月可晋升为主管

浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2.及时协助业务解决销售过程中的问题； 3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 4.服从团队领导事宜安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感； 2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理； 3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。 薪酬福利： 1.上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。 2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。 3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。 4.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。 快来加入我们叭~接受小白~