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招设备工程师 设备运维
设备工程师
招设备工程师 设备运维
设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专及以上包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、负责机械设备的日常管理及维护工作,保障设备稳定运转; 2、编制并落实设备维护保养方案,减少设备故障发生频率; 3、实时跟踪设备运行状况,快速响应并解决异常情况; 4、配合新设备的选型、安装工作,协同技术团队完成调试任务; 5、完善设备台账信息,记录使用与维修数据,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能,具备实际工作经验; 2、熟悉设备管理流程,能科学制定设备维保计划; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成设备问题排查; 4、拥有良好的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅配合; 5、工作细致认真,责任心强,能胜任现场作业环境。
展柜厂厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
负责工厂生产日常管理
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6000-11000元/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
标识公司厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行,确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程,有行业背景或从业经验者优先
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行; 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.负责全屋定制方案的设计及生产流程管控 2.保障产品品质并提升客户体验满意度 3.带领团队达成工作目标,优化作业效率 任职要求: 1.具有全屋定制领域相关经验与专业能力 2.可独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。 建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求: 经验要求 5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递
家具生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验
具备5年以上家具制造管理经验,熟悉板式及实木家具的生产工艺流程,擅长生产计划制定与调度、质量管控体系搭建、团队组织建设,以及成本核算与优化控制。
促销员
新园美食林招临促:上班时间至,中间安排休息两天 ,一共15天!一天100元,年龄50岁以下,有意请联系汲
邯郸
1月15日 22:26拨打电话
邯郸临漳县招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
邯郸市临漳县招地坪/自流平/固化
邯郸 临漳县
1月15日 22:25拨打电话
河北邯郸明天找工人,清理麻料
小工
明天找工人,清理麻料
邯郸
1月15日 22:23拨打电话
邯郸武安市急需抽大粪车,有20车左右,在老北环。。
B2
急需抽大粪车,有20车左右,在武安老北环。。
邯郸 武安市
1月15日 22:22拨打电话
河北邯郸工地,人民路与光明路交叉路口,内墙劈腻子,有想来速联系我,电话,混的勿扰。
腻子工
工地,人民路与光明路交叉路口,内墙劈腻子,有想来速联系我,电话,混的勿扰。
邯郸
1月15日 22:21拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作; 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况; 3.按要求开展设备的日常维护与保养; 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好,能够适应岗位要求; 2.工作认真负责,具有较强的执行力; 3.有设备维护和保养的实际经验; 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中及以上
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰) 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容 1.负责包装环节的产品制作、装配及检验作业; 2.主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3.承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备基础的组织协调与管理能力。
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责: 负责车间生产运营的组织与协调,制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求: 大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
消防设施检测
3000-4000元/月
消防工程师经验不限学历不限一级注册消防工程师
岗位职责: 1、负责公司安排的项目现场消防检测相关工作; 2、参与并完成公司临时指派的各项任务。 任职资格: 1、持有中级及以上资格证书,具备一级消防工程师证书者优先,不接受仅有监控类证书人员,需具备驾驶技能; 2、具备良好的沟通能力,一年以上相关工作经验,执行力强,具有团队协作意识; 3、工作地点:邯郸 4、薪资:3000-3500 职位福利:定期体检、五险、带薪培训、节日福利、劳保防暑降温、员工旅游、通讯补助、证件补贴
冶金安装
9000-12000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
岗位内容: 1、冶金行业设备安装、电气安装相关工作。 2、负责项目实施整体管控推进及项目部日常运作。编制施工方案,制定进度计划,负责现场施工管理,协调处理设计、监理及业主相关工作。 任职要求: 1、冶金行业工作经历,了解机电产品的工作原理和相关标准,熟悉机械加工和电路基础知识; 2、机械、电气等相关专业专科及以上学历;有初中级职称证书;(有中冶系统工作经历优先) 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件; 4.善于观察和分析,积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2.持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3.现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4.负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5.与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2.沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3.工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4.学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5.关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
给排水工程师5-10年本科及以上
任职要求: 1、*****,本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递,给排水相关专业优先; 2、具备1年以上给排水设计工作经验,能独立完成项目方案设计任务; 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。 岗位职责: 1、独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作; 2、承担设计、校对、审核等各阶段的技术实施任务; 3、配合其他专业开展协作,确保专业间衔接顺畅,推动项目高效执行。
光伏工程师
招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰) 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话:霍经理
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